骨科醫院重陽節活動策劃方案

骨科醫院重陽節活動策劃方案范文

　　為了確保活動順利進行，通常需要提前準備好一份活動方案，活動方案是為某一活動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那要怎么制定科學的活動方案呢？下面是小編為大家收集的骨科醫院重陽節活動策劃方案范文，希望能夠幫助到大家。

　　農歷九月初九，是我國的傳統節日"重陽節"，也是我國傳統的敬老節日。1988年我國將農歷的九月初九正式定為"中國老人節"，為了在“老人節”前后積極開展愛老、敬老活動，石景山區老干部局攜手北京xx醫院開展大型“健康老人賽健康”活動，為區老干部提供從保健、咨詢、惠診、體檢、健康檔案等方面開啟一系列綠色通道服務。并為他們進行常見病、多發病的健康普查，建立系統的健康檔案，讓他們享受到連續、便捷的醫療服務。

　　一、活動背景

　　隨著社會經濟的飛速發展，人口老齡化日趨加劇，骨與關節、心腦血管疾病已越來越多地威脅著人類身心健康，它已成為“21世紀人類最大殺手”。統計數據顯示，我國關節疾病患者數量已經高達1億以上。在50歲以上中老年人人群中，關節疾病的患者數量已經達到80%。在人類死亡的原因中，心腦血管疾病有三個第一：占總死亡人口的%，位居第一。心腦血管疾病復發率高達87%，位居第一。心膽血管疾病的致殘率高達50%，位居第一。

　　北京xx醫院骨科、內科采用先進管理理念，醫療水平已達到國家先進水平。目前醫院不僅擁有一批國內享有盛譽的專家學者和一支訓練有素、技術精良的醫療骨干隊伍，同時還擁有國際先進的醫療設備，在臨床實踐中形成了醫治頸椎病、腰椎病、心腦血管疾病的醫療特色和優勢。

　　二、活動主題

　　“傳遞健康，領跑健康”為主題的，打造二十一世紀健康北京人。

　　三、組織機構

　　（一）主辦單位：石景山區老干部局

　　主辦單位職責：

　　1、與xx醫院溝通協調，協助醫院組織老干部學習保健操。

　　2、通知體檢，并登記體檢人數，安排體檢時間。

　　3、活動場地的安排等。

　　（二）協辦單位：北京xx醫院

　　協辦單位職責：略

　　四、活動安排

　　本活動由三個部分組成：

　　第一個部分（傳遞健康）：

　　綠色服務通道一、脊柱保健操現場教授

　　由北京xx醫院負責配專人到老干部局進行指導脊柱保健操的學習和練習，爭取做到讓每一位老干部親身感受到保健操給他們帶來的好處和樂趣，讓他們真正受益。

　　（脊柱的健康關乎全身，除了大家所熟知的頸肩腰腿痛，高血壓、心律失常、胃腸不適等都與它息息相關。脊柱保健操就是依據《中國康復醫學》，秉承中醫“治未病、治欲起之病”理念，專門為辦公族及中老年人鍛煉精心打造的一套綠色健身操，此操節奏舒緩，簡單有效。）

　　綠色服務通道二、健康文化理念的普及（開展大型講座、健康咨詢活動）

　　由北京xx醫院負責選派各科醫生到老干部局開展健康知識的宣教、健康的咨詢，病現場指導老干部多發病、常見病的科學預防和綠色保健等。

　　綠色服務通道三、視頻教學光盤的贈送

　　由北京xx醫院負責為老干部免費提供脊柱保健操視頻教學光盤，爭取做到人手一份，讓他們能夠更全面的去了解保健操，了解脊柱病。

　　綠色服務通道四、健康書籍、資料的發放

　　由北京xx醫院負責為來干部免費提供健康書籍與健康資料（如三折頁、醫院內刊、健康小手冊等），爭取做到人人有份，讓他們學習和了解更多的醫學知識和保健常識。

　　綠色服務通道五、健康檔案的建立

　　由北京xx醫院負責為老干部建立系統的健康檔案，即體檢后預約老干部到各科專家處進行診療分析，提出健康指導建議和診療方案，并將針對性的對每年的體檢結果進行分析對照，以便日后更科學的、更有針對性的動態分析檢測身體健康狀況，便于我們一對一的醫療服務。

　　綠色服務通道六、預約專車接送

　　如有需要住院治療的老干部，由北京xx醫院負責提供免費專車接送。

　　綠色服務通道七、“管家式”服務

　　北京xx醫院應根據自身的實際情況向老干部提供更便捷的就醫通道（如：整理家庭藥箱、根據存檔的健康檔案定期回訪），為每一位前來接受治療的老干部提供及時、貼心的集醫療、保健、養生為一體的現代化健康管理服務。

　　第二個部分（領跑健康）：

　　為了提高老干部的生活質量，為了更好地為區老干部的生活健康服務，區老干部局聯合醫院推出“健康老人賽健康”的大型體檢活動，本活動不限時間，體檢為每人每年一次。（活動細節詳見附件1）

　　第三個部分（健身行動）：

　　為了豐富廣大石景山區社區居民的業余文化生活，倡導健康文明的娛樂活動，提升中老年朋友的生活質量，促進中老年朋友的身心健康，區老干部局決定于醫院聯手推出“脊柱保健操邀約賽”活動。（活動相關詳情請見附件3）

　　五、后續工作

　　1、每月定期為老干部提供健康咨詢、開辦健康講座、調查健康狀況、贈送科普資料，為老干部提供特色便民服務等。

　　2、每年定期為老干部提供義務醫療咨詢和健康體檢一次，并提出健康指導建議和診療方案。

　　3、每年體檢完成后，要針對性的對每年的體檢結果進行分析對比，動態分析，實時跟蹤老干部的身體健康狀況。

　　4、每季度定期為老干部進行常見病、多發病的健康普查，并為老干部開啟綠色通道，讓老干部享受到連續、便捷的醫療服務。

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