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  • 企業(yè)承諾書

    時間:2021-06-15 20:20:21 承諾書 我要投稿

    實用的企業(yè)承諾書三篇

      在生活中,我們可以使用承諾書的機會越來越多,承諾書必須由受要約人作出,只有受要約人才能取得承諾的權利,受要約人以外的第三人不享有承諾的權利。你所見過的承諾書是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的企業(yè)承諾書3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    實用的企業(yè)承諾書三篇

    企業(yè)承諾書 篇1

      20xx年,集團公司黨委開展的“我在企業(yè)有責任”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育活動,是新時期加強企業(yè)黨的建設的.重要舉措。我作為xxxxxx的班子成員,我積極響應組織的號召,把這個主題教育活動融入到日常的管理中,用主題教育活動切實提高員工的責任意識、大局意識,起到了比較好的效果。而我本人也要從自身做起,從小事做起,嚴整紀律,規(guī)范行為,做好本職工作,以實際行動發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,現(xiàn)做如下承諾,請各級領導和員工給予監(jiān)督:

      一、帶頭學習,建立學習型組織。

      現(xiàn)今社會是知識型社會,沒有知識或知識更新不及時都將面臨淘汰。作為xxxxxx的帶頭人,我將認真學習實踐科學發(fā)展觀,學習新的管理知識,新技能,加強項目管理等業(yè)務知識學習,切實提高自身的工作能力和水平。我將帶領全體員工建立定期學習制度,集中學習和自學相結合,加大培訓投入,為員工購置圖書、光盤等各種培訓資料,確實將xxxxxx建立成一個學習型組織。

      二、愛崗敬業(yè),全面提高業(yè)務水平。

      1、以高度的事業(yè)心和責任感不斷加強業(yè)務能力的學習和積累,抓好項管部全面工作。2、在施工過程中要注重科學管理和技術創(chuàng)新,積極推行各項新工藝和現(xiàn)代管理手段和方法。3、在現(xiàn)場管理中要做到文明施工、厲行節(jié)約,積極開展“雙增雙節(jié)”活動,達到工地標準化作業(yè),保證施工環(huán)境良好。4、嚴格按照施工程序施工,均衡組織人力、物力、設備,隨時掌握工程進度、質(zhì)量狀況,把好各工序之間的質(zhì)量安全關。5、充分調(diào)動項目全體人員的積極性,努力提高經(jīng)濟效益。

      三、以“一家人”理念團結職工、維護職工合法權益。我繼續(xù)以“一家人”為理念,團結職工,維護職工的合法權益,確保《集體合同》有效落實。

      1、確保職工“三險一金”及時足額上交。

      2、確保職工工資和各項福利的及時發(fā)放。

      3、做好企務公開,尊重職工知情權。

      4、按集團公司十字建家標準做好建家建線工作,改善職工工作生活環(huán)境,提高職工生產(chǎn)積極性。

      四、科學發(fā)展,創(chuàng)譽增效,實現(xiàn)項管部發(fā)展目標。人才是企業(yè)發(fā)展的根基,要讓真正德才兼?zhèn)涞挠欣硐搿⒂心芰Α⒂胁湃A的優(yōu)秀人才走上重要崗位,鼓勵和支持、幫助他們充分發(fā)揮聰明才智,為公司的發(fā)展做出積極的貢獻,推動xxxxxx做大、做強、做好、做精。

      以高度的事業(yè)心和責任感帶領項目部全體員工認真踐行“誠信創(chuàng)新永恒、精品人品同在”的企業(yè)價值觀,以干好在建促承攬,實實處處為企業(yè)發(fā)展著想,在業(yè)主中樹立良好的企業(yè)形象,努力實現(xiàn)云南水利水電市場的大發(fā)展。以上承諾,請上級黨組織及項目部全體員工給予監(jiān)督。

    企業(yè)承諾書 篇2

      致: 招標人

      我單位向貴公司鄭重承諾:如果我單位中標本項目由我單位組織施工,絕不分包、不轉包。如發(fā)現(xiàn)我單位有分包現(xiàn)象,招標人可立即終止合同,且責任與損失由我單位負責。

      投 標 人: 圳昌裝飾集團有限公司 (蓋單位章)

      法定代表人或其委托代理人:(簽字或蓋章)

      時 間:20xx年11月11日

    企業(yè)承諾書 篇3

      截止至 年12月31日,本人還有 年剩余年休假 天,特此本人自愿申請將 年剩余年休假 天延期到 年 月 日前全部休完,逾期本人自愿放棄 年剩余年休假天數(shù)。

      本人承諾以上行為屬自愿調(diào)整,不向公司以任何形式追索任何補償。

      申 請 人: 部門經(jīng)理: 總 經(jīng) 理: 申請日期: 批準日期: 批準日期:

      注:所有人員必須經(jīng)總經(jīng)理審批后,人力資源部方可辦理年休假延期手續(xù)。

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