求職達人如何Hold住更多Offer
從開始上班到現在已經有3個多月的時間了，寫在這個時候，就是給各位學弟學妹們一點找工作時候的啟發。另外，以下均為個人經歷和經驗。
我畢業于一所非211本科一本學校，專業會計學，我是北京男，所以可能在找工作方面具有天生的優勢，但我也會綜合我各個同學找工作的過程談的。我目前在一家央企就職，找工作的過程中收到不下10張offer，希望能給大家帶來一些幫助。
首先談一下本人，我是我們班的班長，在學校校會有工作經歷，熱愛體育活動，另外在各個寒暑假有實習經歷，事務所，浙商銀行，國慶游行方陣，奧運會志愿者。簡略至此。
一、企業喜歡什么樣的人
首先是男生，這個是一定的，幾乎任何企業都希望能找到一個男生，同等條件男女必招男，男比女次都很有可能把男生招進去。
其次，在學校有社團活動經驗，班級內部的干部都會給企業帶來良好形象(學生會部長在我應聘過程中感覺不如副部長吃香，真實感受，可能部長在聽從命令方面做得不夠好吧，也許是團隊合作能力，不太清楚)。
第三，實習經歷，如果你擁有和你所應聘企業相關的實習經歷，必然會比其他競爭者更有競爭力。
第四，便是你的精神面貌，坐有坐像，面試過程中，基本會有兩到三人甚至更多人面試你，通常會有一個人觀察你的行為舉止，精神面貌也很重要。
最后，就是言談，這個需要練習。
二、如何讓企業喜歡你
從投遞簡歷開始，你就開始與他人競爭，那么簡歷就極為關鍵。現在網上有很多簡歷的標準模板，可以選擇其中一份比較可心的拿來使用。不過大企業多為網上投遞，那么其中的文字闡述便極為重要。建議在WORD中將自己的簡歷內容寫出來，要保證五號字不要超過一頁，否則企業就沒有耐心看了。簡歷中的照片也很重要，可以根據企業的不同投遞不同的照片，以我為例，我在銀行中投遞的是正裝照片，我目前的央企和投過外企，照片是生活照，可能會給企業耳目一新的`感覺，更能引起他們注意。
注意在簡歷中突出自己的優勢，抹去劣勢，甚至不提。要讓企業看到你優勢所在，尤其是在最后個人評價一方面突出自己的強勢，根據不同企業變化個人評價的說法，尤為重要。
另外，企業對個人的體質方面也很看重，比如大學期間參加足球隊啦，獲得XX比賽冠軍啦，很多企業都在業余舉辦比賽，這些都是你進入這些企業的籌碼。
三、面試技巧：
1. 準備兩份個人介紹，一份1分鐘，一份3分鐘，必須流利，清晰的說出來。必要時要父母幫忙，千萬別自己心里默默讀，一定要熟練背誦100遍以上，最好其中有 20遍是當著父母或者同學面背誦，減少自己的緊張感，切忌!!!其中1分鐘的是簡要說明自己的情況，并突出介紹自己的強勢所在，如實習經歷，或者校會，實踐活動中吸引人的東西。3分鐘便是將自己的所有情況詳細說明，并將自己的強勢所在盡可能表達清楚，如怎么運作的?有何優勢所在BLABLA…最后再次強調，大聲，流利，清晰。
2.穿正裝，女生化淡妝，并保持SMILE,微笑，如果不可能，盡量保持面目表情不緊繃，正常些，應對方法是對著鏡子，多照照，不必刻意微笑，讓面試官看到你非常和善，有好就好。
3. 對話時要客氣，進門主動問好，注意細節，比如進屋關門，出屋關門，坐姿，起身時是否把椅子放回原位。細節決定成敗，細節很重要。
4. 應對壓力面試，要掌握答題技巧，比如你的缺點是什么?你會怎么回答，比如小組面，你們組做得很不好，考官問你你們的問題在哪，你覺得你們小組面試成功么?等等，你們都如何作答，很多壓力問題主要就是考察應變能力，這也是很關鍵的技巧，但很多都可以在下面準備的。給各位同學一個建議，缺點可以說我是急性子，我太外向了等等，點到為止，切忌說道自己缺點的時候要拐彎抹角的轉到自己因為缺點帶來別人沒有的優勢!這就是壓力面試的技巧。
5.準備幾個問企業的問題，這個網上有很多，就不一一說明了，一定要問企業未來發展方向，企業目標的，切忌問工資。
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