工資指導(dǎo)價(jià)如何說(shuō)
The government in Shenzhen has lowered theincome benchmarks for the first time since 1999 to soften the impact of the financial crisis on local companies.
為緩解金融危機(jī)給當(dāng)?shù)仄髽I(yè)帶來(lái)的影響，深圳市政府下調(diào)了本年度工資指導(dǎo)價(jià)，這是1999年以來(lái)首次下調(diào)。
上面的'報(bào)道中，income benchmark就是“工資指導(dǎo)價(jià)”，也叫“工資基準(zhǔn)”，benchmark在這里指a standard by which something can be measured or judged，即“基準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)”之意。
例如：His painting sets the benchmark of quality.他的畫成為衡量繪畫品質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)。
政府制定income benchmark是為了用人單位和求職者在商討薪資待遇時(shí)有個(gè)基本的標(biāo)準(zhǔn)，一般都包括high-level、medium-level 和 low-level income benchmark.在投資領(lǐng)域，我們有時(shí)候也會(huì)看到income這個(gè)短語(yǔ)，不過就跟工資無(wú)關(guān)了，指的是“收益”，比如fixed income benchmark(固定收益基準(zhǔn))，fixed income securities(固定收益證券)，net income(凈收益)等。
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