離職承諾書范文錦集九篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多人會去使用承諾書，承諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。那么，怎么去寫承諾書呢？下面是小編為大家收集的離職承諾書9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
離職承諾書 篇1
____________有限公司：
本人 [姓名]（身份證號： ，電話號碼： ）于 年 月 日與貴司達成建立勞動關(guān)系的合意，但截至本人前往貴司辦理入職手續(xù)之日，因__________________原因本人暫時無法提供原用人單位《離職證明》，特向貴司承諾如下：
一、本人承諾，在與貴司簽訂勞動合同時，本人與原用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。
二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內(nèi)的可能影響本人在貴司正常工作的保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議或其他相關(guān)條款。
若上述承諾不屬實，導致貴司與任何第三方產(chǎn)生任何糾紛的，本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任，貴司有權(quán)解除與本人的勞動合同，且不支付經(jīng)濟補償金。若貴司因此遭受任何損失，本人承諾進行全額賠償。
特此承諾！
承諾人：
日期：
離職承諾書 篇2
本人原受聘于公司部門，任一職�，F(xiàn)因本人提出辭職，已與公司結(jié)清了所有的工資報酬及相關(guān)費用，并在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上解除了勞動合作關(guān)系，特作如下承諾：
1、我在離職前的工作移交、手續(xù)辦理和資料交接等方面，沒有遺漏和不當之處。如果因為本人工作交接不清或遺漏而直接導致公司損失，本人愿意按公司相關(guān)制度承擔賠償責任；
2、離職以后，本人在職所經(jīng)辦的事務需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助；
3、本人在該公司工作期間，若有任何損害公司權(quán)益的行為，即使本人已離職，公司任然保留追究責任的權(quán)利。一經(jīng)核實，本人愿意承
擔由此而引起的一切經(jīng)濟及法律責任；
4、本人在此也承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司商業(yè)機密，決不泄露；如有泄露，本人愿意接受公司制度的懲罰并直至法律責任；同時承諾在離職一年內(nèi)非經(jīng)公司事先書面同意，本人不到與公司經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他公司內(nèi)擔任任何職務（包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等），不搶奪公司客戶或者引誘公司其他員工離職，也不自營與公司相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務；
5、本人自愿離職，與公司無其他任何糾紛。自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權(quán)利，并不再以公司的名義對外行事，否則，一切后果由本人承擔。
特立承諾！
承諾人簽字：
身份證號碼;
聯(lián)系電話;
承諾日期：
離職承諾書 篇3
甲方：乙方：
一、 乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償?shù)确韶熑危c甲方無關(guān)。
二、 乙方離職后，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下：
1、 基于業(yè)務保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之控制。
2、乙方無論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)方案、培訓資料、機構(gòu)檔案、單位運作方法、單位機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。 3、 可能成為甲方商業(yè)秘密的`經(jīng)營信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務有關(guān)的、具有商業(yè)價值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密的技術(shù)方案、技術(shù)文檔、相關(guān)人員、機構(gòu)名單和聯(lián)系方式、營銷計劃、發(fā)展規(guī)劃、財務資料、程序文件、中心檔案、網(wǎng)點檔案等方面的內(nèi)容。
4、 包括但不限于下列事項屬于甲方的商業(yè)秘密的范圍：
�、儆绊憜挝簧a(chǎn)和發(fā)展的事項；
②影響單位技術(shù)進步的事項；
�、塾绊憜挝粻I銷活動的事項；
④使單位在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項；
�、菔箚挝恢苯踊蜷g接的經(jīng)濟利益受到損害的事項； ⑥影響單位對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項； ⑦影響單位穩(wěn)定和安全的事項；
�、嘤绊憜挝粚ν獬袚Ｃ芰x務的事項。
三、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
四、乙方因工作需要或其他原因調(diào)離現(xiàn)有工作崗位或離職時，應將接觸到的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
五、違約責任
乙方不履行規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。
六、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙
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方當事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。
七、爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，由甲方住所地人民法院管轄。爭議發(fā)生后，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權(quán)利，并應繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務。
八、協(xié)議效力
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起二年內(nèi)有效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。
本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年 月日 年 月日
離職承諾書 篇4
本人xxx身份證號碼：xxx與前公司：xxxx于20xx年x月x日解除勞動合同，并。辦—理完全部離職手續(xù)，已于前公司無任何勞動關(guān)系。本人與前公司關(guān)系薪資福利，競爭禁止，商業(yè)秘密等事宜已妥善解決。
鑒于本人將于xx公司建立勞動關(guān)系，本人在此保證以上信息真實，若因本人信息提供不真實，而給xxx公司及其關(guān)聯(lián)公司帶來任何損失、責任將全部由本人承擔。
簽名：xxx
日期：xxx
離職承諾書 篇5
這個只是一份保密的約定而已，對你不會有實質(zhì)的影響的，一般都不會涉及這些東西的，不用太擔心，另外要求保密公司機密是不用支付保密費用的，只有要求不能在同行業(yè)工作的，才能要求支付競業(yè)限制補償金的。
承諾書具有法律效力，內(nèi)容也是合理的，國家保密法規(guī)定機密級的涉密人員，離職后三年內(nèi)不準到外資企業(yè)工作是肯定的，不是霸王條款，也不是限制辭職，是因為國家有這個規(guī)定，承諾書也你必須要簽，不然辦不了離辭手續(xù)，所以沒必要協(xié)商，公司不能因為你一個人就把范本改了。不過你離開公司后誰管你是不是到外企啊，那只是個手續(xù)而已，到目前為止，保密局都控制不了的東西，有幾個人是真正執(zhí)行了的。除非你遇到那種特別較真的公司，不然一般都不可能事后來查你，就我的了解，這種性質(zhì)的企業(yè)都要簽，但就是個手續(xù)，簽了后誰管得了誰啊，你不主動給他說你到外企，他還來專門查你？你就給他說你沒工作，他也管不了。
這個承諾書真的有點夸張。比如這設(shè)計概念？也要保密？你們公司獨家有這概念別人家就沒有呀？不可能的。簽不簽看這里邊的條款約束對你今后的工作有沒有影響了。如果基本上沒有什么影響，是無所謂的。如果有影響，你就要慎重了。其實有些條款也是無效的。比如人員個人信息職務信息，本身你們公司以外的人與相關(guān)的業(yè)務公司，都會知道，難道泄秘到外邊了就一定是你泄的密嗎？他們也沒法查呀。再說了，這保密協(xié)議再歷害也不能違反國家法律法規(guī)的。所以即使簽了，有些夸大的條款其實是無法生效的。而有些合理的條款則一定會有效的。看你自己的考慮吧。
離職承諾書 篇6
承諾人姓名：________原職務(崗位)：____身份證：________________
因我曾為XXXX有限公司(以下簡稱“XX”)提供服務和履行職務，知悉“XX”的全部或部分商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密)。為有效保護“XX”的商業(yè)秘密和商業(yè)利益，本人在此莊重承諾：
一、對“XX”的以下商業(yè)信息絕對保密：技術(shù)方案、技術(shù)指標、技術(shù)報告、工藝流程、工藝配方、制造方法、操作手冊、設(shè)備及工程設(shè)計、電路設(shè)計、圖紙、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、樣品、檢測報告、研發(fā)資料、技術(shù)文檔、客戶資料、營銷計劃、定價政策、數(shù)據(jù)庫、相關(guān)的函電、各種購銷合同、進貨渠道、財務資料、財務數(shù)據(jù)、員工信息、人力資源文件、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、法律文件、項目資料、會議記錄、產(chǎn)品指標及說明書等包括但不僅限于以上信息。
二、以上保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。
三、我承諾，未經(jīng)“XX”書面同意，絕不泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照“XX”保密制度規(guī)定的不得知悉該項秘密的“XX”其他職員)知悉“XX”的以上商業(yè)秘密。
如我因違反上述承諾，給“XX”造成損失的，我愿賠償相關(guān)損失，造成犯罪的，本人自愿接受懲罰。
承諾人簽名：
年 月 日
離職承諾書 篇7
本人原系 （以下簡稱公司）員工，于 年 月 日入職，擔任公司 （職務），現(xiàn)本人因 （原因）將于 年 月 日離職，為明確本人在工作期間及離職后的相關(guān)責任，本人現(xiàn)向公司作出以下承諾：
一、不帶走載有公司秘密信息的一切載體(包括但不限于下列情形：凡記錄公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁帶，磁盤，儀器以及其他任何形式的載體)，不將這些載體及復制件擅自保留或交給其他任何人。
二、本人保證在任何時候不侵犯公司的合法權(quán)益，維護公司的聲譽，包括但不限于不發(fā)表、不傳播有損于公司名譽的言論，不利用公司原有商業(yè)渠道從事經(jīng)營活動。
三、公司如果發(fā)現(xiàn)本人在公司任職期間因過錯給公司造成損失的，公司有權(quán)追償，本人承諾積極配合公司的調(diào)查并賠償損失。
四、在離職后仍應繼續(xù)保守在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的商業(yè)秘密，同樣承擔與在公司任職時一樣的保密義務。
五、自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權(quán)利，并不得以公司的名義對外行事，否則，一切后果由本人承擔。
以上保證的效力不僅及于公司本身，也及于公司的各分支機構(gòu)、全資子公司和合資公司等。
本人保證恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的所有經(jīng)濟損失并承擔由此引起的一切法律責任。
離職人簽字：
日 期：
身份證號碼：
離職承諾書 篇8
本人 XXX，身份證號： XXXXXXXXX，聯(lián)系方式： XXXXXX，在公司從事 工作，已于 年 月 日提出離職申請，本人對以下內(nèi)容予以確認：
1、本人已同意與公司解除勞動合同，并配合人力資源部辦理相關(guān)退保手續(xù)。
2、未辦妥離職手續(xù)，不得擅自離職，按照正常工作時間出勤，如自行離職，公司不予辦理相關(guān)手續(xù)，并追究其給公司造成的損失。
3、辦理離職手續(xù)期間，不再以公司名義或本人原公司崗位、職務等從事任何活動，所有對外及相關(guān)往來業(yè)務均屬個人行為，與公司無關(guān)，否則一切后果由本人承擔。
4、將公司配發(fā)的辦公用品等移交給相關(guān)部門負責人；將本人負責的所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細說明，并歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。
5、離職后，在人力資源部留存有效聯(lián)系方式，便于日后工作有效銜接，本人在職所經(jīng)辦未了的事務需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助。
6、本人承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司的商業(yè)秘密，決不泄露。
我將恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給 公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。
承諾人簽字：XXX
承諾日期： X年X月X日
離職承諾書 篇9
本人因前一家公司離職證明xxx(遺失或未提供)，現(xiàn)特承諾在入職昆山允大昌公司時，與其它公司無任何勞動合同關(guān)系，如有隱瞞或欺騙行為，發(fā)生任何勞資糾紛或法律責任由我本人自行承擔，與該公司無任何關(guān)系。
承諾人：
身份證號：
日期：
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