應聘5大名企Offer，我是怎樣做到的

時間：2023-02-24 07:14:19 Offer 我要投稿

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應聘5大名企Offer，我是怎樣做到的

　　寫在前面：

　　暑假找實習，面試騰訊，淘寶，阿里巴巴等等都失敗。校園招聘從9月中旬開始到十一結束，歷經2周，拿到五個Offer：雅虎，騰訊，人人網，淘寶，京東等，有著太多經歷和想法希望能與大家分享，希望對大家有所幫助。本人理科碩士，信息計算科學專業，從今年暑假找實習到校園招聘訪遍了很多找工作論壇，前輩的各種經歷確實給了自己很大的指引幫助，讓自己從迷茫走到清晰，從無措變得自信，從找不到實習到找到名企Offer。走過了，爬過了，一方面希望自己成功的經驗能為各位找工同仁們帶來指引和借鑒，另一方面我更希望失敗的教訓，總結出的想法能為各位帶來深省和頓悟。

　　準備

　　心態：踏踏實實。在本科時候拿過不同等次的獎，但都不突出;沒有特別天賦只是踏踏實實。平凡的人如果再堅持平庸的方式或者活法，那只能平庸，很慶幸我選擇的不是平庸，而是一種普通的非凡：踏實。找工必備的一個東西：簡歷。

　　我有些這樣的感受：

　　簡歷的含金量：我的助跑機。找實習的時候，我記得我的簡歷被移動刷了，也被大多數IT公司刷了，顯然的理由是我的簡歷太普通了，和別人相比極為相似，基本沒有任何含金量。從基本信息，到教育經歷獲獎情況再到項目經歷(課題研究)，再到社交活動，真的是普通平凡極了。而我們應該要知道，好公司需要的不是普通眾生，而是能力突出的人。實習的時候我敗在簡歷上。而在校園招聘時，我的簡歷變了，僅僅因為我的暑期實習選擇：我放棄了IBM的實習，選擇了一家小公司做分布式存儲與計算(云計算)。那么什么是簡歷的含金量?這家私營小公司是怎么讓我的簡歷有含金量?

　　實戰

　　實戰1. 首戰告捷——人人網

　　第一個Offer很重要，讓我找工有了底氣!公司介紹：人人網，大家都知道的，北京，研發崗位待遇13000*15個月。9月底是校園招聘的繁忙季節，這天我參加了4場面試(雅虎一面，騰訊一面，人人網一面，京東一面)，1場筆試(EMC)。這里很想說句：身體要挺住!

　　今年似乎是人人網第一次來廣州招聘。奔波于各個學校面試，沒來得及參加人人的宣講，聽說待遇很不錯，這個興奮藥給我晚上要筆試昏沉的頭腦激情了很多。面試C++和算法，數據結構，問題(案例)設計解決方案。大公司的筆試總是這樣的：

　　1.技術類的基礎知識，C，C++，操作系統，linux，數據結構，算法;

　　2.場景案例設計方案解決。給出一個案例，設計解決方案。

　　這里提醒一點，大部分公司的筆試都相差不是很明顯，騰訊，淘寶，人人都是這樣，考察基礎知識的全面性和偏難的地方，如虛函數表，內存分配，進程線程，STL的實現原理等。再考算法和數據結構：紅黑樹，Trie樹，快速排序等，想具體了解的可以回帖交流。

　　面試：自信，從容，真實，邏輯清晰

　　1.自信和自重。對自己一定要有一定程度的自信，面試官不會需求一個軟弱無力的應聘者，要有激情，但同時也別過度。

　　2.真心地和面試官交流。每個人都這是這樣，很討厭別人對自己說假話。如果你說假話被發現了，基本就被滅了

　　3.從容，邏輯清晰。開始面試我都表現出比較緊張，自我介紹都有點阻礙。多練習，時刻提醒自己的說話要邏輯清晰。說話混亂是沒自信，沒準備，甚至是沒能力的一個體現。講了一大堆面試官卻沒聽進去，他心都煩了，還要你嗎?如開頭所說：道理很簡單，執行并堅持了嗎?如大前研一(日本企業家兼作家)所說，成功之路，我們別忘時時刻刻去修煉邏輯思維之道。

　　實戰2. 一路顛簸——霸面騰訊

　　騰訊這次招聘沒有給我二面機會，最終霸面拿到了騰訊的Offer。從本科到研究生，從暑假找實習到秋季校園招聘，為了騰訊面試，我不知道付出了多少次地鐵交通費。這輩子已經面試騰訊不下8次面試了。暑假實習失敗騰訊的原因總結如下：

　　1.基礎技術能力沒準備好。過了筆試，1,2面試考察技術能力的步驟，這兩步走好，基本就完了

　　2.簡歷沒有含金量。他們不需要平凡又平庸的人，而那個時候我是這樣的

　　3.簡言之：就是沒準備好!

　　感想

　　騰訊面試感受是最深的，從實習到校招，從本科到碩士，它給我帶來的酸苦辣怎么可能用一點甜就能填補。

　　面試官會有各種，但總會遇到相識你的伯樂。用自己的真誠，才能，勇氣去面臨面試官，他會被感化的，如果他是優秀的，你也相信自己。

　　實戰3. 觸及波峰——雅虎全球

　　雅虎需要的是智商高的人才，不是智商低的庸才。無論是筆試還是面試，雅虎的考核都表現出超出平凡。

　　實戰4. 京東

　　最后的京東就不怎么說了，是在參加了筆試和面試后很久才拿到Offer通知，經歷比較平凡，不詳說。

　　實戰5. 失敗——EMC，百度

　　也有失敗，EMC筆試沒過，百度因面試沒面好被調到測試開發久沒怎么起勁了。當然這當中的核心原因是我是實力還不夠，我擁有的不是他們的期待。選擇適合自己的，有的放矢，我想這樣做更高效。

　　總結語：

　　道理真的很簡單，只是我們執行了嗎，堅持了?還是這句話。從人人網的首戰告捷，到淘寶的昂首闊步，再到騰訊的一路顛簸，最后雅虎的觸及波峰。感想確實很多，其中的酸甜苦辣一言難盡，想簡單最想表達的幾條：

　　1.面試保持邏輯清晰，說話從容不迫。這點我感受特別深刻，因為自己以前也是說話緊張，語無倫次，自己都找不到北。如果這點做好了，它的效果不僅僅是這點，它也向面試官傳達了自信，邏輯思維強，準備充足的優勢。說話交談其實有很多技巧可言!

　　2.真誠，自信，勇氣。機會有時候真的不公平，但是真的緣分要靠自己去爭取。每個人都討厭虛假的人，面試官也如此;每一個公司都希望找到自信的人，因為他們需要這種人才來建設公司;而我們自己都應該要有勇氣去接受和改變一些事情，因為我們得為自己掙扎。事情可以改變人，但人也可以改變事情。

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