年終員工活動策劃方案

時間：2022-12-08 10:31:44 毅霖策劃書我要投稿

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年終員工活動策劃方案（通用10篇）

　　為了確保活動有序地進行，常常需要預先準備活動方案，活動方案是為某一活動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那么你有了解過活動方案嗎？下面是小編精心整理的年終員工活動策劃方案，歡迎大家分享。

年終員工活動策劃方案（通用10篇）

　　年終員工活動策劃方案篇1

　　一、活動目的：

　　1、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任，提高企業內部員工的向心力、凝聚力；提升員工對企業的認同感和歸屬感。

　　2、總結20XX年的工作，明確20xx年的工作方向和目標。

　　二、會議主題：

　　三十年的汗水，造就完美品質

　　三、參會人員：

　　公司全體員工

　　四、會議地點：

　　酒店（有LED顯示屏、有音響設備、能夠容納15桌的大廳），地點在太平橋和二商店附近員工自行到場，超出范圍需要有大巴接送。

　　五、會議時間：

　　待定

　　六、年會費用預算：

　　吃飯每桌1000元，15桌，共計15000元，抽獎活動，特等獎1人，獎勵1000元；一等獎3人，每人800元；二等獎5人，每人500元；三等獎10人，每人200元，共計8400元，參與獎和紀念獎150桶豆油，每桶60元，共計9000元，會場準備的水果、瓜子、花生、香煙，2000元，活動流動資金5600元（租車費用、臨時事宜），費用總計：40000元。

　　七、活動具體實施：

　　1、20XX年工作總結匯報（負責制作PPT）：

　　⑴老板致辭（10—20分鐘）；

　　⑵經理做致辭及工作總結（10—20分鐘）；

　　⑶各部門做工作匯報（80分鐘），生產部、銷售部、財務部、供應部、技術部；

　　⑷全體休息20分鐘。

　　2、節目準備工作：

　　⑴節目的收集，大力督促同事們積極參與活動，參與者就有參與獎，同時也是表現自己的機會；

　　⑵各部門節目數量：辦公室人員（銷售、財務、供應、后勤）2個、生產班組丙班2個、丁班2個、貨場1個、端板組與鍋爐1個、機電人員1個、技術部1個，各部門準備的節目盡量多樣化，不能少于以上規定，可多不可少；

　　⑶節目過程中穿插抽獎活動，獎勵：特等獎1人，獎勵1000元，一等獎3人，每人800元，二等獎5人，每人500元，三等獎10人，每人200元；

　　⑷參會人員，每人一張號碼牌，用于抽獎時兌獎，入場時需要簽到；

　　⑸參加表演節目者，需要道具由個人準備，公司提供舞臺、音響、屏幕。

　　⑹活動過程中播放音樂和圖片由負責，PPT制作由負責，活動現場由負責。

　　八、活動要求

　　1、各部門管理人員需積極配合，將每個表演節目落實到位；

　　2、各部門一定要保證節目的'數量；

　　3、主持人需在晚會開始前，務必將整個晚會的流程都整理清楚；

　　4、參與表演的人員，需在自己的節目開始前10分鐘做好準備工作；

　　5、大家需保持會場和諧的環境，行為禮貌，活動結合公司形象充滿積極向上，活而不亂，格調高雅，各部門的負責人必須管理好自己本部門人員；

　　6、晚會期間注意調動現場氣氛。

　　九、活動主持人：

　　待定

　　十、物品準備：

　　1、制作號碼牌，號碼從（001—170），由銷售部聯系制作；

　　2、抽獎活動獎勵的現金由財務準備，現金8400元、紅包19個、領獎記錄表；

　　3、豆油由供應部購買，可以直接送到參會酒店，由倉庫人員負責保管；

　　4、水果、瓜子、花生、香煙（3條每桌2盒），由供應部購買；

　　5、每桌的號碼牌、抽獎箱由技術部準備；

　　6、簽到記錄表和紀念獎領獎表，由生產部準備。

　　年終員工活動策劃方案篇2

　　辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

　　一、年會主題：

　　20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

　　二、年會時間：（時間待定）

　　（1）年會策劃及準備期（xx年xx月xx日至xx月xx日）：

　　本階段主要完成年會策劃、通知發布。

　　（2）年會協調及進展期（xx年xx月xx日至xx月xx日）：

　　本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

　　（3）年會倒計時期（xx年xx月xx日）：

　　本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

　　（4）年會正式演出時間：xx年xx月xx日

　　三、年會地點：

　　（待定）

　　四、年會目的：

　　（1）對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

　　（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

　　（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。

　　（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

　　（5）讓員工充分的展現自我，在年會的`過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

　　（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

　　五、參會人員：

　　公司全體人員，約xx人左右。參會人員：

　　六、年會設置獎項：

　　（待定）

　　年終員工活動策劃方案篇3

　　一、活動目的：

　　1、增強公司員工的內部凝聚力，加深員工對企業的`感情，增進

　　員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，豐富企業文化工作，提升公

　　司的綜合競爭優勢。

　　2、對20XX年公司的發展成績進行總結，并制定20XX年公司的

　　總體規劃，明確20XX年度工作方向和目標。

　　3、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能

　　動性充分調動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。

　　二、晚會主題：

　　團結奮進、繼往開來

　　三、晚會時間：

　　20XX年1月31日晚上19點

　　四、晚會地點：

　　暫定

　　五、參加人員：

　　公司全體員工、領導、重要客戶。

　　六、晚會組織：

　　由公司行政部統一組織、執行。各人員統一按行政部

　　負責各事項。

　　七、晚會流程：

　　1、主持人開場白，介紹到會領導、嘉賓及晚會流程。

　　2、總經理致辭，20XX年公司總結結和20XX年公司發展目標。（可副總來講）

　　3、副總經理講話，宣布20XX年晚會正式開始。

　　5、優秀員工表彰（老總和副總經理定，口頭激勵為主）

　　6、宴席開始（19點30分）

　　7、期間自由發揮，聊天，行酒令。最后抽大獎：

　　一等獎1名，iphone6一臺。二等獎2名，獎品IPADMINI二臺。三

　　等獎：共5人，每人200元話費。

　　8、晚會結束，接下來自由活動。

　　領導：李純志。

　　公司：曾濤，馬亮，高飛，管利亞，呂微微。

　　加工廠：廠長、李世功、李永增、鄒祝垚、李玉龍、姚祥燦。工程部：李路寬、李世久、田紅遠、田國遠、王建偉、孫晶。

　　加工班組長：許敬濤、王福生、閻海兵。

　　工地組長：劉勇、王勝利、王鐵輪、陳瑞華。架子安裝。

　　律師2位，牛天義，牛天義女兒。

　　上海楊總，袁總，銀行3人。老總2個朋友。

　　年終員工活動策劃方案篇4

　　為增強企業文化和內涵，全面展現重慶恒亞公司“團結、拼搏、和諧、誠信”的發展理念，公司歷年均在新春之際舉辦“喜迎新春、促進團結”為主題的春節晚會。有效地提高了員工團結拼搏的激情和意識，同時也提高了公司的`知名度和公信度。20xx年即將進入尾聲，為了更好辦好今年的晚會活動，特制定本方案：

　　晚會主題

　　喜迎新春、團結拼搏、共創和諧

　　晚會時間及地點

　　20xx年1月10日全天鈑金車間

　　活動要求和注意事項

　　各單位提高思想認識，把該項工作當做重要的事情來執行和落實。

　　各單位及人員必須以“安全”為前提，增強安全意識，確保安全順利地完成該項工作任務。

　　提前準備，事先預想，以保證晚會的質量和效果;事后進行總結和分析，以獲得寶貴經驗。

　　分工明確，責任到人，按時按量完成，以保證各項活動順利進行。

　　參賽單位分配：鈑金車間、噴涂車間、職能部門、聯合團隊，各參賽單位及個人自行準備光盤和CD。(保溫板車間+天花車間+機修組)

　　分工及職責

　　活動總顧問：羅文東董事長

　　活動總監制：姚志杰副總經理

　　活動策劃及執行檢查：楊淵

　　4、鈑金車間：負責協助表演單位進行晚會舞臺的搭建工作，并與表演單位進行晚會保障工作，燈光、電源由設備機修組協助完成。

　　5、噴涂車間：競技比賽場地準備、設置、安全保障工等全面工作。

　　6、保溫板車間及天花車間：會餐活動的保障工作。

　　晚會內容8:30——22:00

　　歌詠比賽部分(比賽規則見附1、節目清單見附2)

　　鈑金車間

　　噴涂車間

　　聯合團隊

　　職能部門

　　競技比賽部分(比賽規則見附1)

　　拔河比賽(廠區形標路拔河場，12:40—13:20，裁判：牟海春、李紹儒)

　　兵乓球比賽(員工宿舍兵乓球室，時間：8：30—9:30，裁判：姚志杰、許洪均)

　　4x100米接力賽(廠區形標路跑步場，13:20—14:00，裁判：焦玉軍、楊淵)

　　會議部分(主持人進場)

　　時間：16:00——18:00，地點：鈑金車間文藝表演場地

　　1、競技/歌詠比賽結果公布及頒獎儀式(牟海春)

　　2、20xx年年度先進個人頒獎儀式(姚副總)

　　《先進個人代表發表獲獎感言》(頒獎人員：董事長)

　　3、20xx年年度特別貢獻獎頒獎儀式(董事長)

　　《特別貢獻獎代表發表獲獎感言》(頒獎人員：董事長)

　　4、20xx年年度工作總結及20xx年發展規劃的講話(董事長)

　　5、20xx年新年賀詞/宣布晚會及會餐正式開始(姚副總)

　　6、主持人進場(主持詞進……會議結束)準備進行會餐!

　　文藝表演部分/會餐部分

　　A:主持人進場…….(音樂、舞臺、燈光、第一個表演單位準備………)

　　(節目清單見附3，12月10日完成上報)

　　B:主持人進場致詞(音樂：難忘今宵起!全場舉杯恭賀新年!)

　　C:晚會結束!

　　D:場地清理和后期工作

　　方案三：綠色環保協會年終晚會活動方案

　　一、活動簡介：

　　1.活動名稱：綠色環保協會年終總結晚會

　　2.活動時間：20xx年12月22日

　　3.活動地點：逸夫樓w203

　　4.活動目的：總結綠協半年來舉行的活動，在此系列活動中的收獲與不足。對下一年的活動指定計劃，增加會員之間的交流。

　　5.活動形式：以文藝節目為主的綜藝晚會

　　6.活動性質：娛樂

　　7.活動負責人：王丹、張超、牛慧敏等

　　二、準備工作：

　　1.召開會議，向各部介紹本次活動情況，分配各部工作。

　　2.文藝部負責選拔主持人，確定主持人人選。

　　3.文藝部征集節目，向各部發出征集節目信息。

　　4.文藝部負責進行篩選和節目彩排，列出節目清單。

　　5.策劃書打印多份分發各部。

　　6.向會員征集新年禮品形式。

　　7.確定禮品形式，數量交財務部負責購買。

　　8.組織部負責教室審批等相關事宜。

　　三、現場工作

　　1.組織部負責布置會場，維持會場秩序。

　　2.安排專人負責與支持人合作，搞好節目銜接。

　　3.安排人員負責晚會中的道具擺放和回收。

　　4.安排專人負責禮品發放。

　　5.組織部，宣傳部負責會員有序退場，整理教室。

　　四、后期工作：

　　1.財務部進行財務總結，列出清單。

　　2.通訊部負責上傳照片、策劃書、活動總結、通訊稿等。

　　3.各會員寫出對本次活動的感想及對綠協的建議并上交，并發至博客。

　　五、備注

　　1.出現斷電等情況時，穩定會員情緒，短時不能恢復的安排會員有序退場。

　　年終員工活動策劃方案篇5

　　一、晚會主題

　　收獲開創凝聚歡樂

　　二、晚會時間

　　1月10日20：00—22：30

　　三、晚會地點

　　四、參加人員

　　全體員工

　　五、晚會目的

　　1、通過本次文藝晚會豐富員工的業余文化生活，給員工一個展示自己的舞臺。

　　2、為明年打造一個良好的精神基礎，也為來年的生活和工作創造良好的精神環境。

　　3、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任，增強團隊精神。

　　4、提高企業內部員工的向心力、凝聚力

　　六、活動內容

　　1、年終聚餐

　　2、晚會活動：

　　①領導致辭

　　②優秀員工頒獎

　　③游戲/娛樂活動

　　④抽獎

　　七、晚會活動流程詳細說明

　　1、活動預備（19：30—19：45）：

　　（1）各部門指定專人安排員工座次

　　（2）人員就位

　　2、活動開場白（19：45—20：00）：

　　3、晚會——游戲/娛樂活動（20：00—23：00）

　　（20：00—20：10）——節目1

　　（20：10—20：20）——優秀員工頒獎，發表感言。（20：20—20：25）——優秀員工抽取六等獎（20：25—20：50）——節目2節目3節目4（20：50—21：05）——游戲A

　　主持人導入抽取五等獎。

　　21：05—21：30）——節目5、6、7（21：30—21：45）——游戲B

　　主持人導入抽取四等獎。（21：45—22：05）——節目8、9（22：05—22：20）——游戲C

　　主持人導入抽取三等獎。（22：20—22：35）——節目10、11（22：35—22：50）——游戲D

　　主持人導入抽取二等獎。

　　（22：50—23：00）——公司領導表演的節目※主持人導入**抽取一等獎。晚會達到高潮。——主持人致辭，宣布晚會結束。

　　4、晚會落幕（23：00—23：05）：

　　第二部分：工作人員及項目組

　　一、工作人員組總指導：趙x總策劃/現場導演：xx工作組委員會：xx職責：

　　1、負責節目整體的策劃、擬定方案，確定流程。

　　2、總負責全場的節目效果，統籌全場流程

　　3、負責聯系相關其他工作人員并在現場統籌其他各部分工作人員。

　　二、主持人組總負責人：xx組員：待定

　　職責：

　　1、負責主持詞的擬定

　　2、負責節目當場的串場以及烘造氣氛

　　3、負責邀請嘉賓和領導講話

　　三、節目組總負責人：xx組員：待定

　　職責：

　　1、12月20日前統籌各部門上報節目并進行節目初審。

　　2、1月5日前完成所有節目的驗收。

　　3、1月7日前確定所有上場節目并排定節目次序，制定節目單。

　　4、總統籌所有節目的效果。

　　5、負責1月8日下午的彩排。

　　四、游戲抽獎/后勤保障組總負責人：xx組員：待定

　　職責：

　　1、12月30日前負責擬定抽獎游戲方案以及抽獎、游戲環節獎品。

　　2、12月30日前挑選2名禮儀人員負責邀請領導或是抽獎頒獎環節。

　　3、負責準備所有獎品和游戲道具

　　4、負責其他物品采購

　　5、負責印發節目單

　　6、負責人員的入場與退場

　　五、音響燈光組：總負責人：xx組員：待定

　　職責：負責全場節目的'音樂播放以及燈光調試

　　六、舞臺布置組：總負責人xx組員：待定

　　職責：

　　1、負責舞臺的布置、背景的制作

　　2、負責化妝室、更衣室的選定并貼好標簽指導演員前往

　　七、化妝組總負責人：xx組員：待定

　　職責：負責監督化妝效果、安排節目演員按次序化妝、更換演出服。

　　八、現場機動及攝影報道組總負責人：

　　職責：

　　1、負責全場節目的盯場、按節目單催場。

　　2、負責節目道具搬運

　　3、負責執行導演的其他要求

　　4、負責處理其他緊急情況并及時通知導演。

　　5、負責全程的攝像，照相，及采訪，會后評論稿

　　第三部分：抽獎及游戲環節

　　一、獎項設置：

　　特等獎一名獎品待定（總價值5000元左右）一等獎1583二名獎品待定（總價值3000元左右）二等獎五名獎品待定（總價值2000元左右）三等獎八名獎品待定（總價值1000元左右）紀念獎：所有參加游戲人員均獲紀念獎。

　　二、抽獎人員：領導班子或嘉賓（抽獎游戲組根據名單提前1—2天決定）

　　三、游戲設置：待定

　　第四部分：經費預算（約元）部分明細：

　　年終員工活動策劃方案篇6

　　活動目的：

　　通過本次文藝晚會豐富員工的業余文化生活，活躍假前氛圍。加強部門管理者和員工之間的團隊合作精神。提高員工對企業的認同感和歸屬感。為明年打下一個良好的精神基礎，也為來年的生活和工作創個良好的精神環境。為此，我公司將通過舉辦年終晚會，大家共聚一堂，表達對公司的美好祝福，并激勵所有員工邁好新生活的第一步。晚會的主題是“事業夢想遠航”，著重突出一個“愛”字。借這個晚會讓全體員工再次感受公司大家庭的溫暖以及美好回憶。

　　一、內容、時間、地點：

　　1、年夜飯時間xxx年1月19日17：00（地址：xx）。

　　年夜飯：（準備：就餐場地、播放歌曲、預算就餐費用xxx）

　　2、文藝晚會時間xxx年1月19日19：00（地址：xx）。

　　二、參加人員：

　　公司全體員工

　　三、活動具體實施

　　1、擬定責任人：xxx

　　每次活動都必須有相應的一個負責人，對于此次的活動來說，人員較多，必須要統籌好所有的事情，所以在各個方面都要先擬定好負責人，這樣有利于活動的正常開展。

　　2、宣傳階段：xxx

　　給每位公司成員都發布這次活動的消息，并積極對此次活動進行宣傳。組織大家都報名參加此次活動，為活動更加熱鬧的.展開，奠定一個人氣基礎。

　　3、節目準備工作：

　　A、節目的收集，大力督促同事們參加此次活動。每位員工都必須要參與其中。

　　B、為了讓晚會更加精彩，每個部門必須2個以上節目，其中一個節目必須團隊全體人員參與。

　　c、為了使晚會更加的豐富，在晚會的進行過程中會穿插入幾個分段活動。

　　D、各個成員的活動都必須進行登記、安排。并對每個節目都要跟蹤、落實，以防現場出現演出事故。

　　E、晚會舉辦的前一個星期，節目策劃小組要定出晚會的節目單，包括互動環節的節目，并模擬出晚會的情景。主持稿，也要發給主持人，邀請嘉賓也要邀請好。

　　f、總結彩排，修改細節，同時現場布置方案也要出來

　　4、物品準備工作：

　　a、道具、音箱和表演中的表演工具都要轉備好。準備好舞臺布置和其他一些效果裝飾物（包括幕布獎品等）。

　　b、會場布置：（氣球、彩帶、禮品、抽獎箱的堆放、游戲所需的道具的擺放、餐桌排列、擺放評委牌、節目單、評分卡、水筆、計算器、統計表、衛生清理）

　　c、花生、水果、紅酒

　　四、活動流程

　　（1）、開場舞（勇往直前）

　　（2）、主持人開場，主持人xx

　　介紹特邀嘉賓評委xx。計分（財務會計、出納）攝影：xx

　　節目獎金：一等獎1000元（1個）

　　二等獎800元（1個）

　　三等獎600元（1個）

　　優勝獎300元（3個）

　　參與獎（禮品）

　　中途三輪游戲有禮品、嘉賓有禮品。

　　（3）、總經理宣布晚會開始。

　　（4）、按照節目的流程，正式現場演出及現場活動。

　　（5）、表演結束后，評比團隊前三名。優勝節目：3個。

　　（6）、發放年終獎金、宣布晚會結束，并對到場的各位嘉賓及同仁表示最衷心的感謝和祝福。

　　（7）、主持人安排負責清潔的人員留下，清理現場。

　　（二）、晚會現場

　　1）16：00所需服裝及道具到位

　　2）16：00場地布置，燈光音響開始調試

　　4）19：00所有演職人員開始化妝

　　5）19：20主持人到場

　　6）：19：20各部門領取節目單通知參演人做好準備

　　7）19：25邀請嘉賓入席并發送節目單

　　8）19：30主持人宣布晚會正式開始

　　（三）、晚會結束后費用處理與總結

　　1）費用處理2）晚會總結

　　五、活動要求：

　　1、各個策劃人員需積極配合，將每個表演都落實到位。

　　2、各個部門需提供與本部門人數成正比的節目，并不能有二個以上形式雷同的節目。

　　3、支持人需在晚會開始前，務必將整個晚會的流程都整理清楚。

　　4、各個有表演的人員，需在自己的節目即將開始前10分鐘趕到現場做好節目準備。

　　5、大家需保持會場和諧的環境，行為禮貌。活動結合公司形象充滿積極向上，活而不

　　6、亂，格調高雅，各個部門的負責人，都必須負責好自己的分內工作。

　　7、晚會期間注意調動現場氣氛，互動活動和獎品的發放盡量照顧到每位員工和嘉賓。

　　六、晚會預算：

　　年終員工活動策劃方案篇7

　　一、活動目標

　　為增進各部門員工間的了解，增強公司凝聚力和團體合作精神，體現人文關懷，進一步推動公司企業文化建設，讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖，增強大家的娛樂的同時也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質，激發大家的創造力。人力資源部特擬定x月x日端午節聚餐活動，以此次聚餐活動為主線，中間穿插一些競技小游戲，并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。

　　二、具體流程

　　1.6月2日由人力資源部作為活動倡導部門，制定活動策劃草案;

　　2.6月3日將活動草案送總裁審批，確定用餐地點及餐具，采買游戲道具及獎品;

　　3.端午節聚餐流程

　　三、游戲內容

　　1.“愛”字大比拚

　　游戲人數：抽簽決定兩組人員參加，每組10人

　　游戲規則：將活動參加人員自由分為A、B兩組進行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅持到最后的一方獲勝。

　　游戲獎品：獲勝一方共十人，分別得蜂膠皂9塊，并推選出本隊貢獻最大的一員得價值98元的精油皂1塊。

　　端午節員工聚餐活動方案

　　2.升旗游戲

　　游戲人數：參加過前一個游戲的人員不參與此游戲;剩下的`抽簽決定兩組人員，每組5人游戲道具：每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗(絲帶)。

　　游戲規則：口令：紅旗黃旗升起來綠旗升起來，紅旗降下來，藍旗升起來。然后就任意組合升降，喊幾個口令后，大家手腳就會亂了，動作錯了即淘汰。口令為10至15個，口令全部結束后剩下隊員最多的一隊獲勝。

　　游戲獎品：獲勝一方火山泥皂5塊。

　　3.夾氣球

　　游戲道具：氣球3個(備6個)游戲人數：全員參加

　　游戲規則：將活動參加人員自由分為三組排成三隊，每隊16人左右，每人將手背在身后，從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個，逐個傳遞，如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上，必須要從第一個人開始重新傳遞，最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。游戲獎品：獲勝人數16人獲勝一方得價值48元的健足襪8雙及價值48元的火山泥皂8塊

　　年終員工活動策劃方案篇8

　　一、會議名稱：

　　XXX集團XXX年度總結表彰會

　　二、會議主題：

　　總結工作，表彰先進，展望未來。

　　三、會議主持人：

　　XXX、　XXX

　　四、會議時間：

　　XXX年XX月XX日(暫定)

　　五、會議地點：

　　XXX

　　六、出席人數：

　　集團領導、合計約XXX人;

　　七、評優具體標準及內容：

　　見附件《優秀員工及優秀團隊評選方案》

　　八、節目表演：

　　1.節目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現XX公司的日常工作、生活為題材，反映XX公司的發展歷程，體現XX員工的精神面貌為宗旨。

　　2.節目數量：XX;

　　3.審核時間：XX年XX月XX日——XX年XX月XX日之間

　　九、會議工作組：

　　1.秘書組：負責會議進行過程中與會人員的發言的提示，控制娛樂節目時間及順序的正常進行。負責部門：總經辦

　　2.資料組：制發會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和準備等。負責部門：總經辦

　　3.組織組：

　　①負責會前評選項目及獎項排序的'最終確定和獎金的到位情況。負責部門：人力資源部

　　②負責會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領與會人員入席。負責部門：XXX部

　　③文化娛樂活動的組織與安排。負責部門：人力資源部

　　④負責會后會場所有設備的清理，收回。負責部門：總經辦

　　4.宣傳組：負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。負責部門：企劃部

　　5.后勤組：

　　①負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。負責部門：企劃部

　　②負責主席臺排名及座次的布置。負責部門：總經辦

　　③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責部門：XX部

　　④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門：XX部

　　6.保衛組：負責會場秩序以及清退會場中無關人員，保證會議地點的安全。負責部門：保衛部

　　年終員工活動策劃方案篇9

　　一、活動目的

　　美容院年終答謝會以老客戶的形式加強顧客忠誠度，帶動銷售，提高美容院業績。

　　通過終端會的交流，引導、教育顧客消費及健康美容的觀念。以各種促銷活動留住老顧客，開發新客源。

　　二、活動主題

　　美容院20xx年感恩答謝會

　　三、活動時間

　　20xx年1月xx日至xx日

　　四、宣傳方式：

　　1、橫幅懸掛于店外做宣傳，目的吸引顧客。

　　2、宣傳單張及邀請函制作。

　　五、活動流程及內容

　　(一)前期準備工作

　　1、主持詞

　　2、美容院老板致詞)(可加來賓領導講話)

　　3、請柬、禮物(100余份)、請柬詞活動流程卡。

　　4、美容院宣傳片制作

　　5、各類人員的明確。(表演人員、頒獎人員、服務人員、組織人員、分組負責人、總負責人)

　　6、場地相關事宜。(時間、地點、費用、用餐事宜、住宿事宜、游玩路線、會場布置、舞臺音效設置、物質和人員到位)

　　7、時間銜接。(簽到時間、會議時間、晚會時間、住宿時間、游玩時間、返回時間、后期維護)

　　8、節目準備。(美容院內部可出節目)

　　9、安全排查和安全評估

　　(二)簽到時段和事宜

　　簽到席位確定完成，簽到服務人員就位，背景音樂(高雅上進)開始、攝影就位，來賓依次進場簽名;

　　服務人員引領來賓依次就坐，茶童見時機斟茶，美容院老板全面接待。(音樂根據來賓進場情況高低切換)

　　(三)晚會階段——美容院整體形象的宣傳

　　來賓入場完畢，音樂逐漸降低，燈光切入，先進行3—5分鐘的氣氛烘托;

　　以引入來賓期待心情，主持人進場，掌聲停止，音樂停止，追燈切入，主持人進詞。

　　(四)美容院老板發言階段——美容院管理者答謝會致辭

　　美容院老板上場、音樂切入、追燈切入、現場安靜、實時掌聲，領導發言完畢、主持人切入。

　　會議部分結束，致會議結束詞，音樂切入，引入文藝表演階段開始，燈光切入，氣氛烘托。

　　(五)文藝表演階段——。員工風采展示

　　文藝表演開始，音樂切入，燈光切入、主持人進場，致文藝主持詞。

　　然后美容院員工上臺表演節目，讓顧客認識到多才多藝的美容師們，加深顧客對美容師的印象。

　　(六)開始抽獎環節

　　這個抽獎活動是為了加強與顧客的互動，讓顧客能積極參與到活動中，真情回饋顧客，讓顧客感受到美容院的用心，也是個促銷的`好時機。

　　(七)聚餐階段

　　晚餐服務人員就位，來賓及領導入場，致祝酒詞，用餐可根據情況而定。

　　六、年終答謝會顧客邀請函

　　尊敬的顧客們：

　　您好!由美容院和公司攜手打造的20xx周年感恩答謝會誠邀您的光臨!

　　20xx年即將過去，為了感謝您一路以來的陪伴，本店將于12月xx日，舉行一年一度的答謝會，屆時將有豐富的禮品贈送;

　　還有機會獲得大獎!您無須任何的付出，只要您能參加，就有禮品，大獎等您來拿哦!美容院恭迎您的光臨!

　　年終員工活動策劃方案篇10

　　一、活動環節：

　　第一小節：風采展示(全員分時段參與)

　　第二小節：沖擊夢想(各組織部門出代表)

　　第三小節：溫馨一刻(全員參與)

　　二、聚餐活動細則：

　　(1)風采展示環節

　　1、組織安排：以院綜合管理部、設計部4個專業組(設計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙)市場部結合發展、研究部共計6個團隊為基本單位，各自出一個節目。

　　2、內容要求：不限定節目類型和參與人數，單個節目時長不超過10分鐘，出場順序以當日抽簽為準。

　　3、活動主旨：充分展現我們各個部門及專業組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深了解。

　　4、評選原則：從這6個基本單位各抽一人作為評委，以評委自主評分、10分滿分制、評分做加和的方式評選出當晚的最佳風采獎的獎項;

　　5、計分方式：下發打分表并結合公開統計的方式進行;

　　6、獎項設置：設置1等級1名，2等獎2名，3等獎3名;

　　7、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1等獎200元左右的獎品;2等獎150元左右的獎品;3等獎100元左右的獎品。

　　8、活動時長：總體時常約需1個小時。

　　9、注意事項：該活動環節涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。

　　(2)沖擊夢想環節：

　　1、組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位，各自出一位選手，6名選手自由結合組成2隊，并通過自己的方式邀請xx加入自己一方，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員也可根據各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。

　　2、內容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協作大比拼、團結大比拼三個階段：智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔任田忌，其余隊員扮演千里馬1號~3號，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業知識類、文體類、生活娛樂類，然后田忌先生還需根據自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的.答題類型，每類答題兩道，最終以答對總數較多的一方勝出。活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發一個籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在地上，可撿起)。協作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋,用紙板作過橋的“板”，4位隊員分前后站好,各墊一張紙板在腳下,第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員,直到第一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面,之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進,直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結束。比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中，腳不能著地，(如果出現腳著地現象，則在裁判員指導下重新進行)直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。團結大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現鞋子人為損壞也視為失敗。

　　3、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎;

　　4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環節所有活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數向各自所在集團人員發放等價值禮物。

　　5、獎項設置：設置50元、100元、150元及200元4個階段的夢想基金。

　　6、獎品安排：根據所在集團的夢想基金積累情況，兌換對應的禮品。

　　7、活動時長：總體時常約需1個小時左右。

　　8、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

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