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  • 企業招聘方案策劃書

    時間:2022-07-22 10:43:08 策劃書 我要投稿

    關于企業招聘方案策劃書

      企業招聘計劃書是企業對聘用新員工的程序、時間、要求等做出安排的文書。下面由yjbys小編為大家精心收集的關于企業招聘方案策劃書,歡迎大家閱讀與借鑒!

    關于企業招聘方案策劃書

      xxxxx有限公司簡介:

      xxxxx有限公司致力于玫瑰品種資源保護、玫瑰新品種研發、玫瑰種植技術推廣、和多領域玫瑰技術研發與應用。其中包含玫瑰產品開發運營、玫瑰文化旅游園區建設、及專業玫瑰產業化運營。天賜立足于國內外玫瑰產業的發展現狀,同時結合自身專有技術,以發展玫瑰種植農業產業化項目為基礎;形成集玫瑰種植、研發、加工、銷售為一體的一、二、三產業聯動發展,努力建設成為玫瑰產業第一品牌。

      一、崗位需求狀況分析

      目前公司處于開創初期階段,需要建立運營團隊,具體分析如下:

      1、經初步分析公司架構信息如下:

      (1)公司高管包括:董事長,總裁,常務副總,監事;

      (2)行政部門:辦公室主任,司機;

      (3)企劃部:文案;

      (3)公關部:公關經理;

      (4)市場部:市場總監、業務員;

      (5)財務部門:財務會計,財務出納;

      (6)技術部:玫瑰花卉技術員;

      計劃招聘總人數:4人;

      備注:廠房生產線的管理人員不在本編制內,待工廠生產線安裝完成后根據現場需要再行組合。

      2、招聘原則:員工招聘嚴格按照公司既定的招聘流程,以面向社會公開招聘、擇優錄用為原則,從學識、品德、體格、符合崗位要求等方面進行審核。確保為企業選聘充分的人力資源。

      二、招聘需求

      根據公司經營計劃及戰略發展目標,人員需求計劃見下:

      招聘計劃表

    部門

    計劃需求人數

    職位

    崗位職責

    薪資

     (擬訂)

    任職條件

     財務部                                                 

    2位

     會計

    (1名)

    1、 參與擬訂財務計劃,審核,分析,監督預算和財務計劃的執行情況。

    2、 在財務總監領導下,準確、及時地做好帳務和結算工作,正確進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細帳和總帳,對款項和有價證券的收付,財物的收發,增減和使用,資金收支進行核算。  

    3、 正確計算收入,費用,成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度,年度會計報表,年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

    4、 負責公司固定資產的財務管理,按月正確計提固定資產折舊,定期或不定期地組織清產核資工作。   

     5、 負責公司稅金的計算,申報和繳納工作,協助有關部門開展財務審計和年檢。

     6、 負責會計監督。根據規定的成本,費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性,合理性和真實性,審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。

     7、 負責執行收支計劃的預算和總結工作,以及監督資金上撥和支出工作。

     8、 及時做好會計憑證,帳冊,報表等財會資料的收集,匯編,歸檔等會計檔案管理工作。   

     9、主動進行財會資訊分析和評價,向領導提供及時,可靠的財務信息和有關工作建議。 協助財務總監做好財務內務工作,完成財務總監臨時交辦的其他任務。

    4500-5000元

    1、大學本科以上學歷,財務專業,獲得相關會計從業資格證書。 

    2、熟悉各種報稅軟件,打字速度快。 

    3、懂得相關財務稅務法律,熟悉公司財務流程

    4、全職工作;責任心強;能夠承受一定的工作壓力。 

    5、 學習能力強,有吃苦耐勞、努力進取的精神,團隊意識強。 

     

       

    出納

    (1名)

    1、 辦理銀行存款和現金領;

    2、 負責支票、匯票、發票、收據管理;

    3、 支出報銷、借款時,要對原始單據進行審核,符合報銷程序,嚴格遵守公司財務管理制度、金額準確后才能付款,不見領導經理的簽字,出納不得付款;無論領導是否簽字同意,借款要本著前賬不清,后賬不借的原則;

    4、 做銀行賬和現金賬,并負責保管財務章;

    5、 負責報銷差旅費的工作;

    6、 保守本公司商業機密,不經過領導同意,不許泄露公司的會計信息;

    7、 領導交辦的其他事項

    3000-4000元

    1、 具有財會本科以上學歷。

    2、 受過企業財會知識的專業培訓。

    3、 掌握企業財務會計工作的專業知識和技能,具有對本崗位工作中各項業務處理的能力。

    4、  懂得計算機應用基本知識,能熟練地操作電腦,進行電腦化處理。

    5、 工作嚴謹、辦事沉著、穩重,對會計各項工作中數據處理能夠做到細心操作、認真檢查、準確無誤 。

    6、  有很好的組織紀律觀念,能嚴格遵守財會工作制度和財經紀律與原則,敢于抵制各種違章違紀、損害公司利益的行為。

    7、 能夠做到廉潔奉公、不貪圖私利、講原則,具有良好的實事求是的工作作風。

    8、  身體健康,有較充沛的工作精力。

    行政部

    二位

    文員

    (一名)

    1、 負責前臺電話的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員;

    2、 負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮貌;

    3、 負責公司前臺的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

    4、 接收行政經理工作安排并協助行政文員做好行政部其他工作。

    非常熟悉辦公軟件

    2500-3000元

    1、 學歷高中以上,有一定工作經驗。

    2、 打字速度快。

    3、 有較好的協調能力。

    4、 有較強的執行力、良好的道德素養和職業道德。

    5、熟練使用word、excel、ppt等辦工軟件。

       

    司機(一名)

    1、保持良好的職業道德、熱誠的服務態度。

    2、 自覺遵守公司各項規章制度,服從公司領導的調配,定期匯報車輛的運行情況,保證車輛在安全的狀態下行駛,并記錄車輛的行駛路線及行程。

    3、 自覺做到不違章行車,不私自用車,不酒后開車,不開賭氣車。

    4、 上班不出車期間,必須按公司作息時間準時到辦公室,服從行政主管的統一調度。

    5、 車輛維修、保養費用必須預先申請,經批準后,到指定維修廠維修,保持良好的車況及車輛的清潔。

    6、 負責車輛各種稅費的繳納,年審及車輛變更業務的辦理。

    7、 做到嚴守秘密。

    8、 執行上級交付的其他工作任務。

    3000-3500元

    1、中專學歷,要求是退伍軍人,剛退伍的軍人亦可接受

    2、熟悉畢節市區及周邊的路況,有良好的職業操守,嚴格守信,說話清晰有條理,無不良嗜好

    3、無犯罪歷史

     

      三、人員招聘政策

      1、招聘原則

      (1)聘得起的;(2)管得了的;(3)用得好的;(4)留得住的。

      2、選人原則

      (1)合適偏高;

      (2)目前公司迫切需要的人才。

      3、招聘方式

      (1)以網絡招聘為主,兼內部推薦等。網絡招聘主要以前程無憂人才網、智聯招聘、58同城、趕集網、中華英才網、百姓網、騰訊微博、新浪微博、搜狐微博等(具體視情況另定);

      (3)校園招聘:貴州林業大學等;

      (4)現場招聘:貴州畢節各大人才市場;

      (5)補充途徑:社會上組織的一些免費招聘會、內部員工推薦。

      四、招聘的實施

      以網絡招聘為主,高度重視各大招聘會,具體方案如下:

      1、堅持每天刷新網絡招聘信息及簡歷篩選與聯系;

      2、積極參加個人才市場的專場和各相關學校的的免費招聘會;

      3、發動公司內部員工轉介紹。

      五、入職培訓

      1、新人入職必須證件齊全有效;

      2、新人入職當天,人力資源部應告知基本日常管理規定;

      3、辦理好入職手續后,即安排相關培訓行程(通常由部門培訓),培訓計劃要求應由各部提出并與人力資源部討論確定。

      六、招聘效果統計分析

      1、人力資源部應及時更新員工花名冊;

      2、根據效果分析的結果,調整改進工作;

      3、定期對新入職不足2個月的員工進行溝通了解。

      七、招聘原則及注意事項

      1、做到寧精毋爛,認真篩選,部門負責人不允許以嘗試的態度對待招聘工作。

      2、對應聘者的心態要很好的把握,要求應聘者具備敬業精神和正確的金錢觀。

      3、招聘人員應從培養企業長期人才考慮,力求受聘人員的穩定性。同等條件下,可塑性強者優先。

      4、要注重受聘者在職業方面的技能,不要被頭腦中職位要求所限制。

      八、聯系方式

      1、聯系地址:xxxxxx

      2、聯系人:xxx 聯系電話:xxxxx

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