2016年最新承諾書范文格式
大家知道自己本職的承諾書如何寫的嗎?下面由yjbys小編為大家整理的各行的承諾書，歡迎大家借鑒!
【財政所履職盡責公開承諾書】
為不斷提升財政管理和服務水平，推進財政科學化、精細化、高效化管理，努力營造依法履職、作風務實、優質高效、風清氣正的干事創業氛圍，不斷加強和改進作風建設，財政所向社會作出如下承諾：
一、依法履行職能。
認真執行預算法等各項法律法規，積極貫徹落實中央、省、市、縣財政工作會議精神，確保國家各項強農、惠農、富農政策得到全面貫徹落實，把各項民生政策貫徹好、維護好、落實好，加強財政監管，提升工作效能。
二、優化財政服務。
切實轉變工作作風，致力于打造服務型干部隊伍，所有業務集中到財政便民服務大廳辦理，實現業務辦理一個窗口受理、一站式辦結、一條龍服務的目標，進一步方便群眾和單位辦事。認真落實一次性告知制、首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度。
三、推進政務公開。
認真貫徹落實《政府的信息公開條例》，推進財政信息公開，按要求公開預決算信息、各類專項資金和財政相關政策，接受社會公眾監督。規范財政信息公開程序，主動回應社會關切。
四、加強財政監督。
支出嚴格按預算執行，做到有預算不超支，無預算不開支，把“保運轉、惠民生、促發展、抓落實”作為重中之重，不斷優化支出結構，加強鎮、村財務管理，做到資金安全、管理規范，嚴格執行各項財務管理制度，努力壓縮“三公”經費。加強對精準扶貧資金、惠農補貼資金、重點建設項目資金等監督檢查，嚴肅財經紀律，提高資金使用效益。
五、加強黨風廉政建設。
全面落實黨風廉政建設主體責任、監督責任、監管責任。扎實推進“主體責任問責年”活動。全面落實領導班子“一崗雙責”，認真遵守廉潔自律規定，嚴格執行中央八項規定精神、省委六條意見和市委二十四條實施意見。
六、廣泛征求意見。
暢通群眾利益訴求渠道，廣泛征求群眾意見建議。認真解決群眾投訴舉報問題，確保事事有著落、件件有回音。堅持問題導向，認真整改落實，建立健全履職盡責長效機制。
真誠歡迎社會各界監督、指導和批評，并提出寶貴意見和建議。
【經管局履職盡責公開承諾書】
為進一步加強和改進全市農經系統作風建設，誠懇接受社會各界對本系統作風建設和履職盡責工作的監督，按照職責定位，更好的履行職能職責，市經管局向社會作出如下承諾：
一、堅持依法行政。
認真貫徹落實中央、國務院，省委、，市委、市政府，市委、市政府重大決策部署。嚴格按照法定職責和簡政放權要求，嚴格依法辦事，提高服務質量，認真落實一次性告知制、首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度。
二、嚴格履職盡責。
始終以全心全意為人民服務為宗旨，勤政為民，主動服務，及時解決群眾關切的利益問題。認真執行農村土地承包、農村集體三資管理、農民負擔管理等方面的各項法律法規，牢固樹立法治觀念，堅持依法履職，著力保障改善民生，加強政策監管，提升工作效能。
三、嚴格正風肅紀。
認真執行中央八項規定、省委六條意見、市委二十四條意見、市委七條意見和八條規定，狠剎“四風”突出問題，按照“三嚴三實”要求，對工作中出現的“門難進、臉難看、事難辦”、“不作為、亂作為、慢作為”等問題，對服務群眾冷硬頂推，庸懶散軟以及利用便民服務謀取不當之利的人和事，堅決問責,絕不護短。
四、強化廉政建設。
全面落實黨風廉政建設主體責任、監督責任、監管責任。嚴格遵守廉潔從政若干準則，強化廉潔從政意識;嚴格履行黨員領導干部“一崗雙責”;嚴厲查處履職不力、履職不廉，損害人民群眾合法利益的行為，對工作敷衍應付、不負責任、不敢擔當等“為官不為”行為和不守規章制度的干部，堅決問責，嚴肅查處。
五、廣泛征求意見。
暢通群眾利益訴求渠道，廣泛征求群眾意見建議。認真解決群眾投訴舉報問題，確保事事有著落、件件有回音。堅持問題導向，認真整改落實，建立健全履職盡責長效機制。
真誠歡迎社會各界監督、指導和批評，并提出寶貴意見和建議。
【鄉鎮抓基層黨建工作公開承諾書】
為了認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，進一步落實基層黨建工作責任制，不斷加強和改進基層黨建工作，推動黨建工作爭先創優，提高黨建工作科學化水平，根據市委對基層黨建工作的部署要求，結合我辦實際，作出以下承諾：
一、認真履行職責。
1、落實黨建工作責任。始終牢記書記是第一責任人職責，把黨建工作與業務工作一并研究部署。定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題。與各科室負責人簽訂黨建目標責任制，將黨建工作任務層層分解，細化量化，責任到人。督導黨員作出《黨員公開承諾書》，接受社會監督。
二、突出工作重點
2、建設學習型黨組織。采取集中學、自學等方式，堅持重點發言與集中討論、專題學習與集中輔導、實地調研與解決問題相結合，建立主要領導講學、干部自學的學習機制。采取主題發言、心得交流、專題討論、實地調研、學習競賽等活動，豐富學習載體，保證學習效果。認真組織開展并帶頭參加“兩學一做”學習教育，全年為黨員干部上黨課2次。
3、開展“雙爭”活動。結合部門工作實際，以創建“滿意科室”為抓手，爭創“滿意機關”;開展“尋找身邊最美干部”活動，爭做“為官清廉、事業有為”的好干部。以服務型黨組織建設為統攬，利用多種形式公開辦事流程、工作制度，扎實抓好便民服務工作。