跟老板提加薪時(shí)不能說(shuō)的六件事
你會(huì)跟老板提加薪嗎？加薪是職場(chǎng)上必不缺少的一戰(zhàn)，在這個(gè)物質(zhì)社會(huì)，加薪近乎是每個(gè)職場(chǎng)人的渴望，跟老板提加薪你除了要有加薪的資本，也就是自身的業(yè)務(wù)能力，你還需要有一張“巧嘴”。把話說(shuō)的好聽(tīng)，然后老板認(rèn)可你的業(yè)績(jī)，如果你不懂得怎樣跟老板提加薪，也要了解，千萬(wàn)不可以踏入以下雷區(qū)，注意跟老板提加薪時(shí)不能說(shuō)的六件事。1.不要拿同事的'薪水來(lái)說(shuō)事。
首先，你可能并不知道全部的事實(shí)，如果你拿同事的薪水來(lái)和經(jīng)理談加薪的話，就會(huì)把經(jīng)理陷于尷尬的處境。你要做的是和你所在行業(yè)的平均薪資水平作比較。這樣做可以很好地向你的老板說(shuō)明，你是有做過(guò)功課的。
2.不要涉及個(gè)人私事。
你獲得加薪的理由應(yīng)該是你的專(zhuān)業(yè)表現(xiàn)，所以你要拿專(zhuān)業(yè)表現(xiàn)來(lái)說(shuō)明問(wèn)題。你可以先列一張單子，指出你在工作中所做出的成績(jī)，用事實(shí)告訴老板，你應(yīng)該獲得加薪。
3.不要情緒化。
如果事情的發(fā)展不像你預(yù)料得那樣，或者你覺(jué)得老板誤解了你，不要情緒化。你應(yīng)該整理好自己的心情，別在老板面前顯得低落沮喪。相反，你需要花點(diǎn)時(shí)間仔細(xì)考慮下一步該怎么做。
4.不要在不確定的情況下冒然決定。
如果你的老板給你提供另外的選擇，而不是承諾你所希望的加薪，或者你對(duì)某些情況還不確定，那么就不要立刻表示同意。相反，你可以對(duì)老板說(shuō)，能不能給我點(diǎn)時(shí)間考慮一下，并且告訴老板你會(huì)很快再去辦公室找她。
5.不要頑固不化。
如果你的公司暫時(shí)沒(méi)有給你加薪的預(yù)算，那么你可以和老板談一下，看看有沒(méi)有其他的安排可以彌補(bǔ)，比如說(shuō)帶薪假期或者在家工作。看看老板在沒(méi)有加薪的前提下，愿意給你什么樣的補(bǔ)償。
6.不要下最后通牒。
人們都不喜歡被威脅。你給老板下最后通牒，老板肯定會(huì)不高興。如果你找好了新工作，別在老板面前得瑟。你只需要優(yōu)雅地轉(zhuǎn)身就好。
跟老板提加薪，千萬(wàn)別忘做好充分準(zhǔn)備，對(duì)自身的價(jià)值了解得越多，結(jié)果就會(huì)越好，以上的六件事在加薪談判中一定不可以向老板提出哦。
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