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  • 員工承諾書

    時間:2022-06-29 17:40:21 承諾書 我要投稿

    實用的員工承諾書范文錦集5篇

      在當今社會生活中,承諾書使用的情況越來越多,在寫作上,承諾書有一定的書寫規范。寫起承諾書來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的員工承諾書5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    實用的員工承諾書范文錦集5篇

    員工承諾書 篇1

      為進一步執行黨風廉潔自律各項規定,規范領導干部行為,自覺理解群眾和社會監督,本人現作承諾如下:

      1、模范遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律,不違反機關效能有關禁令。

      2、不利用個人的權力搞特殊化,在氣象工作中要處處體現模范帶頭作用。

      3、認真學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》,并嚴格按規定執行。

      4、堅決不以任何形式收受和贈送禮品、禮金、有價證券和各類代幣券(卡)等。

      5、嚴格執行領導干部及其配偶、子女從業有關規定,并做好身邊工作人員教育管理。

      6、堅決杜絕用公款大吃大喝、工作日中午飲酒和用公款支付消費娛樂和健身活動。

      7、嚴格執行單位各項財務制度,不公車私用和違反規定駕駛公車。

      8、在生活上不講排場,不比闊氣,不借工作之便斂財。

      9、絕不參與賭博,不委托他人投資證券獲取不正當利益。

      10、嚴格遵守“四大紀律八項要求”,嚴格遵守中央“八項規定”、省委“六項禁令”以及市委市政府“八條禁令”,廉潔從政,自覺理解各方監督。

      承諾人(姓名):

      年月日

    員工承諾書 篇2

      我們承諾:

      一 、積極參加公司黨支部的爭先創優活動。

      二、加強政治和業務知識的學習,遵紀守法、愛崗敬業、遵守社會公德。

      三、認真完成所轄區域內供電設備的保養維修及巡檢工作。

      四、對巡檢過程中發現的安全隱患,及時向站長匯報。

      五、確保管轄小區供電正常。

      六、認真做好服務區域的維修工作。

      七、認真做好領導交給的各項工作任務。

    員工承諾書 篇3

      為貫徹落實黨風廉政建設職責制,做好廉政風險防控工作,做到廉潔從政,勤政為民,本人鄭重承諾如下:

      1、認真落實黨風廉政建設職責制,切實履行“一崗雙責”,對本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責,并納入重要議事日程,與業務工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。

      2、認真貫徹落實上級和縣委、縣紀委關于加強廉政風險防控工作的部署要求,切實抓好本單位及本人廉政風險防控工作。對本單位發生的違紀違法行為負領導職責。

      3、遵守黨和國家的各項方針政策,認真履行工作職責。嚴格執行上級和縣委、縣政府及縣紀委的決策部署,自覺執行上級和本院制定的'各項廉政措施、制度和規定。

      4、八小時之外,嚴于律己,潔身自好。管好自我的配偶和子女,不準他們利用自我職務影響謀取利益。

      5、嚴格執行《干部任用條例》,任人唯賢,堅持公開、公平、公正的用人原則。

      6、嚴格執行《廉政準則》和《八項規定》,自覺遵守財經紀律,厲行節儉,堅決杜絕奢侈浪費,不用公款旅游、大吃大喝,不違反規定公車私用和違規駕駛公車。

      7、規范教育收費。學費、代管費、測試費、補考費等收費項目,按照物價部門《收費許可證》嚴格執行。

      以上承諾,誠懇歡迎廣大群眾進行監督。

      承諾人(姓名):

      年月日

    員工承諾書 篇4

      zz有限公司:

      本人于 年月日已被貴公司招錄試用,擬擔任 職務,為表誠信,防患瑕疵,愿意向公司作出以下承諾:

      一、恪守誠信,我保證我所提供的個人簡歷、證件復印件真實、無誤、絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司未有任何違法、違規行為或受任何不良處分,F因個人原因,原單位不能提供離職證明,責任在我本人,與貴公司無關。若由此產生的法律責任和損失均由本人承擔。

      二、本人已領到貴公司員工手冊(規章制度/管理條例),并承諾在入職后三日內認真閱讀完畢,如有異議在三日內提出。本人愿意認真遵守和履行公司的各項規章制度。

      三、不得故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密。

      四、無論由于何種原因離開公司,必須提前三十日以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經批準而擅自離職,愿意按照公司規章制度接受處理。

      五、遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。

      六、如違背公司的管理規章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

      七、在離職后,不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。

    員工承諾書 篇5

      總則:整體銷售服務是公司自下而上和發展的基礎要素之一,其中售后服務應尤為重視,它是區別與他人的標志,是培養信譽的有利手段,公司員工必須一直堅持、貫徹;執行服務意見,盡力提高顧客滿意度。并明確規定宗旨是:公司賣的不僅是商品,更重要的是服務。

      一、維修、送貨、換貨、換配件、一律不得收取任何費用。

      二、不得收取香煙、水果等財物。

      三、接到服務電話應及時上門服務,對不能立即服務的,應馬上給予答復,并約定時間準時上門,要求最長不能超過24小時。

      四、與顧客約定時間后,必須提前5分鐘到達目的地。

      五、不準與顧客爭執,更不準吵架。

      六、必須有禮貌,有耐心,對顧客百問不煩,百答不套,更不可對顧客有推諉行為。

      七、接到服務電話務必認真對待,作好記錄,不能讓顧客不滿意或有任何抱怨。

      八、盡力滿足顧客的一切可行性需要。

      九、對待新購產品的顧客一定要仔細講解并為其示范使用,直到讓顧客學會為止。

      十、在遇到本公司的產品時必須主動提供檢修。

      十一、員工應主動宣傳我們的服務內容和服務電話并積極宣傳投訴電話和投訴內容。

      十二、維修應高效、快速,要求上門之時應配件齊全、技術熟練,一次性修好。

      十三、工作時間外,應給顧客回應答復并在24小時內上門為其服務。

      十四、對雨辰以外的產品提供有償服務。

      十五、上門維修時必須尊重顧客的習慣。

      十六、每月應定期回訪30位或以上的客戶,并收取意見和建議。

      十七、在公共場合代表公司時,要求形象佳、服務好、表情自然、衣著整齊,讓顧客最終滿意。

      十八、評價公司的服務標志:以最差員工的服務作打分標準。

      十九、員工送貨時攜后服務回饋卡敬請顧客簽字帶回。

      二十、如有顧客投訴,一經查實,公司將給予當事人重處。

      以上條例希望各位員工認真遵守,嚴格執行,如有違反,公司將一律給予嚴懲。

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