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  • 年會策劃方案

    時間:2020-09-19 11:20:49 策劃書 我要投稿

    年會策劃方案集合8篇

      為了確保工作或事情有序地進行,通常會被要求事先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?以下是小編為大家整理的年會策劃方案8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    年會策劃方案集合8篇

    年會策劃方案 篇1

      一、年會主題:

      xxxxxxxxxx有限公司20xx年年終總結暨迎新年會

      二、年會時間:

      20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分

      會議時間: 09:10——11:10

      午宴時間: 12:00——14:00

      迎新年會時間:14:00——18:00

      三、年會地點

      會議室地點:公司

      午宴地點:xx

      年會娛樂地點:xxKTV

      四、年會參會人員

      公司全體職員

      五、年會流程與安排

      本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

      (一)年終總結會議

      09:00—09:10 全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)

      09:10—09:25 大會第一項:由總經理何雄先生主持(會議),致開幕辭。

      09:25—10:30 大會進行第二項,各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。

      10:30—11:10 大會進行第三項,總經理做總結性發言。

      11:10—14:00 大會結束,職員散會休息,然后乘車到午宴地點就餐。

      14:00—18:00 午宴結束,職員飯后稍做休息,到活動地點參加迎新會。

      (二)午宴安排

      12:00—12:10 午宴正式開始:午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。

      12:10—14:00 用餐時段:

      14:00—18:00 娛樂時段:

      18:00—20:00 晚宴時段

      (一) KTV時段:

      游戲一:(猜成語)成語:(道具):以準備好的成語名片

      游戲規則:由xxx組織提前將成語標簽貼在KTV里面有, 入場后由職員自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個,答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

      1、 由主持人邀請總經理xxx引領全體職員唱

      2、 公司總經理xxx為大家獻上一曲

      游戲3:踩氣球;(道具):100個氣球

      游戲規則:分為兩組,一組2-3個人,每個人球上綁8個氣球,

      主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次,反之獎勵一杯酒或一杯水

      游戲2:擊鼓傳花; 用具:新年吉祥物

      游戲規則:全體職員做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體),鼓響時眾人開始依次傳花,至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前),誰就上臺表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中,則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。

      主持人帶領全體職員一起合唱一首《 明天會更好》

      幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、紅包

      有主持人帶領相聚抽獎,紅包里面獎勵大小不一。

      最后主持人邀請全體職員上臺合影留念

      六、 年會準備及相關注意事項

      (一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》,對本次年會

      活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

      物品的采購:抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。

      (二) 現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及午宴活動現場的拍照工作。

      七、 年會籌辦任務

    年會策劃方案 篇2

      還在為公司年會策劃方案怎么做而頭痛嗎?接下來小編為大家介紹一公司年會策劃方案的基本框架,相信這些基本構架一定可以啟迪您的靈感,給您帶來不一樣的收貨和體會:

      一、年會主題:“真誠感謝,一路上有你”xx公司年會暨客戶答謝會

      二、年會時間:-年-月-日下午18:00——晚上22:30

      三、年會地點:–酒店

      四、年會目的:

      1、答謝客戶,維系關系

      2、提供一個主辦方與外界的溝通平臺

      3、加大公司品牌宣傳力度

      4、塑造企業形象

      5、加強公司員工集體榮譽感

      五、年會參與人員:本次酒會共計–人

      1、邀請嘉賓:市委人員、政府機關人員、各客戶

      2、邀請公司工作人員:公司中高層及員工

      3、重要客戶

      4、媒體記者

      5、演出人員

      6、攝像人員

      六、參與方式:

      1、邀請嘉賓:發送邀請函,電話聯系確認是否出席

      2、媒體及攝像:由公司以電話聯系以及發送邀請函

      3、演出人員:由表演節目安排演出人員

      七、年會形式

      冷餐酒會+嘉賓互動+表演+抽獎

      八、年會流程

      (一)開場前準備流程

      1、酒店訂立(時間、地點)

      2、迎賓員:酒店門口迎賓接待,簽名接待

      3、禮儀服務:酒店服務人員

      4、工作責任:

      1)主持人的確定

      2)禮儀小姐(迎賓、抽獎時)

      3)禮品發放人(公司高層)

      4)現場酒會治安人員

      5)背景音樂的挑選、準備簽字墻留影

      6)音響、燈光設備的安裝及調試

      7)攝影師拍照人員的合理調配

      8)食品調度

      5、主辦方年會致答謝詞稿件

      6、向負責人確定嘉賓人員名單,簽到記錄單和應邀發言嘉賓名單及稿件

      7、座次安排(主次排序,告知酒店安排)

      8、準備抽獎環節設備:抽簽箱及獎品

      9、嘉賓佩戴胸花

      10、現場工作人員、演員、禮儀小姐到位

      11、準備工作完成,嘉賓入場

      (二)年會開場18:00—19:10

      1、播放背景音樂,主持人入場,開場白

      2、主持人介紹主辦方及邀請嘉賓,簽名墻拍照留影

      3、由主辦方高層領導致答謝辭,對年度工作進行總結。

      4、邀請嘉賓上臺發言

      (三)年會開始19:10—20:30

      1、由公司高層領導開啟香檳或紅酒,并宣布酒會正式開始

      2、向嘉賓提供冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點心等

      3、嘉賓可以隨意互動交流

      (四)節目表演、游戲互動20:30—22:15

      1、神秘魔術表演

      2、抽獎環節,獎品奉上

      3、激情小提琴演奏

      4、嘉賓舞動

      (五)年會結束22:15—22:30

      1、主辦方致辭,宣布就會結束

      2、發放紀念品

      3、歡送嘉賓

    年會策劃方案 篇3

      一、時間:

      20xx年x月x日

      二、地點:

      明月酒家(瑤海區北二環路安徽國際汽車城C-D棟)

      三、參加人員:

      公司全體員工

      四、所需時間總計:

      14:00-22:00共計5小時

      五、活動目的:

      1、增強員工的凝聚力,點燃全公司員工新一年工作的熱情,提高化妝品的銷售佳績。

      2、對20xx年工作進行總結,對20xx年業績進行分析,制定新一年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標

      3、表彰工作優秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來。

      六、年會主題:

      1、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(會議)

      2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

      七、年會安排:

      1、年會人員安排及職責:

      (1)會場總負責:

      王偉智

      (2)年會策劃、會議節目安排:

      孫小小

      (3)酒店安排與協調:

      孫小小

      (4)現場拍照、攝影:

      公司攝影師

      (5)場景布置:

      人員安排待定

      (6)活動主持:

      孫小小

      2、會場布置:

      (1)明月酒店主會場

      (2)內容:

      a、本公司的LOGO及年會主題

      b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)

      3.會場物品需求(詳見附件一)

      4.優秀員工評選:

      參選人員:

      除財務和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數有限)

      評選方式,由各部門內容員工無記名投票選取,加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票,票高者得(每部門一名)

      獎品設置:

      詳見附件二

      八、年會活動流程:

      (一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)

      1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室,等待大會開始。

      2、14:00由主持人宣布員工大會開始,并宣布各部門匯報順序

      3、14:15大會第一項,各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)

      4、16:

      00大會進行第二項,總經理上臺發言,進行20xx年總結及20xx年公司發展戰略(預計1小時)

      5、17:00大會進行第四項,主持人宣讀”20xx年度優秀員工”獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理優秀員工頒發榮譽證書;

      6、17:30優秀員工代表發表獲獎感言。

      7、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會圓滿結束。

      (二)天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)

      1、主持人宣布員工答謝會開始,各部門節目表演(節目名單待定)

      2、各部門表演結束,由全體參會人員選出優秀節目一、二、三等獎與參與獎,并進行獎品頒發(見附件二)

      3、游戲時間:

      (游戲具體規則見附件四) (1)“快樂袋鼠” (2)“背夾氣球” (3)“蘿卜蹲” (4)“數7游戲”

      每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品

      4、主持人宣布晚宴正式開始:

      5、主持人引導大家共同舉杯,總經理發表祝酒詞,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

      6、員工答謝會結束。

      附二:

      獎項及獎品

      1、優秀員工獎勵:

      每部門一位優秀員工(行政部與財務部除外),共計4名 獎品:

      2、表演獎勵:

      一、二、三、參與獎,四個獎項 獎品:

      3、游戲獎勵:

      共計4個游戲 獎品:

      附三:

      簽到表 簽到表.xls

      附四:

      游戲規則

      1、蘿卜蹲:

      對每一個人以顏色進行命名。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲,在下蹲的同時還需要念詞。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作,以此類推。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局。

      2、數七游戲:

      任意一人開始從1計數,遇到7的倍數或者含有7的數字,必須跳過,以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍數或者含有7的數字沒有跳過,則算輸。

      3、夾氣球跑:

      兩人一組,一男一女背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑,終點還要放一個椅子,到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆,再返回起點繼續夾氣球。如果在跑動時氣球落地,兩人要從起點重新出 3 發。在同樣時間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務都是先生完成,女士此時要盡快返回起點準備好氣球,在跑動時,兩人雙臂最好能挽在一起,始終夾住氣球

      4、快樂袋鼠:

      參加人數30人-50人為佳,分成4-5組 道具:

      托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人人要求大家分組坐好(一定要有男有女) 將游戲規則告知大家 每組先選出一名接收者,手持托盤站在舞臺上。 其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小獲勝。 背景音樂起, 主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。 采集物品來自日常的例如:

      眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等,一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢 聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。

    年會策劃方案 篇4

      一、年會活動總體策劃

      活動目的:此次年會活動策劃為增加員工對企業的濃厚感情,促進員工之間更好的溝通和交流;總結20xx年工作進度制定新年的發展方向和目標。年會活動期間表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,爭取新年度全部員工在工作中都能有出色表現。

      年會主題:《憶往昔 看今朝 展未來》

      年會時間:20xx年1月20日下午1點到5點

      參與人員:企業全體員工、企業領導、合作伙伴

      年會組織形式:由企業行政人員統一調配執行。

      1. 20xx年會活動策劃負責:L小姐

      主要工作:年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。

      2. 年會活動會場總負責:W小姐

      主要工作:確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障

      3. 年會活動藝術工作負責:Z先生

      主要工作:年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現場音響燈光 攝影組員:市場部部工作人員

      4. 年會活動保障審核工作負責:L先生

      主要工作:統計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配 組員:財務室、人事部工作人員

      5. 20xx年會活動主持工作負責:Z小姐

      主要工作:會場主持工作,把控會場流程

      二、20xx年會活動流程說明

      1、年會活動策劃短片

      內容說明:年會活動短片匯集企業20xx年發展的重要事件和各項活動剪輯

      操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

      作用:年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態和會場紀律,調動觀眾情緒,氛圍和諧。

      2、優秀員工表彰

      內容說明:表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行,按表彰名稱不同分段進行。

      操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式,大屏幕投影,內容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領導頒獎

      作用:提升受表彰人員榮譽感,樹立先進形象,和諧發展。

      3、慶賀員工生日

      內容說明:當月過生日員工在年會現場慶賀生日

      操作步驟:會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經理頒發生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束 作用:適時新穎的宣導企業企業文化和企業的福利工作,感恩企業,感恩員工。

      4、20xx年工作啟動儀式

      內容說明:企業高層領導上臺,董事長啟動20xx年幸福希望之球

      操作步驟:主持人宣布20xx年工作啟動儀式開始→董事長及企業高層領導上臺→音樂響起,幸福希望之球進場→主持人引導全體起立,并領讀企業經營發展目標→全場倒數5個數,舞臺燈關調暗,董事長啟動幸福希望之球→20xx年工作正式啟動,達到年會熱烈高潮。

      三、20xx年會活動具體計劃實施時間

      1、策劃組:20xx年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;

      2、會場負責組:策劃方案定稿日起實施,年會正式開始時間前3天確定完成 ;

      3、藝術工作組:年會短片、會場音樂、節目樂音、會場背景、舞臺布置、道具,年會正式開始時間前3天確定完成;

      4、保障審核工作組:

      1) 20xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內容;

      2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。

    年會策劃方案 篇5

      尊敬的來賓、親愛的慈善義工朋友們,我們告別了豐碩的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。在過去的一年里,感謝各位辛勤的付出,感謝社會各界對揚帆助學團隊的大力支持。讓我們相聚在一起為過去喝彩,為未來加油!

      揚帆助學茲定于20xx年1月19日上午9點召開20xx年年會。

      活動時間:20xx年1月19日(星期日)上午8:30點-下午14:00點

      活動報名截止日期:20xx年1月15日

      活動地點:煙臺金融大酒店

      (地址:煙臺芝罘區勝利路68號、中國人民銀行大廈、原煙臺五中對面、基督教堂南)

      X參加對象:慈善義工、愛心企業代表、愛心人士、媒體代表 、揚帆助學資助學生代表。

      活動費用:每人100元

      活動流程:

      1、主持人致開場詞---趙主任負責

      2、揚帆助學團隊20xx年度工作總結報告---薛志偉隊長

      3、愛心企業董事長致辭

      4、愛心人士代表講話---張老(張克征)

      5、表彰頒獎(優秀義工、星級義工)---付學長負責

      6、優秀義工代表講話---隋彩萍老師

      7、受助優秀大學生代表講話(文字、照片PPT展示獲獎證書)

      8、揚帆助學團隊20xx年度財務情況匯報---月夜清荷負責

      9、張老根雕藝術品慈善拍賣(介紹張老事跡、根雕作品、慈善拍賣)---趙主任、關主任負責

      10、與會人員合影留念---媒體記者負責

      11、用餐、觀看節目(受助大學生、各個義工隊出節目 )

      活動籌備及分工:

      活動籌備:付隊長、李總、猴哥負責

      1、場地、音響及其它設備準備:趙主任、李總負責

      2、活動通知:薛志偉隊長和各地義工分隊長負責

      3、現場工作人員:陳隊長、猴哥、九品大臣、蕾蕾、悠然

      4、邀請社會愛心人士、愛心企業、媒體、受助學生代表:趙主任、王隊長---負責邀請愛心企業老總;薛隊長負責邀請愛心人士、受助大學生;悠然負責邀請媒體記者。

      5、活動主持:趙主任負責安排

      6、活動流程設計:趙主任負責策劃

      7、文藝節目準備:各地義工隊隊長---表演節目單請于1月5日前報給薛隊長。

      8、揚帆助學年度介紹PPT制作:趙主任負責安排制作,前期文字、照片薛隊長、悠然負責。

      9、年會MTV拍攝:趙主任負責安排

      10、年度財務收支情況匯報:月夜清荷負責、(又:救助于嘉偉款項)

      11、現場簽到、會費收取、發紀念品、引導:月夜清荷 、胖胖、潔潔 、波蘿、受助大學生。

      12、年度總結:薛隊長

      13、年度優秀義工表彰、頒獎:付隊長、愛心企業老總、受助大學生。

      14、張老根雕藝術品慈善拍賣:趙主任、關主任負責。

      15、物品準備---白酒:王隊負責;紅酒、啤酒:薛隊負責;

      ---礦泉水:玉一負責,

      ---水果(海陽黃瓜、草莓):草莓哥負責。

      ---氣球、方便袋(裝禮品用):蕾蕾負責。

      ---透明膠帶、尼龍繩、曲別針、大頭針:猴哥負責。

      ---橫幅、隊旗、證書:薛隊長負責。

      ---與會人員名單、座號、桌牌:陳隊負責。

      16、1月18日下午3點~5點,請籌備組人員攜帶音響設備、筆記本電腦、物品到達金融酒店年會現場,做會前準備。

      17、照相宣傳:媒體記者、快樂胖胖、悠然負責。

      X其他要求

      1.保持會場秩序,服從現場工作人員安排

      2.拒絕浪費

      3.準時參加

      4.進入會場前請按要求簽到、繳費、就坐

      5.現場工作人員請提前到達布置會場

      X溫馨提示:

      1、揚帆助學義工團隊的發展離不開你、我、他,歡迎大家積極報名參加年會。

      2、慈善義工是城市文明的名片,相信每一個人都能做到有素質、有品位,

      用自己的言行舉止來維護公益人的形象。

      3、因為活動時間較長,請大家來之前,一定做好妥善安排。

      4、自駕人員請務必做到喝酒不開車,開車不喝酒。

      5、請大家文明出行,注意交通安全,高高興興到會,平平安安回家。

    年會策劃方案 篇6

      20xx年即將逝去,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于20xx年1月18日舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

      一、年會主題:

      20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

      二、年會時間:

      (1)年會策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日):

      本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。

      (2)年會協調及進展期(20xx年12月1日至12月31日):

      本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

      (3)年會倒計時期(20xx年1月17日):

      本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

      (4)年會正式演出時間:20xx年1月18日13:00至21:00

      三、年會地點:(待定)

      四、年會目的:

      (1)對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

      (2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

      (3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

      (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

      (5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

      (6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

      五、參會人員:

      公司全體人員,約200人左右。

      六、年會節目要求:XXX

      1、歌曲類:

      (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

      (2)青春、陽光、健康、向上;

      (3)與以上主題相關的原創歌曲。

      2、舞蹈類:

      (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

      (2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

      (3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

      (4)相關歌曲的伴舞。

      3、曲藝類:

      (1)喜慶、熱鬧反映生活的的.相聲、小品;

      (2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

      (3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

      4、每個部門所報節目不限;

      5、提倡跨部門組合報名;

      七、年會進行流程

      1. 參會人員入場

      2. 主持人宣布年會開始

      3. 總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工

      4. 表彰:各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

      5. 優秀員工發言

      6. 聯歡會節目表演

      7. 互動小游戲

      8. 閉幕詞

      注意事項:XXXXX

      行政部

      XXXX年XX月XX日

    年會策劃方案 篇7

      一、年會的意義

      年會是企業重大節日!

      1、年會的綱領:為了父母的微笑,我在努力的路上!

      2、操辦原則:怎么讓員工有感覺就怎么來

      3、企業的靈魂:經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老板的夢想!

      4、年會的核心:讓員工明年在公司拼命做事!

      5、年會的目的:

      ①拉動員工

      a、是為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

      b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度的熱情,迅速進入工作狀態。

      ②拉動顧客

      a、一定要邀請一些我們大客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神圣,感恩我們客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞印象!

      b、可以邀請一些意向客戶來參加年會,在年會現場讓老客戶做分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對公司產生良好印象。

      ③拉動其他力量

      a、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

      b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如:我們要成為某地區的納稅大戶等),獲得支持。

      二、前期準備:

      A、籌劃準備:確定會務主要負責人,成立籌備組

      2、制作年會企劃書(樣本),確定主題及活動框架

      3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單

      4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖

      5、推薦相關音樂背景資料

      B、前期執行:

      1、最終確認年會流程和年會節目

      2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材

      3、確定員工表演項目及主持人

      4、撰寫年會相關文案

      5、制定工作安排表

      6、安排會議場地

      7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

      C、成立年會項目實施小組:

      年會最重要參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎么辦!

      1、 迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)

      2、 物品采購配送組;(所有年會物資的采購)

      3、 聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)

      4、 晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)

      5、 抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運)

      6、 宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等)

      7、 交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)

      注:圍繞流程進行采購(所需物資如:紅地毯,追光燈,花環,獎杯,獎牌,嘉賓胸花,禮炮,獎品,元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

      三、擬邀嘉賓

      1、員工:要求全員必須參加,不可請假;

      2、公司各部門領導;

      3、客戶:盡量邀請重要的大客戶,或者對公司有恩的客戶;

      4、優秀員工及主管父母:提倡孝文化;

      5、重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。

      四、會場的布置:

      1、有好的音響和好的環境,最好能讓大家一起就餐。

      2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如:公司文化的展示,產品,愿景,使命,口號,以展架的形式展示在年會現場,并通過員工展示體現)。

      3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念,如:第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓,其他座位按各部門劃分。

      4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

      5、公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側。

      (會場布置以天、地、師、君、親的原則,以此來激發員工的動力,當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片,內心深處一定會有一股強烈的神圣感,內心自然會升起一股沖勁,所謂一念升起,所向披靡。)

      五、具體流程:

      1、全員到簽到處點名,安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。

      2、客戶簽到,(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,簽名(由主持人引導進會場,紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場,聚光燈引位(注:大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂,場外拐角需有禮儀人員引位)

      3、主持人上場,自我介紹及熱場,介紹到場嘉賓

      4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)

      5、放視頻(全年回顧)

      6、頒發獎勵,主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目),根據公司需要可設置如下獎項:

      A、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)

      B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的,并且可以感染周圍的人,帶動周圍人的狀態)

      C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞,但卻默默的為公司奉獻著,無怨無悔)

      D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選,評選標準由公司商討決定)

      E、最上進員工獎(在公司最努力,最有動力,最有上進心的,最好是新員工,或是工齡一年以內的員工)

      F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多,大家有什么事都愿意和她去說,像天使一樣關愛身邊的人)

      G、最大貢獻獎(在過去的一年里,對公司有著某一方面的巨大貢獻的)

      H、晉升任命書

      I、給客戶頒獎

      8、下半場入場兩曲熱場舞

      9、團隊展示,向在場所有的人展示我們的團隊,展示我們的文化,展示我們的狀態,展示我們的決心,展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

      10、讓各部門定明年業績目標。

      11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位,讓領導高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視領導的脾氣來決定,核心是讓其樂。)

      12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備,擬好塑造詞,向當下師學習,向行業里的精英學習,有利于員工進步及加深對本行業的理解。)

      13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布,要有書面文件,最好是紅頭文件)

      14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明,讓人一目了然,不可含糊不清)

      15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多,重在激勵,塑造公司發展方向和發展前景,將現場所有的人點燃就可以了!)

      16、主持人宣布大會正式結束;

      17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

      六、重點備注:

      1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什么!

      2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

      3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

      4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

      5、會務必須嚴謹每一個環節,物資,人員的調配;

      6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

      7、頒獎此過程乃重中之重,乃大會的核心部分,公司想要達到哪些結果,就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言,主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

      8、感恩文化:

      ①感謝父母養育之恩,挖掘員工內在動力

      ②感謝客戶幫助自己實現夢想,讓客戶獲得神圣感

      ③感謝公司給我平臺,讓員工心定。

    年會策劃方案 篇8

      舞龍在上海廣受歡迎,舞龍主題年會方案策劃給你帶來一年的好財運,好彩頭,這也是這個年會節目經久不衰的原因.你的年會籌辦,是否也可以考慮這個舞龍主題節目呢?

      1.舞龍起源

      相傳,東海龍王患腰痛病,變成一個老頭上岸求醫.大夫通過把脈知其非人,便讓其恢復原形,并從其腰間捉出一條蜈蚣.龍王病愈后,以泄露天機為謝:言人們只要照它的樣子造一條龍四處舞游,便能保雨水及時,五谷豐登,生意興隆.于是,人們便據此傳說,用竹條鐵絲、綢緞紗布扎制成彩龍,每逢年節舞耍一番.

      2.龍轉乾坤

      舞龍的過程,實際上就是人與龍交融的過程.人們相信,歌之唱之,可以召喚龍的神靈;舞之蹈之,可以模仿龍的神態;有歌有舞,既可以使神龍歡愉喜悅,也可以使自身秉賦龍性.同時,通過舞龍,也使舞龍人的力量得以彰顯.

      3.我們獨特的團隊舞龍策劃

      由全體隊員同心協力,分工協作.培養團隊合作精神,提升企業凝聚力,增強員工對公司的忠誠度、歸屬感和榮譽感;通過親手參與扎龍、繪龍、點睛、舞龍、化龍等整個過程,達到龍人合一,激揚士氣的培訓目標.

      4.內容形式

      團隊成員在一系列活動中尋找素材,搭建并描畫彩龍, 最終在指導老師的輔助下、在喧天的鑼鼓聲中,學員將一條條彩龍舞起,尤以最后形成的"群龍造型"為整個活動的最高潮.活動從平淡開始、逐步進入高潮,具有強烈的民族特色、喜慶、熱烈、學員在參與過程中酣暢淋漓,活動結束后也久久不能忘懷.

      5.培訓收獲:

      一.消除陌生、促進信任與融合;

      二.強烈振奮士氣、留下難忘回憶.

      6.采用要求:

      一.50人以上,通常以一天時間為宜;

      二.有足夠開闊的場地;

      三.不同部門或機構的人為完成同一的任務與使命前需要事前磨合.

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