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  • 大學(xué)學(xué)生會招新策劃書

    時間:2020-10-26 13:34:15 策劃書 我要投稿

    大學(xué)學(xué)生會招新策劃書

      漫長的暑假就要過去,新的學(xué)年就要到來,下面yjbys小編整理了學(xué)生會招新策劃書,歡迎閱讀!

    大學(xué)學(xué)生會招新策劃書

      學(xué)生會納新策劃書一

      一、招新目的

      為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

      二、組織單位

      主辦單位:嘉興學(xué)院商學(xué)院

      策劃、承辦單位 :商學(xué)院團總支學(xué)生會

      協(xié)辦單位 :學(xué)生會各部門

      三、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

      院學(xué)工辦老師:

      總負責人:

      團總支學(xué)生會:

      四、招新細則

      (一)招新對象

      嘉興學(xué)院設(shè)計學(xué)院16屆全體新生

      (二)招新要求

      1、承認學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

      2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,工作踏實肯干。

      3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,能獨立開展工作。

      4、具有團隊合作精神,成績良好,自愿加入干部隊伍,樂意為同學(xué)服務(wù)。

      5、有某方面特長(如文娛、體育等)。

      (三)招新人數(shù)

      根據(jù)實際情況自由把握,在招新活動進行前,應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報學(xué)生會主席團。

      注:本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的120%,錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。

      (四)招新形式

      在招新時間內(nèi),報名——初試(面試海選)——復(fù)試(筆試)——確定人選(分部門面試)——召開新一屆學(xué)生會成立大會

      (五)招新時間及地點

      時間:待定 (分初試、復(fù)試、確定人選三個階段)

      地點:待定 (分初試、復(fù)試、確定人選三個階段)

      五、招新流程

      (一)宣傳報名

      1、具體流程

      (1)制作宣傳海報,發(fā)布學(xué)生會招新的信息。(新聞宣傳中心)

      (2)以短信的形式通知各班班導(dǎo)及(代理)班長,再將申請表和學(xué)生會招新信息分發(fā)至各班,并做出口頭宣傳。(活動項目部、辦公室)

      (3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。(新聞宣傳中心)

      (4)在指定時間內(nèi),各班(代理)班長上交申請表至指定地點或人員手中。

      2、宣傳報名階段要求

      (1)海報內(nèi)容新穎,標明具體時間和地點,注明本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的120%,錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。擺放在教學(xué)樓二大廳。

      (2)在指定時間內(nèi),各班(代理)班長將申請表上交到指定地點或人員手中,辦公室成員做好申請表的統(tǒng)計工作。

      (3)學(xué)生會發(fā)布在院網(wǎng)站的招新信息,不僅要寫明具體的時間安排,還要將具體各個部門的職能做一一介紹,方便大家選擇適合自己的部門,并且注明本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的120%,錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。

      (4)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時向?qū)W生會主席團報告。

      3、報名截止時間:待定

      4、招新申請表(附二);招新信息簡介(附三)

      5、人員分配:宣傳海報制作:2-3人; 分發(fā)申請表、招聘信息(每人負責2個班級):4人;統(tǒng)計申請表和計算招收人數(shù):2人

      (二)面試海選階段

      1、具體流程

      (1)安排面試教室,提早擺放好教室的桌椅和多媒體設(shè)備,準備面試海選。(新聞宣傳中心)

      (2)海選工作具體安排,根據(jù)報名人數(shù)合理設(shè)置面試點數(shù)量及時間,并分配好各班的面試地點。(辦公室、實踐志愿部)

      (3)學(xué)生會統(tǒng)一安排(當天具體安排),由班長帶領(lǐng),下到指定的教室進行面試。

      (4)面試結(jié)束后,面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,確定通過海選面試的人選名單,并上報學(xué)生會主席團。

      (5)學(xué)生會主席團審核復(fù)查后同意網(wǎng)上報名單,并進行登記。

      (6)公布通過面試的人員。

      2、面試內(nèi)容

      ① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

      ② 應(yīng)聘者回答評委的問題,形式不限。(可參考附一)

      ③ 對應(yīng)聘者的某些特長可以進行現(xiàn)場測試。

      3、時間:待定

      4、地點:待定

      5、人員分配:面試教室的申請:1人; 面試教室的布置:4人;面試人員:6-10個;統(tǒng)計、登記面試通過人員:1人 ;張貼面試通過人員名單:1人

      6、對面試海選階段工作的要求:

      (1)落實好前面試海選時間和地點的通知工作。

      (2)面試人員嚴格按照面試工作安排進行面試,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試,細心、耐心。

      (3)如果在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試,可以通過增設(shè)面試教室的辦法,及時完成面試,避免大量人員等待滯留。

      (4)及時確定通過面試海選的人員,以免影響下一階段的進行。

      (5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向?qū)W生會主席團報告,并進行安排解決。

      (三)筆試階段

      1、具體流程

      (1)安排筆試教室,準備筆試的內(nèi)容。(辦公室)

      (2)相關(guān)人員提早做好筆試教室教室的桌椅、多媒體設(shè)備及裝飾工作,準備筆試。(新聞宣傳中心、實踐志愿部)

      (3)在規(guī)定時間內(nèi),學(xué)生會統(tǒng)一安排(當天具體安排),參加筆試人員到筆試教室進行筆試。

      (4)筆試結(jié)束后,各部門部長根據(jù)筆試結(jié)果以及各部門招收人數(shù)等信息和要求,確定通過筆試的人選名單,并上報學(xué)生會主席團。

      (5)學(xué)生會主席團審核復(fù)查后同意上報名單,并進行登記。

      (6)公布通過筆試的名單,以短信及在宣傳欄張貼名單的方式告知。

      2、筆試內(nèi)容

      筆試試卷(附四)

      3、時間:待定

      4、地點:待定

      5、人員分配:筆試教室的申請:1人;短信通知參加筆試人員:1人; 筆試教室的布置:4人;筆試監(jiān)考人員:3-4個;批改筆試試卷:平均分配到各部門進行;統(tǒng)計、登記筆試通過人員并按部門部門進行分類:2人 ;張貼筆試通過人員名單:1人

      6、對筆試階段工作的要求:

      (1)落實好筆試時間和地點的通知工作。

      (2)筆試試題實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合,既要全面又要有針對性。

      (3)合理安排相應(yīng)人員進行監(jiān)考,嚴格按照筆試時間和紀律進行筆試。

      (4)各部門部長根據(jù)招新要求和人數(shù)及時、嚴格的篩選出適合本部門的人員,一視同仁,公平公正。

      (5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向?qū)W生會主席團報告,并進行安排解決。

      (四)分部門面試階段

      1、具體流程

      (1)根據(jù)各部門情況統(tǒng)一安排面試教室。相關(guān)人員以短信和張貼名單形式通知通過筆試者,告知他們到指定部門的教室進行面試,注明具體時間和地點。(新聞宣傳中心)

      (2)在各部門面試前的規(guī)定時間內(nèi),各部門上交簡單的本部門面試策劃,由學(xué)生會主席團審核通過后方可進行。(辦公室)

      (3)在各部門面試當天規(guī)定的時間內(nèi),應(yīng)聘者下到指定的教室進行各部門面試。(實踐志愿部)

      (4)各部門面試結(jié)束后,面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及本部門招收人數(shù)等信息和要求,確定通過各部門面試的人選名單,并上報學(xué)生會主席團。

      (5)學(xué)生會主席團審核復(fù)查后同意上報名單,并進行登記。

      (6)公布新一屆學(xué)生會成員名單。(宣傳欄張貼名單、短信通知、網(wǎng)上公布)

      2、各部門面試內(nèi)容

      各部門根據(jù)本部門的面試策劃書進行相關(guān)面試。

      3、時間:待定

      4、地點:待定(寫明各個部門的教室)

      5、人員分配:各部門面試教室的申請:3人;短信通知參加筆試人員:1人; 面試教室的'布置:各部門自己布置;各部門面試人員:各個部長及副部;統(tǒng)計、登記新一屆學(xué)生會成員名單:2人 ;制作新一屆學(xué)生會成員海報:2人;張貼新一屆學(xué)生會成員名單、網(wǎng)上公布名單:1人;短信通知新成員:1人

      6、對各部門面試階段工作的要求:

      (1)落實好各部門面試時間和地點的通知工作,尤其是教室的通知要避免出錯。

      (2)各部門的面試策劃要及時上交,以免影響其它工作的進行,面試策劃必須具有可行性,公平合理。

      (3)各部門面試人員嚴格按照時間和本部門面試策劃進行面試,公平公正,細心、耐心。

      (4)學(xué)生會成員同時負責維護教室秩序的工作,禁止喧嘩,注意衛(wèi)生情況。

      (5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向?qū)W生會主席團報告,并進行安排解決。

      (五)費用預(yù)算

      六、召開新一屆學(xué)生會成立大會

      1、召開所有學(xué)生會成員大會,學(xué)工辦老師,學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本年度學(xué)生會的工作。

      2、以部門為單位,由各部長主持開展部內(nèi)會議,詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等,動員大家團結(jié)合作,從而更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。

      七、總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作

      注意事項:

      a) 各部門要按照學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;

      b) 各部門之間要團結(jié)合作,把這次招新工作做好;

      c) 各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入學(xué)生會;

      d) 對于因事未參加面試海選、筆試者,可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核,以盡可能的吸收優(yōu)異人才。

      e) 本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的120%,錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。(需在宣傳海報及宣傳紙等處注明)

      學(xué)生會納新策劃書二

      一、招新目的

      為了保證我校校學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

      二、招新細則

      (一)招新對象

      20XX屆武漢紡織大學(xué)新生

      (二)招新要求

      1、承認學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

      2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

      3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。

      4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

      5、對體育知識有一定的了解。

      (三)招新人數(shù)

      試用期初步定位20人,最后10人(依情況而變) (四)招新形式

      在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,由各部門分別進行面試和筆試,合格后經(jīng)各部門部長批準方可進入學(xué)生會部門工作。

      (五)招新時間及地點 時間:20XX年9月12—14日 地點:食堂側(cè)門

      三、招新流程

      (一)前期宣傳

      宣傳部利用各種形式告知學(xué)生會招新信息; 廣播臺宣傳招新信息,并詳細介紹各部門的職責; 在學(xué)生會官方的網(wǎng)站發(fā)布招新信息; 晚上在操場上對軍訓(xùn)新生進行宣傳; 走訪宿舍,對新生提出的問題給予解答。

      (二)報名、面試、筆試階段 1.報名部分(附報名表)

      2.面試部分:在指定地點對新生進行面試,并對面試結(jié)果給予公平、公正的分數(shù)。(面試成績占總成績的40%)。整理面試成績,挑選40人進入下一輪筆試,并在食堂側(cè)門公布候選人名單及筆試時間、地點。

      面試內(nèi)容主要如下:

      ①簡單自我介紹(不超過2分鐘) ②應(yīng)聘者回答評委問題(面試問題見最后) ③對應(yīng)聘者的某方面的特殊能力進行現(xiàn)場測試

      3.筆試部分:在指定地點對面試入選的新生進行新一輪的筆試,并對筆試結(jié)果給予公平、公正的分數(shù)。(筆試成績占總成績的60%)

      (三)審核確定人員名單:綜合面試和筆試的結(jié)果,作為最后的標準選拔人員 確定入選名單,并上報主席團,主席團審核復(fù)查后在食堂側(cè)門公布入選單。 (四)召開新一屆學(xué)生會成立大會

      四、總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作

      注意事項:

      a)各部門要按照分團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作; b)各部門之間要團結(jié)合作,把這次招新工作做好;

      c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

      面試問題

      1、你認為做學(xué)生干部最重要的是什么?

      2、談?wù)勀銓W(xué)生會的認識,你覺得你進學(xué)生會的優(yōu)勢在哪里? 3、你為什么選擇體育部,而不是其它部?

      4、你覺得學(xué)習(xí)與工作矛盾嗎?說說你是怎樣處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系的。

      5、談?wù)勀銓Υ髮W(xué)生活的憧憬。

      6、曾經(jīng)有什么社會實踐經(jīng)驗?

      7、如果加入部門并工作一段時間后,你發(fā)現(xiàn)部門的工作比你想象中要繁重乏味,你會堅持下去還是放棄?

      8、高中時候有沒有社團經(jīng)驗和學(xué)生會經(jīng)驗? 9、談?wù)勆钪心愕娜秉c與優(yōu)點

      10、在學(xué)生會里,有時因工作協(xié)調(diào),會讓你去做苦力類的工作,你如何看待? 11、談?wù)剬δ阌绊懽钌畹囊痪湓挘粋人?

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