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  • 大學生社團活動策劃書

    時間:2023-04-02 12:48:17 策劃書 我要投稿

    2013大學生社團活動策劃書

      一、活動背景及目的

    2013大學生社團活動策劃書

      隨著金融危機的不斷蔓延,我國就業創業的形勢日趨緊張。青年就業創業問題,在正召開的“兩會”上成了討論最激烈的問題之一。大學生作為青年團隊中的生力軍,在此背景下,其就業創業的思想動態引人關注。

      我院自建校以來,一直注重人才培養質量,并在培養復合型人才方面,獨具一格。在此國際國內大背景下,我院不同年級學生關于就業創業又有哪些獨特的認識與想法?通過此次問卷調查,我社將對其進行認真的分析與研究。

      二、活動時間及地點

      20xx年3月中旬至4月初,在合肥學院內展開。

      三、承辦單位

      合肥學院共青團理論研究會

      四、調查對象

      合肥學院在讀的所有學生

      五、調查方式

      原則上,采用抽樣問卷調查方式,必要時,采用訪問調查方式。

      六、活動資金

      1) 調查問卷打印費約50.00元;

      2) 相關資料收集與整理費約10.00元;

      3) 展板、海報等宣傳材料制作費用約 10.00元;

      4) 問卷后期整理、數據統計、材料歸檔及調查報告等材料的打印,費用合約為10.00元。

      七、具體安排

      1) 前期準備階段[3月9日~3月15日]

      a、3月9日~3月14日 監管部監管制作500份調查問卷,并上交至會長審閱。

      b、3月9日~3月12日 組織部負責動員會員踴躍參加,外聯部協助動員,并于12日將具體開展調查的會員名單上交,由會長及副會長審批。人員最終確定后,由組織部對其進行基礎禮貌培訓(培訓日期暫定16號)。

      c、3月11日~3月13日 通過展板、海報等形式進行前期宣傳。在此之前,由宣傳部準備宣傳材料;宣傳過后,保存好宣傳材料,以備上交社聯。

      2) 問卷調查階段[3月16日~3月20日]

      a、成立臨時問卷調查小組:

      大一組組長:尹小委(外聯部部長)

      大二組組長:陳雷(副會長)

      大三組組長:李紅(副會長)

      大四組組長:郭方(會長)

      b、工作人員分組后,在各組長的組織帶領下,有針對性的采用靈活的方式和途徑,對校內同學進行隨機調查。(如:走訪宿舍與教室,在校門口設訪問點等)

      c、與各系學生會進行溝通,并利用部分會員學生會干部的身份,爭取得到他們的支持與協作。(具體細節商議中)

      3) 統計分析階段[3月21日~3月27日]

      a、3月21日~3月22日 由監管部負責收集、整理問卷,并進行初步的數據比例統計。

      b、3月23日~3月25日 由社團理論學習小組初步解析統計情況,展開討論并組織擬寫調查報告。期間,何婷婷老師會對理論學習小組代表進行培訓。

      c、3月26日~3月27日 請何婷婷老師、就業指導辦公室老師做指導,結合老師建議給出最終的調查報告。

      4) 后期宣傳階段[3月28日~4月3日]

      a、3月30日~4月1日 通過展板、海報等形式進行活動及成果宣傳。在此之前,由宣傳部準備宣傳材料;宣傳過后,保存好宣傳材料,以備上交社聯。

      b、爭取將調查報告刊登在校刊上,同時利用校園廣播擴大影響。

      c、爭取在院團委網站和學院網站上宣傳本次活動及成果。

      d、鼓勵參與此次活動的會員,將心得體會投稿至各系系刊或校刊的編輯部。

      5) 總結經驗階段 [4月4日~4月6日]

      a、總結活動中好的經驗和方法, 分析找出不足之處,并探討解決辦法。

      b、將優秀報告、隊員心得、活動記錄及各種材料整理存檔。

      c、4月6日,召開會員大會,匯報近期工作。

      注: 各項工作負責人,在當日工作結束后,要及時向直接負責人匯報工作進展,以便得到及時的工作指示。

      此次活動中的所有經費流動與管理由財務部負責。

      八、注意事項

      1) 在受訪人員填寫問卷的過程中,原則上要求工作人員必須在場。

      2) 在問卷過程中,對方不理解或對術語、概念不清楚之處,必須詳細解釋,同時務必做到深入淺出和和解釋的通俗易懂。(如:通過舉例來做到將抽象概念具體化)

      3) 在調查過程中,問卷調查方式與訪問調查方式的選擇可由工作人員靈活決定,視被調查人的實際狀況來決定最適合的調查方式。(如:有的同學手中有物品,建議采用訪問調查方式)

      4) 未在策劃注意事項內的情況,工作人員及其負責人應靈活處理,以有利于調查為原則。

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