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  • 公司演講比賽策劃書

    時間:2021-09-02 16:09:54 策劃書 我要投稿

    公司演講比賽策劃書

      時光匆匆,一段時間的工作已經結束了,我們又將迎來新的希望,新的工作內容和目標,立即行動起來寫一份策劃書吧。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編為大家收集的公司演講比賽策劃書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    公司演講比賽策劃書

    公司演講比賽策劃書1

      一、前言

      XX公司的創立與發展凝聚了我們企業所有伙伴的智慧與汗水,也承載了員工的夢想。這些年我們取得了發展的基礎,但我們也到了快速發展的關鍵時刻,此時此刻,如何統一我們的思想,集合我們的智慧,明確我們發展的方向及企業所處的位置,將對我們及我們的企業產生深刻的影響。希望通進此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴,激發全體職員工立足本職、齊心向上,為推進XX新一輪創業而努力奮斗!

      二、主題

      “這些年.XX.我”

      演講題目:參賽選手依據主題自擬

      三、主題詮釋

      本次大賽根據公司工會8月文化活動要求,定為“這些年.XX.我”的主題演講活動。通過員工講授在XX工作中付出與收獲來進行交流,讓企業感受到員工為企業發展的辛勤付出,也使員工領會企業的對自己的關懷與幫助,使兩者之間產生榮辱與共,相互依存,同時心存“感恩”的思想共鳴。這也將增進職工員對公司當前組織和企業內部文化的深入了解,從心里上激發員工對XX事業的熱愛,從情感上教育職工,使大家對公司對XX事業的榮譽感更加強烈。

      四、賽程設置

      1、比賽地點:公司會議室

      2、比賽時間:(待定)

      3、參賽選手:各部門選派的.職員工代表。

      4、比賽形式:主題演講;

      5、穿插娛樂:問答幸運抽獎,獎品待定

      五、評分標準

      5.1評分細則(附表)

      六、獎勵

      一等獎1名,榮譽證書+800元獎金

      二等獎2名,榮譽證書+400元獎金

      三等獎3名,榮譽證書+200元獎金

      優勝獎4名,榮譽證書+100元獎金

      問答獎9個,獎品若干

      七、比賽流程

      (一)宣布比賽開始

      (三)介紹評委及本次大賽情況

      (四)比賽開始(主題演講8分鐘/人,)

      (五)比賽進行中穿插3次公司歷史有獎知識問答,每次3個問題

      (六)董事長講話(同時統分)

      (七)頒獎儀式(評委為獲獎選手頒獎)

      (八)宣布比賽結束,其他職員工按序退場

      八、大賽評委(暫定)

      (一)董事長xxx,總經理xxx

      (二)副總經理xxx

      九、演講期間各項工作的具體準備工作:

      9.1、宣傳工作要求

      (一)通知文件(提前一個星期通知各部門,要求派人員參加)

      (二)橫幅“這些年.XX.我’演講大賽”字樣

      9.2、音響、場地準備、拍照等

      (一)音響設備:開賽前一天和比賽前調試一下

      (二)賽場布置:提前一天完成進行觀眾席擺設

      (三)拍照要求:記錄下公司參賽人員風采及現場氛圍

      9.3、會場工作

      (一)比賽前買好果品,安排人隨時準備茶水等

      9.4、主持人及記分員

      (一)記分員位置安排在會議臺評委一側(記分由未參賽人員負責)

      (二)主持人考慮好同評委的聯絡和大賽程序

      (三)評分表的設計與印制

      9.5、頒獎人員(暫定)

      (一)優勝獎,由工會主席黃昭祥頒發

      (二)三等獎,由程楚謙總經理頒發

      (三)二等獎,一等獎由程邦華董事長頒發

      9.6、觀眾問答環節物品

      (一)觀眾問答環節題目設計為公司最近幾年發展的歷史情況,企業文化等

      (二)問答由主持人提出,采用搶答的形式,答對的可以選取主持人手中標有1-10號代碼的信封,信封內提前寫好獎勵的物品名稱,由參與者自己打開,現場展示。沒隔三位演講者中間進行加一次問答環節。為提高活動氣氛,可以在獎品上進行變動,(如:一信封中放置100元而另一信封中放1元)也可以利用公司現有物品。

      十、要求

      1.請各部室領導對本次活動給予高度重視,認真做好組織發動工作,把活動要求傳達到每個員工。

      2.人員要求:本次比賽要求各部門各選派1名以上員工參加。

      3.統籌安排:請各部室領導認真做好參賽人員的選拔指導工作,對稿件進行嚴格篩選,努力提高演講質量,使活動能達到預期的效果。

      十一、預算(附表)

    公司演講比賽策劃書2

      一、活動背景

      為紀念“五四”運動93周年,弘揚“愛國、進步、明主、科學”的五四精神,加強社會主義榮辱觀的學習與實踐,教育引導廣大團員青年繼承五四愛國傳統,促進公司職工思想道德建設,提高全體職工的文明素質。同時結合××公司成立五周年之際,為充分展示五年來公司發展的風雨歷程和青年職工的精神風貌,進一步激發廣大員工愛崗敬業、奉獻的熱情,推動公司又好又快發展,公司團委決定組織開展“我與企業共成長”為主題的演講比賽。

      二、活動主題

      我與企業共成長

      三、活動對象

      ××公司全體青年

      四、活動組織

      主辦:××公司團委

      承辦:直屬團總支、支部

      五、活動具體安排

      (一)演講比賽

      1、活動地點××公司二會議室

      2、演講稿要求

      (1)必須真實地反映××公司的企業精神、經營理念、發展歷程和員工的精神風貌,歌頌公司發展的光輝歷程、取得的豐碩成果。

      (2)歌頌在公司發展過程中涌現出來的具有典型性、代表性、示范性的事件事例,暢想公司美好的發展前景。展現公司員工長期以來自我加壓、拼搏奉獻的可歌可泣精神,歌頌那些始終與公司發展同呼吸共命運、榮辱與共實現事業與個人共同成長、共同進步的員工。

      (3)從公司發展對個人、家庭和生活帶來深遠影響和深刻變化的角度出發暢談對公司的感情、感觸、體會、認識,抒發個人對公司的自豪感、榮譽感和歸屬感。

      (4)要密切聯系本單位、本崗位的工作實際,展現員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風貌。

      3、評分規則

      (1)本次比賽采用百分制進行評分,要求有符合主題的思想內容和完美的表達形式相統一。評委按照以下評分標準為每位選手現場打分。

      (2)評分標準:

      ①參賽作品分:滿分30分(要求演講內容主體鮮明突出、聯系實際、積極向上)

      ②演講技巧分:滿分45分(其中普通話標準程度、語言流暢程度、鼓動和感召力程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分)

      ③選手儀表分:滿分10分(容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體)

      ④綜合評分:滿分10分(由評委根據演講選手的臨場表現作出

      綜合演講素質的評價)

      ⑤時間:滿分5分(演講時間不得少于4分鐘,控制在8分鐘以內,超過規定時間和少于4分鐘的,酌情扣分;演講時要求脫稿,不得照稿宣讀)。

      評分表(附表)

      4、計分方法

      (1)為保證比賽的公平性,比賽中所有評委同時為參賽者打分,并現場亮分,其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分,以此類推。

      (2)由工作人員負責將分數統計整理,去掉一個最高分,去掉一個最低分,得出的平均分為該選手的最后得分。

      5、比賽方式:

      (1)初賽(4月10日-4月25日)

      由各團總支、直屬支部自行舉辦初賽,分別推選2人(協力4人)參加決賽(共12人),并于4月21日12:00前將參賽者名單和演講內容(電子版)及參賽PPT、背景音樂交××公司團委。

      (2)決賽(4月26日或5月4日)

      制作PPT:制作該次比賽流程PPT及××公司五周年發展歷程PPT或VCR(員工對公司的希冀等),選手制作參賽PPT。

      6、比賽規則:

      選手最終得分為去掉最高、最低分后的評委平均評分,精確到小數點后兩位,若出現同分,則精確到后三位,依此類推。參賽選手的最終名次按成績高低排序產生。

      比賽分設第一、二、三名;最佳作品獎;最佳表現獎;最佳形象獎;鼓勵獎。

      7、比賽流程

      比賽前由該比賽負責人組織參賽選手抽簽,決定比賽順序。

      (1)主持人介紹參加演講賽的各位領導、評委及工作人員名單。

      (2)評委代表宣讀評分標準及比賽規則。

      (3)公司領導致詞并宣布演講正式開始。

      (4)演講比賽,比賽中場穿插表15分鐘××公司5年發展、形勢任務、團知識有獎問答。

      (5)選手演講結束計分環節穿插5分鐘團委工作PPT展示,10分鐘××公司5年發展、形勢任務、團知識有獎問答。

      (6)主持人宣布演講比賽最后結果(采用倒讀數方式)

      8、評委確定

      六、活動流程

      Ⅰ、下發活動通知,通過《××簡報》、各分子公司、機關團組織進行宣傳。

      Ⅱ、演講比賽

      Ⅲ、后期總結和反饋

      七、經費預算

    公司演講比賽策劃書3

      xxx集團統一論文創立與發展凝聚了我們全體員工的智慧與汗水,也承載了我們的夢想。自XX年成立至今,幾經風雨、幾經坎坷!在全體世雄員工的奮力拼搏下,公司得以迅速發展壯大。但商海無常,市場瞬息萬變,我們也到了二次創業的關鍵時刻。此時此刻,為了更好地統一我們的思想,集合我們的智慧,明確我們的發展方向,清晰我們的定位,集團公司特組織和策劃了此次演講比賽。

      一、主題見證世雄,展望世雄

      二、總顧問

      三、總指導

      四、策劃集團公司辦公室

      五、賽事安排

      1、比賽時間:XX年XX月XX日

      2、比賽地點:_____________

      3、參賽選手:各子公司、各部門選派的員工代表(2-3名)

      4、比賽形式:①主題演講;②即興演講

      六、比賽要求

      脫稿演講

      七、獎勵

      (一)大賽設一等獎1名,獎金200元;二等獎2名,獎金150元;三等獎3名,獎金100元;優勝獎6名,獎金50元

      (二)頒發獲獎榮譽證書

      八、操作要求(詳見具體工作安排部分)

      九、比賽程序

      (一)宣布比賽開始(向木見常務副總經理)

      (二)全體起立

      (三)主持人介紹來賓,評委及本次大賽情況

      (四)比賽開始(5—6分鐘/人)

      (五)公司領導講話(同時統分)

      (六)發獎儀式(謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎選手頒獎)

      (七)參賽選手與領導、嘉賓、評委合影

      (八)領導、嘉賓和評委退場

      (九)比賽結束,其他員工按序退場

      十、大賽評委(待定)

      十一、特邀嘉賓(待定)

    公司演講比賽策劃書4

      xxxx集團的創立與發展凝聚了我們全體員工的智慧與汗水,也承載了我們的夢想。自xx年成立至今,幾經風雨、幾經坎坷!在全體世雄員工的奮力拼搏下,公司得以迅速發展壯大。但商海無常,市場瞬息萬變,我們也到了二次創業的關鍵時刻。此時此刻,為了更好地統一我們的思想,集合我們的智慧,明確我們的發展方向,清晰我們的定位,集團公司特組織和策劃了此次演講比賽。

      一、主題

      見證世雄,展望世雄

      二、總顧問

      xxx

      三、總指導

      xxx

      四、策劃

      集團公司辦公室

      五、賽事安排

      1、比賽時間:xx年9月28日

      2、比賽地點:世雄大酒店七樓會議室

      3、參賽選手:各子公司、各部門選派的員工表(2-3名)

      4、比賽形式:①主題演講;②即興演講

      六、比賽要求

      脫稿演講

      七、獎勵

      (一)大賽設一等獎1名,獎金200元;二等獎2名,獎金150元;三等獎3名,獎金100元;優勝獎6名,獎金50元

      (二)頒發獲獎榮譽證書

      八、比賽程序

      (一)宣布比賽開始(向木見常務副總經理)

      (二)全體起立

      (三)主持人介紹來賓,評委及本次大賽情況

      (四)比賽開始(5—6分鐘/人)

      (五)公司領導講話(同時統分)

      (六)發獎儀式(謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎選手頒獎)

      (七)參賽選手與領導、嘉賓、評委合影

      (八)領導、嘉賓和評委退場

      (九)比賽結束,其他員工按序退場

      九、大賽評委(待定)

      十、特邀嘉賓(待定)

    公司演講比賽策劃書5

      一、前 言

      XX公司的創立與發展凝聚了我們企業所有伙伴的智慧與汗水,也承載了員工的夢想。這些年我們取得了發展的基礎,但我們也到了快速發展的關鍵時刻,此時此刻,如何統一我們的思想,集合我們的智慧,明確我們發展的方向及企業所處的位置,將對我們及我們的企業產生深刻的影響。希望通進此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴,激發全體職員工立足本職、齊心向上,為推進XX新一輪創業而努力奮斗!

      二、主 題

      “這些年.XX.我”

      演講題目:參賽選手依據主題自擬

      三、主題詮釋

      本次大賽根據公司工會8月文化活動要求,定為“這些年.XX.我”的主題

      演講活動。通過員工講授在XX工作中付出與收獲來進行交流,讓企業感受到員工為企業發展的辛勤付出,也使員工領會企業的對自己的關懷與幫助,使兩者之間產生榮辱與共,相互依存,同時心存“感恩”的思想共鳴。這也將增進職工員對公司當前組織和企業內部文化的深入了解,從心里上激發員工對XX事業的熱愛,從情感上教育職工,使大家對公司對XX事業的榮譽感更加強烈。

      四、賽程設置

      1、比賽地點:公司會議室

      2、比賽時間:(待定)

      3、參賽選手:各部門選派的職員工代表。 4、比賽形式:主題演講;

      5、穿插娛樂:問答幸運抽獎,獎品待定

      五、評分標準

      5.1評分細則

      六獎 勵

      一等獎 1名榮譽證書+800元獎金 二等獎 2名榮譽證書+400元獎金 三等獎 3名榮譽證書+200元獎金 優勝獎 4名榮譽證書+100元獎金 問答獎 9個獎品若干

      七、比賽流程

      (一)宣布比賽開始

      (三)介紹評委及本次大賽情況

      (四)比賽開始 (主題演講8分鐘/人,)

      (五)比賽進行中穿插3次公司歷史有獎知識問答,每次3個問題 (六)董事長講話 (同時統分) (七)頒獎儀式(評委為獲獎選手頒獎) (八)宣布比賽結束,其他職員工按序退場

      八、大賽評委(暫定)

      (一)董事長xxx,總經理xxx,

      (二)副總經理xxx

      九、演講期間各項工作的具體準備工作:

      9.1、宣傳工作要求

      (一)通知文件(提前一個星期通知各部門,要求派人員參加)

      (二)橫幅“這些年.XX.我’演講大賽”字樣

      9.2、音響、場地準備、拍照等

      (一)音響設備:開賽前一天和比賽前調試一下

      (二)賽場布置:提前一天完成進行觀眾席擺設 (三)拍照要求:記錄下公司參賽人員風采及現場氛圍

      9.3、會場工作

      (一)比賽前買好果品,安排人隨時準備茶水等 9.4、主持人及記分員

      (一)記分員位置安排在會議臺評委一側(記分由未參賽人員負責)

      (二)主持人考慮好同評委的聯絡和大賽程序 (三)評分表的設計與印制

      9.5、頒獎人員(暫定)

      (一)優勝獎,由工會主席黃昭祥頒發

      (二)三等獎,由程楚謙總經理頒發

      (三)二等獎,一等獎由程邦華董事長頒發 9.6、觀眾問答環節物品

      (一)觀眾問答環節題目設計為公司最近幾年發展的歷史情況,企業文化等

      (二)問答由主持人提出,采用搶答的形式,答對的可以選

      取主持人手中標有1-10號代碼的信封,信封內提前寫好獎勵的物品名稱,由參與者自己打開,現場展示。沒隔三位演講者中間進行加一次問答環節。為提高活動氣氛,可以在獎品上進行變動,(如:一信封中放置100元而另一信封中放1元)也可以利用公司現有物品。

      十、要求

      1.請各部室領導對本次活動給予高度重視,認真做好組織發動工作,把活動要求傳達到每個員工。

      2.人員要求:本次比賽要求各部門各選派1名以上員工參加。

      3.統籌安排:請各部室領導認真做好參賽人員的選拔指導工作,對稿件進行嚴格篩選,努力提高演講質量,使活動能達到預期的效果。

      十一 預 算

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