關于員工承諾書模板（通用16篇）
在現在社會，越來越多人會去使用承諾書，承諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。那要怎么寫好承諾書呢？以下是小編幫大家整理的員工承諾書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工承諾書 1
xx公司（以下簡稱公司）：
本人自愿嚴格履行崗位職責，堅持誠信、正直的職業操守和價值觀念，堅決做到自律， 保障公司業務安全穩健運行，依據誠實守信原則，特做以下承諾：
一、遵守國家法律法規及公司規章制度：
1、遵守國家法律、法規、規章，行業規范及公司頒布的各項規章制度；
2、自覺自愿接受社會公眾、監管部門、員工之間的監督；
3、正確宣傳公司、業務、服務，維護好公司品牌形象；嚴格履行崗位職責，積極履行風險告知義務；
4、在職場租賃、裝修等相關事項中，堅決按公司規定及時做好對接，杜絕鋪張浪費，堅守艱苦奮斗的核心價值觀；
5、堅決遵守其他類似上述要求及規定。
二、日常行為規范：
1、杜絕違反親屬回避任職制度；
2、在職及離職后合理期限內嚴格遵守公司的保密規定；
3、不得出現入司時未主動申報與公司的員工存在親屬關系，或故意隱瞞親屬關系；
4、杜絕代他人考勤或要求他人代為考勤；謊稱生病騙取病假；
5、不得出現毆打、辱罵同事、客戶或相互毆打；
6、不得偷竊、侵占、挪用同事或公司財物，收受財物，公款消費；擅離職守、玩忽職守；
7、不得散播不利于公司的謠言或挑撥勞資關系；
8、不得遺失經管的財物、重要文件、單證、數據；
9、禁止違反公司保密制度，泄露客戶的重要資料，泄露公司商業秘密；違反薪酬保密制度；
10、不得刪除、修改公司技術、管理、經營等電腦數據或破壞網絡危及信息安全；
11、嚴禁違反公司工作制度流程規定；
12、嚴禁在勞動合同、離職材料等重要文書上代他人簽名或者指使他人代簽名；
13、不能勝任工作又拒絕調崗，或調整崗位后又拒不到崗；
14、嚴禁同時與其他單位建立勞動關系（含專職或兼職）；未經批準從事與本公司利益有沖突的.代理業務；
15、確保提供給公司的身份證明、學歷證明、個人簡歷、個人信息收集表、征集報告、親屬
說明書、推薦人評價書等個人資料均真實、無誤、絕無欺詐成分；
16、同意公司通過合法途徑進行背景調查，對上述第 15項中信息進行核實。若本人所提交的信息不真實或背景調查結果不符合公司聘用條件，針對已收到錄用通知書但未辦理入職的員工，錄用通知書自動失效；
17、針對已入職員工，不論是否通過試用期，公司均有權解除勞動合同而不給予任何經濟補償；
18、嚴格遵守公司的規章制度，遵守相關處罰規定。
三、業務端開展工作準則：
1、抵制業務人員“搶單”、“飛單”；
2、抵制同業高額回報誘惑，堅守職業道德底線；
3、杜絕挪用公司或客戶資金；
4、杜絕截留、侵占、挪用業務費用等行為或擅自對業務費用進行二次分配；
5、不得阻止稽查檢查工作、抗拒稽查檢查、打擊報復稽查檢查人員；
6、不得幫助同業公司與公司進行競爭，損害公司利益；
7、杜絕利用職務便利，將公司業務交由親友承辦牟利，或利用職務便利為個人或親友牟利；
8、其他類似上述性質的行為。
本人認同公司日后進行發布、頒布的其他相關規定或準則，并承諾嚴格遵守。
凡有違反上述承諾行為的，本人自愿接受依照公司《合規處罰管理細則》及相關公司人力管理制度處罰并承擔相應法律責任。
本承諾書一式兩份，經承諾人簽字之日起生效。本承諾書由承諾人與人力資源部各持一份，人力資源部持有的承諾書隨承諾人其他入職資料一并歸檔。
本人已知曉并自愿承諾以上所有內容（確認全部知曉后請謄抄）。
承諾人：xxx
xx年xx月xx日
員工承諾書 2
xx公司（以下簡稱公司）：
本人經慎重考慮自主選擇，愿意通過與公司（以下簡稱派遣單位）建立勞動關系并以勞務派遣方式為xx提供服務，通過xx鍛煉、提高并實現個人的價值。本人知曉并將嚴格遵守和執行公司與派遣單位簽訂的《勞務派遣協議》內容，知曉并將嚴格遵守和依照執行公司的勞動紀律和考勤以及公司商業秘密保護以及競業限制等各項規章制度的.規定和內容，以勤勉、熱忱、誠信之職業精神提供職業化的專業服務。基于以上初衷，本人向公司鄭重承諾如下：
一、在簽署本承諾書時，本人未與任何用人單位間存在尚未解除或尚未終止勞動關系，或事實勞動關系，亦不再與任何用人單位間存在任何因勞動關系而產生勞動糾紛爭議等，或與之相關的未了經濟責任等，未曾被依法追究或免于刑事責任。
二、本人提供給公司的所有個人學歷、履歷、工作業績、培訓經歷等個人資料和信息均具真實性、準確性和完整性。
三、本人身體健康，不患有包括但不限于痢疾、傷寒、病毒性肝炎、消化道傳染病（包括病原攜帶者）、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等其他任何有礙食品衛生的疾病。本人能夠適應和滿足在xx服務期間的工作負荷。
四、本人服從xx業務和業務相關內容范圍內的崗位安排和崗位調整，工作履行地點為青島市或公司指定的地點。本人同意工作期間的薪資、工作時間、福利待遇、勞動安全衛生管理、勞動保護和工作條件等，按國家和公司有關規定執行。
五、如公司對本人提供專業、技能、職能培訓的，本人應與公司另行簽訂培訓協議。本人知悉公司在受托招聘員工過程中承擔了一定的招錄費用并了解了該等招錄費用的分攤計算辦法。基于守諾對等原則，本人承諾在xx公司將提供至少1年的服務，如違約按如下標準和金額予以賠償招錄費用：
（一）入職時為一般職能職位，招錄費用300元人民幣；
（二）入職時為主管、業務經理職位，招錄費用600元人民幣；
（三）入職時為職能或區域經理或其以上職位，除與公司間另有協議約定外，招錄費用1000元人民幣。
如違反以上承諾之一、二、三、四項，本人同意xx可立即解除或終止勞務派遣，并由公司按嚴重違犯公司規章制度，或經公司同意本人辭職的情況依法解除勞動合同，如有由此引發的經濟和法律責任，本人愿意全部承擔。
本人提供的通訊地址為唯一聯系方式，如有更改應告知公司。 特此承諾！
承諾人：xxx
xx年xx月xx日
員工承諾書 3
xx公司（以下簡稱公司）：
本人xxx ，于xx年xx月xx日入職，在公司/部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效，并已接受相關醫院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競業限制約定，若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。
三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關處罰，觸犯法律的，愿承擔法律責任。
四、任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪，污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的'財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，愿意接受公司的調查和處理。
七、遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
八、在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束后進行。
十、因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務；若有違背，則愿承擔一切法律責任。 以上承諾，系本人真實意愿之反映。
承諾人：xxx
xx年xx月xx日
員工承諾書 4
廈門xx房產有限公司：
本人因受聘于廈門V房產有限公司（以下簡稱公司），自愿對以下條款作出承諾并嚴格履行：
一、本人在公司任職期間，自覺學習和遵守《勞動法》和其他法律、行政法規，遵守本公司《章程》以及本公司規定的各項規章制度，服從公司管理。
如有以下違法違紀情況，除依法受到法律制裁，公司有權隨時解除與本人的勞動關系并不予以經濟補償，同時本人應賠償本公司因此受到的.損失：
1、利用在公司的地位和職權為自己謀取私利、收受賄賂或其他非法收入或侵占公司財產；
2、挪用公司資金或以其他個人名義開立賬戶存儲；或以公司資產為個人或其他個人債務提供擔保；
3、自營或者為他人經營與本公司同類的營業或者從事損害本公司利益的行為以及同本公司訂立經濟合同或進行交易；
4、擅自泄露公司秘密；
5、其他違反法律、行政法規或者公司《章程》、公司規章制度的規定，給公司造成損害的行為。
二、本人嚴格執行“V”系統《營業規范手冊》中的所有規范，維護“V”系統的完整統一性和良好形象。
三、本人嚴格維護本公司利益，嚴格執行公司有關競業禁止和商業秘密的規定，并按公司要求使用制式物品。四、本人在對V系統的經營或促銷中開發出任何與本公司有關的新概念、流程、材料或改進，其知識產權屬于公司，本人將在15日內將有關各項資料全部移交給公司。
五、本人努力按照公司要求認真完成培訓。因接受公司培訓而獲得的任何技術資料和資格、證書歸公司所有，由公司安排使用。本人不私自壟斷資料或擅自將資料給其他人使用。
六、本人無論任何原因結束勞動合同而離開公司時，不攜帶走任何與公司經營活動有關的客戶資源、經營文件和資料。
本承諾書經公司認可，與《勞動合同》、《勞動合同補充協議》具有同等法律效力。本人承諾嚴格執行，否則向公司承擔違約責任。
承諾人：xxx
xx年xx月xx日
員工承諾書 5
作為xx公司的總經理，為了保護員工的健康、生命和財產安全，預防和減少生產安全事故，我鄭重承諾員工在工作中嚴格履行以下職責和義務:
1、認真樹立“安全第一”的思想，對公司的安全生產負全責，建立健全安全生產管理組織，落實全員安全生產責任制。
2.確保國家安全生產方針、政策和國家(行業)安全標準在公司內部得到認真貫徹和執行。
3、不斷建立健全公司的安全生產規章制度和操作規程并認真組織實施。
4.組織并監督公司安全檢查，落實重大事故隱患整改措施。
5.確保公司必要的安全生產投入的有效實施，不斷采用新技術對生產設備進行維護和改造，以提高生產設備的'安全性，改善勞動和生產條件。
6.按照國家安全設施“三同時”，確保新建、改建、擴建項目使用的設備設施符合國家有關安全法律、法規和標準的要求，不使用國家明令淘汰和禁止的危及生產安全的“工藝和設備”。
7.認真貫徹“五同時”原則，即在計劃、安排、檢查、總結和評價生產工作的同時，計劃、安排、檢查、總結和評價安全工作。
8、不斷提高自身的安全生產知識和管理能力，做到不違章，監督檢查公司各單位各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正失職和違法行為。
9.確保員工安全教育培訓和安全生產競賽活動有效開展。定期召開公司安全生產工作會議(包括定期召開安全委員會會議)，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。
10、負責檢查和考核本級副職安全生產責任制的落實情況，研究解決安全生產中的重大問題。
11.確保不低于國家或行業標準的勞動防護用品按時、按量發放給公司員工，并在公司內部規范使用。
12.公司發生安全生產事故時，認真組織應急救援，調查處理事故，并及時向上級主管部門報告。
13.修訂完善公司生產安全事故應急救援預案，負責指導公司應急救援工作。解決并落實計劃中存在的問題，督促各單位開展事故應急救援演練，確保公司事故應急救援計劃的有效實施。
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
員工承諾書 6
為貴公司員工提供可口的飯菜是我們的職責，服務好貴公司全體員工是我們的`責任，為此我們嚴格履行以下承諾：
一、本著“誠信服務，員工至上”的宗旨，做到微笑服務，禮貌待客，為貴公司員工提供衛生可口的飯菜。
二、不斷豐富菜肴品種，提高伙食質量，努力讓每一位員工吃好吃飽，使貴公司員工滿意。嚴格遵循科學搭配、營養合理的原則，精心準備營養搭配的膳食，使貴公司的員工獲得每日所需的能量。
三、嚴格執行食堂各項工作制度，嚴格操作規程，加工食品生熟分開，烹調認真規范，餐用具要做到餐餐消毒，物品整潔，擺放有序，內外環境衛生優良。
四、加強食堂各類設施管理，嚴把食品出入關，有驗收記錄，確保質量，按時上下班，按時開飯。
三、保證食堂員工每年進行一次身體健康檢查，持健康許可證上崗
七、保管愛護好食堂的所有物品，不得將物品、餐具帶出食堂或外借他人。
八、積極營造優雅清潔衛生的就餐環境，使師生能舒適就餐。
九、經常征求貴公司員工的意見，虛心接受膳食監督，努力改進工作.
xxx
xx年xx月xx日
員工承諾書 7
本人作為xx班組的員工，自愿接受本班組和車間管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：
1、嚴格遵守國家、法規和公司的各項安全和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動。
2、自愿接受公司、車間、班組等各級和業務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業務技術水平，做到不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害。
3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術操作規程》，認真按規程和安全要求進行操作，做到不違章、不蠻干、不冒險作業。
4、正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求使用和維護本崗位的安全防護設施。
5、熟悉崗位安全操作規程，掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會采取預防和應急方法。
6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發現事故隱患或者其他危險(危害)因素，立即向上，并配合班組和車間進行解決。
7、發現生產安全事故時，及時向上報告，并積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮。
8、切實做好自身安全防護工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。
如在生產作業嚴重違反的'有關規定，本人將自愿接受、車間、班組的處罰，并承擔相應后果。
承諾人：
日期：
員工承諾書 8
學校的食品安全關系到師生的身體健康和生命安全，涉及千家萬戶。為進一步加強行業自律，規范學校餐飲服務工作，切實保障師生飲食安全，我單位承諾如下：
一、嚴格遵守《中華人民共和國食品安全法》，《餐飲服務食品安全監督管理辦法》，《餐飲服務食品安全操作規范》等相關法律法規。依法取得《餐飲服務許可證》，持有效的《餐飲服務許可證》從事餐飲業服務活動，保障食品安全。
二、認真履行和承擔餐飲服務食品安全主體責任，主動接受政府職能部門、消費者及社會的監督，強調和落實食品安全第一責任人的意識，加強本單位食品安全管理。
三、所有食品從業人員均持有有效的健康合格證明，并按規定進行食品安全知識培訓。
四、建立食品、食品原料和食品添加劑采購索票索證和驗收制度，從食品原料采購、食品加工、銷售實施有效的全過程質量管理。實行大宗食品及食品原料定點采購，并簽訂定點采購合同。保證所采購的食品及食品原料與索取的發票、有效證件與臺賬記錄相一致；保證采購的豬肉、蔬菜類食品原料來源可追溯，不使用病死、毒死、死因不明的豬肉、禽畜及其制品，不使用劣質食用油，不使用不合格的食品及其原料，無有毒有害物質進入本單位。
五、不使用不符合國家《食品添加劑使用衛生標準》以及未列入國家公告目錄的食品添加劑；不超范圍、不超劑量濫用食品添加劑。
六、不采購使用標簽標識不全以及包裝破損和超過保質期的`食品和食品添加劑。
七、盡最大實際能力具備和改善餐飲消費安全的環境條件、加工設施和相關輔助設備。熟食間嚴格做到專人、專間、專用工具、專用冰箱（柜）、專用消毒設施，嚴格執行餐飲加工、操作、儲存等過程的規范要求，采取有效的措施防止生食品與熟食品、原料與待加工食品、成品的交叉污染，保證提供和使用消毒合格的餐飲用具。
八、明確本單位各崗位工作人員的工作責任，認真督查各崗位工作人員履行職責情況，認真落實餐飲業有關法律法規等要求，做好行業的創先爭優工作。
九、按規范做好食品留樣工作。做到留樣器具合格，樣品取量足夠，樣品標簽明確，樣品放置整齊，專柜冷藏保存48小時以上。一旦發現疑似食物中毒事件，立即向食藥監局等相關部門報告。
十、認真處理消費者的投訴和建議，最大限度的滿足消費者的合理建議和要求，做誠信服務者。自覺接受食品監管部門和社會各界的監督，積極配合監管部門的執法檢查，承擔社會和法律責任。
承諾人：xxx
xxxx年xx月xx日
員工承諾書 9
為認真貫徹國家安全生產法律法規，切實落實企業安全生產主體責任，加強企業安全生產管理，提高企業安全生產水平，預防和減少各類生產安全事故的發生，單位鄭重承諾：
一、落實安全責任制，完善各項制度和程序。根據國家法律法規的明確要求，完善安全生產責任制，完善各項安全生產制度和相關安全操作規程，采取有效措施，確保生產過程中各項制度和規程的落實。單位承諾將安全生產責任落實到各部門、車間、班組，落實到各級管理人員和員工。
二、加大安全投入，落實安全措施。提高企業生產設備設施的本質安全水平，不斷改善安全生產條件，確保生產經營場所、設備設施和生產防護設備符合有關安全生產法律法規和國家、行業相關標準規范的要求。
三、加強安全管理，強化安全檢查。認真履行企業負責人的安全生產職責，定期對本單位的.安全生產工作進行監督檢查，確保各項制度和措施落實到位，認真排查本單位的各種隱患和不安全因素，及時消除和整改發現的隱患。
四、做好員工的安全培訓教育工作，提高全體員工的安全意識和技能。加強對本單位各級管理人員和職工的安全生產培訓教育，不斷提高安全生產意識和安全操作技能。確保企業主要負責人和安全生產管理人員具備與生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。依法設立安全生產管理機構，配備與企業安全生產相適應的安全管理人員，確保各級各類人員持證上崗。
五、加強應急救援體系建設，及時報告和處理生產安全事故。組織制定并實施本單位生產安全事故應急救援預案，定期組織演練，落實各項應急救援措施。根據《中華人民共和國安全生產法》及時、如實報告生產安全事故。按照“四保”原則（事故原因未查明，事故責任人未嚴肅處理，干部職工未教育，防范措施未落實），認真處理各類生產安全事故。
提交人：xxx
20xx年xx月xx日
員工承諾書 10
為進一步落實上級關于加強學校食堂飲食與衛生安全的要求，建立健全學校是哦衛生安全和有關規章制度，本著服務師生，安全第一的原則，特作以下承諾：
一、嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》、《云南省食品衛生條例》、《國務院關于進一步加強食品安全工作的決定》等相關法律法規和規章制度。
二、學校食堂從業人員每年必須體檢一次，持有效的健康證后方可上崗。講究個人衛生，做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更衣，上崗穿工作服、戴工作帽。
三、進入食堂的食品全部實行定點采購，確保食品質量。并做好食品進購記錄，購買大宗物品向供貨單位索取合格證明，使師生吃上放心米、放心面粉、放心肉、放心菜、放心油鹽。
四、定時做好餐具消毒工作，每周至少兩次。食品實行“五隔離”：即主食和副食、生與熟、成品與半成品、食品與農藥、食品與雜食隔離，不得混放；生、熟食刀具及冷葷配餐用具必須分開專用，并有明顯標志。
五、保證所出售食品衛生安全。不采用過期、霉爛、變質或不新鮮的'食物和三無成品原料；四季豆類、野生菌類、出芽洋芋、青西紅柿等蔬菜堅決不進入食堂，不出售涼菜和剩菜剩飯。
六、置食品的櫥柜、貨架應當保持清潔，無鼠、無蠅、無蟑螂；倉庫應當通風良好，米、面必須離墻15公分以上。
七、全面負責食堂日常工作。保證每餐飯菜留樣備查，時限為48小時。
八、若不認真履行以上承諾，食堂發生的食品不安全事故，一切后果自負。
本承諾一式三份，中心完小，村完小及本人各持一份。
承諾人：XX
20XX年3月1日
員工承諾書 11
xxx有限公司：
我xxx于xxxx年xx月xx日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責任，我愿向公司作出以下承諾：
1、本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學歷證明、個人簡歷等個人資料真實、無誤、絕無欺詐成份，若有違反，本人愿意接受公司按有關規章制度給予的處分。
2、本人承諾認真遵守和履行公司的各項規章制度，若因本人原因(過失或故意)給公司造成負面影響，本人愿意接受公司按有關規章制度給予的處分及承擔相應的法律責任。
3、本人承諾在公司工作期間，若因本人原因(過失或故意)給公司造成經濟上的損失，本人愿意對公司承擔賠償責任。
4、本人承諾在未得到公司書面允許的情況下，決不在外單位兼任或任職，不設立含本人股份在內的公司，不直接、間接或變相經營與公司相同的業務，若有違反，本人愿意接受公司按照有關規章制度給予的處分及承擔相應的`法律責任。
5、本人承諾決不損害公司利益，不利用職務之便徇私、收賄賂，不虛報報銷費用。在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人愿意接受公司相關部門的調查。
6、本人承諾若本人的工作業績或工作表現不能達到公司的要求，公司有權辭退本人，并以書面形式通知本人辦理離職手續。
7、本人承諾無論任何原因離職，本人都將按照公司的有關規定辦理離職手續。
8、本人承諾在試用期內辭職，公司有權拒發工資，試用期為xx天，特殊情況除外;
正式員工辭職必須至少提前一個月提出申請，填寫人力資源部《員工離職申請表》，然后上交至總經辦，以便公司選聘崗位繼任者，安排調整工作，若有違反者，公司有權拒絕發放員工工資。
10、本承諾書至簽字確認后，即日起生效。
承諾人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
員工承諾書 12
xx彩虹橋人力資源開發有限公司:
在接受你的聘用時，我向公司鄭重承諾:
1.遵守國家和地方法律法規、公司員工手冊和各種治理制度。服從公司的工作分配和指示。
2.遵守公司的保密制度，嚴格遵守公司的商業秘密；如違反公司制度，給公司造成經濟損失或聲譽損害，愿意接受公司或法律法規并承擔責任。
3.如果公司因無法猜測的原因裁員，愿意遵守公司的要求，按照國家相關政策接受公司發放的遣散費，不提及任何其他條件和要求，在規定時間內辦理離職交接手續。
4.如因某種原因必須在合同到期前離職，本人愿意按照勞動合同雙方約定的提前日期盡快申請辭職，經公司批準交接完畢后離職；否則，我愿意按照公司規定接受處罰并承擔法律責任。
5.公司的重要技術、資源或其他重要秘密，或公司根據合同有義務對其他方保密的商業信息，不得用于做損害我公司利益的事情，不得利用這些資源或商業秘密投靠我們的競爭對手或自行設立類似公司。
6.不從事或幫助他人從事與我公司有競爭關系的業務；不行賄、受賄或向客戶索要回扣；不要利用職務或工作侵犯公司利益。
7.我在公司任職期間完成的與公司業務相關的發明創造，技術秘密或其他商業秘密，如本人主張其擁有知識產權，應及時向公司申報。經公司核實，如果我認為這是非工作成果，我將享有知識產權。未經我的明確授權，公司不得將這些成果用于生產經營，也不得自行轉讓給第三方。
8.除履行職責的需要外，我承諾未經公司同意，不得披露、公布、出版、傳遞、轉讓或以其他方式使任何第三方(包括根據保密制度不得知悉該秘密的公司其他員工)知悉屬于公司或屬于公司承諾保密的其他人的技術秘密或其他商業秘密信息，并且不得在履行職責之外使用這些秘密信息。
9.離開公司后，對于屬于公司或屬于第三方但公司承諾保密的技術秘密和其他商業秘密信息，無論出于何種原因離開公司，我仍然有相同的保密義務和不得擅自使用相關秘密信息的義務。離職后履行保密義務的期限為離職之日起2年內。我認識到，公司在支付我的工資時，已經考慮了我離職后需要承擔的保密義務，所以我離職時不需要支付額外的保密費。
10.我承諾不擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密，也不擅自實施任何可能侵犯他人知識產權的行為。如果我違反上述承諾，導致公司被第三方指控侵權，我將承擔公司應訴所支付的全部費用。公司有侵權賠償責任的，有權向我索賠。上述應訴費用和侵權賠償可向本人索取從工資里扣。
11.我在履行職責時，如果根據公司的明確要求或為了完成公司明確交付的具體任務而侵犯他人的知識產權，如果公司遭受第三方的侵權指控，我不承擔部分或全部應訴費用和侵權賠償。
12.當我離職或公司提出要求時，我會歸還所有屬于公司的財產，包括記錄公司秘密信息的所有載體。但是，當記錄秘密信息的載體是我自己的，并且秘密信息可以從載體上消除或復制時，公司可以將秘密信息復制到公司擁有的'其他載體上，消除原始載體上的秘密信息。這種情況下，我不需要返還承運人，公司也不需要給我經濟補償。
13.離職后兩年內不得利用我在我公司擁有的資源從事有損我公司利益的活動，不得在距離我公司200公里范圍內從事本行業或協助其他人員從事本行業。
14.本承諾書中提及的任職期限以我從公司領取的工資為標志，該工資所代表的工作年限即為任職期限。
15.本承諾中提及的辭職應以任何一方明確表示解除或辭職雇傭關系的時間為準。我拒絕領取工資和停止履行職責將被視為辭職。
16.如果我違反本承諾的任何條款，我將一次性向公司支付年收入兩倍的違約金；無論是否支付違約金，公司都有權在不事先通知的情況下立即終止與我的雇傭關系。
17.如果本承諾與雙方之前的口頭或書面協議有任何沖突，以本承諾為準。本承諾書的修改必須以雙方同意的書面形式進行。
18.本承諾書自我簽署聘用之日起生效。本承諾書解釋權歸公司所有。
承諾人
xxx年xx月xx日
員工承諾書 13
為了更好的樹立單位對外形象，更好地打造單位的品牌，本人承諾對職責范圍內的廉潔行為全面負起責任。本人承諾具體如下：
1. 認真學習國家法律、法規以及單位相關規章制度，學習單位管理人員相關廉潔從業守則，做一名懂管理、守規則的合格員工。要處處把自己的形象和單位形象視為一體，牢記單位的規章制度，不損 害單位形象。
2. 潔身自愛，嚴以律己，不以自身工作職位為資源，為獲取個人利益而損害單位利益。工作中不弄虛作假、謊報成績，按規定做好各類帳目，不做假帳或帳外賬，不截留收入及私分錢物。不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不利用職務上的便利，占用公物歸個人使用或進行營利性活動的。按照規定管理好本單位的各種物資，不擅自處理單位物資。不違反規定駕駛和使用公車。
3. 在和往來單位有業務接觸時，嚴禁向業務往來單位任何人員行賄，且嚴禁索賄受賄；不安排或接受往來單位人員高消費餐飲、高消費娛樂、旅游。一但發現，自愿按照單位的規章制度，接受單位的嚴格處理，直至開除。
4. 在和外界單位往來時，要堅守單位的利益，樹立單位的形象。不得以任何方式向外界單位提出任何方式的.非單位意思的要求，非正常的推銷、介紹業務，籠絡項目等。
5. 出差辦事，回來要及時述職，如實地報銷開支，不得弄虛作假。不索取或接受禮金和各種有價證券及各種形式物品，無法拒收的， 應按規定上繳。
6. 生活中嚴格遵守單位的各項規定，遵守單位的各項規章制度。做到不在工作日午餐飲酒，不在工作時間內上網聊天、購物、看電影、刷微博、炒股和玩游戲等與工作無關的事情。
7、在參加招投標時保證做到：不與投標人等相互勾結私下協議，弄虛作假，搞假招標、陪標、串通投標，明招暗定，暗箱操作；杜絕任何形式的商業賄賂行為；不向采購單位、招投標單位的工作人員（包括但不限于采購主管領導、主辦科室負責人、評審專家、經辦人等）及其親屬提供禮品禮金、有價證券、購物券、回扣、傭金、咨詢費、勞務費、贊助費、宣傳費、宴請等；不為其報銷各種消費憑證，不支付其旅游、娛樂等費用。
8. 自愿與單位全體同仁一起互相監督、互相支持，共同堅守廉潔思想，共同保持良好的廉潔行為。
以上承諾接受單位和廣大員工的監督。本人如違反承諾，自愿承擔違諾責任和法律后果。
承諾人（簽名）：
工作單位（部門）：
員工承諾書 14
xxxxx（公司全稱）
本人xxxxx（身份證號：）于20xx年xx月xx日入職貴司，本人已經明確認可并同意貴公司關于試用期間享受住房公積金待遇的相關條件與規定。本人在試用期期間按照貴司規定（詳見《公司手冊》第一版）享受住房公積金待遇，若本人在試用期間離職或者本人在試用期間因被證明不符合錄用條件等原因解除勞動合同的'，本人同意返還貴司公積金公司繳納部分，返還的公積金費用可在貴司與本人結算的工資里直接扣除，工資不足以扣除的，本人將于最后工資結算日起5個工作日內退還。
特此承諾！
承諾人：
20xx年xx月xx日
員工承諾書 15
XXXX有限公司:
我已被貴公司錄用并試用，為顯示我的誠信和防止缺陷，我自愿向公司做出以下承諾:
一、恪守誠信。我保證我提供的簡歷、證書和復印件真實無誤，不存在任何欺詐行為。我也保證我在之前的公司沒有任何違法行為，也沒有受到過任何不良處罰。由于個人原因，原單位無法提供離職證明，責任在我，與貴公司無關。由此產生的法律責任和損失由本人承擔的；
第二，我不用再上學了，但是我可以全職上班。如果請假或者請假，我會按照公司的相關規定辦理；
3.我已經了解并學會了我工作的職責，包括工作時間、工作內容、工資、晉升渠道、工作地點等。，并且已經證實毫無疑問；
4.試用期不符合公司要求。公司接到停審通知后，愿意立即離職，絕不提任何離職條件，不要求任何經濟補償；
5.如因任何原因離職，必須按照公司要求書面通知公司，離職前要完整明確的交接工作，歸還受助人，結清貸款和扣款等。未經批準離職，愿意按照公司規章制度接受待遇；
6.如因經濟狀況不佳發生經濟裁員，公司愿意按公司要求離職，接受公司根據國家相關政策發放的遣散費，并在規定時間內辦理離職手續；
七、不得故意和過失泄露公司的業務、管理、技術秘密；遵守公司工資保密制度，不得向同事透露本人工資或查詢他人工資；
八、我絕對服從公司領導和主管的領導，教育和幫助；
九、我會根據公司要求積極參加公司的專業培訓；
十、遵守公司的“人事管理制度”，服從公司的任何工作分配和指示；
11.離開公司后，不得單獨或與他人聯合進行任何損害公司利益和形象的`行為；
12.我參加過公司組織的新員工培訓，對公司的規章制度有充分的了解。我愿意認真遵守和履行公司的規章制度；如違反公司管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司的辭退、罰款及追償:
1.30分鐘以內(含30分鐘)遲到，罰款20元/次，遲到超過30分鐘，扣半天工資；早退一次，扣半天工資；曠工1天(含1天)扣3天工資及相關補貼，曠工5天(含5天)或1年內連續曠工3天扣當月工資的20%。扣除后的剩余工資低于公司最低工資標準的，按最低工資標準支付，同時視為自動終止勞動關系；全年遲到或早退30次屬嚴重違反企業規章制度，企業將依據《勞動合同法》的有關規定解除勞動合同。
2.卡未打卡/時間/人，扣20元。打卡/次，一經查實，對打卡人罰款100元/次，對打卡人罰款50元/次，直接主管承擔連帶責任，扣50元/次；
3.員工在試用期內提出離職的，必須提前三天提出書面申請，經部門主管批準后，報人力資源中心批準
之后就可以辦理離職手續了。員工試用期轉正后，如果提出離職，必須提前30天離職；入職3天內辭職的員工，不發任何工資。
4.遵守公司相關紀律規定，不得有打架斗毆、酗酒、盜竊、賭博等行為，否則按公司相關規定和國家法律法規處理；
5.員工在參加培訓、工作和出廠時，應按照公司規定注意人身安全；
6.我廠宿舍除照明電器、電視、收音機外，其他電器一律不準使用。發現了就沒收，員工要對后果承擔相應的責任；
7.員工在廠住宿必須遵守公司宿舍管理的相關規定，不得留宿外來人員和異性，損壞公共財產，擾亂秩序等。；
8.在工作中，我們應該遵守食品安全的相關規定。所有女員工必須扎頭發或卷頭發，不得留長發；男員工頭發前面不如眉毛，耳朵在側面，領子在后面，鬢角不超過耳朵的一半。
十三.以上承諾是我自愿的真實決定。
受允諾人的簽名和手印(簽名上的手印):
年 月 日
員工承諾書 16
本人自20xx年xx月xx日加入xxxx有限公司，擔任xxxx職務，并愿意向公司作出以下承諾：
一、恪守誠信，我保證我所提供的個人履歷資料（包括個人簡歷、身份證、學歷證及相關資料證書復印件）及其他基本情況真實、無誤、絕無欺詐成份。
二、本人自xx年xx月xx日開始在公司擔任工作，至今累計工作年限為x年。本人xx年xx月x日離職，與該公司完全終止勞動關系，無任何事實勞動關系，并在過往的`單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時也未有任何違反國家法律、法規在案追查中。
三、本人已熟知公司員工相關規章制度等規定，愿意遵守和履行公司的各項規章制度。不故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密。
四、若因本人某種原因離開公司，必須提前三十日（試用期間提前三日）以書面形式通知，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退還領用物品、結清借支款等。若未經批準而擅自離職，公司將保留要求賠償的權力。
五、遵守公司薪資保密制度，不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資，已知悉薪資的計算方法，月薪已包含社會保險每月繳交的費用，如需公司代為購買，需另交申請代辦。
入職員工簽名：xxx
入職日期：xx年x月xx日
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