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  • 年會策劃方案

    時間:2021-07-24 11:40:04 策劃書 我要投稿

    年會策劃方案匯總六篇

      為了保障事情或工作順利、圓滿進行,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的年會策劃方案6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    年會策劃方案匯總六篇

    年會策劃方案 篇1

      一、總結交流模塊

      1、接待及啟動儀式:打造“家”文化,營造溫馨、祥和氛圍。年會啟動儀式具有現代感,緊扣年會主題。

      2、開場:力求新穎、大氣,以視覺、聽覺感受吸引全場眼球,表現形式為雄渾音樂、開場影片。

      3、總裁工作報告:內容豐滿而精煉,PPT表現形式多樣化。

      4、六星“特種隊”:彰顯團結奮進的精神風貌,傳遞正能量,以高度一致的肢體動作,充滿力量的語言給人信心、催人上進。

      5、六星落地經驗介紹:以切身事例和豐碩成果,展現六星級心態給我們帶來的巨大變化,號召全集團宣傳、推廣、堅持并持續做到極致,現場PPT、音樂、燈光營造靜謐、溫馨氛圍,讓全場所有人感同身受。

      6、感恩環節:根據時間安排選取1—2個事例,提煉成書面材料,以多媒體形式予以展現,主持人現場渲染,營造淚點。

      二、表彰頒獎模塊

      1、整體風格轉向喜慶、熱情洋溢、詼諧幽默。

      2、具體表現形式:詼諧、搞笑、時尚的表彰片頭,創新的表彰獎項片花,帶領全體人員進入放松狀態,期待大獎揭曉,以燈光配合視頻的模式吸引注意力,實現前后模塊的風格過渡。

      3、燈光、音響:表彰環節的場景轉換多,燈光、音響至關重要,每個細小環節都逐一落實、反復演練、專人負責,多媒體部分要求制作工具包,一目了然,方便操作。

      4、各獎項頒獎模式:各單項獎以視頻方式揭曉,揭曉完畢再請上獲獎者上臺、頒獎嘉賓上臺,頒獎現場以KT板形式呈現,榮譽證書及獎金獎品會后領取,目的是做到舞臺畫面感覺好,易于標準化,同時也節約成本和時間。

      5、每個獎項視頻播放完畢,大屏幕定格為該獎項的圖片和名稱。

      6、部分獎項用創意形式出場和頒發,音樂及燈光表現須多次演練。

      7、各獎項的頒獎用品、道具、鮮花及上臺路線由專人負責組織安排。

      8、所有視頻、音樂事先進行試播,檢查格式是否能正常播放。

      三、文藝匯演及有獎競猜模塊

      1、整體要求:積極向上,表現形式多樣化,以集體節目為主。

      2、節目提前篩選,節目以公司內部人員參演為主,追求創意和亮點,反復彩排,保證效果。

      3、各節目音樂及視頻需提前試播,檢查與會場設備是否兼容,是否能正常播放。

      4、燈光、音響:舞臺燈光音響由公司派專人配合活動公司人員操作。

      5、舞臺背景:租賃專業設備營造舞臺背景,提前溝通、選取素材、排練。

      6、LED電子屏顯示內容:預備不同色調、不同內容的主題幻燈片,根據節目風格更換背景,事先做好配套演練,現場操作人員諳熟于心。

      7、各項服裝、道具、素材至少提前一周準備到位。

      8、有獎競猜環節:部分內容從年會現場內容中提煉,以促進所有人集中開年會的注意力,部分內容采用趣味性較強的形式表現。

      四、攝影攝像

      1、同步:現場攝像與播放同步(前后四個PPT投影幕)

      2、雙向:前后排距離較長,可分前場、后場適時同步播放

      3、制碟:現場錄制后,要求攝像單位制成光碟

      4、攝影要求:高清、有搖臂功能,保證清晰度及拍攝畫面專業程度。

      五、主持人

      1、四位主持人串詞預先反復演練,要求大膽、放得開。

      2、把需要主持人潤色或煽情的環節重點做準備,提前告知要求,共同創意,配合音效、燈光和語言、圖片或視頻,促成效果達成。

      3、所有話筒提前檢查,保證電池電量充沛及話筒音質效果最佳

      4、主持人串詞制作成卡片,以防遺忘冷場。

    年會策劃方案 篇2

      一、活動目的:

      1、增強區域員工的內部凝聚力,提升x的競爭力;

      2、對x年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

      二、年會主題:x

      三、年會時間:

      20xx年12月30日下午點到點

      領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

      四、年會地點:

      x酒店X樓x廳

      五、年會組織形式:

      由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

      六、參加人員:客戶群,領導;邀請業界領導;公司工作人員;

      1.會場總負責:x

      主要工作:總體工作協調、人員調配。

      2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:x

      主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

      3.人員分工、布場撤場安排x

      .嘉賓接待、簽到:x

      5.音響、燈光:x,會前半小時檢查音響、燈光等設備。

      6、物品準備:x

      主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

      七、會場布置:

      會場內:

      方案:

      1、舞臺背景噴畫:

      內容:

      文字內容:

      2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

      3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。

      會場外:

      1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

      2、賓館入口處掛紅布幅;

      3、賓館內放置指示牌;

      文字內容:

      八、年會流程:

      形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;

      備注

      1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;

      2.分公司領導上臺致辭;

      3.嘉賓致辭;

      4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;

      外請演員表演節目、中間抽獎。

      演出內容:

      20x年會節目單

      策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力,提升x的競爭力,以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

      氣氛:歡樂、和諧、熱烈

      時間:年月日晚

      地點:宴會廳

      主辦:

      主持人:

    年會策劃方案 篇3

      一、總體策劃

      活動目的:

      1、增強公司內部凝聚力,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識,豐富企業文化工作,提升公司綜合競爭優勢。

      2、對xxx年公司的發展成績進行總結,并制定xx年公司的總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

      3、表彰業績優秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。

      年會主題:<<總結xxx,展望xx>>年會時間:xx年1月23日下午1點到5點

      董事長致辭、總經理講話、各部門經理述職報告、表彰優秀員工、文藝節目、互動游戲、員工生日、20xx年工作啟動儀式年會地點:公司行政會議室

      參加人員:公司全體員工、公司領導、合作伙伴

      年會組織形式:由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

      1、年會策劃負責:王××組員:孫某某、黃某某、魏某某

      主要工作:年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。

      2、會場總負責:李××

      主要工作:確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障工作組員:張某某、朱某某

      3、藝術工作負責:茅××

      主要工作:年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現場音響燈光攝影組員:市場部部工作人員

      4、保障審核工作負責:高××、唐××

      主要工作:統計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配組員:財務室、人事部工作人員

      5、主持工作負責:魏××

      主要工作:會場主持工作,把控會場流程

      二、年會流程

      1、年會短片

      2、主持人開場白,介紹到會領導、嘉賓及年會流程

      3、董事長致辭,做年度工作總結和下年度工作安排(目標、愿景及寄語)

      4、總經理講話,宣布20xx年年會正式開始

      5、公司各部門經理述職報告

      6、優秀員工表彰頒獎

      7、慶賀員工生日

      8、文藝節目、互動游戲、穿插抽獎

      9、20xx年工作啟動儀式

      10、年會結束、合影部分、離場

      三、流程說明

      1、年會短片

      內容說明:短片匯集公司20xx年發展的重要事件和各項活動剪輯

      操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

      作用:年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態和會場紀律,調動觀眾情緒,氛圍和諧。

      2、優秀員工表彰

      內容說明:表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行,按表彰名稱不同分段進行。

      操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式,大屏幕投影,內容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領導頒獎

      作用:提升受表彰人員榮譽感,樹立先進形象,和諧發展。

      3、慶賀員工生日

      內容說明:當月過生日員工在年會現場慶賀生日

      操作步驟:會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經理頒發生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束作用:適時新穎的宣導公司企業文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩員工。

      4、20xx年工作啟動儀式

      內容說明:公司高層領導上臺,董事長啟動20xx年幸福希望之球

      操作步驟:主持人宣布xx年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起,幸福希望之球進場→主持人引導全體起立,并領讀公司經營發展目標→全場倒數5個數,舞臺燈關調暗,董事長啟動幸福希望之球→xx年工作正式啟動,達到年會熱烈高潮。

      四、計劃實施時間

      1、策劃組:xx年1月11日起——年會正式開始前2天確定完成;

      2、會場負責組:策劃方案定稿日起實施,年會正式開始時間前3天確定完成;

      3、藝術工作組:年會短片、會場音樂、節目樂音、會場背景、舞臺布置、道具,年會正式開始時間前3天確定完成;

      4、保障審核工作組:

      1)xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內容;

      2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。

    年會策劃方案 篇4

      1、摘紅包

      把個人的電話號碼寫于紙上放在紅包里,年會上領導隨機摘取一個,然后打電話給獲獎人。懸念十足,氣氛緊張。

      2、電腦隨機

      安裝了一個抽獎軟件,需要將全體員工的名字清單導入到軟件系統里,播放隨機閃爍,抽獎時投影在大屏幕上,領導喊停,有人在電腦上操作按暫停,屏幕上顯示的名字為中獎者。還可以優化一下,將員工的照片和名字一起投到大屏幕上,這樣方便大家認識。這個軟件還有一個好處是,已中獎的名字會自動在系統中刪除,并且還可以查到中獎名單。

      3、手機號碼搶奪

      現場公布一個手機號碼,主持人含開始以后大家同時撥打,看誰先打通即可獲獎;

      4、氣球

      將一,二,三,四,五等獎和其他的獎項分別放入氣球內并充上氣,使之吊在或者懸浮在空中,然后每人選擇一個氣球并扎破取出里面的獎券,幸運者中獎。為了增加現場觀賞氣氛,可在里面增加一些彩紙片,另外為了增加獲獎難度,可在系氣球的線上掛一些謎語、燈謎、一些要求抽獎人做的動作等。

      5、飛鏢

      飛鏢制作成飛機的模樣,沒人的號碼用黃色標簽做成云朵模樣黏貼在背景板上,年會背景板緩緩移動,扎中的名字得獎寓意"飛黃騰達"。

      6、搖獎機搖獎

      搖獎機使箱內號碼球轉動,電控模塊按照時間設置定時開啟出球閥,依次選出規定數量的搖獎球,搖獎結束后電源自動關閉。使用選號機開獎,是當今世界公認最公平公正的方式,該設備全透明的.設計,開獎時一目了然,不怕被懷疑黑箱操作,體現出絕對的公平公正搖獎開獎方式。

      7、藏寶圖

      在開party前將具有獎品的小紙粘在杯碟椅子等地方上,一張藏寶圖分2份對開的,上邊寫著禮品的號碼(分2份的就是個號碼有2分的,其中一分是真的,一分是假的)當他們找好藏寶圖后必然要找另一半藏寶圖才可以對獎的,在找藏寶圖時就可以互動作用了,不過號碼里的禮品一定要放點好玩的東西的(奶瓶,尿不濕),也要放點大獎,當同一張小紙合起來,就可以上換獎了,也可以拿了藏寶圖的一對人交換藏寶圖的。那時就會鬧出很多笑話,例如有人的藏寶圖只找到半張紙時,他就只能會看領導的杯杯碟碟了。強調團隊合作的重要性。

      8、砸金蛋

      定制金蛋時事先放入需要的獎項,將其吊在空中,然后每人選擇一個金蛋砸碎,幸運者中獎。

      9、福利彩票機

      年會入場嘉賓人手一張自制彩票,模仿一場彩票現場開獎的緊張刺激。福彩—有福又有才。

      10、轉盤抽獎

      數字,轉動三次構成一組百位數,號碼對應者獲獎。隨著號碼的逐一產生,現場配合音響效果能創造處激人心的效果。

    年會策劃方案 篇5

      一、年會策劃目的:組織年會的目的是什么?(塑造企業形象、鞏固客戶關系、增強內部員工凝聚力等。)

      二、年會時間按排:年會時間定在什么時候,具體到哪天、幾點。

      三、年會人員管理:人員的邀請,人數的統計,禮儀人員,后勤人員,簽到人員,物料管理人員的組織。

      四、年會地點選擇:年會地點的選擇,戶外還是戶內?。

      五、年會餐飲管理:年會餐飲的管理,吃什么?喝什么?

      六、年會節目策劃:年會準備哪些節目,員工內部節目還是邀請專業演出團隊表演。

      七、年會節目編排:年會員工內部節目的編排,有哪些節目,是否需要專業培訓,在哪培訓,員工演出服裝租賃,化裝師邀請等。

      八、年會亮點策劃:年會亮點在哪,他是否能引起全場的轟動效應,是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

      九、年會活動流程按排:領導上場時間按排,節目時間按排,晚會整體時間控制。

      十、年會活動現場控制:年會活動現場總控由誰負責,現場效果的把控。

      十一、年會場地布置:年會現場需要布置成什么效果,熱烈隆重還是文雅大方或表現企業文化、品牌風格等。

      十二、年會預算控制:年會總預算控制,餐費預算控制,節目預算控制等。

      十三、年會物料的管理:演出服裝管理,酒水管理,禮品管理,公司資料管理等。

      十四、年會背景板、舞臺設計搭建:背景、舞臺設計搭建是否請專業公司完成。

      十五、年會燈光音箱設備:燈光、視頻、音箱酒店是否有提供,如提供是否能滿足晚會的需要,或到專業公司租賃設備等。

    年會策劃方案 篇6

      20xx年即將逝去,為展現企業日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,企業決定于20xx年1月18日舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

      一、年會主題:

      20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

      二、年會時間:

      (1)年會策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日):

      本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。

      (2)年會協調及進展期(20xx年12月1日至12月31日):

      本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

      (3)年會倒計時期(20xx年1月17日):

      本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

      (4)年會正式演出時間:20xx年1月18日13:00至21:00

      三、年會地點:(待定)

      四、年會目的:

      (1)對20xx年企業發展成績總結,以及制定20xx年企業總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

      (2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升企業的綜合競爭能力。

      (3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

      (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

      (5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

      (6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

      五、參會人員:

      企業全體人員,約200人左右。

      六、年會節目要求:XXX

      1、歌曲類:

      (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

      (2)青春、陽光、健康、向上;

      (3)與以上主題相關的原創歌曲。

      2、舞蹈類:

      (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

      (2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

      (3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

      (4)相關歌曲的伴舞。

      3、曲藝類:

      (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

      (2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

      (3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

      4、每個部門所報節目不限;

      5、提倡跨部門組合報名;

      七、年會進行流程

      1. 參會人員入場

      2. 主持人宣布年會開始

      3. 總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工

      4. 表彰:各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

      5. 優秀員工發言

      6. 聯歡會節目表演

      7. 互動小游戲

      8. 閉幕詞。

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