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  • 年會策劃方案

    時間:2021-07-27 10:49:04 策劃書 我要投稿

    關于年會策劃方案四篇

      為了確保工作或事情能有條不紊地開展,通常需要提前準備好一份方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么什么樣的方案才是好的呢?以下是小編收集整理的年會策劃方案4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    關于年會策劃方案四篇

    年會策劃方案 篇1

      一、年會主題:

      1. 墨攻,一家小而精致的公司

      2. 墨家軍,疑惑愈挫愈勇的青年

      3. 正青春,我們一直在路上

      中心定位:本次年會主要老考慮公司年齡集中在20-30歲之間,正處于職業塑性期,同事生活壓力較大,幸福感偏低的現狀,力求為大家創造一個充實而快樂的氛圍。

      二、年會地點:藍調莊園

      三、時間:

      20xx年2月8日(周日)9:30集合-----2月9日(周一)16:30返程

      四、整體基調:

      競技、青春、歡快、全員參與

      五、創意策略主線

      第一章:青春的味道

      第二章:絢麗青春

      第三章:我的世界我做主

      六、活動流程:

      2月8日

      上午: 9:30 集合

      9:30-10:30 大巴車時間(在車上解說注意事項)

      10:30-11:00 安排住宿

      11:00-12:00 午餐(度假村外訂餐)

      下午: 12:00-17:00 游戲---青春的味道 (詳見明細表一)

      17:00-18:00 晚餐(度假村包桌)

      18:00-23:00 主題年會 (詳見明細表二)

      23:00-08:00 休息

      2月9日

      上午: 8:00 早餐時間(分發套票)

      8:00-12:00 我的世界我做主:溫泉自助

      12:00-13:00 午餐:自助

      13:00-16:00 溫泉

      16:00-16:30 收拾行李

      16:30 返程

      七、全程控制:

      1.

      2.

      3.

      4.

      拍 照——每隊一臺相機,輪流負責拍照 活動安排------以隊長為首行動,不得擅自離度假村 游戲環節------分為四隊,剩下的認為支持人員 年會環節------主持(趙璐)、服務人員(張月婷、馬潔新)

      八、后期總結:

      1. 攝影提片整理成合集

      2. 提供總結報告

      3. 總結過程,分析成功與不足

      九、注意事項:

      會前:

      1. 場地考察,安排專人于場地協調,提前了解會場情況

      2. 規劃時,注意電源、貨梯、儲藏室于消防通道等

      3. 建議設立應急小組

      會后及會后管理

      1. 活動預警提示

      2. 物品保管提示

      3. 人身安全提示

    年會策劃方案 篇2

      一、年會主題

      20xx年新春團拜會

      二、年會時間

      20xx年x月x日下午14點30分至18點00分

      三、年會地點

      xx酒店

      四、年會形式

      采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式

      五、參會人員

      1、公司全體干部、員工,總人數:xx人。

      2、公司領導x人。

      3、各部員工xx人。

      本公司參會人員根據人事部帶給的名單如下:

      企劃部xx人。

      修改部xx人。

      產品部x人。

      媒介部x人。

      銷售部x人。

      人事行政部x人。

      六、人員準備

      1、總協調:xxx。

      2、成員:人力行政部全體。

      (1)主持人:各部門自行串詞(根據節目準備主持串詞)

      (2)酒店場地聯絡。

      (3)獎品、道具購買。

      (4)現場場景布置。

      (5)現場攝影攝像。

      (6)現場電腦、音樂控制。

      (7)獎券獎品保管發放。

      七、晚宴安排

      共x桌,詳情見座次表,每席xx人左右。

      八、年會流程

      1、14:30——15:00伴隨背景音樂全體入場,在入場口設置抽獎箱,期間為茶話會形式,餐桌擺放瓜子、花生等。

      2、15:00領導入席,x總講話并宣布年會開始。

      3、15:00-15:10x總致辭,x總致辭(各5分鐘)

      4、15:20年會正式開始:

      (1)人力行政部:由胡總串場,引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節目。表演結束后,由胡總抽取出本場首位幸運獎的獲得者,并發放獎品。

      (2)企劃部:由x總串場,引出節目。表演結束后,由x總、x總分別抽取二名幸運獎獲得者,并發放獎品。

      (3)媒介部:由負責人引出節目,結束后,由x總抽取五位幸運獎,并發放獎品。

      (4)游戲環節:結束后,由x總抽取五位四等獎,并發放獎品。

      (5)銷售部:由負責人引出節目,結束后由xx抽取一位三等獎,并發放獎品。

      (6)修改部:由x總引出節目,結束后抽取二位三等獎,并發放獎品。

      (7)產品部:由x總串場,引出節目。結束后,x總抽取二位二等獎,并發放獎品。

      (8)游戲環節:結束后,由x總抽取一位一等獎,并發放獎品。

      (9)領導祝福語:七位領導分別送一句祝福語,x總宣布晚宴正式開始。

    年會策劃方案 篇3

      活動背景

      新年伊始,年會是企業內部進行感情交流,凝練團隊的重要時刻,但形式有點前篇一律,員工吐槽年會乏味者居多,為此,結合時代流行元素,進行形式的創新,最大限度地調動員工的積極性,增添年會的趣味性顯得至關重要。

      活動目的

      1、開展動漫主題的年會形式,打造趣味性十足的活動流程,營造活躍、主題氛圍感強的年會現場,讓員工極大地參與到年會活動中來。

      2、促進員工之間的感情交流,打造團隊精神,形成員工對公司的歸屬感。

      3、感恩這年來員工的付出,借此契機進行回饋,激勵員工來年的工作。

      策劃思路

      動漫主題形式,創造輕松詼諧的環境,消除距離感,促進感情交流,同時形式的新穎更有利于調動員工的參與積極性。以全員動員詮釋角色的方式展示企業的團隊精神,同時通過分組游戲的方式,能更好地考驗團隊的協調合作能力。

      活動關鍵詞 動漫主題年會 詼諧 娛樂性年會。

      活動時間 年末或者新年伊始。

      活動地點 依企業的舉辦需求確定。

      活動人數 80人左右。

      活動風格 創新主題風。

      組織形式

      動漫主題化妝晚會,員工分組進行主題活動。

      活動時間安排

      活動前一個月 年會主題的征集、確認。

      活動前三周 年會活動籌辦方案的提案及確定。

      活動前兩周 相關物料、場地等元素的確認以及對接、員工節目的排練情況。

      活動前一周 活動方案細節的落實,與具體的物料、場地供應商簽訂合同,確認合作細節,確認員工節目的進行狀態。

      活動前三天 確認與會人員名單,對具體的工作人員進行集訓。

      活動前一天 進行活動當天的流程彩排,派發相應的服裝道具,說明活動當天的。

      注意事項

      活動前期準備

      成立活動籌備小組,在征集前,進行考察調研,挑選員工較為熟悉,可操作性強的三到四個主題,并對其的開展方式進行規劃,進而就方案進行征集確認。

      活動內容與流程

      18:30-19:00 暖場互動環節、員工入場簽到、茶點飲料供應。

      19:00-19:15 企業自制賀歲視頻播放、主題動漫播放開場。

      19:15-19:30 集團領導面具出場、發表致辭。

      19:30-20:00 員工節目表演、互動游戲。

      20:00-20:10 抽獎環節。

      20:10-20:30 頒獎環節。

      20:30-21:10 主題活動環節。

      活動風險評估

      1、本次活動可能存在的風險為員工對服裝道具使用不當而引起的損壞。

      2、現場的.調控力度不強,主題活動參與程度不高。

      預防方案:

      1、在晚會開始前應該有注意事項的說明,以及對于損壞可能造成的影響應該對員工進行解釋說明。

      2、選擇現場把控能力、應變能力強的主持,項目設置應具趣味性又便于操作。

      活動臨時應急方案

      1、活動中出現任何突發事故或不可抗力等自然因素的影響,將根據所發生的具體事故進行應急處理。

      2、做好活動現場秩序維護對活動實施過程中的不穩定因素進行排查。加強防范,若發生突發事件,各方力量都能及時進行處置。

      現場布置

      1、動漫主題現場氛圍布置。

      2、形式新穎的迎賓形式。

      活動亮點

      1、企業自制視頻,播報年會祝福,傳達企業訊息。

      2、面具出場方式,增加嘉賓領導的神秘感。

      3、探險主題活動。

    年會策劃方案 篇4

      總負責人:XXX

      主持人:主持人負責督導每組準備節目,負責統籌各項活動、表演及聯歡晚宴的各個環節。

      一、體育爭霸賽

      時間: 20xx年12月26日—20xx年1月16日 (暫定)

      地點:醫院

      項目:象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、拔河

      活動規則:由醫院綜合辦公室組織,集團全體員工自由報名參加,比賽采用晉級淘汰方式,決賽產生的冠軍、亞軍、季軍可分別獲得價值300、200、100元的禮品。

      獎項設置:各項比賽(除拔河外), 設 冠軍1名,亞軍1名,季軍1名。(拔河最終獲勝組單發禮品)

      頒獎時間:決賽在6日進行,冠軍、亞軍、季軍頒獎設在7日晚宴。

      預算: 20xx元

      二、文藝大比拼

      時間:20xx年1月8日 下午 (暫定)

      地點:多功能廳

      項目:文藝表演

      分組

      活動規則:集團共分以上六組,每組于20xx年1月5日前將節目準備完畢 并 報給主持人,通過抽簽,按抽簽的順序表演。每個節目表演完,由評委打分,依照分數高低,選出6個節目,并頒獎。

      <節目要求>:節目內容→ 要體現企業文化,積極向上。

      節目形式→ 每組必須在規定時間內準備2個必選節目(每個節目人數不得少于3人),加1個可選節目(可以是獨唱、跳舞等,人數不限)。

      獎項設置:第一名1個(獎金1000元),第二名2個(獎金各500元),第三名3個(獎金各300元)。

      頒獎時間:頒獎設在7日晚宴。

      預算:2900元

      三、年終大聯歡

      時間:20xx年1月9日(周六) 下午 (暫定)

      地點:多功能廳

      項目:頒獎、年會晚宴

      主持人:(全集團征集2名金牌主持人)

      活動流程:(由主持人靈活掌控)

      預算:

      主持人征集

      *通知集團全體員工,征集2名金牌主持人(男女各1個)。

      *被選中的主持人,將作為金牌主持人,優先主持集團舉辦的各種活動。

      *集團為主持人提供 服裝 及 化妝。

      *征集主持人的信息將以宣傳海報、易拉寶的形式登出。鼓勵所有員工積極參與。

      前期準備:

      1、主持人的服裝及化妝用具

      2、節目準備:各組開始準備節目,20xx年1月5日前準備好并報給主持人。

      3、禮品準備:

      1)體育比賽中的 冠、亞、季軍禮品購買

      2)文藝比賽的獎金

      3)紅圍脖購買,數量以參加年會人數為準。

      4)額外的小禮品,抽獎環節送。

      4、企業視頻剪輯

      5、征集主持人用的“X展架、海報”。

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