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  • 策劃方案

    時間:2021-01-04 14:58:37 策劃書 我要投稿

    關于策劃方案4篇

      為了確保事情或工作有序有效開展,常常需要預先準備方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案應該怎么制定呢?以下是小編為大家收集的策劃方案4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    關于策劃方案4篇

    策劃方案 篇1

      一、會前

      1、與會議主辦方洽談,了解會議要求及所需服務項目。

      2、提供會議所需要的航班、車票、住宿酒店、會議場所、交通等信息,并制定完備的會議預案書給會議方。

      3、派專人協助客戶實地考察會議舉辦地的吃、住、會議場地、游、娛樂等相關方面的情況。

      4、確定方案,簽訂合同,預付定金。

      二、會中

      1、會議接待:專人負責機場,車站的禮儀、接站、公關等服務。提前在酒店、會議室擺放好歡迎調幅、歡迎牌、簽到臺、指示牌等。

      2、會前準備:準備好會議所需要的會議資料,會議用品,會議演講稿等會議相關物品。

      3、會議場所:專人到會議室檢查會議室條幅、燈光、音響、茶飲等。

      4、會議住宿:房間樓層及房間號確認,詢問是否有特殊要求。

      5、會議餐飲:用餐時間、用餐標準及特殊客人(回民)的確認。

      6、會議旅游:旅游線路行程、用車、導游是否增加景點等確認。

      7、會議娛樂:娛樂消費形式、消費標準、娛樂地點的確認。

      8、會議服務:會議代表合影留念、為代表提供文秘服務及相關服務。

      三、會后

      1、結帳:提供會議過程中的詳細費用發生明細及說明,專人與客戶進行核對并結帳。

      2、資料:會議后的資料收集,根據客戶要求制作會議通訊錄或花名冊。

      3、合影:會議期間參會人員集體合影,會議結束前沖印出來分發給每位與會人員以做留念。

    策劃方案 篇2

      一、活動目標

      1。明白新年即將來臨,在新的一年里,自己會有許多變化,并大膽表達自己的愿望。

      2。樂意對周圍人表達自己的祝福。

      3。學習一些表達的方法。

      二、重點和難點

      1、愿意表達自己在新年里的愿望。

      2、激發幼兒喜歡過新年的情感。

      三、活動準備

      1、了解去年和今年自己的身高體重狀況以及帶若干件已經穿小的衣物。

      2、每人都已收到一張來自于父母或老師或同伴的賀卡,并將其布置成一個“賀卡展”。

      3、做賀卡用的厚紙和一些用來裝飾的彩紙。

      四、設計思路

      新年即將來臨,幼兒對新年會有許多新的憧憬,如新玩具,新衣服等。本活動重點,在于引發幼兒對新年的用心的情緒體驗,讓幼兒在感受自己長大進步的過程中,產生良好的愿望,從而健康愉快地過新年。

      透過賀新年活動,能夠激發幼兒運用語言和繪畫及手工來表達自己的情感,培養幼兒的表現力。其中“我長大了”,以自己的變化引發幼兒對新年的渴望。“給新年老人寫信”,表達自己的愿望。“做賀卡”激發幼兒與人交往。總之,活動以讓幼兒過一個有好處的新年為主線,促進幼兒健康情感、語言表達力、美工技能等的發展。

      五、活動流程

      感知經驗,自己身高體重,自己穿小的衣服——激發情感,談話——表達情感——給新年老人寫信,做賀卡,送賀卡

      (一)感知經驗

      1、準備自己的身高體重卡。

      說明:事先讓幼兒了解并記錄自己今年與去年的身高體重的變化。其方法能夠是用數字記錄,也可創設一個角落,形象地記錄著幼兒的身高體重變化狀況。

      2、與父母一齊準備自己穿小的衣物。

      說明:幼兒在準備過程中,獲得自己已經長大了的感性經驗。

      (二)激發情感

      1、說說我們在長大。

      說明:①能夠先說說自己在長大。在幼兒說出自己身高體重的變化后,說說哪里能夠證明自己在長大,如“我的褲子短了”、“我的鞋子小了”,甚至能夠讓幼兒來穿套一下小了的衣物,和同伴共享長大的喜悅。②能夠說說別人在長大。說說同伴身體的長大和潛力的“長大”。

      2、記錄此刻的狀況。

      說明:記錄此刻的狀況,等明年再來看看我們的變化。老師能夠用大張的白紙,刻畫孩子的身高;幼兒的手、腳沾上顏料,印畫在紙上,并保存好記錄,來年再用。

      (三〕表達情感

      1、給新年老人寫信。

      說明:畫畫自己在新一年里的.愿望。

      ①老師能夠引導幼兒討論寫信格式:

      a、畫新年老人的頭;

      b、畫自己的愿望;

      c、畫自己的頭或寫上自己的名字;

      d、寫日期。

      老師可根據班上孩子的狀況,或引導幼兒畫新年老人頭,也可老師代為畫好,以激發幼兒與新年老人交流的愿望。

      ②介紹自己信的資料。

      老師應盡量引導幼兒講述清楚自己的愿望。

      ③也可將信寫給親人,如媽媽、奶奶等等,以增進孩子與成人的交流。

      2、做賀卡。

      說明:①引導幼兒欣賞“賀卡展”。

      ②談談自己喜歡哪一張賀卡。

      老師引導:a,從卡的封面來有,能夠用各種裝飾紙裝飾。

      從卡的資料圖畫來看,明白在卡的里面畫上自己的祝福。

      ③幼兒動手做卡。

      3、送賀卡。

    策劃方案 篇3

      主辦單位: 經濟與管理學院

      承辦單位: 經濟與管理學院學生分會

      協辦單位: 中國農業銀行撫州分行

      活動時間: 11月14日——12月18日

      第一部分:大賽慨況

      一、大賽名稱:

      “農行優卡杯”王牌推銷員大賽

      二、大賽目的及意義:

      倡導大學生理性消費和健康理財,培養大學生信用意識; 同時讓大學生應用所學知識,通過直銷知識培訓,結合現實的產品進行推銷實踐,其旨意在于為我校大學生一個運用所學知識進行營銷實踐的優秀平臺,從而提高學生人際交往、社會實踐的能力,培養在校大學生的競爭意識和團體合作精神。大賽由贊助方提供豐厚的提成和獎金,鼓勵貧困大學生積極參加,勤工儉學,磨礪自我!

      三、參賽對象:

      在校本科生及研究生

      四、比賽方式

      分理論策劃、實際推銷兩個階段進行

      五、獎項設置

      1設置“王牌推銷員”策劃優勝獎一名(理論分第一名)

      2設置“王牌推銷員”實踐優勝獎一名(實踐分第一名)

      3設置“王牌推銷員”之總冠軍一名,亞軍一名,季軍一名。(總分=理論分+實踐分)

      六.獎品設置:

      1參賽者可根據所推銷產品的數量獲贊助商提成。

      2給予策劃、實踐優勝獎團隊或個人分別200元的現金獎勵。

      3總分獎 給予總冠軍500現金,亞軍400,季軍300元的獎勵

      4分別授予總冠軍、亞軍、季軍為“王牌推銷員”之“金牌推銷員”、“銀牌推銷員”、“銅牌推銷員”的榮譽稱號(上附有經管學院蓋章)。

      5由中國農業銀行撫州分行向實踐優勝獎團隊或個人和總冠軍開具優秀社會實踐證明,上有撫州農行的蓋章。

      七、大賽日程:

      11月15日——11月20日 報名階段

      11月20日(十二周星期二) 推銷員培訓大會(邀請農行等營銷經理專業講解)

      包括:大賽詳細規則、 產品服務介紹、營銷培訓、問題解答等

      11月21日——12月8日 理論策劃階段

      11月21日——12月15日 營銷實踐階段

      12月3日(十四周星期二) 階段營銷評審培訓,擬抽選團隊對其推銷過程跟蹤錄象,再由專業人士點評。

      12月8日(十四周星期六) 理論策劃承交截止日階段營銷評審培訓 ,同上。

      12月9日——12月10日 專家老師內部對全體策劃書評分,按其分數高低位選出其中前15名優秀團隊或個人參加專家評審策劃大會的理論再評。

      12月11日(十五周星期二) 專家評審策劃大會,專家老師根據各隊策劃案和各隊現場表述,評出策劃優勝獎

      12月15日 營銷實踐階段結束,所用產品收歸舉辦方

      12月16日——12月17日 舉辦方總結清算

      12月18日 頒獎典禮 提成、獎金、獎狀一同頒發

      第二部分:大賽組織安排

      一: 宣傳階段(11月12日——12月20日)

      宣傳的目的:在于使大家全面了解農行信用卡,使大家能接受和習慣信用消費。

      宣傳的方式:板報,海報,橫幅,傳單,報刊,廣播站,網站

      宣傳范圍: 東華理工大學本部和南區

      宣傳目標: 讓全校每個人知道大賽,讓每個人都了解大賽的意義,讓有興趣和才干的個人都參與進來,讓每個人都了解并認同農行優卡。

      宣傳分期

      (一)前期宣傳(11月15日——11月20日):造勢,全方位宣傳大賽產及產品。

      (二)中期宣傳(11月20日——12月15日):持續,保持對產品的宣傳與大賽相關日程的通知說明,起到助力選手,監督維護大賽規則和市場秩序的作用。

      (三)后期宣傳(12月15日——12月20日):負責,對選手和形成的客戶做出正式的說明通知,目的在于維護大賽舉辦方和該產品的信譽。

      項目負責人:陳根昌 高婷

      項目承擔部門:宣傳部干事和企劃部干事

      二:大賽報名階段:(11月15日——11月20日)

      報名時間:11月15、16 、19、20 日 中午12:00——13:00

      11月17日、18日(雙周日) 上午9:00——13:30

      下午3:00——5:40

      報名地點:本部學生食堂門口

      報名方式:參賽者可以是個人,也可以是組隊行成一支2~6人的參賽小組,每個小組要有負責人(組長)。到指定報名點報名參賽,報名填表時要保證信息的真實、有效性。

      在本部食堂門口設置咨詢點和報名點,并同時進行產品和活動介紹,由宣傳部制作板報兩塊,一塊介紹王牌推銷員活動,另一塊介紹農行信用卡。

      項目負責人:高志歡

      項目承擔部門:企化部干事

      三:產品介紹階段 :

      暫定于11月20日(十二周星期二)在階梯教室舉行王牌推銷員動員大會,邀請農行方相關經理進行產品的業務培訓和直銷的相關專業知識培訓!大會具體解答推銷員問題,并公布本次活動的分組方案。

      項目負責人:聶文博

      項目承擔部門:人資部和企劃部

      四:擬訂策劃階段:

      擬訂策劃階段從11月21日至12月8日結束,參賽小組將策劃書交到交到辦公樓442。(具體要求見活動通知)

      策劃要求:組織單位將給出農行登記卡,要求參賽者在一周內寫出一份產品的推銷策劃書。該策劃書應具有自己的觀點,并要突出自己的銷售策略。

      項目負責人:高婷

      項目承擔部門:企劃部

      五:策劃評審階段 (11月23日——11月25日)

      本次大賽設兩次階段性營銷評審培訓和一次專家評審策劃大會。

      一、兩次階段性營銷評審培訓,專家老師對以前各隊推銷表現,以業績、推銷錄象、各隊表述為評價依據。參與階段評審的團隊遵照自愿的原則,向大賽提交申請,大賽根據申請團隊的條件挑選搭配,進行對決,大賽給予優勝方精美獎品。

      二、評委老師于12月8日(十四周星期六),在專家評審策劃大會上進行書面評分,并從參賽小組選出策劃優勝獎,根據策劃書和銷售業績綜合評選出本屆王牌推銷員

      地點:海報和廣播通知

      評審規則:評審專家組對各參賽者交上的策劃書進行評審,同時將組織一場評審會,參賽者(隊)先上臺將自己策劃進行講解,評審組老師以及在座的各位同學將對你的策劃進行提問,參賽者(隊)對他們提出的問題給予必要的回答,在提問后專家組對策劃書進行點評打出理論分(占總分的30%)并于第十二周周末的王牌推銷員交流會上現場公布。(打分實行去掉最高分和最低分,并將其余分數求平均分,得出的平均分做為該參賽者的理論分數。)

      (注:參賽人數較多,則先根據評審專家的打分取前15名參賽者參加評審,決逐策劃獎)

      項目負責人:高婷

      項目承擔部門:企劃部和人資部

      六:頒獎典禮

      暫定與第十六周 12月18日 周二晚7點準時舉行頒獎典禮,

      地點:大學生活動中心

      項目負責人:高志歡,李揚陽

      項目承擔部門:企化部和文藝部

      第三部分:大賽具體安排

      (一)報名階段:

      地點:在本部第一食堂門口,南區食堂門口打出海報,并指派專門人員進行報名登記

      報名時間:11月15、16 、19、20 日 中午12:00——13:00

      11月17日、18日(雙周日) 上午9:00——13:30

      下午3:00——5:40

      報名表見附件3

      (二)產品介紹階段:

      1活動時間:

      2活動地點:階梯教室

      3工作安排:

      (1)主持人開場白,對此項活動過程進行介紹

      (2)請農行代表對產品進行介紹

      (3)請參賽選手自由提問(每個問答時間為3分鐘)

      (4)銷售培訓

      (5)主持人致辭感謝,謝幕

      (三)評審階段:

      1理論分:滿分100分

      參賽對象:全體參賽者(隊)

      (1) 老師內部對全體策劃書評分( 月 日 )

      (2) 在評審會上公布全體策劃書成績

      (3) 按其分數高低位選出其中前15名參加理論再評,參賽隊員需介紹策劃書或進行模擬產品推銷。評委組選出策劃獎。

      2評審會時間及地點

      時間 月 日

      地點 見當天海報

      3評審會流程

      (1) 組織學生及參賽小組入場,嘉賓就座,播放幻燈片。

      (2) 主持人介紹嘉賓,簡單介紹內容,目的及本次評審會的內容,宣布評審開始。

      (3) 參賽小組依次上臺,先介紹本組策劃,然后嘉賓及臺下學生提問。介紹時間不超過5分鐘,回答時間不超過3分鐘

      (4) 各個小組代表介紹及答題完后,各位嘉賓就構思方面給小組評分并派代表給小組點評。

      (5) 評審會結束。

      4評分標準及計算

      去掉一個最高分和一個最底分。余下幾個分數取平均分為參賽者(隊)理論成績最終得分。

      (四)營銷實踐階段 (11月25日——12月15日)

      參賽對象:全體參賽隊

      1按各隊在參賽隊中獲得推銷總數高低進行評分(實踐分:滿分100分,以業績量第一名為100分,換算其他小組分數)

      2按其分數順序評出實踐獎優勝獎(一名)

      (五)參加實踐活動時須知:

      1參賽隊負責人需要帶上有效證件(身份證,學生證等),并做好記錄(證件留下)

      2參賽隊推出產品后可以于每天固定時間地點由負責人領取辦卡單,組織方要做好物品出入記錄。(具體時間地點另行通知)

      3 12月15 日活動結束,參賽隊必須把所有的東西(包括未推出的辦卡單)由負責人上交到442室并做好出入記錄。

      4銷售員在領取辦卡單時須要和經管院簽定誠信協儀書。

      注意事項:以上日程安排如有改動以當時海報通知為準。

    策劃方案 篇4

      1.目的

      為預防和控制食物中毒事件的發生,維護本公司正常后勤保障或后勤服務秩序,最大限度的減少食物中毒事件發生后造成的生命財產損失,特制定本預案。

      2.適用范圍

      適用于本公司及其所屬單位餐廳和食堂發生食物中毒后的行為管理。

      3.參照文件

      《xx省突發公共衛生事件應急預案》

      《xx高速公路分公司衛生管理制度》

      《xx高速公路分公司食堂管理辦法》

      4.食物中毒應急處置預案

      4.1服務區餐廳和各單位食堂是后勤保障的重點部門,餐廳或食堂負責人要堅持每天對餐廳的物品、食品進行安全巡查、監督。發生食物中毒時,按以下步驟進行搶救:

      4.1.1食物中毒事件的報告

      ①在服務區餐廳或單位食堂用餐的司乘人員和員工短時間內出現多例嘔吐、腹痛、腹瀉等類似食物中毒癥狀時,在場的工作人員應立即向現場管理人員報告,由現場管理人員向值班領導報告,并啟動相應預案。

      ②值班領導接到報告后,立即趕赴現場指揮、協調事件的處理。

      ③值班領導應當立即向管理處和公司相關部門報告。

      ④現場管理人員根據事態發展趨勢,如果認為食物中毒事件嚴重的,經請示值班領導同意后,立即向具有管轄權的疾病預防控制機構、衛生監督部門報告中毒情況、中毒發生時間、中毒主要癥狀、中毒的人數等,如果懷疑與投毒有關,還應向當地公安部門報告。

      4.1.2食物中毒人員的救治

      ①現場管理人員根據上級領導指令迅速撥打96120等急救中心電話,詳細告之中毒情況、中毒發生時間、中毒主要癥狀、中毒的人數等,并立即詢問如何進行現場救治。病人發生嘔吐時,切忌止吐,嘔吐有利于毒物排出。

      ②如醫療機構急救車輛不能迅速抵達現場,后勤保障部門應當及時調配車輛,盡可能按照就近、相對集中的原則以最短時間送至醫院救治。

      4.1.3協助調查,采取相應措施

      ①中毒事件發生后,現場管理人員應當立即派人進行現場秩序的維持,控制可疑人員,必要時對中毒現場進行隔離和戒嚴。

      ②中毒事件發生后,后勤保障部門應當對引起中毒的可疑食品、原料立即封存,放入冷藏箱(柜)等待調查人員查驗,禁止繼續食用和擅自銷毀;服務區要追回售出的中毒食品或疑似中毒食品;對制作、盛放可疑食品的工具、容器以及廚房、售菜臺等可能的中毒現場予以控制;在衛生部門專業人員達到后,積極配合專業人員對中毒事件進行調查。

      ③中毒事件發生后,對不能排除因飲用水因素造成的事物中毒,()主管部門應當立即停止供水,留樣等待檢測。

      ④中毒事件發生后,服務區工作人員應當安撫中毒人員,穩定現場司乘人員的情緒,保證服務區正常工作秩序。

      4.1.4信息發布

      食物中毒應由疾病預防控制機構、衛生監督部門確認,要嚴格控制信息發布渠道,由上級主管部門對外發布有關食物中毒情況。

      4.1.5總結報告

      發生中毒事件后,事故發生單位自覺查找工作中存在的不足,進行總結與完善,加強管理,杜絕類似事件的再次發生,同時向上級部門作出書面報告。

      5.注意事項與要求:

      5.1預案演練必須每年進行一次,演練方式以桌面演練為主,其他方式為輔。

      5.2負責人應擁有完整的訓練和演習記錄,作為評價和制定下一步計劃的參考資料;

      5.3可邀請地方職能部門的人員來講課、指導,為訓練和學習過程和結果的評價提供參考意見;

      5.4應盡量避免訓練與演習給公司正常運行造成干擾。

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