【精選】策劃方案錦集七篇
為了確保事情或工作安全順利進行，通常會被要求事先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案應該怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的策劃方案7篇，歡迎大家分享。
策劃方案 篇1
一、 活動背景：
xx年是中國共產黨建黨90周年之際。為隆重慶祝這一重大歷史時刻，進一步激發全校青年的愛國熱情，引導同學們繼承和弘揚愛國主義光榮傳統，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念，湖北經濟學院法商學院院團委決定開展慶祝建黨90周年系列活動之“傳唱紅歌，祝福祖國”卡拉OK大賽。
二、活動基本狀況：
1.活動名稱和主題：
名稱：“傳唱紅歌，祝福祖國”卡拉OK大賽
主題：唱響紅歌
2.活動時間：20xx年10月
3.活動地點：禮堂
4.活動主辦單位：江西工業工程職院
承辦單位：院學生會文藝部
5.活動對象：江西工業工程學院的全體學生。
三、活動準備階段：
1.前期宣傳：
時間：10月9日—15日
本期為大賽的準備期，也是選手的征集時期。為了盡量的達到全面征集到全院優秀的選手、全面發掘文藝人才的目的，我們要加大宣傳力度。在此期間我們的宣傳：
（1）海報為主，“傳唱紅歌，祝福祖國”卡拉OK大賽。放在東西區人流量最大的地方，目的在于烘托賽前氣氛，激發同學們的積極性及關注賽事的熱情；
（2）在東西區人流量最大地方懸掛橫幅，使活動成為同學們日常生活的話題，使我們的活動真正的深入民心。
（3）在綜合樓門口放置宣傳板。
2.動員大會
時間：10月11日晚上8：30
地點：新—118
告知各系文藝部本次比賽的相關事宜，請各系配合做好前期宣傳工作。
3.報名工作
時間：20xx年10月10日—13日
以班級為單位把名單報到系里，系里進行初選確定進入初賽的選手。會計、機電、采建、電子幾個系的各系上報人數不超過8人，計算機系上報人數不超過6人。
4.其他準備工作
1）落實海選所需要的場地
2）確定海選的評分細則
3）打印出評分表
4）確定評委，邀請老師、學生會、社團聯、藝術團、記者團的代表擔當各個階段的評委
四、活動內容：
此次活動的參賽曲目為“紅歌”，歌曲內容要積極進步、健康向上、頌黨愛國、奮發圖強（參考曲目，見附件1）。
五、活動流程：
（一）初賽
時間:10月15日下午3：30—6：00
地點：禮堂
比賽流程：
1.參賽選手在比賽點外面簽到，按簽到的順序進行編號。將所到選手進行分組，每組分為8—10人。參賽選手在拿到自己的比賽編號和組號后在外場等候。由工作人員帶引進入比賽場地。
2.選手先進行自我介紹并報自己的編號，然后開始演唱，演唱時間為2分鐘左右。
3.評委打分，計算出各位選手的最后得分，評出最后進決賽的十位選手。
（二）決賽
時間：10月22日晚上6：30
地點：待定
比賽流程：
1.第一輪
選手出場方式：每個選手陸續出場，每人出場時邊唱邊走向舞臺中央，最后10名選手一起合唱，齊亮相。當歌曲結束時幕布合上，主持人出場，進行開場白。并讓每位選手介紹一下自己，給自己拉票，帶動現場氣氛。
2.第二輪
每名選手自選一首與比賽主題相符的歌曲演唱，評委根據選手的現場表現進行打分。中間穿插一個舞蹈節目的表演。
3.第三輪
將十名選手分為2—3組，表演一段與革命有關的故事，或經典革命電影場景。表演完后將進行前兩輪比賽的總分，前五名的選手將進入下一個環節。
4.互動環節（趣味問答）
5.第四輪
五名選手上臺抽簽選取自己的題目，題目即隨機提取的一首傳唱廣泛的歌曲，要求每位選手在歌曲播放結束后能夠哼唱20秒以上，評委根據選手哼唱時間的長短以及演唱的水平進行最后的評定。
6.尾聲
所有的選手上臺合唱《明天會更好》，并帶動現場的觀眾一起合唱。在此期間，前六名選手的最后排名以及各單項獎的名單要出來，并由主持人宣布。
7.獎項設置
一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，單項獎有“最佳才藝獎”、“最佳人氣獎”、“最佳臺風獎”“最佳造型獎”
六、各部門工作安排：
1.文藝部：
◇負責決賽選手的選拔與培訓；
◇負責節目主持人的串聯詞；
◇負責與節目主持人接頭,移交開幕詞,節目主持人的串聯詞,結束語等工作； ◇負責給節目主持人交待與臺下觀眾互動的時間,內容,形式 (要求做出互動工作單) ；
◇負責節目主持人的服裝,臺風,禮儀,講話技巧,主持風度等。
2.宣傳部：
◇對整個活動進行多層次，全方位立體宣傳；
◇做出舞臺設計圖，與辦公室一起進行會場布置。
3.辦公室：
◇聯系并確定比賽場地；
◇負責發放嘉賓,各系的節目單工作；
◇與宣傳部一起進行會場布置；
◇負責獎品的購買以及發放。
4.女生部：
◇負責主持人的服裝以及化妝工作；
◇進行比賽選手的催臺，以保證整臺晚會的連貫性。
5.學習部：
◇負責正式演出音響的最佳效果；
◇及時掌握正式演出時的音響效果,一定做到及時調整,以便達到最佳效果。
6.體育部、勞生部、組織部、實踐部：
◇負責比賽時大學生活動中心的安全疏導保衛工作；
◇負責檢查報告廳的所有消防栓和滅火器是否正常和正確使用；
◇負責突發事件發生后的預案實施；
◇負責維持演出全過程的紀律有序。
六、主席團
◇負責各個部門間的協調工作；
◇負責邀請函的送發；
◇負責正式演出時嘉賓的接待工作。
八、注意事項
1.培訓：進入10強的歌手都要經過專業老師的指導，使其自身的形體、唱功更專業，從而提高決賽的質量。（時間：10月16日—20日）
2.粉絲團：粉絲團需要有名字、口號，還可以攜帶宣傳工具。粉絲團可以提前占位子，但必須在維持現場秩序的前提下。
3.放音：學習部負責，排好順序，確保比賽之中不出錯。
4.催場：催場在比賽開始后尤為重要，確保選手能按順序上臺，保持比賽的連貫性。由女生部負責。每個工作人員負責催場2人，另有總催場和現場協調的工作人員。
5.現場秩序：體育部、勞生部、實踐部負責維持觀眾入場的秩序和現場秩序。
6.禮儀：由辦公室聯系禮儀隊，負責迎接觀眾，招待好領導。
7.比賽過程：比賽過程中，各個項目組做好自己的工作，另外每個工作人員都不能松懈，如有緊急情況發生，應快速處理，現場協調。
8.獎勵：為獲獎選手頒發證書及獎品。
九、活動可能存在問題
1．在保證現場氣氛的同時要維持好晚會現場秩序。
2．若歌曲碟片出現問題，主持人應做靈活調整。
3．其他緊急情況發生，由后勤組協調其他各項目組進行處理。
附件1：歌曲范圍
附件2：“紅歌會”報名表
策劃方案 篇2
青島萊蕪一路小學創建于1960年，位于市南區中心。20xx年將迎來五十年華誕。學校五十載的風雨滄桑，五十載的艱苦創業，五十載的發展成就，凝聚著幾代教育工作者的心血。歷經滄桑，青島萊蕪一路小學始終以民族振興、社會發展、科技進步和弘揚中華傳統文化為己任，堅持科學管理、嚴謹治學、教書育人的辦學思想，形成了“詩文養慧、博采成美”的校風和“以特色樹品牌、以內涵謀發展、以競進求成功”的辦學策略，為祖國培養了一批批棟梁之才。承接傳統，這所學校將會不斷努力、銳意進取，開拓創新，向著建設“傳統文化濃郁、審美教育突顯的精品名校”的目標邁進。
五十華誕將是學校發展的一個里程碑。通過慶典活動，展示學校五十年的.教育成果，展現當代師生風采，彰顯辦學特色，提升辦學品位，提高學校聲譽，促進學校發展；使更多關愛青島萊蕪一路小學的社會各界人士，以及學校各發展時期的廣大海內外校友，籍校慶之機，歡聚校園，重睹母校芳華，同敘離別友情，共商學校發展方略，展望青島萊蕪一路小學輝煌的未來。為了使五十年校慶活動得以順利開展，特擬定此方案。
一、校慶活動指導思想
通過五十周年校慶，回顧辦學歷史，繼承優良傳統，總結辦學經驗，展示辦學成果，創新辦學特色，推動學校的全面發展。
通過五十周年校慶加強對外交流，擴大對外影響，提高學校的知名度，樹立良好社會形象,爭取各界大力支持，優化外部辦學環境，拓展辦學空間，加快學校發展。
通過五十周年校慶，增強學校的凝聚力、向心力和感召力，激勵全體師生員工和廣大校友為把母校建設得更美好，貢獻自己的智慧和力量。
以五十周年校慶為契機，抓住上級領導重視支持我校建設與發展的難得機遇，組織校內外力量，積極實施和規劃，創建教育偉業。
校慶活動原則：慶典儀式隆重、熱烈，活動內容豐富、健康，校園氛圍和諧、輕松，風采展示全面、多樣
校慶活動地點：青島人民會堂
校慶活動時間：20xx年9月13日
二、校慶活動組織機構
（一）成立五十周年校慶籌備委員會
該委員會由以下幾方面人士組成：有關黨政領導、各地部分校友；教育行政部門負責人、現任學校領導等。籌委會設顧問、主任、副主任。
附：青島萊蕪一路小學五十周年校慶籌備委員會
顧問：侯修圃、趙鳴、倪志濤、張山、張偉、裴先生、李老師、王琳
主任：邱琳
成員：趙悅梅、毛小園、那朋云、趙志國、盧洪波、孫倩
（二）成立校慶籌委會各工作小組
青島萊蕪一路小學五十周年校慶領導小組下設各工作組：校慶秘書組、校慶宣傳組、校慶策劃組、校友聯絡組、后勤保衛組、慶典活動組、校慶接待組、畫展籌備組、教學活動組。
各組負責制定所分管任務的計劃、落實、經費預算和日程安排等，各項工作均要專人負責，按照校慶工作總體方案要求，做好校慶籌備計劃和其它有關工作。為確保五十周年校慶各項籌備工作的認真貫徹落實，所有工作環節都要責任到人，按照校慶工作總體方案開展工作。
三、校慶活動的工作安排
（一）校慶領導小組（邱校長）
整體負責校慶工作，召開籌備會，確定校慶各項事宜，向上級報告活動預算等。
（二）校慶秘書組
1．目標
為校慶工作決策提供參考意見，策劃、制訂籌備方案；全面負責校慶的文字工作、宣傳工作。
2．內容
（1）多方查找資料（走訪、座談、檔案館），撰寫青島萊蕪一路小學校史，展示學校發展歷程，完成校史一份，重點是機構沿革、五十年來教職員工及各屆各類學生的登記、圖片與史料的搜集整理、板塊分布。
（2）撰寫慶典大會領導講話和有關文字資料；
（3）在各種媒體發布《校慶公告》和《致校友的一封信》；
（4）組織媒體宣傳報導，專題報道校慶活動；
（5）協助媒體拍攝五十周年校慶錄像片及各種活動的錄像，完成專題片及影視光盤的制作。
（6）制作青島萊蕪一路小學校慶紀念冊，宣傳青島萊蕪一路小學的辦學歷史、辦學成果、學校的現狀和未來發展方向；
（7）其他與校慶有關的文字材材料。
（三）校友聯絡組
1．目標
通過多種方式，聯絡往屆校友，并接受校友不同形式的捐贈
2．內容
（1）通過宣傳、網站、媒體、郵箱、電話等方式，聯系校友
（2）接受校友的捐贈，做好登記和分工。
（3）在校友中征集回憶錄、母校故事、書畫作品
（4）利用各種渠道和線索，走訪和發函調查校友的活動情況，可按年代聯系，可以班級為單位組織；收集各屆（班級）校友通訊錄、各屆（班級）畢業照、校友活動照片和在某一領域或某一行業有成就的個人資料。
（四）慶典活動組
1．目標
搞好建校五十周年校慶慶典活動。
2．內容
（1）負責慶典活動節目的方案設計、指揮和協調；
（2）負責校慶文藝演出舞臺背景的籌劃制作；
（3）負責文藝演出的創意策劃擬定節目單，確定演職人員及服裝、道具，完成節目的創作與編排；
（4）節目串詞的撰寫；
（5）制定校慶活動拍攝方案；
（6）恰當安排助興節目；
（7）強化訓練師生舞蹈隊、合唱隊；
（8）負責安排師生才藝展示。
3．效果
慶典活動要隆重、實效。要通過選拔學生志愿者，為校友和來賓提供熱情周到的服務。
文藝表演要充分利用我校師生的力量，以展示風采、溝通感情為目的，充分體現青島萊蕪一路小學濃厚的文化底蘊和蓬勃向上的精神風貌。
（六）慶典接待組
1．目標
以熱情周到的接待，讓校友與來賓感受青島萊蕪一路小學的溫暖，感知熱烈的氣氛。
2．內容（1）接待服務人員培訓；
（2）安排為來賓簽到，頒發紀念品等工作；
（3）各界校友聚會、休息場地及車輛停放場地的安排；
（4）做好來賓、校友引導、接送工作；
（5）校慶籌備期間老領導、老教職工、老校友的專訪的接待工作。
（6）擬定邀請單位、人員，寄發邀請函，收發整理來函。統計各屆來賓及返校校友人數，并負責組織來賓、校友參加校慶活動。
3．效果：
展示青島萊蕪一路小學師生熱情好客的風尚，創設和諧、熱烈的喜慶氛圍。
（七）畫展籌備組
1．目標
舉辦師生畫展，展示我校師生及往屆校友的較高的藝術修養和書畫水平。
2.內容
（1）征集教師、校友書畫作品；
（2）指導在校學生完成書畫作品；
（3）聯系畫展場地、進行科學規劃；
（4）完成畫展的布展、組織參觀等工作。
（5）完成畫冊的設計。
（八）教學活動組
1.目標
校慶期間舉行學校綜合教學研究會，展示學校教師較高的專業素養和學校多年來在教學研究方面所取得的成果。
2.內容
（1）制定教學研究會方案；
（2）組織各學科教師參與教學研究會；
（3）聯系各級教學研究部門的領導、專家到會指導。
四、校慶活動實施步驟
第一階段：籌備工作準備階段。（3個月）
20xx年3月～20xx年5月，資料準備基本完成，聯絡走訪校友，計劃、籌措資金。
第二階段：籌備工作完成階段。（3個月）
20xx年6月～20xx年8月，校慶一切準備工作就緒：資金籌措到位，校友聯絡完成，校慶演出就位。
第三階段：校慶實施階段。（1個月）
20xx年9月～20xx年10月
①進一步完善準備工作。
②落實校慶具體事宜。
③舉行校慶活動。
策劃方案 篇3
元宵節是中國傳統節日之一，為豐富員工文化生活，活躍節日氣氛，展現員工風采，以增強員工的凝聚力，營造良好的企業文化氛圍，讓員工歡度一個溫馨、愉悅、寬松的元宵佳節，由制造組織一次“濃情元宵”文化活動，擬訂活動方案，以下是“公司元宵節策劃方案”，希望能夠幫助的到您！
一、活動主題：猜燈謎、慶元宵
二、活動時間：20xx年x月xx日(農歷正月十五)晚6：00
三、活動地點：娛樂室及籃球場
四、活動準備：
1、x月xx日前，各車間文員負責收集各種燈謎，總數量400條，負責人：王力宏。
2、場地布置：3月5日上午，懸掛好元宵節燈籠;下午下班前在娛樂室房頂拉上紅絲帶，將燈謎吊在上面;活動期間播放節日音樂，渲染氣氛，負責人：林俊杰。
3、x月xx日晚，娛樂室組織猜謎活動，謎底核對、獎品發放及宣傳拍攝等，負責人：周杰倫。
4、x月xx日晚，籃球場組織趣味小游戲，游戲積分兌換、禮品發放及宣傳拍攝等，負責人：潘瑋柏。
5、保衛科負責維持活動期間的秩序，負責人：郝建。
請以上負責人于3月5號前至少開會3次討論各負責事項的準備情況及進度，總負責人3月2號將具體活動流程交于部門經理處。
五、活動規則：
1、猜謎活動，必須是現場猜謎，不得將謎面揭下帶走。
2、每個猜謎者猜一個燈謎，必須先到指定兌獎處核對謎底，確認無誤后，由巡視人員取下謎面交兌獎處，猜謎者進行登記，填寫所猜中謎面題號、謎底、本人姓名、部門或車間之后，方可領取獎品。
3、猜對一條謎語兌換一份獎品。為了讓更多的員工參與活動，每人次限猜一條。(待討論)
4、謎語共400條：
第1-100條燈謎到一號兌獎桌核對答案，第101-200條燈謎到二號兌獎桌核對答案，第201-300條燈謎到三號兌獎桌核對答案，第,301-400條燈謎到四號兌獎桌核對答案。
5、游戲設置至少5個，且能同時進行。各游戲負責人對每輪游戲的獲獎者進行積分獎勵，積分用于兌換禮品
6、獎項設置：
燈謎活動共設置獎品200份，猜對一條謎語獲得抽獎一次，抽獎成功則兌換一份獎品，獎品兌完，活動結束。(抽獎內容按照獎品來設定)
游戲活動共設置禮品30份，禮品擺放在禮品桌，并用積分標識，累積一定積分可換取想要的禮品，禮品發完，則活動結束。
六、活動注意事項：
1、猜謎要有秩序，不要大聲喧嘩。
2、謎底猜出后，員工只需把謎面題號記住，到指定兌獎處核對答案，不能將謎面取下。猜題成功，則在謎面處做出標記。
3、對答案要排隊守秩序，違反者取消猜謎資格。
4、游戲環節盡情的玩耍
七、活動費用預算：
1、元宵小燈籠20只，5元×20=100元
2、紅絲帶兩盤，15元×2=30元
3、獎品200份，4元×200=800元
4、禮品30份，500元(可申請公司產品)
合計費用：約1500元左右。
xxxx制造部
二〇xx年x月xx日
策劃方案 篇4
為有效預防和遏制重特大火災，確保全市旅游行業火災形勢的持續平穩，根據《XX市防火安全委員會關于印發全市夏季消防檢查工作的通知》要求，市旅游局決定從20xx年5月20日起，在全市旅游行業開展夏季消防檢查工作，特制定本方案。
一、工作目標
此次火災隱患排查檢查工作按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的總要求，堅持“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”的工作原則，持續深化“法治防控、重點防控、全民防控”體系建設，通過開展隱患排查治理工作，確保旅游行業各單位消防工作實現單位底數澄清到位、火災隱患排查整改到位，消防安全責任明確到位、督促隱患整改長效機制建立到位。確保旅游行業不發生有影響或亡人火災事故。
二、組織領導
市旅游發展委員成立旅游行業夏季消防檢查工作領小組，旅游發展委員會主任魏立峰為組長，副主任陳向濤為副組長，各科室及二級機構負責人為成員，辦公室設在行管科。各縣（市）區旅游局、旅游相關單位，也要成立相應組織，并于5月30日前報市旅游發展委員會行管科備案。
三、實施步驟
（一）動員部署階段（5月25日前）。
各縣（市、區）旅游局（委）、各旅游企業要制定隱患排查檢查工作方案，層層簽訂責任書，逐級落實排查責任，明確工作任務和排查責任人員。廣播、電視、報紙等新聞媒體要廣泛宣傳，告知火災隱患排查檢查的時間、目標、范圍和措施。
（二）排查整治階段（5月26日至9月10日）。
各縣（市、區）旅游局（委）要動員轄區旅游行業力量，對轄區所有旅游企業展開拉網式檢查，不留死角。建立臺賬，對每個單位逐一登記造冊。對發現的火災隱患要明確整改責任人和整改時限，并督促整改到位。每檢查一個單位務必填寫《XX市旅游行業夏季消防檢查記錄》和《（縣市區旅游局）旅游安全隱患排查整治“臺賬”》，并由被檢單位簽字或蓋章。
（三）督導驗收階段（9月11日至9月20日）。
市旅游局將抽調相關部門人員組成督察組，對各縣（市）區旅游局、各旅游企業的火災隱患排查檢查工作進行明察暗訪，對發現的問題和隱患及時通報，督促工作開展。
四、檢查范圍及內容
（一）檢查范圍
全市旅游星級飯店、旅行社、旅游景（區）點。
（二）檢查內容
1、旅游星級飯店：是否辦理消防安全許可手續；消防安全組織制度是否健全；消防控制室設備運行是否正常，無火警、故障和屏蔽；控制室人員是否在崗在位，持證上崗；員工是否經過消防安全教育培訓；是否制定滅火應急疏散預案并進行演練；是否堵塞疏散通道、鎖閉安全出口、在門窗上設置鐵柵欄等影響逃生和滅火救援的障礙物；是否在營業場所違法使用明火、燃放煙花；是否違法使用、儲存易燃易爆危險品；是否埋壓、圈占消火栓；消火栓是否有水；水帶、水槍是否完整好用；消防水泵是否運行正常；是否損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施；是否存在違章用電、用氣以及私拉亂接電氣線路；裝修施工人員如：電焊、氣焊、電工等特殊工種人員是否持證上崗，崗前是否經過消防安全培訓；是否存在樓內違章使用明火施工；是否落實現場監護。員工是否掌握滅火器材使用方法和火災逃生自救的常識；是否存在集住宿與生產、儲存或經營合用的“三合一”現象。
2、旅游景區點：消防安全組織制度是否健全；控制室人員是否在崗在位，持證上崗；員工是否經過消防安全教育培訓；是否制定滅火應急疏散預案并進行演練；是否定期組織防火巡查；是否在營業場所違法使用明火、燃放煙花；是否違法使用、儲存易燃易爆危險品；是否損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施；是否存在違章用電、用氣以及私拉亂接電氣線路；員工是否掌握滅火器材使用方法和火災逃生自救的常識；安全警示標識是否健全；是否建立義務消防隊或專職消防隊等。
3、旅行社：消防安全組織制度是否健全；是否制定滅火應急疏散預案；經營場所是否配置滅火器材；是否在營業場所違法使用明火、燃放煙花；是否違法使用、儲存易燃易爆危險品；是否損壞、挪用或者擅自拆除、停用消防設施；是否存在違章用電、用氣以及私拉亂接電氣線路；員工是否經過消防安全教育培訓，是否掌握滅火器材使用方法和火災逃生自救常識等。
五、工作要求
（一）高度重視，加強領導。各縣（市）區旅游局、各企業要務必認清嚴峻形勢，統一思想，充分認識做好消防安全工作的重要性和緊迫性，切實將火災隱患排查檢查工作擺上重要議事日程，認真履行消防安全職責，周密安排部署，全力推動隱患排查檢查工作的順利進行。
（二）明確責任，嚴格追究。各單位要嚴格落實消防安全責任制。凡發生有影響或亡人火災事故的，堅決按照“四不放過”原則，嚴肅追究有關領導和人員的責任，并取消相關單位年度評先資格。
（三）強化輿論，健全機制。各單位要強化責任意識，立足長遠，明確監管職責。要通過此次火災隱患排查檢查工作，進一步鞏固完善各單位火災隱患自查自改，縣（市）區旅游局督促檢查的火災隱患排查整改機制，并運用到日常消防工作監管中，切實形成檢查火災隱患的強大合力，確保本轄區旅游行業火災形勢穩定。
各縣（市）區旅游局從6月開始，每月的20日上報本月火災隱患排查檢查工作小結，填寫《XX市旅游行業火災隱患排查記錄》、《（縣市區旅游局）旅游安全隱患排查檢查“臺賬”》，各旅游相關單位要認真將簽訂好的消防安全自查整改承諾書于6月10日前報備旅發委行管科。
策劃方案 篇5
一. 活動意義及目的
為了加進本社新同學融入學生會的大家庭，讓新同學對中文系以及中文系學生會有更深刻的了解，促進同學之間的感情交流，調劑枯燥沉悶的生活，我們將開展新老干部見面會活動，這次活動集趣味游戲競技與舞會為一體，加深活動趣味性，舞會為本次活動的一大亮點，有利于進一步深化新老同學們之間的感情，陶冶情操，趣味游戲點綴其中，國學知識配對既有利于擴大國學在同學們中的影響力，弘揚傳統美德，更有利于新老同學之間的認識。
二.參與人員
中文系全體師生
三.活動時間
20xx年5月二十日晚上7：30~9:30
四.活動地點
待定
六.活動方案
(一)前期準備
1.宣傳：擬定策劃書并通知各個部門協助分工，制作好相關橫幅，海報以及相關模板，在與相關部門(新聞采訪部)取得合作后，印制宣傳冊和海報，海報在活動三天前粘貼好，橫幅在活動當天拉好擺放。同時運用微博，微信等宣傳方式，加快活動的宣傳力度 (二)聯系領導與老師
取得系里的領導與老師的聯系方式。通過聯系相關領導與老師，希望取得他們的支持，有利于本次活動的推廣，更有利于增進師生感情，幫助新同學融入中文系的大家庭。
(三)各部門工作安排 1.素質拓展部
(1)提前三天申請活動所用的教室
(2)提前三天準備活動所需的游戲道具，音響設備，音樂，以及制作相關ppt
(3)活動前期的工作安排
(4)制作海報，宣傳單等
(5)確定主持人
2.宣傳部：主要負責宣傳工作(海報的制作與粘貼)
3.新聞采訪部：活動前期宣傳，活動現場的相關拍攝工作
4.辦公室：活動當天的簽到準備以及相關物品的準備
5.學習部，社團部，體育部，生活紀檢部：進行統分工作
6.其他部門成員作為機動組成員應對突發狀況
七.活動流程
本次活動由趣味游戲競賽以及舞會組成，參與者到簽到人員處領導卡片，并寫下自己的暗號(詩詞，對聯均可)，工作人員領人分配入座，10人一桌。入座完畢后，主持人開場，每桌挑一人進行配對(2分鐘)，配對。待配對成功后(沒配對成功者將接受懲罰，吃黑暗料理，泡面+咖啡)，參與者按照序號開始找座位，此時，工作人員開始領導大家參與兔子舞。待氣氛融洽后，兔子舞環節結束，工作人員向大家教授交誼舞，以10~15對一輪的舞伴，共跳兩輪，結束后，主持人將抽取最搭配的舞伴，進行獎勵(手工制品)。
八.應急措施
(一)若活動當天停電，則改期舉行
(二)若投影儀，音箱，電腦等設備不能正常使用，馬上聯系信息中心
(三)若發生緊急狀況，機動組馬上進行處理 九.經費預算
策劃方案 篇6
進入知識經濟時代，企業之間的競爭，實際上是企業文化的競爭。企業文化，是企業綜合實力的體現，是一個企業禮貌程度的反映，也是知識形態的生產力轉化為物質形態生產力的源泉。公司創立二十多年來，積淀了較為深厚的文化底蘊，但面臨新的形勢、新的任務、新的機遇、新的挑戰，要想在激烈的市場競爭中取勝，把企業做大做強，實現企業的跨越式發展，就務必樹立“用文化管企業”、“以文化興企業”的理念。為了進一步弘揚公司的企業文化，樹立起公司正面形象，增強員工的歸屬感，推動公司企業文化建設持續健康發展，最終到達以文化管理企業的目的，結合公司實際狀況，特制定公司20xx年企業文化建設方案：
一、指導思想
以先進的企業文化建設理論為基礎，以培育員工社會公德、職業道德、家庭美德，提高企業知名度、禮貌度、美譽度，增強企業凝聚力、競爭力、生產力為目的，堅持以人為本、全力實施有我公司特色的企業文化建設，弘揚企業精神、實踐企業價值觀，實現企業發展戰略與員工愿景有機統一，經營者理念與員工觀念和諧，員工內心世界與外部環境同步改善，建設和諧企業，推動我公司“三個禮貌”建設協調發展。
二、年度工作目標
進一步挖掘和弘揚企業精神內涵，樹立起公司正面形象，增強員工的歸屬感，推動公司企業文化建設持續健康發展。
三、企業文化建設應遵循和堅持的原則
1、系統性原則。2、實效性原則。3、以人為本原則。4、堅持與時俱進原則。
四、具體實施辦法
(一)、員工思想導向宣傳工作方面：
1、成立公司企業文化建設小組，負責公司企業文化的推廣。
2、創立公司內部刊物，具體方案如下：
(1)、創刊理念：進一步弘揚公司的企業文化，樹立起公司正面形象，增強員工的歸屬感，推動公司企業文化建設持續健康發展;
(2)、刊物形式：雜志;
(3)、刊物規格：用a4紙進行雙面彩色印刷;
(4)、刊物的名字：在全公司內以有獎征集的形式進行征集，經過篩選，最后報總經理審批實行;
(5)、出版周期：每一個季度出版一期;
(6)關于稿件：稿件以公司內部員工帶給為主，稿件務必堅持“以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以高尚的精神塑造人、以優秀的作品鼓舞人”的思想;稿件資料務必擁護共產黨的領導，維護公司的根本利益。建立宣傳工作考核制度，對被刊登的稿件進行獎勵，提高員工參與的用心性，構成一種用心向上的氛圍;
(7)、出版時光：計劃4-5月份出版第一期;
3、在內部樹立公司企業文化標識牌。
在公司門口兩邊的草地上和辦公樓樓梯與樓梯間平臺正面墻壁上樹立如“公司經營理念”、“質量方針”、“環境方針”、“公司的價值觀”等企業文化宣傳牌，此項工作計劃4月份前完成。
4、加強車間內部的宣傳導向，在車間內張貼一些安全宣傳掛圖和5s管理方面的宣傳掛圖。
進一步提高廣大員工的安全意識和質量管理意識。到外面定購一些精美的安全宣傳掛圖和5s管理宣傳掛圖掛到車間內部的墻壁上(或者黑板上)。此項工作計劃6月份前完成。
5、提煉公司員工行為規范，掛在公司大門口中間的柱子上。
為了提煉公司員工行為規范、強化員工行為意識、規范各級管理人員的管理行為、樹立公司內外良好的公眾形象、促使大家有一個共同的行為準則，同時推動公司企業文化宣傳工作的開展，計劃提煉員工行為準則掛在公司大門口中間的柱子上。此項工作已經進行，3月份前完成，具體方案另稿。
6、制作機動部崗位服務區域關系圖掛在一車間、二車間和機動部的機修房。
為了使機動部機修、電工區域負責的管理模式更加公開、管理更加順暢，提高設備的維修效率，加強現場5s管理，計劃制作機動部崗位服務關系圖分別掛在沖壓一車間、沖壓二車間和機動部的工作現場。此項工作已在進行中，3月份前完成，具體方案見另稿。
7、對焊接車間、噴圖車間內的標識牌進行整理，統一規劃。
焊接車間、噴涂車間內懸掛在空中的標識牌都不夠清晰、不夠明顯，不夠整潔，需要進行統一整理、規劃、設計，計劃5月份前完成。
8、在廠房中間通道的墻壁上建立一塊“連續安全無事故累計××天”的宣傳牌。
每一天車間都在廠房之間的通道上開早會，在通道的墻壁上建立一塊“連續安全無事故××天”的宣傳牌，每一天都提醒廣大員工“生產再忙、安全不忘”，提高安全意識，起到一個提醒、激勵的作用。到時我們記下每次的記錄，激勵車間不斷的去刷新新的記錄。六月份前完成。
9、定時搞好車間的宣傳欄。
廠門口按一個季度出版一次的頻率或根據實際狀況出版，結合公司的實際狀況宣傳公司的精神、近期的重點工作、好人好事等。
(二)、開展活動方面
1、一如繼往的搞好公司運動會，在原有項目基礎上增加新的項目，盡量讓更多的員工參與到運動會的項目上來。
2、開展“五四”征文比賽、司慶征文、書畫比賽等。
3、開展員工技能知識競賽，計劃5、6月份進行。
4、在全公司范圍內開展安全知識競賽，計劃6、7月份進行。
5、在全公司范圍內開展一次員工指南知識競賽，8、9月份進行。
6、組織一次年度優秀員工評比。
(三)、員工溝通
定期建立員工與管理人員應對面的對話，建立新型員工關系。
1、開展新員工座談會、老員工座談會、管理人員座談會，了解不一樣層次人員的需求，對員工提出的問題給予解答，建立公司管理人員和一線員工溝通的橋梁紐帶。
2、人事行政部經常到車間和廣大員工溝通交流，及時的把握廣大員工的思想動態，需求，及時的進行思想引導。
3、大力推進員工合理化推薦活動，充分發揮廣大員工的用心性和創造性，群策群力，不斷改善公司的管理。
4、加強意見箱的管理，及時發現、處理員工的意見和矛盾。
以上是20xx年公司企業文化建設的初步方案，在開展每次活動之前都要制定詳細的實施方案。如方案中的資料和公司的生產經營相沖突，按實際狀況而定。
策劃方案 篇7
一、【活動背景與目的】
辯論，自古以來就展示著世界文化的博大精深，這是整個人類的偉大創舉，這是思維碰撞的火花，智慧交流的平臺！先哲們用偉大的智慧開拓出這一競技方式，推動人類的進步。對于我們走在時代前列的大學生，它可以豐富課余知識，培養團隊精神，鍛煉思維表達能力。開展此項活動，可以使同學們更好的融入大學生活，在活動中提高自信，培養創新和團隊精神。所以希望通過本次比賽，豐富我院同學的課余生活，提高思辯能力，培養創新精神，使各班之間，學生之間充分互動，給大家提供一個充分展示自我才能的舞臺。
二、【主辦單位】：
文學院團委
三、【比賽時間】：
初賽XX年10月21日
半決賽。決賽時間待定。
四、【比賽要求】
參賽隊伍：渤海大學文學院大一13個班級每班選出的代表隊。
組隊辦法：打亂班級次序，抽簽決定對戰組。
辯手要求：每支隊伍由6—7人組成，比賽時由4人上常其他選手候補，必要時可由領隊示意替換選手
辯手要求：口齒清晰，思維敏捷，賽前做好充分準備
主持要求：外型儀表端正，口齒清晰，開朗大方
五、【賽程安排】
預賽：時間XX年10月20日晚6：30——8：00
地點：人文樓四樓小教室。（a419，a407，a408）
流程：1。 16日晚十三個班級抽簽，輪空的一個班直接晉級。
2剩下十二個班分成六組，隨機抽取辯論題目，進行六場淘汰賽。分兩批進行，一批三常
3。戰敗的六個班級中累計分數最高的那個班級晉級。
4。每場需要一名主持，兩個計時員，兩個記分員，一名維護秩序。
5決出八強，準備進行半決賽。
半決賽：1、時間XX年10月23日晚7：00——8：00
地點：人文樓四樓小教室（四個，同時進行）采用淘汰制，抽簽分組及辯題，兩兩pk，決出四強。
2、時間待定
地點：人文樓四樓小教室，決出二強
決賽：時間XX年10月26日晚6：20——8：20
地點：人文樓dj教室。
六、【比賽規則】
（一） 主持宣布辯論賽開始：
1、介紹評委團
2、介紹雙方辯手，由雙方辯手做自我介紹（雙方辯手可用一些口號等）。
3、介紹辯題，及正反雙方立常
（二） 陳述觀點
1、正方一辯闡述本方觀點。（3分30秒）
2、反方一辯闡述本方觀點。（3分30秒）
（三） 攻辯辯駁階段
1、正方二辯選擇反方二、三辯手提問。（2分鐘）
2、反方二辯選擇正方二、三辯手提問。（2分鐘）
3、正方三辯選擇反方二、三辯手提問。（2分鐘）
4、反方三辯選擇正方二、三辯手提問。（2分鐘）
（四）攻辯小結
1、正方一辯進行攻辯小結 （1分30秒）
2、反方一辯進行攻辯小結 （1分30秒）
（五）、 自由辯論（雙方各5分鐘）
（六）、 總結陳詞
1、反方四辯總結陳詞（4分鐘）
2、正方四辯總結陳詞（4分鐘）
比賽注意細則：
1、時間
提示
每個階段，每方使用時間剩余30秒時，記時員以一次短促的鈴聲提醒；用時滿時，以鐘聲終止發言。終止鐘聲響時，發言辯手必須停止發言，否則作違規處理。
2、陳述觀點
立論要求邏輯清晰，言簡意賅。
3、攻辯盤問環節
（1） 攻辯由正方辯手開始，正反方交替進行。
（2） 正反方二、三辯參加攻辯。正反方一辯作攻辯小結。正反方二、三辯各有且必須有一次作為攻方；辯方由攻方任意指定，不受次數限制。攻辯雙方必須單獨完成本輪攻辯，不得中途更替。
（3） 攻辯雙方必須正面回答對方問題，提問和回答都要簡潔明確。重復提問和回避問題均要被扣分。每一輪攻辯，攻辯角色不得互換，辯方不得反問，攻方也不得回答問題。
（4） 正反方選手戰立完成第一輪攻辯階段，攻辯雙方任意一方落座視為完成本方攻辯，對方選手在限時內任意發揮（陳詞或繼續發問）。
（5） 每一輪攻辯階段為2分鐘，攻方每次提問不得超過10秒，辯方每次回答不得超過15秒。用時滿時，以鐘聲終止發言，若攻辯雙方尚未完成提問或回答，不作扣分處理。
（6） 四輪攻辯階段完畢，先由正方一辯再由反方一辯為本隊作攻辯小結，限時1分30秒。正反雙方的攻辯小結要針對攻辯階段的態勢及涉及內容，嚴禁脫離比賽實際狀況的背稿。
4、自由辯論
這一階段，正反方辯手自動輪流發言。發言辯手落座為發言結束即為另一方發言開始的記時標志，另一方辯手必須緊接著發言；若有間隙，累積時照常進行。同一方辯手的發言次序不限。如果一方時間已經用完，另一方可以繼續發言，也可向主持示意放棄發言。自由辯論提倡積極交鋒，對重要問題回避交鋒兩次以上的一方扣分，對于對方已經明確回答的問題仍然糾纏不放的，適當扣分。 抓住對方漏洞。
5、結辯
辯論雙方應針對辯論會整體態勢進行總結陳詞；脫離實際，背誦事先準備的稿件，適當扣分。
七、【評判】
（一）評判規則
預賽階段每場比賽評判團由5位評委組成，決賽階段每場比賽評判團由4位評委組成。評委對在場的各個代表隊做出評判，具體以分數為準。
（二）評判標準
1、團體部分：
（1）審題
準確把握辯題內涵和外延，對所持立場能多層次、多角度理解，論點鮮明，對本方難點能有效處理和化解。
（2）展開
對辯題的理解和論述能在廣度上展開，在深度上推進，整個辯論過程條理清晰，能給人以層層遞推的美感。
（3）辯駁
提問抓住對方要害，問題簡單明了；回答直面問題，有理有據。注重針對辯題正面交鋒。
（4）配合
具有團體精神，隊員間相互支持配合，論辯銜接流暢、方向統一，攻守兼備，自由辯論時發言錯落有致，體現“流動的整體意識”。
（5）語言
普通話標準，語速抑揚頓挫，語言流暢，富于感染力，體現國語的優美。
（6）辯風
比賽中尊重對手，尊重主持、評委和觀眾。舉止得體，顯示出良好的道德修養。敢于創新，勇于表現，具有本隊特有的風格，并貫穿全局。
（7）形象
著裝整齊，儀表大方，體現出良好的風度和氣質。
2、個人部分：
由評委根據每位辯手在整場比賽中的表現，給出印象分，可參考：
（1）陳詞流暢，說理透徹，用語得體；
（2）提問合適，回答中肯，反駁有力，反應機敏，幽默風趣中寓見解。
（3）臺風與辯風。
（三）勝負判定
1、評委的打分中去掉一個最高分，一個最低分，將其余分數相加取平均值，為該隊得分；
2、參賽兩隊中總計得分居高的一隊取勝；
3、如果兩隊得分相同，則由評判團另行投票，決定勝負。決定優秀辯手和最佳辯手的人眩
（四）點評
每場比賽有一位點評嘉賓作現場點評，點評嘉賓由評委中產生。
八、【獎項設定】
一、團體獎
1、辯論賽季軍獎（一個）
2、辯論賽亞軍獎（一個）
3、辯論賽冠軍獎（一個）
4、最佳活力集體獎：
5、最佳紀律組織獎：
6、最佳搭檔默契獎：
二、個人獎
1、大賽優秀臺風獎：（若干）
2、大賽最佳辯手獎：（若干）
3、最佳個人風采獎：（若干）
4、最佳辯論能手獎：（若干）
備注：本次辯論賽將給冠軍隊、亞軍隊和季軍隊頒發相應的獎狀，將會給本次大賽的優秀辯手和最佳辯手頒發相應的證書。
九、【注意事項】
一、 請參賽隊員仔細閱讀比賽須知，熟悉賽會的日程安排。
二、 請各參賽隊員及組織人員務必于每場比賽開始前30分鐘到達比賽現常
三、請各參賽隊遵守賽事各項時間安排，如遇特別問題，請及時與組織者以及團委人員聯系，以便協調安排，保證賽事的順利進行。
四、遵守賽會的紀律及規則規定，請在每場比賽之前做好細致的準備工作，以利于辯手在比賽中發揮出自己的最好水平。
五、比賽期間，各參賽隊請不要與評委接觸，如想表達對賽事的意見， 請與團委成員聯系。
六、各班級負責人須專門組織同學觀看比賽，并可組織、準備適當的宣傳用具、標語口號等，但不得影響比賽現場的正常秩序，不要喊口號或喝倒彩。所有影響比賽正常進行的行為，組委會都有權阻止并要求其離開比賽現常
附： 首屆文學院團委辯論賽初賽評分表
正方： 反方：
團體評分表
辯論隊 審題35分 論證30分 辯駁20分 配合10分 辯風10分 總分
正方
反方
個人評分表
正方 辯手 語言表達20分 機智幽默10分 美感風度10分 綜合印象10分 辯駁能力10分 總分
一辯
二辯
三辯
四辯
反方 辯手 語言表達20分 機智幽默10分 美感風度10分 綜合印象10分 辯駁能力10分 總分
一辯
二辯
三辯
四辯
評委姓名：
首屆文學院團委辯論賽
總決賽成績單
大賽本著公平、公正、公開的原則，經過初賽、復賽、總決賽的多次比拼，經各位評委權衡評判，現將本次辯論賽總成績公布如下：
總成績：
季軍： 總成績 分
亞軍： 總成績 分
冠軍： 總成績 分
集體個人參與類獎項最終結果：
最佳個人風采獎：
最佳臺風展示獎：
最佳活力集體獎：
最佳紀律組織獎：
最佳搭檔默契獎：
最佳辯論能手獎：
渤海大學首屆文學院團委辯論賽組委會
年 月
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