策劃方案

時間：2020-09-29 09:57:04 策劃書我要投稿

【精華】策劃方案合集五篇

　　為確保事情或工作順利開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編整理的策劃方案5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【精華】策劃方案合集五篇

策劃方案篇1

　　一、項目簡介：

　　1、項目背景：

　　隨著互聯網的不斷發展，電子商務已經不再是一個新鮮的話題了，而作為電子商務的典型代表——阿里巴巴淘寶網，已然成為了電子商務的一大成功案例，也成為了互聯網時代的佼佼者。當然，眾所周知，淘寶網在給阿里巴巴集團帶來巨大的收益的同時，也給廣大的網民提供了一個巨大的交易平臺。

　　如今，已經有成千上萬的網民借助于淘寶網進行了創業，其中也不乏很多利用淘寶網這一平臺獲得巨大成功的店主。現今，淘寶網上面的商家已經有很多了，并且包括了各行各業人士，淘寶網不僅成為了人們進行網購的商場，更加成為了成千上萬的淘寶店主爭相競爭的巨大平臺。雖然當前淘寶網上的各個網店競爭異常激烈，但是電子商務的發展依舊具有廣闊的前景，市場還是具有巨大的潛力。所以，開設淘寶店，仍然不失為廣大有志青年進行創業的理想選擇。

　　2、項目介紹：

　　本項目為淘寶開店策劃，主要包括淘寶網開店的具體流程、網店推廣的具體措施等相關內容。

　　二、開店構想：

　　1、可行性分析：

　　當前，我國電子商務網站很多，如淘寶網、當當網、京東商城、蘇寧易購等，這些大型的電子商務網站已經發展的較為成熟，市場競爭激烈。作為大學生，如果想在互聯網方面進行創業的話，只能通過淘寶網這一廣闊的平臺。首先，開淘寶店不需要自己去建設網站，只需要投入很少的保證金就可以獲得一個免費的店鋪，投入小。其次，淘寶網的用戶很多，具有大量的消費者，市場廣闊。最后，開淘寶店不需要太大的技術和文化要求，普通的會上網的網民都可以開，對于我們大學生來說，操作簡單，容易掌握。

　　2、發展構想：

　　經過對當前淘寶網的具體情況的調查分析，對當前淘寶網上的店鋪及商品有了一些了解。目前淘寶網銷售的服裝類商品占據了全部銷售額的絕大部分，但是淘寶上面賣服裝的店家很多，競爭最為激烈。而銷量較少的小吃干貨類商品的店家較少些，競爭激烈程度較小。其次我對淘寶上的一些小商品也做了一些了解，大部分小商品的銷量較少，在淘寶上非主流商品。另外，淘寶網上銷售的電子產品占據的銷售份額較大，是除了服裝類商品以外銷量最好的商品。為此，我決定本次開設的淘寶店以賣服裝為主，并附帶買一些小件商品。

　　這個構想主要有以下幾點考慮：首先，服裝畢竟是淘寶網銷售最多的商品，說明大多數消費者在淘寶上都是以購買服裝為主，服裝銷售市場依然具有相當大的上升空間。其次，部分小件商品可以進行區域性銷售，比如僅銷售到合肥學院，這樣便可以免去運費，充分發揮網購小件商品的價格優勢，并且區域性的小件商品的銷售還可以為店鋪提升人氣和信譽度。

　　三、項目實施：

　　（一）、前期準備：

　　1、了解淘寶開店的具體流程：

　　① 辦一張銀行卡并開通網銀。

　　② 進入淘寶網并注冊淘寶會員。

　　③ 開通支付寶，并綁定網銀。

　　④ 進行實名認證。

　　⑤ 進行身份認證并申請開通店鋪。

　　⑥ 等待審核通過。

　　⑦ 審核通過后建立店鋪（確定店鋪名稱、入駐行業等相關信息）。

　　⑧ 店鋪裝修（可通過賣家服務平臺購買已設計好的店鋪模塊）。

　　⑨ 進貨并將商品上架。

　　⑩ 進行店鋪推廣和營銷活動。

　　2、了解淘寶網開店的具體規則和相關網絡協議：淘寶開店相關違規處罰細則、淘寶開店相關協議等3、準備好相應的證件和開店條件：身份證正反面照片、個人生活照等。

　　（二）、店鋪創建及裝修：

　　1、店鋪風格：時尚簡約。

　　2、店鋪裝修：首先起一個好的名字：新潮流男裝精品店然后做一個店招（從阿里巴巴店鋪模塊市場購買并修改成自己的店招）挑選一個合適的.基礎模塊，并對模塊進行更改，對頁面布局進行編排以達到自己理想的要求。（或者直接從模塊市場購買一個自己覺得合適的模塊，通過網店后臺編輯，應用到自己的網店）。

　　（三）、進貨渠道及商品上架：

　　進貨渠道：

　　批發市場進貨：這是最常見的進貨渠道，服裝可以去周圍一些大型的服務批發市場進貨，在批發市場進貨需要有強大的議價能力，力爭將批發價壓到最低，同時要與批發商建立好關系，在關于調換貨的問題上要與批發商說清楚，以免日后起糾紛。

策劃方案篇2

　　一、概述

　　二、招聘需求匯總

　　各用人部門發出針對20xx屆畢業生的招聘需求，具體由部門負責人提出，需報用人部門分管領導、人力資源部經理、常務副總經理審批。招聘需求需包括：部門、崗位、招聘原因、人數、到崗時間、特殊招聘要求、目標院校、專業、用人部門招聘責任人等，同時需附上部門組織架構圖以及待招聘崗位的崗位說明書。

　　人力資源部在匯總公司各系統各部門的招聘需求后，需明確人力資源部內負責各待招聘崗位的責任人及配合人。

　　三、校園招聘薪酬福利及相關人力資源政策

　　四、招聘前期準備

　　(一)物資準備

　　包括宣傳材料、易拉寶、測試題、宣講PPT、公司宣傳片等。

　　(二)目標院校的選擇及確定

　　目前院校的確定需要根據過去校園招聘的經驗、大量的調研工作得出，主要從過去校園招聘的經驗、需求專業、目標院校所在地薪酬水平等三方面來甄選并

　　確定目標院校，進而明確目標院系、目標專業。

　　(三)與各目標院校就業處、院系取得聯系

　　在確定目標院校、院系后，需在第一時間與各目標院校就業處、院系取得聯系，需了解如下情況：目標院系20xx屆畢業生的情況、比較合適的校園宣講時間、其他單位的校園招聘時間安排等。

　　(四)招聘行程的確定并及時通報各目標院校

　　根據目標院校的區域方位、比較合適的校園宣講時間、招聘人員配備等情況確定校園招聘的行程安排、責任人、參與人及目標院校的計劃招聘崗位、專業、人數等。

　　在確定校園招聘的行程安排后，需第一時間與目標院校取得聯系，通報行程安排，請學校安排做好教室、投影儀、麥克風、會議室等相關準備工作，并務必提前告知各目標院系、專業的學生公司校園招聘的時間、地點、需求崗位及專業等信息。

　　五、招聘實施

　　(一)前期宣傳

　　1、公司網站、專業招聘網站發布校園招聘行程安排;

　　2、就業處老師、院系輔導員向學生宣傳;

　　3、學校就業處網站發布公司的校園招聘信息;

　　4、學校的論壇發布公司的校園招聘信息;

　　5、有條件的情況下可以在學校張貼企業宣傳類的海報等。

　　(二)校園宣講會

　　工作人員于宣講會開始前1-2個小時到達會場，進行會場現場的布置及設備的調試。

　　1、宣講

　　2、互動答疑

　　3、投遞簡歷

　　(三)筆試、面試

　　1、初面：用人部門+HR

　　2、筆試(待定)

　　3、復試：用人部門+HR

　　4、終試：HR

　　(四)確定錄用并簽訂就業協議

　　六、招聘總結、反饋

　　(一)錄用人員基本信息的錄入

　　(二)招聘分析

　　(三)招聘總結及反饋

策劃方案篇3

　　一、成立xx英語學習俱樂部的目的

　　近期來，商務部與船務部不斷的更新血液，各部門也紛紛表示很難招到滿意的員工入職，加上現在人才同質化時代，<蓮>有能力的要求高、沒能力的挑三撿四還吃不了苦；大學生過了英語四、六級依然是啞巴英語，為了補充學校教育的不足，我們決定成立xx英語俱樂部。通過英語口語作為工具來學習領袖素質相關的知識，同時給全飛達的員工創造一個集學習、娛樂為一體的環境，為每個人提供一個自我成長與鍛煉的平臺，讓每一個xx員工都成為一個自信、感恩、有責任感和使命感的人；

　　二、你將會在這里收獲什么？

　　在xx英語俱樂部，提升英語口語能力以及收獲漂亮發音是毫無疑問的！其次，通過俱樂部提供的平臺，可以提升領導能力、管理能力、溝通能力、設定目標的能力、自我行銷的能力、演講能力、談判能力等等。你還可以在這里建立你寬廣的人脈資源。更重要的是，你可以在這里擺脫自卑，選擇自信，成就魅力人生！！！

　　三、未來領袖英語俱樂部的宗旨

　　核心價值觀：成就自我,影響他人

　　俱樂部文化:團結﹑友愛﹑自信﹑激情﹑高效

　　俱樂部使命:讓所有的學員講一口漂亮的英語

　　俱樂部目標:我們致力于成為最有活力、最負責任、最受歡迎的英語學習組織，在提高英語的同時倡導公司企業文化以及提高工作效率。

　　四、招新對象及規則

　　1、有決心突破口語及發音的伙伴們；

　　2、要進入俱樂部必須寫書面申請，要求：

　　（1）我為什么要加入未來領袖英語俱樂部？（至少寫20個）

　　（2）我加入未來領袖英語俱樂部之后，我能夠做出最大的貢獻是什么？

　　（3）我承諾在加入俱樂部后多久主動出來擔任什么角色？

　　（4）如果俱樂部全部人都狀態不佳的時候，你將會怎樣做？

　　3、規則：

　　a、考核通過成為固定的會員,如無意外(比如:自愿退出，或被開除會員資格)；

　　b、招新統一在月初，每期只有一次招新的時間，具體時間另行通知。（備注：自愿退出俱樂部要寫退出理由，不寫的即取消以后的加入資格！）

　　c、會員有義務積極參加俱樂部組織的活動；

　　d、加入俱樂部的成員每人交20元作為會費；

　　e、每個組員要設目標、寫周計劃，并交由組長檢查監督，規定每個組員一星期至少脫口而出一篇文章，基礎稍差的最少要完成講師布置的作業及要求；

　　f、經過考核的同學可以競選成為教練；

　　五、獎懲制度

　　1、遲到者每次罰3元作為公共基金；

　　2、早退者每次罰5元作為公共基金；

　　3、缺席者每次罰10元作為公共基金，無故缺席或未請假3次，取消會員資格；

　　4、不積極參與者，由秘書部評定后按早退處理；

　　5、每一個月全勤者，給予獎勵；

　　6、每一個月評一次進步最大獎，每小組一個；

　　7、每月舉行一次演講比賽，評出前三名，給予獎勵（獎勵由成員自定）；

　　8、每月演講比賽，評出最后一名，給予懲罰（懲罰由成員自定）；

　　9、每個成員每個月有兩次可以請公假。每次請假要在前一天晚上十一點之前請假；

　　六、俱樂部的日常活動

　　1、每天早上按照規定時間進行早讀；（各部門可根據具體情況自定早讀時間）

　　2、每月舉行一次英語演講比賽；(每周小組內比賽一次)-注：比賽時間初定星期日

　　3、比賽形式：先在組內比賽，再從各小組選出兩名優秀組員參加部內決賽。不能脫稿演講的伙伴，懲罰5元；

　　4、每兩個星期舉行一次英語之夜，英語之夜盡量用英語交流。（活動包括玩英語游戲、唱英文歌、看英文電影等等。）<蓮>初定為星期六晚上；

　　5、每三個月舉行一次季度晚會；

　　6、每兩個月舉行一次集體活動；

　　五、部門設置

　　1、xx英語俱樂部創始人及部長（主要負責對外溝通,與各個俱樂部聯系活動,并在俱樂部內負責“公關”，<蓮>與公司領導、員工以及社會上的各大社團建立良好的關系！幫助學員成長,并關心與監督學員,了解學員成長情況）；

　　2、組織策劃部（負責俱樂部各種活動的策劃組織、掌管俱樂部公共基金）；

　　3、秘書部（負責會費和成員檔案的管理，出勤的記等）；

　　4、主持團（負責每天早讀之前的調整狀態，主持整個活動的流程）；

　　5、教練團隊（主要負責培養組長，再由組長負責各小組的學習）；

　　6、宣傳部（負責海報、攝影、攝像、宣傳片）——制作俱樂部的宣傳片、視頻以及保留學習的相片；

　　六、活動策劃及管理

　　（一）統一教材：采用內部材料（讀英語之前各小組要先喊口號，激勵組員）；

　　（二）分組組長：每個小組為10人，競選產生組長；

　　（三）集體活動：初定每月一次；

　　（四）各小組進行pk，形式（早讀考勤，目標完成情況）；

　　七、qq群上的管理：

　　創群的目的：作為學習交流心得，方便學員之間聯系。方便信息交流。及時反饋意見。共同學習資料上傳群空間。

　　改好群上的名字如：姓名+部門或車間

　　注意qq群的禁忌癥：

　　1，不在群上散布消極的信息。如：惡作劇的圖片、粗口、來源不可靠的流言蜚語；

　　2、不在群上做商業宣傳；

　　3、不進行人身攻擊；

策劃方案篇4

　　農歷八月十五，我們又將迎來我國重要的傳統節日——中秋節，這是我們民族一年一度的歡慶盛會，眾多朋友聚會、家人團聚也會選擇中秋節這樣一個具有特殊意義的日子，而他們也會將餐廳、飯店、酒樓作為中秋節聚餐的首選之地。

　　針對中秋節餐飲消費市場的這一需求，餐廳有必要策劃一個中秋節促銷活動方案，以吸引更多的中秋節聚餐消費人群前來餐廳就餐，拉動餐廳中秋節經營收入的同時，為中秋節節日歡慶營造良好的喜慶氛圍。結合本餐廳的實際情況和中秋節民族傳統習俗，為了更好的開展中秋節促銷活動，達到中秋節餐廳經濟效益與社會效益雙豐收，特制定如下餐廳中秋節促銷活動策劃方案。

　　一、目標市場分析

　　本餐廳的顧客主要是中上層人士和政府機關工作人員，但其中也有不少是周邊社區的大眾消費者，這要求餐廳在提高檔次的基礎上必須兼顧餐廳周邊人群的大眾化消費需求。

　　二、定價策略

　　1、飯菜基本上可以保持原來的定價，但要考慮和中秋節相關的一些飯菜的價格，可采用打折(建議使用這種辦法)或者直接降低價格的辦法。

　　2、針對價格高的飯菜，建議采用減量和減價想結合的辦法。

　　3、中秋節的套餐(下面有說明)的價格不要偏高，人均消費控制在50-80元(不含酒水)。

　　4、其他的酒水價格和其它服務的價格可根據餐廳的實際情況靈活變動，在中秋節的前后達到最低價(但要針對餐廳的純利潤來制定)。

　　三、營銷策略

　　1、制作專門針對中秋節的套餐，可以根據實際的情況分實惠、中、高三等，有二人餐、三人餐等類型，主題要體現全家團圓，可贈送月餅(價格不需要太高)。

　　2、如果一家人里有一個人的生日是八月十五日，可憑借有效的證件(戶口本和身份證)，在餐廳聚餐可享受8.15折(根據餐廳那個的實際決定)的優惠。建議給他們推薦中秋節套餐。

　　3、如果手機和固定電話號碼尾號是815(廣州地區以內)，可憑借有效的證件(戶口本和身份證)，在餐廳聚餐可享受8.15折(根據餐廳的實際決定)的優惠。建議給他們推薦中秋節套餐。最好是餐廳直接聯系一下這些人。

　　4、由于本餐廳暫時沒有住宿服務，可和其他的以住宿為主的大型賓館聯合行動，相互介紹客戶，這樣可以增加客戶群，減少一些相關的費用。對這部分客戶可用專車接送，同時也建議給他們推薦中秋節套餐。

　　5、在飯后贈送一些和中秋節相關的小禮物(上面要印上餐廳的名稱、電話、地址、網址)。

　　6、活動的時間定于農歷八月十日至八月二十日,也就是公歷20xx年9月17日至20xx年9月27日。

　　四、推廣策略

　　1、在餐廳的門口附近、火車站、汽車站放置戶外廣告(戶外廣告采用噴繪為主，條幅相結合的形式)。

　　2、電視、街道橫幅和報紙廣告相結合。

　　3、可以嘗試一下手機短信廣告，群發的重點是原來飯店的老顧客，注意要使用適當的語言，主要介紹餐廳的最新活動。

　　4、網上做個彈除框廣告或者比較大的FLASH動畫廣告或者是banner。網頁動畫和圖片的處理必須要和營銷的內容相符合。

　　5、也可采用傳單廣告，但傳單的質量必須要高。

　　注意：以上的廣告可同時選擇幾種，推廣的重點在市區，也可向周邊的縣市推廣。廣告的受眾最低要保證15萬人。

　　五、其它相關的策略

　　1、保安必須要保證餐廳的安全。

　　2、對服務員和相關的工作人員采指定一些激勵政策，調動她們工作的積極性(以后可以細化這個內容)。

　　3、在大廳里放一些品位高、優雅的音樂。

　　4、餐廳廚房需要搞好后勤，在保證菜品標準質量的情況下，菜品出品和上菜的速度必須要快。

　　5、大廳的布置上不需要太豪華，但要美觀大方，表現出中秋節的味道。

　　六、效果預測

　　餐廳在切實實施了以上的促銷推廣活動和為顧客提供了周到服務時，餐廳經營收入最少是平時經營收入的1.5倍以上。

　　七、其它建議

　　1、餐廳前臺及時與服務員溝通，隨時保存一些重點顧客的資料。

　　2、在爭取顧客同意的條件下，把顧客的信息輸入數據庫(關鍵是顧客的名字和手機號碼)，為以后的推廣服務(以后可以細化這個內容)。

　　3、盡快做好餐廳的網站，網站必須要由專業的人士制作，域名既要簡單有要好記，網頁的設計上要體現出餐廳的特色，顏色以暖色調為主，主頁最好要一個大的FLASH動畫，還要有新聞發布系統、網上營銷系統、顧客留言板、客戶論壇、員工娛樂等方面的內容。

策劃方案篇5

　　一、比賽目的

　　為了慶祝祖國**華誕，繼續發揚奧林匹克精神，踐行全民全運精神；豐富大學生課余文化生化，提高同學的身體素質，培養大學生團結協作、拼搏的進取精神。配合化工學院第八屆體育文化節的開展，經化工學院分團委許可，特舉辦迎新杯籃球賽。

　　二、比賽簡介

　　在化工學院領導、老師們的指導、支持下，化工學院體育文化節已經走過了八個春秋。迎新杯作為體育文化節的一個重要組成項目，歷來都是體育文化節的重頭戲，受到同學們的廣泛喜愛。籃球賽以班級為單位組織參加，給忙于學習的同學們提供了一個互相認識交流，交流球技的機會，豐富了同學們的課余文化生化，有助于同學們進取精神的培養；同時對班級精神的形成也起著重要的促進作用。

　　三、宣傳工作

　　化工學院體育部配合宣傳部以海報的形式宣傳，及時通報每輪比分及晉級情況。

　　四、比賽時間及地點

　　**年10月24日——11月24日比賽場地：東山籃球場

　　五球隊組織

　　此次籃球賽面向化工學院08級、09級學生，相鄰兩班組成一支參賽隊，共二十支球隊。每支隊伍限報15名隊員。

　　六、裁判組織

　　邀請07級、08級共10名責任心強、能嚴格履行裁判員職責、不徇私情堅持原則并熟悉籃球規則的同學作為此次籃球賽的裁判。比賽開始一周前，對裁判進行培訓，使之熟悉此次比賽的規則。

　　七、賽程安排

　　迎新杯籃球賽采取淘汰賽形式，共進行五輪：

　　首輪**級十只隊伍和08級十只隊伍根據抽簽結果，進行淘汰賽，勝者晉級10強，負者淘汰。

　　第二輪晉級的十只隊伍進行抽簽，根據抽簽結果進行一對一淘汰，勝者直接晉級5強，負者按照其前兩輪的凈勝分，從大到小取三支隊伍，與晉級的五支球隊共同晉級八強。