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  • 企業文化策劃書

    時間:2020-11-03 16:44:01 策劃書 我要投稿

    企業文化策劃書范文

      企業文化是企業發展的核心,也是提升團隊凝聚力的關鍵,下面企業文化策劃書范文是小編想跟大家分享的,歡迎大家瀏覽。

    企業文化策劃書范文

      一、 目的

      為宣傳公司企業文化,鞏固過去一段時期公司在提高安全和服務方面取得的成果,培養青年人對企業責任意識,增強公司員工的積極性,從而創造出一個凝聚力的氛圍及豐富員工業余文化生活,特舉辦“GY青年論壇20xx——青春在這里閃光”活動。

      二、 主題

      緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學、創新”的核心價值觀,突出反映“以人為本、安全生產”的理念,結合公司青年人的特點,通過征文、和座談等形式,就以下一個或幾個方面為題開展活動。

      1. 安全生產與公司發展;

      2. 就工作中的某些環節,我們怎樣做好安全生產保障工作;

      3. 從“安全無界限”談如何提高自身安全意識;

      4. 從“以人為本”的角度談安全生產的重要性;

      5. 發生在身邊的體現至誠、立信、尚學、創新的.先進事跡;

      6. 對“卓越品質、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解;

      7. 做高質產品,塑高尚人品,營造企業品質文化;

      8. 感念與公司共同成長的心路歷程分享;

      9. 我是公司的一員,我的青春同樣精彩;

      10. 公司愿景,我們的責任與使命;

      11. 如何看待成長與公司發展之間的關系;

      12. 希望公司為青年人的成長搭建怎樣的發展平臺;

      13. 降低成本,從我做起;

      14. 我為公司發展獻計策。

      三、 組織

      本次活動由行政部主辦,企業文化小組協辦。以公司全體員工以個人投搞參加。

      四、 參賽對象

      公司35歲以下所有員工

      五、 征文比賽參賽要求

      1. 征文內容應緊扣主題,切合公司實際,文學性和科學性相結合,自由抒發建議;

      2. 征文體裁不限,字數應不少于1000字;

      3. 參賽作品分別由各部門主管及文員匯總,按照文章的通用格式進行整理,于20xx年X月X日前將稿件及其電子版交至公司行政部處,逾期將不再接收。

      六、 評審及表彰辦法

      1. 評審由各部門主管、經理及企業文化小組成員組成,以打分的方式選出最佳作品。

      2. 本次征文比賽設作品一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,參賽獎若干;設最佳組織獎1名。

      3. 對于獲獎作品,公司將頒發榮譽證書,并給予一定的獎勵。同時推薦參加企業文化小組,并將文章在公司網站和行業報刊上刊登。

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