不同企業(yè)投不同簡(jiǎn)歷
不同企業(yè)投不同簡(jiǎn)歷
招聘單位認(rèn)為：其一，不要在同一公司投遞所有職位。所謂“聞道有先后，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻”，投遞同一公司所有職位會(huì)讓招聘者覺(jué)得，你只是想獲得一份工作，完全不知道自己擅長(zhǎng)的是什么。現(xiàn)在企業(yè)的基層，需要的是專(zhuān)才而不是所謂的“全才”；其二，企業(yè)單位特別注重一個(gè)人的'工作經(jīng)驗(yàn)。把自己所從事過(guò)的全部經(jīng)歷都寫(xiě)上去，只能表現(xiàn)出你做過(guò)很多份工作，而不能讓招聘者看到你在這些工作中的優(yōu)勢(shì)；其三，招聘者每天都會(huì)面對(duì)很多份簡(jiǎn)歷，所以簡(jiǎn)歷表格為佳，切忌大段的敘述，也不需要一開(kāi)始就拍馬屁。
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