模擬求職大賽策劃書

隨著現在全國高校的擴招，高校大學畢業生的就業形勢日趨嚴峻，就業競爭的壓力日益增大。另一方面基于當前大學生對未來職業生涯缺乏長遠的規劃和針對性的準備，對社會就業具體情況缺乏切身的體會，導致學習目標不明確。為了讓同學們了解就業的嚴峻形勢，加強就業指導力度，引導創新就業，特擬辦模擬求職，以提高大學生就業技巧，提升社會競爭力。通過該活動，使學生能夠深入了解企業的需求。作好職業規劃，應對就業競爭，達到實現學生自身價值和企業發展的雙贏。

經驗成就事業，年輕創造價值

   （一）預賽上半場

1.賽前培訓（培訓內容、時間、地點詳見海報通知）

   （二）預賽下半場

   （三）決賽階段

第一名： 1名  證書及獎金 （100元）

                                          十月 

一、應聘者選擇欲應聘的模擬公司或者部門，到相應的教室門口登記處領取“模擬面試考評表”填寫個人資料。

二、按報名順序，考官對應聘者進行面試，內容可包括：個人簡歷制作，專業知識，儀容儀表，談吐舉止，應變能力等多個方面。考生在進入面試點后把考評表交給考官。

三、考官反面試結果，考官在考評表上評價每個學生的面試情況并結合個人簡歷表格和面試情況進行評分。

四、考生了解個人面試情況后，把考評表交回登記處。

五、考官在“模擬面試考評匯總表”上填寫對本次面試的總評價。

1.尋找贊助商。

2.海報（噴繪）形式宣傳活動。

3.聯系評委（校內教授及校外知名企業人士）、邀請記者（校內）。

2.報名方式：由我社宣傳干事將報名表格放在各班級學習委員處，參賽者于11月9日統一把表格投到水管1031信箱。

1.總結工作：由學校領導老師、嘉賓及協會負責人對本次活動進行總結，         吸取經驗和教訓，找出亮點和成功之處，發現不足之處并改正，由編輯部進行整理。

2.宣傳工作：通過校報、廣播、宣傳板、等形式宣傳此次模擬招聘中學生   所表現的亮點和不足，讓每個大學生都能了解并掌握一些基本的應試技巧。