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國家開發銀行總行的工資獎金情況
國開行是全球最大的開發性金融機構，中國最大的對外投融資合作銀行、中長期信貸銀行和債券銀行。下面小編為大家大家帶來國家開發銀行總行的工資獎金情況，希望大家喜歡！
我一個同學在開行總行。我大概知道一些情況，但也不好問人家具體收入，所以只能給你說個大概。開行目前還是國家的政策性金融機構，雖然待遇不是很高，但比公務員要好。開行算是財神爺，做基礎設施貸款的。政府都哈著。因此社會地位是比較高的。
如果是本科學歷工作三年應該是副科級行員，每月工資+獎金拿到手里可能在6000以內。年終獎不是很多1W左右。年節的過節費都是隨即的。數目不是很多。住房公積金按你的級別應該是扣500-600。其他的福利待遇我只知道有住房補貼，本科生800，研究生1000。這是剛去的時候，職稱往上走，數目也跟著漲。
總行是很忙地，尤其是評審局，要評項目，寫評審報告。因此要到項目所在地考察。所以經常出差。 總行對分行有限制，一定貸款數目以上的項目要有總行評審，所以分行都是小項目，只管省內的。不知道在山西省跑跑LZ覺得算不算出差。
總的來說，總行的人都說分行很清閑。樓主自己琢磨吧。
開行門砍兒高呀，能進去不容易。好好把握好機會。
拓展：公司文化
1、開行使命
使命，是開行的信念支撐，是開行一切行為的出發點和落腳點。開行從成立之日起，就把自身的發展與國家的戰略、人民的利益緊密聯系在一起。
2、增強國力
作為開發性金融機構，增強國力是開行義不容辭的責任。成立以來，開行積極探索金融服務國家戰略的有效途徑，從支持“兩基一支”重大項目到促進城鎮化建設，從主動服務社會民生到支持企業走出去，從緩解發展瓶頸制約到助力宏觀調控、應對國際金融危機沖擊、服務穩增長調結構，為促進中國經濟社會發展、提升綜合國力作出了重要貢獻。
中國經濟的持續健康發展，需要開發性金融繼續發揮作用。開行要大力支持國家重點項目建設，增加公共產品供給，不斷增強經濟發展動力；拓展區域發展新空間，挖掘經濟增長潛力；推進產業結構調整，促進新技術、新產業、新業態發展，為經濟發展注入新的活力；支持美麗中國建設，發展綠色金融，增強經濟社會可持續發展能力；支持企業走出去，積極參與全球治理，提升國家綜合競爭力和國際影響力。
3、改善民生
民惟邦本，本固邦寧。開行順應全面建成小康社會的形勢要求，把基礎設施領域的成功經驗拓展到中低收入住房、扶貧開發、“三農”、教育醫療、中小微企業等民生領域，以普惠金融服務社會建設，促進社會和諧與全面進步。
改善民生重點解決百姓生產和發展的基本問題。開行要大力支持共享發展，推進重大民生工程建設，促進社會公平正義、增進人民福祉，使發展成果更多更公平地惠及全體人民；不斷加強產品、服務、模式創新，整合各類資源，引導社會資金共同支持民生領域發展，補齊現代化建設“短板”，為服務全面建成小康社會作出新貢獻。
4、開行核心價值觀
核心價值觀，是開行的精神旗幟，是開行人的共同價值追求和動力源泉，貫穿開行改革發展的各個環節，成為員工的行動自覺。
1.責任
責任是開行服務國家戰略的使命要求。多年來，開行以服務國家戰略為己任，支持“兩基一支”、社會民生、走出去等領域發展，為促進經濟社會發展作出了重要貢獻，體現了開發性金融機構的責任與擔當。
站在新的起點上，開發性金融事業使命光榮、責任重大。開行要以銳意進取、百折不撓的毅力，不辱使命、不負重托，努力完成好國家交辦的各項職責任務。
2.創新
創新是開行改革發展的動力源泉。開行始終站在中國金融改革發展前沿，解放思想，大膽創新，積極探索金融服務發展的有效模式和方法，為開行發展注入強大動力。
新常態下，開行要繼續堅持創新發展，用創新解決前進中的問題，靠創新塑造新動力、打造新引擎，永葆開行的生機與活力。
3.綠色
綠色是開行履行社會責任的重要體現。作為聯合國“全球契約”和可持續金融倡議的成員機構，開行高度重視促進能源資源節約和生態環境保護，支持綠色發展、循環發展、低碳發展，把綠色信貸理念嵌入各項業務，承擔對人與自然和諧發展、人類共同家園建設的責任。
開行將秉持綠色發展理念，節儉辦行、綠色辦公，大力發展綠色金融，助力美麗中國建設。同時，在國際合作業務中，積極引導、約束企業按照國際生態環境保護理念和相關法規開發、建設、運營項目，推動實現經濟效益、社會效益、生態效益的有機統一。
4.穩健
穩健是開行生存發展的重要根基。開行堅持科學發展，強化市場化運作，不斷完善項目規劃、開發、評審、授信、貸后管理等體制機制，建立健全具有開行特色的風險管理體系和內部控制體系，實現穩健發展。
開行將始終堅持穩健的理念，平衡好發展、風險與盈利的關系，強化精細化、科學化管理，不斷增強自身發展的適應性、穩定性、協調性，確保有質量、可持續的發展。
5.共贏
共贏是開行推動包容發展的必由之路。無論是在國內還是國際開展業務，開行都始終秉持雪中送炭的原則，致力解決政府、客戶、合作方關心的熱點、難點問題，讓利企業與實體經濟，贏得社會各界的尊重與信任。
在國家層面，始終把服務國家戰略擺在至關重要的位置，在國內促進經濟增長和社會進步，維護出資人權益，實現國有資產保值增值，在國際促進共同發展、共同繁榮；在社會層面，加大對民生領域的支持力度，增進人民福祉，實現普惠和有溫度的發展；在客戶層面，努力尋找與客戶的利益契合點，實現互利共贏，創造共同價值；在員工層面，搭建員工發展平臺，使員工在開發性金融事業發展中實現自我價值的成長。
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