2022公司小年夜活動策劃方案
為保證活動高起點、高質量、高水平開展，通常需要預先制定一份完整的活動方案，活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么優秀的活動方案是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的2022公司小年夜活動策劃方案，歡迎大家分享。
年會主題：
融合夢想贏在未來
時間：
xxxxx（農歷臘月二十三）17：30-19：30
地點：
x大酒店
預計參加人數：
90左右
目的：
1、宣傳弘揚企業文化理念，增強員工的'凝聚力、主動力和向心力。
2、增強員工之間的友誼和了解，和諧人際關系、互幫互助。
3、為了表彰企業優秀團體和先進個人。
4、喜迎春節，歡度新年。
一、籌備階段
（一）酒店預定
1、提前15天預定好酒店并協商好年會場地等各項內容。
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1、排練時間：xxx-x-x--xxx-x-x期間的下班后
2、排練地點：loft會所
3、年會節目確定后，有人事部人員分別負責幾個大型節目的排練效果跟蹤與反饋，做到能夠及時解決遇到的問題，若解決不了，務必及時上報。
4、各店的大型節目（兩人以上）派一個人負責安排本節目的排練地點和時間，每隔2天向人事部相關負責人反饋排練效果。需要的背景音樂請自己準備，服裝道具向人事部相關負責人列出清單，及時反映遇到問題并盡快解決。
5、歌曲類節目自己準備伴奏帶并拷貝一份給人事部，自己控制時間練習，按要求（提前通知）到外運辦公室匯演一次成果。
6、主持人參與節目順序的編排，并組織主持詞。
�。ㄈ┡c會公司領導的安排
1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。
2、領導及其家屬座位的安排。
3、公司領導胸花的準備。
4、禮儀迎接及引導入座。
（四）與會嘉賓的邀請與安排
1、年會開始前5-7天把邀請函附年會節目單一并送至嘉賓本人，并確定其能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。
2、嘉賓胸花的準備。
3、嘉賓的迎接與引導入座。
（五）會場布置與酒店協調
1、負責人應提前1-2小時（或更早）到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排。
2、請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導和嘉賓的座位。
3、橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。
4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。
�。┡c會人員的安全返回
1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。
2、員工，公司包車。
（七）可能出現問題及解決方案
1、路上堵車
可提前2-3個小時出發，避開下班高峰期。
2、公司領導或嘉賓遲到
盡量提前去接，若遲到可先開始節目。
3、演員遲到或缺席
若有平時陪練者可替代，演出照舊；否則，通知主持人跳過或取消該節目。
4、音響設備故障
提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業音響設備維修人員排除故障。
5、出現醉酒
通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
二、年會流程
1、員工入席（領取年會節目評選票及幸運抽獎號碼票）
2、暖場音樂
3、公司領導及嘉賓入席
4、公司歷程展示（短宣傳片）
5、開場舞蹈《快樂崇拜》
6、主持人開場白，介紹嘉賓及領導
7、領導致辭、嘉賓發言
8、歌曲《好日子》（暫無）
9、節目
10、游戲
11、節目
12、表彰頒獎典禮并合影，代表發言
13、幸運抽獎活動
14、節目
15、互動
16、節目
17、結束，全體家人合影留念
18、演員合唱《難忘今宵》或獨唱《越來越好》
19、歡送領導及嘉賓離場
三、后續工作
1、送公司領導及嘉賓返回
2、吧臺結賬
3、安排公司員工安全返回
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