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  • 校學(xué)生會招新策劃書

    時(shí)間:2020-10-26 13:36:16 策劃書 我要投稿

    校學(xué)生會招新策劃書

      招新是每年新生入學(xué)不變的話題,下面yjbys小編整理了校學(xué)生會招新策劃書,歡迎閱讀!

    校學(xué)生會招新策劃書

      校學(xué)生會招新策劃書

      一、 招新目的

      又是一個(gè)丹桂飄香的季節(jié),一年一度的開學(xué)季也已經(jīng)到了,學(xué)生會是學(xué)校的一個(gè)重要的組成部分,是溝通學(xué)校的橋梁,為了能夠讓學(xué)生會的隊(duì)伍一直那么強(qiáng)大,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會的新老交替,使學(xué)生會的工作能夠更加好的延續(xù)下去,我們覺得在開學(xué)季的時(shí)候吸收新鮮的血液,注入新生的力量,歡迎各位學(xué)生踴躍報(bào)名!

      二、 招新細(xì)則

      (一)招新對象

      16級新生

      (二)招新要求

      1、遵守學(xué)生會手冊,自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。

      2、有良好的思想品德,在工作上能夠積極主動(dòng),耐心細(xì)心,有較強(qiáng)的責(zé)任心。

      3、自我約束能力良好,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。

      (三)招新人數(shù)

      各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握,在招新活動(dòng)進(jìn)行前,應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。

      (四)招新形式

      在招新時(shí)間內(nèi),申請人將個(gè)人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選之后,在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試,合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。

      (五)招新時(shí)間及地點(diǎn)

      時(shí)間:

      地點(diǎn):

      (六)聯(lián)系電話

      三、招新流程

      (一)前期宣傳

      1、具體流程

      (1)宣傳部在指定的地點(diǎn)展出海報(bào),告知新生學(xué)生會要招新的目的和任務(wù)

      (2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

      2、要求

      (1)海報(bào)內(nèi)容一定要新穎,排版要得體,形式一定要多樣化。

      (2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼,安排人員在學(xué)院宣傳欄粘貼海報(bào)。

      (3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時(shí)間,特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn),以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

      3、時(shí)間

      4、其他可行性措施

      如果情況允許,院學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流,溝通,讓新生積極參與到學(xué)生會的活動(dòng)中來,對招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

      (二)報(bào)名初階段

      1、具體流程

      報(bào)名部分

      (1)周二,由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點(diǎn)搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅,搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。

      (2)由負(fù)責(zé)人安排在組織會場,每個(gè)部門部長介紹自己部門詳細(xì)情況及招新要求。

      (3)周二中午12:00,招新工作正式開始。

      (4)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等,對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

      (5)應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報(bào)名表,根據(jù)上交時(shí)間和應(yīng)聘部門,通知應(yīng)聘者在指定時(shí)間與地點(diǎn)進(jìn)行面試(具體面試安排在下一部分)。

      (6)晚上20:00,由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),將桌椅搬回指定地點(diǎn),最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目,檢查是否齊全。

      以下幾點(diǎn)是對報(bào)名階段工作的要求:

      (1)各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅,晚上根據(jù)安排,按時(shí)上交,如有缺損,及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。

      (2)各個(gè)部門安排好值班人員名單,保證招新處有值班人員。

      (3)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

      (4)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

      (5)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的'通知工作。

      (6)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。

      面試部分

      面試內(nèi)容

      ① 簡單自我介紹及工作設(shè)想(3到5分鐘)。

      ② 應(yīng)聘者回答評委的問題。

      ③ 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

      (注:面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn),自行安排,形式不限)。

      以下是對面試階段工作的要求:

      (1)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排,在應(yīng)聘者報(bào)名時(shí),通知其在指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行面試。

      (2)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試,對每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。

      (3)如果應(yīng)聘人數(shù)較多,也可以在招新報(bào)名處由各部門人員對報(bào)名的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。

      (4)如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆,某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對較少時(shí),可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試,具體聽從主席團(tuán)安排。

      (5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。

      (三)審核確定人員名單

      1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報(bào)主席團(tuán)。

      2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單,并進(jìn)行登記。

      3、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。

      (四)召開新一屆學(xué)生會成立大會

      1、召開所有學(xué)生會成員大會,學(xué)生會主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作,安排本年度學(xué)生會的工作。

      2、以部門為單位,由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議,為新生們詳細(xì)介紹本部門的特色、工作方向、職責(zé)、成績等,用激情的話語動(dòng)員大家把熱情投身到工作中。

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