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  • 全國各地平均工資水平比較 平均工資漲幅

    時間:2020-10-23 15:30:35 Salary 我要投稿

    2014全國各地平均工資水平比較 2014年平均工資漲幅

      2014全國各地平均工資水平比較 2014年平均工資,最低工資標準調整,漲工資最新消息。

      ,想跳槽去別的地方,但是不知道哪里的工資水平好一點,為此,綜合各地工資水平列出了工資水平對照清單以供朋友們了解。

      如果在北京拿5000.00元的工資相當于:

      2014各地工資水平待遇對照清單

      上海:5350.00元

      廣州:4750.00元

      深圳:5280.00元

      杭州:4980.00 元

      南京:3780.00元

      無錫:3200.00元

      蘇州:4300.00元

      濟南:3120.00元

      太原:1980.00元

      銀川:1100.00元

      昆明:2800.00元

      貴州:1600.00元

      南昌:1200.00元

      福州:3380.00元

      廈門:4100.00元

      青島:4000.00元

      天津:3150.00元

      成都:1900.00元

      重慶:2250.00元

      長沙:2480.00元

      武漢:2680.00元

      蘭州:1500.00元

      鄭州:2880.00元

      西寧:1000.00元

      秦皇島:2550.00元

      石家莊:2300.00元

      哈爾濱:1700.00元

      長春:1500.00元

      沈陽:2100.00元

      合肥:1680.00元

      常州:3380.00元

      溫州:5020.00元

      大連:3000.00元

      呼和浩特:1700.00元

      烏魯木齊:2100.00元

      拉薩:900.00元

      西安:2080.00元

      南寧:1300.00元

      海口:2600.00元

      三亞:2360.00元

      澳門:8900.00元

      香港:18500.00元

      臺北:11500.00元

      2013年一季度全國各大中城市人均薪資榜。平均月薪排名前五的城市為:上海、深圳、北京、廣州、杭州;其中,上海以平均月薪7112元居首,其次為深圳的6787元,北京排名第三,平均月薪為5453元。

      5月29日,國內有關人力資源研究調查機構發表2013年第一季度全國各大中城市人均薪資榜。數據顯示,蘇州市以人均月薪4009元排名全國第八。

      全國人均月薪排行 蘇州人均4009排名第八

      從第一季度城市人均薪水排行數據來看,平均月薪排名前十的城市分別為,上海、深圳、北京、廣州、杭州、南京、大連、蘇州、成都、廈門。上海以平均月薪7112元居首,其次為深圳,平均月薪為6787元;北京排名第三,平均月薪為5453元。

      值得關注的是,蘇州作為非一線城市,以月人均薪水4009元躋身前八。智聯招聘蘇州分公司顧問董曉玫分析,蘇州商業發達,經濟發展繁榮,與上海、南京、杭州均屬于兩小時經濟圈。蘇州工業園區更匯集了眾多合資、外資企業,薪酬一定程度上取決于本地的經濟水平。

      在蘇州,做什么行業最掙錢呢?數據顯示,蘇州市房地產業、建筑業、裝潢業,以人均月薪6155排在首位,成為最賺錢行業。IT、計算機軟硬件、互聯網等高新產業以人均薪水4285元排在第二,汽車行業人均薪水4131排名第三,而通訊行業和貿易進出口行業相對較少。

      跳槽或將成為職場主旋律

      2013年,求職者的跳槽熱情明顯高于去年同期,有跳槽意愿的求職者比去年同期增長35%;銷售類、行政類、生產類職位是跳槽熱門職位,人才流動由三四線向一二線城市集中。

      其中,銷售類、技術類職位需求最為活躍,流動性很大。其次,門檻相對較低的技工類職位,也在蠢蠢欲動,近些年有些數量過剩的計算機軟件和系統集成類行業也擠進了前十。

      業內人士表示,隨著中國人口紅利逐漸消退,職場步入買賣沖突的博弈時代。與此同時,隨著80、90后新生代職場人的`涌入,求職者眼中“好工作”的標準發生了顯著變化。福利完善、工作自由、相互尊重等關鍵詞成為他們更為關心的。

      但現實是,多數企業在洞悉職場變化上有明顯的滯后性,因此,價值觀沖突的愈演愈烈,職場“騷動”變得更加頻繁。專家建議,職場人應該抬起頭,需從自己的人生目標和職業規劃綜合考慮。

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