美的工資待遇：工資一般，福利較好
美的集團(tuán)作為國(guó)內(nèi)電器老大級(jí)別的企業(yè)，發(fā)展一直是很迅速的，美的工資待遇也是相對(duì)在行業(yè)內(nèi)比較不錯(cuò)的。盡管在前幾年遭受過(guò)大規(guī)模裁員的風(fēng)波，但是現(xiàn)在總體情況還是比較穩(wěn)定。下面就了解一下美的工資待遇的情況吧。
美的官方公開(kāi)的工資待遇信息
按美的官方的資料，美的的基本工資體系寶庫(kù)固定工資，浮動(dòng)工資，績(jī)效工資以及專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等。其中固定工資是根據(jù)員工的崗位性質(zhì)以及其重要性等來(lái)決定的，并且美的官方是說(shuō)明每年均會(huì)對(duì)員工所拿到的固定工資進(jìn)行調(diào)整。
而浮動(dòng)工資和績(jī)效獎(jiǎng)金就是類似年終獎(jiǎng)勵(lì)了，不過(guò)是分開(kāi)兩部分而已。其中浮動(dòng)工資是針對(duì)普通員工而言，根據(jù)員工的表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，發(fā)放的年終獎(jiǎng)。而績(jī)效工資是針對(duì)中高層員工發(fā)放的，其數(shù)目肯定是要大很多了。
在常規(guī)的工資獎(jiǎng)金之外還會(huì)有專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和股票期權(quán)，股票期權(quán)可不是一般員工就能有的，要工作時(shí)間較長(zhǎng)并且表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀有志于長(zhǎng)期在美的發(fā)展的人，才會(huì)考慮提供的，一般人就不要想這個(gè)了。
具體的數(shù)字官方是不會(huì)隨便公布的，就網(wǎng)上招聘信息看來(lái)，一般的基層非技術(shù)類職位大多是三四千左右，高層的就無(wú)法知曉了。在員工福利上，美的倒還做得挺好，有比較完善的福利體系，包括各種買房買車補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，伙食補(bǔ)貼，各種慰問(wèn)金禮金什么的`。每年八月還會(huì)有18到24天的帶薪休假。另外各種保險(xiǎn)和公積金都會(huì)辦理好。
內(nèi)幕爆料的美的工資待遇
官方的永遠(yuǎn)都是說(shuō)得很好的，所以更真實(shí)的工資待遇信息還是需要其內(nèi)部爆料才行，以下下就是知情網(wǎng)友爆料的信息。
美的待遇并沒(méi)有入職前所聽(tīng)說(shuō)的那么好，不過(guò)也算是令人滿意的，尤其是福利待遇方面，做得非常好。
本科應(yīng)屆畢業(yè)生剛進(jìn)美的工資不會(huì)太高，一個(gè)也就3000左右了，一年下來(lái)拿到手的能有35000.其中。在轉(zhuǎn)正之后，一年是發(fā)16個(gè)月的工資，分配到幾個(gè)月中分開(kāi)發(fā)。所以有時(shí)候你一個(gè)月甚至可以拿到兩個(gè)月的薪水的。不同職位工資不同，但是剛?cè)肼氁膊畈涣硕嗌伲藢I(yè)的研發(fā)人才比較高，門店的營(yíng)業(yè)員比較低。
在美的，雖然吃住不包，但是每個(gè)月都會(huì)有一百多元的住房補(bǔ)貼，并且提供住房給你，一個(gè)月也就那么兩百塊錢。另外還有一定在伙食補(bǔ)貼，美的會(huì)有自己的食堂，自助餐隨便吃，每頓算兩塊，公司有班車，保險(xiǎn)也只要出一點(diǎn)點(diǎn)，算下來(lái)的話，吃飯住房保險(xiǎn)以及扣稅只有三四百而已，已經(jīng)相當(dāng)劃算了。
在上班時(shí)間和放假上面，旺季會(huì)要一周上六天，而淡季則為五天半，春節(jié)放十天，國(guó)慶放五天，每年都有20天的帶薪年假。
剛?cè)肼毜男氯嗽谠囉秒A段都要下車間熟悉一下產(chǎn)品情況，這個(gè)會(huì)比較辛苦，越是要跟產(chǎn)品打交道的職位，時(shí)間就會(huì)越長(zhǎng)。
總得來(lái)說(shuō)，美的工資待遇方面還是很不錯(cuò)了，工資還算可以，福利絕對(duì)是沒(méi)得話說(shuō)的。
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