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  • 講座策劃書

    時間:2020-10-29 13:10:04 策劃書 我要投稿

    講座策劃書范文3篇

      講座是對大學生進行素質教育的重要載體和途徑。大學舉辦講座,以下是小編給大家整理的講座策劃書范文3篇,喜歡的過來一起分享吧。

    講座策劃書范文3篇

      講座策劃書范文一

      一、講座主題:

      中國汽車的現狀與未來期許

      二、講座目的:

      1、增進學生對于本專業的了解,激發學習興趣,幫助學生明確自己的學習目的

      2、開闊學生視野,近距離接觸科技尖端技術

      3、使學生了解現今中國汽車產業現狀,明確中國汽車產業的不足及汽院學生的使命。

      三、主辦單位:學生會秘書部

      四、講座對象:全體汽車工程學院學生

      五、講座時間:20xx年11月初(具體時間待定)

      六、講座地點:待定

      七、講座人數:400(暫定)

      八、講座安排:

      1、宣傳:展板、條幅、飛信(班長通知)

      2、講座形式:專家主題演講以及與學生互動交流

      九、工作人員安排

      主持人:負責開場白結束語,引導活動流程(1人)

      學生代表:審核學生們的問題紙條,與專家互動(3人)

      另設四個工作組,各工作組各司其職,具體如下:

      后勤組:主要負責布置會場,收尾。(4人)

      現場組:主要負責引導老師與學生就坐,維持會場秩序。(8人)

      聯絡組:主要負責聯絡學生,簽到,確認當天到場人的人數。(2人)

      宣傳組:主要負責制作ppt,監督海報及條幅制作和到位(4人)

      各組人手不足時,可要求其他組支援。

      十、主要流程:

      主持人在講座在即將開始時,提醒教師和學生將手機調為靜音或關機狀態。

      主持人宣布講座正式開始,同時介紹今天到場的來賓和教師。

      主持人結合ppt介紹主講人、嘉賓以及講座的主題與目的,將話題交給今天做報告的專家。專家做報告。(時間約90分鐘)

      專家與學生互動(學生將自己的疑問或困惑寫在紙條上上交,由學生代表審核向專家提問)

      主持人總結,并結束今天的講座。

      主持人請嘉賓和老師先離場。

      主持人組織學生離場(現場組協助)。

      后勤組負責好收尾工作。

      十一、經費:

      10瓶礦泉水 共15元 橫幅 25元

      十二、補充注意點:

      1、布置場地:保證衛生狀況,黑板的布置,準備三張桌子擺在靠近專家的地方

      2、調試好電腦,投影儀,麥克風

      3、現場工作人員維持好現場紀律,尤其注意收紙條的時候

      4、邀請學生會干部、導員和其他教授擔任嘉賓(此事需要大家的努力)

      5、聯系女生部出派禮儀(現場組負責)

      講座策劃書范文二

      承辦單位:大學生創業實踐協會、院外聯部

      一、活動背景:

      高校畢業生是人才市場上非常重要的人力資源,近年,隨著高校大規模的擴招,在校大學生人數急劇上升,畢業生人數也逐年增加,隨之而來的就是畢業生就業問題。面對嚴峻的就業形式,大學生應該怎么辦?自主創業可以為大學生提供一個就業的平臺,同時豐富大學生創業知識,為同學們以后走向社會和創業提供幫助,以實現大學生自己的價值。

      二、活動目的:

      為了給大學生分析當前的就業狀況,提高大學生的認識,指導大學生進行職業生涯規劃,幫助樹立正確的就業觀。激發大學生的創業熱情,解答創業中的困惑,指導大學生創業并助其成功。在活動中將會積極引導大學生樹立正確的就業及創業觀,幫助大學生做好人生職業規劃。活動也積極的.響應了當前國家的就業政策,也符合我社培養人才的原則,培養學生走出校門、主動接觸社會、積極參與社會競爭的自信心。

      激發大學生的創業意識,宣傳創業理念,培養創業精神,豐富大學生的創業知識。為同學們搭建一個交流的平臺,解答同學們的實際問題,給他們一定的指導及建議,使其在以后走向社會和創業的過程中少走彎路,具有更強的競爭力。

      三、活動主題:

      贏在起點

      四、活動地點:

      xxx

      五、活動時間:

      20xx年x月x日

      六、有創業意識的同學

      七、活動流程:

      1.前程準備:

      (1)各部門職責:

      實踐部:主要負責聯系湖南聚奇創富教育的負責人、拉贊助等。該部部長負責,副部長協助。

      宣傳部:主要負責講座的宣傳工作,出海報,拉橫幅,布置會場等。該部部長負責,副部長協助。

      秘書處:主要負責講座活動策劃,組織及協調工作,寫邀請函等。該部

      部長負責,副部長協助。

      組織人事部:主要負責嘉賓接待,會議記錄,資料整理,會員考勤等,

      該部部長負責,副部長協助。

      公關部:主要全權監督各部門的工作等。

      活動對象:

      預備人員:一部分協會成員負責現場意外情況等。

      (2)講座申請:

      講座時間確定后,由創業協會與院外聯部向院團體部提出活動申請,場地申請等,準備好舉辦講座的程序資料。

      (3)設備:

      與講座教室的管理人員取得聯系,確定投影機,電腦,話筒音響等設備是否具備,是否良好以及如何操作等。

      (4)攝影:

      安排兩個同學對講座過程進行拍照,也可請攝影協會的同學到現場進行拍攝等。

      2.中期分工:

      (1)講座開始前一個星期作好外聯工作;

      (2)講座前3天作好宣傳工作;

      (3)講座當天開始前1小時布置會場;

      (4)講座前半小時全體成員到場;

      (5)講座結束前半小時學生自由提問;

      (6)講座結束后留影紀念,整理會場等。

      3.流程:

      (1)由主持人介紹主講人及前來的領導和嘉賓,贊助商;

      (2)主持人邀請主講人開始講解,講座進入主題;

      (3)主持人宣布進入自由提問環節;

      (4)主持人邀請院領導講話;

      (5)由主持人宣布講座結束及感謝主講人,院領導,嘉賓及贊助商。

      4.后期工作:

      (1)由社會實踐部負責歸還租借物品,清理會場,將物品歸還原樣等;

      (2)由公關部負責護送主講人及領導嘉賓的安全離開;

      (3)組織部整理講座報告。

      八、活動影響:

      1.本次活動加強低年級學生的就業指導和就業教育,幫助學生盡早設計職業發展計劃,樹立就業創業思想。

      2.此次活動,從大學生就業心理、如何規劃自己的職業、如何進行面試、大學生創業相關政策等幾方面進行講解。講座內容豐富,定會受到了同學們的歡迎。

      九、活動資金預算:

      附:為防止講座冷場尷尬現象發生,特做以下安排:

      1.會場前幾排安排協會成員就座,積極配合主講人,形成良好的互動氣氛;

      2.在會場的角落分別安排協會成員負責會場紀律和自由提問環節;

      3.會場提問環節提問問題最好事先擬定好。

      4、組織協會成員維持會場程序。

      講座策劃書范文三

      一、活動目的:

      隨著依法治國方略的確定,我國社會主義法制建設的步伐明顯加快,法律體系逐步健全。作為社會未來高素質的建設者和管理者,基于大學生密切聯系著我國的社會主義現代化建設的實際,大學生不僅應成為一個合格的公民,而且應成為一個優秀的公民。因此,大學生學習法律知識,既是時代的要求,也是自身健康成長、成才和全面發展所必需的。

      二、活動形式:法律知識講座;問答、解疑互動。

      三、活動時間:另行通知

      四、活動地點:另行通知

      五、活動前期工作安排:

      1、預定講座地點

      2、聘請主講老師

      3、制作、張貼宣傳海報

      4、搜集相關案例

      六、活動期間工作安排:

      1、主持人作開場白,感謝同學們的到來,邀請主講老師上臺。

      2、主講老師列舉觸法案例(列舉方式由老師自定)。

      3、主講老師結合案例講授相關法律知識。

      4、主持人上臺感謝主講老師,并宣布進入互動環節。

      5、老師與同學進行互動。

      6、主持人上臺感謝老師、來賓及同學們的熱情參與,并宣布講座結束。

      七、注意事項:

      a、講座開始前,相關負責人員提前一小時到場,布置會場,檢查所需設備。

      b、講座期間,會議記錄員負責記錄所講內容并會后整理。

      c、講座結束后,所有在場負責人員清理會場。

      d、各部門書寫活動總結(準備在例會上進行交流、討論)。

      e、由宣傳部組織人員進行講座期間資料分發;

      八、活動人員分工:

      前期:各部門靈活調配(詳見前期工作安排)

      期間:會議記錄員一名,資料管理員一名、案件登記員一名、

      主持人二名、會場布置及打掃人員若干。

      管理系團總支組織部

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