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  • 女員工入職承諾書

    時間:2025-03-12 11:35:08 藹媚 承諾書 我要投稿
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    女員工入職承諾書范文(通用7篇)

      在日新月異的現代社會中,承諾書應用范圍愈來愈廣泛,相比于口頭承諾,承諾書的約束力更強。相信寫承諾書是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編精心整理的女員工入職承諾書范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    女員工入職承諾書范文(通用7篇)

      女員工入職承諾書 1

      作為企業新的一員,我自愿簽訂此「入職承諾書」,本著誠實守信和忠于綠能的原則,本人莊嚴承諾以下事項,并自愿受其約束:

      一、本人入職時,在實習(試用期間)及與企業簽訂勞動合同時,提供給企業的資料信息都是真實有效的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。

      二、在簽訂本承諾書時,本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動關系、或事實勞動關系,亦與任何用人單位不存在因勞動關系而產生的勞動爭議糾紛,或與之未了的法律責任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,企業不承擔任何責任。

      三、本人已經知曉并認真學習企業的各項規章制度和崗位職責,包括但不限于: 等;并清楚企業規章制度的公示方式,愿意嚴格遵守企業的各項規章制度。

      四、因工作需要將服從加班安排和接受企業的`崗位調整,同意工作期間的勞務條件、工作時間、薪資待遇等按國家和企業有關規定執行。

      五、忠于綠能,杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉黃涉賭現象發生,做到遵紀守法;自學維護企業榮譽和利益;遵守企業的保密規定;遵守職業道德,樹立良好的個人形象;盡職盡守為企業生產經營做好服務,做一個品質優良,作風正派的優秀員工。

      本人同意,若違反上述承諾任何一項,即視為嚴重違反企業規章制度,企業有權解除勞動合同,并無需支付任何經濟補償;若給企業造成經濟損失或法律責任,本人愿意全部承擔。

      本人承諾,無論因何原因離職,本人都將按企業相關規定辦理辭職手續。

      該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力,自簽字當日起生效。

      本人提供通訊地址為有效聯系方式,若有變更,將書面通知企業。

      本人簽字(按印):xx

      20xx年 xx月xx 日

      女員工入職承諾書 2

      本人xxx,于20xx年xx月xx日入職,在xxxxxxx企業xx部門任職xx崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業道德,我愿向企業做出以下承諾:

      一、本人承諾入職并與企業簽訂勞動合同時,所提供的資料信息都是真實可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后,企業發現本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意企業隨時解除勞動合同,并無需支付任何經濟補償。

      二、本人承諾在與企業簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關系,并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的`責任,企業不承擔任何連帶責任,并有權隨時解除本人的勞動合同。

      三、本人承諾在與企業簽訂勞動合同時,企業規章制度和崗位職責我已學習和明確,并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受企業相關處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。

      四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守企業規定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

      五、本人承諾在任職期間,自覺維護企業榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用企業印信文件等不正當手段來從事其他活動。

      六、本人承諾在任職期間,自覺維護企業利益,不侵占企業、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀企業財物,對與本人發生的相關業務經費,愿意接受企業的調查和處理。

      七、本人承諾在任職期間,遵守企業保密規定,保守企業秘密,不將企業的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露企業秘密,保證不散播不利于企業的言論,更不做中傷企業的事,自覺維護企業聲譽。

      八、本人承諾在任職期間,在工作時間內必須穿戴企業提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

      九、本人承諾在任職期間,個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行。

      十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守企業薪酬保密規定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則企業可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

      十一、本人承諾在任職期間,因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報企業,并在企業為我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關移交手續后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

      十二、離職后,不得單獨或聯合他人實施有損企業利益和詆毀企業形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經允許的企業品牌和資源的任何業務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。

      該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。 

    xx

      20xx年 xx月xx 日

      女員工入職承諾書 3

      為明確本人在工作期間之責任和職業道德,我愿向公司承諾

      一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效,并已接受相關醫院體制檢查,在過往單位工作過程中無任何職業病病史,也未存在任何職業病傾向,更無職業病潛伏狀況。

      二、本人已與原工作單位解除勞務關系,無勞資或經濟糾紛等相關事宜,無任何競業限制約定,若出現原單位追究我本人相關責任,均與公司無任何關系,給公司帶來的損失,將由我本人承擔。

      三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確,將嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關處罰,愿承擔法律責任。

      四、任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。

      五、自覺維護公司榮譽,不利用職務之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

      六、自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發生的`相關業務經費,愿意接受公司的調查和處理。

      七、遵守公司保密規定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

      八、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價賠償。

      九、個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行。

      十、因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并辦妥相關移交手續。如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。

      十一、離職后,不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。以上承諾,系本人真實意愿之反映。

      承諾人:

     20xx年xx月xx日

      女員工入職承諾書 4

    公司:

      本人xxx于xx年xx月xx日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責任,我愿向公司作出以下承諾:

      1.本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學歷證明、個人簡歷、與原用人單位解除勞動關系證明等個人資料真實、無誤,絕無欺詐成份,若有違反,本人愿意接受公司有關規章制度給予的處分。

      2.本人已熟知公司各項規章制度、工作手冊內容及崗位職責,承諾將嚴格遵守和履行公司的各項規章制度,若因本人原因(過失或故意)給公司造成負面影響,本人愿意接受公司有關規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。

      3.本人承諾在公司工作期間,若因本人原因(過失或故意)給公司造成經濟上的損失,本人愿意對公司承擔賠償責任。

      4.若因本人違反操作規程而造成的職業傷害,本人絕不向公司提出任何賠償要求。

      5.本人承諾主動積極維護公司各項權益,不故意和過失泄露公司的經營、管理、技術秘密,及本人職務圍內所知悉的業務秘密,若有違反,本人愿意接受公司有關規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。

      6.本人承諾決不損害公司利益,不利用職務之便徇私舞弊、收受賄賂,不虛報報銷費用。在職期間,若發生與本人業務相關的'經濟問題,本人愿意接受公司相關部門的調查。

      7.本人承諾若本人的工作業績或工作表現不能達到公司規定的要求,公司有權辭退本人,并以書面形式通知本人辦理離職手續。

      8.本人承諾無論任何原因離職,本人都將按照公司的有關規定辦理離職手續。

      9.本承諾書簽字確認后,即日起生效。

      承諾人:xxx

      20xx年xx月xx日

      女員工入職承諾書 5

      一、恪守誠信,我保證我所提供的個人履歷資料(包括個人簡歷、身份證、學歷證、離職證明、戶籍證明及相關資格證書復印件)及其他基本情況真實、無誤,絕無欺詐成份。

      二、本人自xx年xx月xx日開始在公司擔任工作,至今累計工作年限為年。本人xx年xx月xx日離職,與該公司完全終止勞動關系,無任何事實勞動關系,并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時也未有任何違反國家法律、法規在案追查中。

      三、本人自月日入職時,與以上單位無任何競業限制約定,并在過往單位工作過程中無任何職業病病史,也未存在任何職業病傾向,更無職業病潛伏狀況。

      四、我已收到公司員工相關規章制度等規定,并承諾在入職后三日內認真閱讀完畢,如有異議在三日內提出。我愿意認真遵守和履行公司的各項規章制度。

      五、保證不故意和過失泄露公司的`經營、管理、技術機密。

      六、保證無論由于何種原因離開公司,試用期必須提前三日,轉正后必須提前三十日以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經批準而擅自離職,愿意按照公司規章制度接受處理。

      七、遵守公司薪資保密制度,不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。

      八、如違背公司的管理規章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

      九、在離職后,不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。  

      承諾人:

     20xx年xx月xx日

      女員工入職承諾書 6

      保證人出于對xx市xx網絡信息技術有限企業(簡稱“企業”)從事的教育行業前景的憧憬向往及個人發展愿景的追求需要,經認真考慮,正式決定申請加盟企業從事 崗位工作,一旦通過培訓考核被錄用試用,保證人保證如下:

      1、愿意在企業工作服務不少于貳年,決意做好本崗職工作,認真履行崗位職責,嚴格遵守企業各項規章制度。在此期間由于個人原因離開企業,保證人同意無條件承擔一切經濟責任。

      2、嚴格依照企業各項規章制度和勞動合同條款之規定,及時辦理人事檔案關系轉入及保險統籌繳納檔案轉移之手續。由于自身原因不能按規定要求辦理上述檔案關系調入轉移手續,愿意放棄轉正后所享有的相關權益,因此造成的后果及經濟、法律責任概由保證人自行承擔,與企業無關。

      保證人鄭重聲明:本保證書可作為保證人與企業簽訂的'《勞動合同》附件,也可作為單獨的法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為,企業可依據制度規定按違紀論處,無條件同意企業解除與保證人的勞動合同,自愿放棄相關權益及與之爭議的申訴抗辯權,承擔并賠償因保證人違反保證內容給企業所造成的直接、間接經濟損失,支付違約金,違約金按保證人任職期間基礎工資之和的20%。 特此聲明!

      承諾人:

     20xx年xx月xx日

      女員工入職承諾書 7

    尊敬的領導:

      作為公司新的一員,我自愿簽訂此入職承諾書,本著誠實守信和忠于綠能的原則,本人莊嚴承諾以下事項,并自愿受其約束:

      一、本人入職時,在實習(試用期間)及與公司簽訂勞動合同時,提供給公司的資料信息都是真實有效的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、無犯罪記錄證明、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。

      二、在簽訂本承諾書時,本人未與任何用人單位之間存在尚未解除或終止勞動關系、或事實勞動關系,亦與任何用人單位不存在因勞動關系而產生的`勞動爭議糾紛,或與之未了的法律責任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,公司不承擔任何責任。

      三、本人已經知曉并認真學習公司的各項規章制度和崗位職責;

      并清楚公司規章制度的公示方式,愿意嚴格遵守公司的各項規章制度。

      四、因工作需要將服從加班安排和接受公司的崗位調整,同意工作期間的勞務條件、工作時間、薪資待遇等按國家和公司有關規定執行。

      五、忠于綠能,杜絕打架斗毆、醺酒滋事、涉賭現象發生,做到遵紀守法;自學維護公司榮譽和利益遵守公司的保密規定;遵守職業道德,樹立良好的個人形象;盡職盡守為公司生產經營做好服務,做一個品質優良,作風正派的優秀員工。

      本人同意,若違反上述承諾任何一項,即視為嚴重違反公司規章制度,公司有權解除勞動合同,并無需支付任何經濟補償;若給公司造成經濟損失或法律責任,本人愿意全部承擔。

      該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力,自簽字當日起生效。

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