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  • 公司年會策劃方案

    時間:2021-07-23 10:47:41 策劃書 我要投稿

    公司年會策劃方案5篇

      為了確保工作或事情能有條不紊地開展,通常需要預先制定一份完整的方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。方案要怎么制定呢?以下是小編為大家整理的公司年會策劃方案5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    公司年會策劃方案5篇

    公司年會策劃方案 篇1

      一、年會策劃目的:

      首先要明確舉辦年會策劃活動的目的是什么?可以是增強內部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關系或者是塑造企業形象等。

      二、年會時間按排:

      提前挑選好時間,并具體到哪一天的幾點鐘。

      三、年會地點選擇:

      時間定好了還得為年會策劃活動定一個地點,根據公司的實際情況來選擇是戶外還是室內。

      四、年會人員管理:

      人數的統計,人員的邀請,禮儀人員,后勤人員,簽到人員,物料管理人員的組織。

      五、年會餐飲管理:

      參與年會策劃活動的人喜歡吃什么,不喜歡吃什么,喝什么?

      六、年會節目策劃:

      年會策劃活動準備了哪些節目,可以邀請演出團隊表演,但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。

      七、年會重點策劃:

      年會重點亮點在哪,他是否能引起全場的轟動效應,是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

      八、年會策劃活動流程按排:

      時間安排很重要什么該領導上場什么時候是節目時間,晚會的整體時間控制。

      九、年會活動現場控制:

      年會策劃活動的總負責人是誰,現場的總控和現在效果由誰負責比較好。

      十、年會場地布置:

      年會現場需要布置成什么效果,熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。

      十一、年會預算控制:

      年會總預算控制,餐費預算控制,節目預算控制等。

      十二、年會物料的管理:

      演出服裝管理,酒水管理,禮品管理,公司資料管理等。

      十三、年會背景板:

      舞臺設計搭建:背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。

      十四、年會燈光音箱設備:

      燈光、視頻、音箱酒店是否有提供,如提供是否能滿足晚會的需要,或到專業公司租賃設備等

    公司年會策劃方案 篇2

      一、年會籌備小組

      總策劃:陳x

      總執行:陳x/羅時x

      成員:聯達置高及蘇蓉科技所有部門成員

      二、年會內容

      活動名稱:聯達置高科技有限公司20xx年新春團拜晚會

      活動基調:喜慶、歡快、盛大、隆重

      活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本

      活動目的:對20xx年公司的工作成績進行總結,展望公司20xx年的發展愿景;同時豐富員工企業文化生活,激發員工熱情,增強員工的內部凝聚力,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。

      活動日期:20xx年2月10日16:00—20:00

      活動地點:xxxx酒店

      參會人數:聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人,共計313人。

      參會人員:聯達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓

      活動內容:總經理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細流程安排見附表一)

      三、工作分工(詳細分工明細見附表二)

      (一)文案組(負責人:張夢x、王龍x)成員5名。

      負責主持人形象設計,串詞、祝酒詞起草、審核;

      總經理講話稿起草、審核;

      (二)會場布置組(負責人:鄧x、黃努x)成員5名。

      負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

      負責鮮花或花籃的采購/租賃;

      現場攝影、DV攝像、照相;

      開場PPT制作,年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。

      負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等;

      會場安全檢查(消防、電源、設備等)。

      (三)節目組(負責人:陳x、羅時x)成員5名。

      1、節目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

      2、選取節目規則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節目簽,從中選取一個類型節目表演。

      3、節目質量標準:若彩排時達不到質量要求,須重新編排直到達到要求為止。

      4、節目彩排時間:1月25日—2月5日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。

      節目組負責人具體工作如下:

      負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作;

      負責節目的編排及演出的順序和流程銜接;

      負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

      負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等;

      負責安排文藝節目評委及獎項設置;

      負責確定頒獎人員。

      (四)迎賓組/禮儀組(負責人:陳珍x)成員5—6名。

      年會進場入口處迎接嘉賓,并引領入座;

      負責嘉賓、參會人員的簽,并發放年會禮品(做好登記);

      負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發放;

      負責年會過程中放禮炮。

      (五)后勤組(負責人:樊美x)成員5名。

      負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放;

      負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。

      四、活動費用預算(具體費用分配由各項目負責人自行安排)

      五、相關注意事項

      (一)活動前

      年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。

      在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。

      確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

      (二)活動中

      對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機的開通(統一設置振動)便于及時聯絡。

      一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

      (三)活動后

      年會后期的紀念視頻制作、發放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部統一發放,每人一張)

      年會照片的收集及保存;

      年會總結。

    公司年會策劃方案 篇3

      辭舊迎新之際,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦度總結表彰暨迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

      一、年會主題:

      年度總結表彰暨迎新年會

      二、年會時間:(時間待定)

      (1)年會策劃及準備期( 年 月 日至 月 日):

      本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。 (2)年會協調及進展期( 年 月 日至 月 日):

      本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。 (3)年會倒計時期( 年 月 日):

      本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

      (4)年會正式演出時間: 年 月 日

      (5)三、年會地點:(待定) 四、年會目的:

      (1)對公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

      (2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。 (3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的`表現。

      (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

      (5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。 (6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

      五、參會人員:(待定)

      公司全體人員,約 人左右。 參會人員:

      六、年會設置獎項:(待定)

      七、年會預算

      八、年會分工及時間進度

      九、年會流程

    公司年會策劃方案 篇4

      年會活動策劃背景:

      每到一年快結束的時候,各個公司都會以"年會晚會 "的形式來組織各種活動.

      一方面:在這個"企業盛會"中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業內部的團結,增加企業凝聚力.

      再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對員工的問候和愛戴.

      年會活動主題:總結表彰上一年、戰略部署下一年

      年會活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

      年會活動安排:

      (一)企業全體大會議程安排

      12:30 :全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始.(會堂播放入場背景音樂)

      13:00-13:10 :大會進行第一項.音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲).主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》.

      13:11 :大會進行第二項.各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

      16:40-16:50 :大會進行第三項.請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》.

      16:50-17:00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀.

      主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

      17:00-17:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀.

      主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言.(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

      17:10-17:20 :主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺,合影留念.(攝影師拍照)

      17:20-17:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結.宣布員工大會閉幕.(會堂播放離席背景音樂)

      (二)年會宴會相關安排

      18: 30之前 :員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒.

      18: 55之前 :總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

      19: 00之前 :主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好.

      19: 00-22: 30:與會者共同用餐、活動

      (三)年會活動相關安排

      條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話).

      1.全體表演節目:演唱(明天會更好)

      2.公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以.

      3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目.

      4.部門全體表演節目.

      5.員工自由安排表演節目.

      (四)年會簽到許愿安排

      條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊

      (五)年會游戲相關安排

      不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快.、

      一:大型團隊游戲活動:團拜年

      人 數:無限制

      用 具:酒 酒杯

      方 法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年

      二:成語對接

      參與人數:全體

      道具:無

      方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節目、喝酒

      三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍.選出幾位年輕人上臺,讓讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單.等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍.然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)".有時效果會意想不到的搞笑.我洞房花燭夜時七上八下.

      四:喝啤酒比賽

      參與人數:若干

      工具 :酒、奶瓶

      亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒,規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿,最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

      五:30. 熊來了(我愛你更有趣)

      參加人員:約束8-15人,分成若干組

      游戲規則:

      (1)各組第一個人喊"熊來了"

      (2)然后第2個人問:"是嗎?"

      (3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"

      (4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?"

      (5)前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去.

      (6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的說"熊來了"

      (7)每組最后的人聽到第2次的"熊來了"時,全組隊員齊聲說:"不得了了!快逃!"然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝. 注意:正確了解規則,確實地重復回答.男女各半時可以用"熊來了""我愛你"做口號,更有趣

      游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力.大家都融入到"年會晚會"中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了.

      (六)年會與會人員須知

      一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開.

      二 : 晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席.

      三 : 解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己

      (七)年會預算費用

      1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復.整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好.

      2.各項環節都要有專人負責,各項費用也要落實到人.

      3.各項支出都要有明確的票據.

      (八)年會各個主要點

      1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)

      2.錄像拍照(豐富企業文化)

      3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

      4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)

      5.年會預算要清晰明了(預算統計表)

      預祝大家:新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見, 相關負責人做好離場各項工作.

    公司年會策劃方案 篇5

      1月23日下午14:00—16:00全體員工在公司辦公室開年終會議17:00飯店年夜飯主題:同心、同步、同鼓舞!一個團隊、一個目標!

      一、主持人開場白:

      各位同仁,不知不覺中我們同事的感情關系又增加了一年了。20——年是企業最艱難的一年,但是我們XX的所有人同心、同步一起走過,使公司各項業務都穩健發展。20——年是虎年希望各位同仁能夠在虎年,個個拿出";虎虎生威";的精神,讓公司的業績在創新高!當然好的業績來肯定來源于一個好的決策人,下面有請我們公司的最高決策人";總經理";講話。

      請嘉賓講話今天這頓是年夜飯,按照我們中國人的習俗,所以在這里送大家一付春聯。

      上聯:

      吃盡人間美食,不要浪費;下聯:

      喝盡天下美酒,不要喝醉;橫批:

      吃好喝好,一切都好!";接下來讓我們共同舉杯,敲響您面前的玻璃桌面,使勁地敲,用力地敲,敲壞了沒有關系,碎碎平安!讓我們一起干杯吧!好像我們的氣氛還不夠熱烈,那就大家來做一個游戲吧,每個人都要參加,游戲很簡單,我們的獎品很豐富哦。

      游戲:

      1、拍7令游戲:從1—99每人報數,數到";7";或7的倍數,帶7的都不能說出來,列如:

      7、1

      4、17只能舉一下手,說錯的人就要懲罰。(出節目或喝酒)(大家公認表現好的,給一份禮物、游戲結束問大家誰表現的最好禮物:卡枚兒沐浴露(選出2個)其余(美加凈潤膚霜)前面這個是熱身游戲。

      2、尋寶行動禮品重頭游戲放中間,讓大家各自看看自己的凳子底下,有粘著一個信封,把信封交給主持人。(獎品內容在信封里面)老板頒發優秀員工獎()主持詞:

      A:你們是同事中的佼佼者、你們是我們公司的主力員。

      B:你們的卓越貢獻與忠誠品質,將在公司廣為流傳。

      A:你們樸實卻不普通,你們平凡卻不平庸;B:你們用行動和力量感召大家,為我們公司增添華彩的樂章。

      A:我們歡迎高經理為09年度的優秀員工()頒發獎金。

      請優秀員工講獲獎感言,呵呵。

      3、喝啤酒:每組選1人共3人。看誰先喝完一瓶啤酒。

      第一名:剃須刀一個后面2位:力士洗發露二套

      4、折報紙:一男一女,站在報紙上,回答腦筋急轉彎,回答不對的報紙對折,觀眾不能幫忙否則罰酒。男女在回答問題時,身體不能接觸報紙以外的事物3組共6人(各選1男1女):男輕揚洗發水3女怡口蓮禮盒3

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