深圳發布2014年工資指導價位 平均數4360元/月
7月17日，深圳市人力資源和社會保障局發布《深圳市2014年人力資源市場工資指導價位》，今年工資指導價位平均數4360元/月，比上年增長6.24%。今年并新增機械行業、裝飾行業、飯店業的工資指導價位，以及企業人工成本分析等內容。
收入分配不平衡現象仍突出
從總體情況看，今年的工資指導價位較2013年呈平穩增長態勢，高位數、中位數、低位數分別為：23408元/月、3468元/月、1939元/月。中位數、低位數和平均數較上一年度均有增長，漲幅分別為6.77、12.41和6.24個百分點。但高位數比上年度降低了4.02%。
記者了解到，深圳市委、市政府高度重視保障基層勞動者工資權益，連續十年上調最低工資標準，近幾年更是加大調整力度，企業普通員工的工資水平均有較顯著的提高，高低收入差距進一步縮小。
但是，由于我市各行業中存在國有企業與私營企業、不同企業中高級管理人員與生產服務一線人員工資收入的較大差距，收入分配不平衡的現象仍然突出;同時，深圳人力資源市場中，生產、服務一線員工人數比重較大，收入較低，無論就全市范圍還是對各行業而言，都存在超過50%的員工工資較低，超過5%的人才頂端員工工資較高的情況。所以我市公布的工資指導價位存在高位數與中位數相差較大，中位數與低位數較接近的情況，高位數與中位數相差超過6.7倍，中位數與低位數差距不到1.8倍。
互聯網和相關服務業“最賺錢”
從行業工資指導價位來看，互聯網和相關服務業“最賺錢”，平均數為9147元/月，高位數達到37464元/月;其次是軟件和信息技術服務業，平均數為7985元/月;第三是批發業，平均數為6063元/月。最低是有色金屬冶煉和壓延加工業，平均數為3288元/月。
哪些職業最賺錢呢?從職業工資指導價位看，企業董事“最能掙錢”，工資指導價平均數為17665元/月，高位數達到42593元/月;其次是企業經理，工資指導價平均數為13932元/月;第三是其他企業負責人，工資指導價平均數為13067元/月。收入最低的要數環境衛生人員，工資指導價平均數僅為 2286元/月;其次是餐廳服務員、廚工，工資指導價平均數為2596元/月;第三是其他餐飲服務人員，工資指導價平均數為2785元/月。
研究生工資指導價平均數過萬
從學歷工資指導價位看，研究生(含博士、碩士)學歷工資指導價平均數為10420元/月;大學本科的工資指導價平均數為7243元/月;大學專科的為5996元/月;高中、中專或技校的為4215元/月;初中及以下學歷工資指導價平均數為3058元/月。
從職業技能等級工資指導價位看，高級技師工資指導價平均數為6278元/月;技師為5451元/月;初級技能者為3302元/月。從初級技能者到高級技師，工資指導價差距不到2倍。
從管理崗位工資指導價位看，高級管理崗位工資指導價平均數最高，為15507元/月;其他管理崗位最低，平均數為3713元/月，差距超過4倍。
酒店一線服務員薪酬滿意度僅3.52%
今年的工資指導價位工作進行了創新，選擇運作成熟、管理規范的行業協會，委托其參與本行業工資指導價位制定工作，作為對現有工資指導價位基礎數據的重要補充。本年度新增了機械行業、裝飾行業、飯店業的工資指導價位。
記者發現，此次對酒店行業工資指導價位的調查顯示，超過70%的酒店感覺在招聘客房服務員時遇到困難，65%的酒店表示很難招到合適的餐飲服務員，而迎賓員、接待員等崗位應聘者也寥寥無幾。
在分職業工資指導價位最低的'3個職業中，酒店服務占了2個。薪酬滿意度低導致基層員工的不斷流動，31.57%的從業者對目前的薪酬不滿意，只有 11.75%的從業者對目前薪酬水平表示滿意;層級越低，薪酬不滿意度越高，基層管理人員的薪酬滿意度為6.48%，一線服務人員的薪酬滿意度僅為 3.52%，因此導致了酒店行業基層員工的流動相對頻繁。
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