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  • 愛(ài)心社團(tuán)招新策劃書(shū)

    時(shí)間:2020-10-27 11:17:39 策劃書(shū) 我要投稿

    愛(ài)心社團(tuán)招新策劃書(shū)

      新學(xué)年的到來(lái),也代表著新鮮血液的加入,下面yjbys小編整理了愛(ài)心社團(tuán)招新策劃書(shū),歡迎閱讀!

    愛(ài)心社團(tuán)招新策劃書(shū)

      一、招新目的:

      為響應(yīng)校團(tuán)委加強(qiáng)青年志愿者隊(duì)伍的建設(shè)口號(hào),奉行“自愿、奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的原則和“真誠(chéng)奉獻(xiàn)社會(huì)、無(wú)私的服務(wù)群眾”的工作宗旨。弘揚(yáng)雷鋒精神,多層次、全方位、深入持久地開(kāi)展了大量的志愿服務(wù)活動(dòng)。我校志愿者協(xié)會(huì)將策劃舉行12年招收新進(jìn)志愿者活動(dòng)。

      二、招新要求:

      平易近人、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、服從安排、組織性強(qiáng);具有較強(qiáng)的退隊(duì)合作意識(shí)。會(huì)制作ppt、ps等,有一定的藝術(shù)細(xì)胞。

      三、活動(dòng)說(shuō)明:

      1、招新對(duì)象為全校16級(jí)新生及有志向加入青年志愿者隊(duì)伍的在校各年級(jí)老生。

      2、招新過(guò)程本著志愿的基本原則,參與招新的工作人員不得強(qiáng)拉,硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團(tuán)等不正當(dāng)手段拉取會(huì)員。

      3、工作人員需嚴(yán)格遵守招新期間工作安排,不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機(jī)、吃東西,更不得遲到、早退、中途脫崗。

      4、活動(dòng)期間,現(xiàn)場(chǎng)工作人員一律穿正裝,嚴(yán)嚴(yán)禁穿著拖鞋。

      5、活動(dòng)前中后期所下達(dá)的各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人及工作人員需嚴(yán)格遵守自己職責(zé),保質(zhì)保時(shí)完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下,需發(fā)揚(yáng)志愿者團(tuán)結(jié)精神,互幫互助。違反活動(dòng)紀(jì)律者將按學(xué)校社團(tuán)有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會(huì)制度進(jìn)行處置。

      四、活動(dòng)時(shí)間:

      新生參加完軍訓(xùn)后

      五、宣傳方面

      1可以建立一個(gè)新生咨詢qq群,便于新生咨詢我們學(xué)校的情況,以便達(dá)到宣傳我們協(xié)會(huì)的效果,為招新做準(zhǔn)備。

      2 張貼海報(bào)與宿舍掃樓發(fā)傳單。

      3 召開(kāi)推介會(huì)。

      4 招新會(huì)期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進(jìn)行宣傳。

      六、招新與錄用指導(dǎo):

      在招新、錄用過(guò)程中中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下,有主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門(mén)職責(zé)和管轄階段,各部門(mén)通力協(xié)作。一個(gè)工作開(kāi)展的`好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運(yùn)用各部門(mén)的優(yōu)勢(shì)資源,大家協(xié)同工作,在協(xié)同工作效率的同時(shí)加強(qiáng)個(gè)內(nèi)部委員之間的交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風(fēng),使青協(xié)這棵大樹(shù)常青。

      七、面試辦法:

      1、面試公告海報(bào)

      各部門(mén)將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參與面試人員名單及時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門(mén),負(fù)責(zé)部門(mén)應(yīng)認(rèn)真制作公告海報(bào)在青協(xié)宣傳墻張貼,公示面試信息。每個(gè)部門(mén)面試的具體時(shí)間詳見(jiàn)海報(bào)欄。如果面試時(shí)間、地點(diǎn)有改變,將另行通知。

      2、面試過(guò)程(面試分為初試和復(fù)試)

      初試:應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定地點(diǎn)等候面試,部門(mén)委員做好相關(guān)組織工作,并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時(shí)間。面試時(shí)各部門(mén)委員交叉協(xié)同工作,在負(fù)責(zé)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個(gè)面試過(guò)程包括以下四個(gè)環(huán)節(jié):

      a、作簡(jiǎn)短的自我介紹;

      b、簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門(mén)的原因、優(yōu)勢(shì);

      c、要求回答一個(gè)事先準(zhǔn)備的問(wèn)題;

      d、自由交流。

      復(fù)試:根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應(yīng)的活動(dòng)中進(jìn)行考核,利用考核機(jī)制再次評(píng)定留用委員(評(píng)定時(shí)經(jīng)部門(mén)集體討論,決定后提交錄用人員名單)。

      八、活動(dòng)總結(jié)

      招新活動(dòng)結(jié)束后,由總負(fù)責(zé)人召開(kāi)總結(jié)大會(huì),對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)點(diǎn)、總結(jié),所有參與招新的協(xié)會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)到會(huì),秘書(shū)處進(jìn)行會(huì)議記錄,各部門(mén)進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。

      九、備注:

      最后祝愿本次招新工作能夠順利進(jìn)行,校青協(xié)的明天會(huì)更美好!

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