工作作風承諾書模板匯編5篇
在我們平凡的日常里，用到承諾書的地方越來越多，承諾書如經(jīng)合同認可,可以作為合同的一部分一同履行。那么一般承諾書是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的工作作風承諾書5篇，歡迎閱讀與收藏。
工作作風承諾書 篇1
為認真貫徹落實好中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”和省市鎮(zhèn)有關要求，以及我市工作人員“十條禁令”，堅決反對的“四風”，切實規(guī)范好自身行為，履行好工作職責，不斷提升服務水平，我作出如下承諾：
一、不在工作日中午飲酒、不在公共場合吸煙；
二、不從事有償家教或第二職業(yè)；
三、不諷刺、挖苦、歧視、體罰或變相體罰學生；
四、不出入私人會所，不到經(jīng)營性娛樂、健身場所消費；
六、不以各種名義收受學生家長的.禮金禮品、利用職務謀取私利；
七、不遲到、早退、無故曠勤，嚴格遵守考勤制度和請假制度；
八、不空堂、拖堂、無教案上課、不讓學生家長或學生代批作業(yè)或試卷；
九、不在工作期間上從事網(wǎng)絡聊天、炒股、打游戲、看視頻、玩弄手機等與個人工作專業(yè)無關的活動，無工作需要不上網(wǎng)；
十、不在上級規(guī)定收費項目和標準以外收取學生任何費用 、不強制學生購買學習輔導資料、向學生推銷商品；
十一、積極參加各種調研活動，密切聯(lián)系師生，切實為學生搞好服務，熱情接待家長及社會各界來訪，及時化解各類矛盾；
十二、嚴格要求自己，確保在執(zhí)行上級規(guī)定、反“四風”和遵守各項制度等方面不出問題。
我將認真踐行以上承諾，因個人違反有關規(guī)定導致出現(xiàn)問題，將承擔相應責任并自愿接受組織處罰。
承諾人（簽字）： 年 月 日
工作作風承諾書 篇2
為進一步加強行風建設，推進我校教育工作者工作作風轉變，辦人民滿意的教育，我校全體教師誠懇接受社會各界的監(jiān)督，特做出承諾如下：
一、嚴格遵守工作紀律，按時上下班；以身作則、率先示范。
二、恪守工作職責，不瀆職、不失職。
三、遵紀守法、廉潔從教。執(zhí)行八項規(guī)定、六條禁令，不吃請、不索取財物、不接受饋贈。
四、規(guī)范教育收費。不擅自立項收費、不超標準收費、不擴大范圍收費。
五、不亂訂、不攤派教輔資料。
六、堅決抵制亂辦班、亂補課等行為。不參與并且不為亂辦班、亂補課等行為提供方便。
我將自覺履行以上承諾，請家長和社會監(jiān)督。
單位公章：鐵山鄉(xiāng)韓莊小學 承諾人：
工作作風承諾書 篇3
為了貫徹落實全《遵義縣教育和科學技術局關于開展教育系統(tǒng)師德師風和作風建設》的精神，切實抓好創(chuàng)建群眾滿意學校工作，加強學校行風建設，規(guī)范學校辦學行為，激勵教師爭當人民滿意教師，促進學校爭創(chuàng)人民滿意學校，樹立良好的行業(yè)形象和校園文化，提升辦學水平和辦學效益，服務社會、家長和學生，沿河小學全體教職員工向社會公開作出承諾。具體承諾內容如下：
一、不體罰、變相體罰學生。
二、不參加黃、賭、毒和封建迷信活動。
三、不酒后上課和在教室內吸煙。
四、不以教謀私。
五、不出現(xiàn)男教師與女學生單獨在寢室談話。
六、校園內不出現(xiàn)衣冠不整、穿戴不潔。
七、不在教室內接聽和撥打電話。
八、不諷刺、挖苦、歧視、侮辱學生。
沿河小學將以切實貫徹“科研為先，育人為本，依法治校，服務至上”的教育格局，秉著“學會做人、學會學習、學會生活、學會創(chuàng)造”的辦學理念，使學生能夠健康成長是我們的共同責任。社會、家長對我們的關注和支持是沿河小學發(fā)展的不竭動力，我們接受社會各界人士和學生家長對我們的監(jiān)督。
承諾人：
喇叭鎮(zhèn)沿河小學
20xx.9.12
工作作風承諾書 篇4
為切實改進工作作風，實現(xiàn)精神面貌明顯提升，服務效能明顯增強，我承諾：
一、提高思想政治素質，加強宗旨意識，真心實意為群眾辦實事、辦好事。
二、強化組織紀律觀念，不擅離職守、隨意脫崗，從嚴約束自己，嚴格遵守政治紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律等單位的各項工作規(guī)定。
三、解放思想、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，增強責任意識、效率意識，始終保持奮發(fā)進取、勤懇向上、雷厲風行的工作狀態(tài)，創(chuàng)造一流業(yè)績。
四、認真執(zhí)行廉政制度，勤儉節(jié)約、在辦事、辦文、辦會以及公務接待等方面不奢侈浪費。
承諾人：xxx
xx年xx月xx日
工作作風承諾書 篇5
為改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，提升工作水平，弘揚清風正氣，樹立組織部門良好形象，我鄭重承諾：
1.當好政治上和業(yè)務上的“明白人”，注重學習、勤于思考，善于總結、勇于創(chuàng)新，不斷提高個人素質和工作能力。
2.當好干部的“娘家人”，主動談心談話，真誠溝通交流，了解干部思想動態(tài)，把握隊伍整體狀況，架起組織和干部之間溝通了解的橋梁紐帶。
3.當好黨員群眾的“貼心人”，了解群眾需求，關心群眾疾苦，通過自身言行進一步密切黨群干群關系。
4.當好工作上的“公道人”，堅持原則，敢于負責，嚴把程序，公平公正地考察干部、考核工作，不隱瞞實情，不弄虛作假，不說情打招呼，公道正派地做好相關工作。
5.當好廉潔上的“清醒人”，始終保持警惕、嚴格自律，不利用職務和工作便利謀取私利，不在考核考察單位就餐，不接受任何有價證券和禮品，帶頭厲行節(jié)約、反對浪費。
以上承諾，敬請各級黨組織和廣大黨員干部群眾監(jiān)督！
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