關于農民工工資的承諾書
在當今社會生活中，越來越多人會去使用承諾書，使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的承諾書呢？以下是小編為大家收集的關于農民工工資的承諾書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
關于農民工工資的承諾書1
發包人(全稱)：
承包人(全稱)：
勞務分包人(全稱)：
根據《中華人民共和國勞動合同法》之規定，經三方協議，現就農民工工資支付事宜承諾如下：
一、 承包人是本工程農民工管理的責任人，全面負責施工過程中農民工的管理、用工合同管理和民工工資發放等工作。
二、 承包人必須選擇有勞務分包資質的勞務分包企業承擔本工程施工任務，所招用農民工必須與施工企業或勞務分包企業簽訂有效勞動用工合同。
三、 承包人在施工過程中，必須確保按規定、按時支付農民工工資，民工工資必須直接發放到民工本人手中：
(1)、承包人承諾在收到工程款后10日內付清全部農民工工資。
(2)、勞務分包人承諾在收到農民工工資后5日內全部如數發到農民工本人。
(3)、所支付的`農民工工資必須直接發到農民工本人或勞務分包人，并由其簽收。
四、期間如發生拖欠農民工工資現象，按以下方式處理：
(1)、剩余工程款大于等于拖欠數額的n倍(n為合同補充條款中所確定的系數)時，由發包人墊付農民工工資，墊付費用由發包人按墊付總額乘以系數n向承包人收回，從剩余工程款中直接扣除;
(2)、剩余工程款大于等于拖欠數額但小于拖欠數額的n倍時，由承、發包雙方共同支付所拖欠工資，其中發包人支付拖欠數額的[(2-n)×100]%，承包人支付剩余拖欠額，發包人所支付數額抵扣全部剩余工程款;
(3)、剩余工程款小于拖欠數額時，由承、發包雙方共同支付所拖欠工資，其中發包人以剩余工程款的[(2-n)×100]%為支付額度，承包人支付剩余拖欠額，發包人所支付數額抵扣全部剩余工程款。
五、任何一方未履行承諾，負全部法律責任。
發包人(公章)： 承包人(公章)： 勞務分包人(公章)：
法人代表(簽字)： 法人代表(簽字)： 法人代表(簽字)：
年 月 日 年 月 日 年 月 日
關于農民工工資的承諾書2
xx房地產開發有限公司:
我公司承擔了xxxxxx項目建設。為進一步貫徹落實20xx年《國務院辦公廳關于有效解決企業拖欠農民工工資問題的緊急通知》精神，確保勞動者工資按時發放，防止拖欠勞動者工資給施工現場帶來的麻煩，我公司鄭重承諾如下:
1、本施工合同簽訂后，我公司將向建設單位項目部上報本工程所涉及的施工隊伍負責人的資料(包括姓名、身份證和地址)、專業技術證書和資質證書。施工過程中班組長發生變動時，我公司會及時向總包和你公司匯報，經你批準后更換班組長；
2、在申請工程進度款時，我公司會根據前期或上月的實際施工內容，上報相應班組成員的工資發放記錄，不涉及的人員無需上報，由班組負責人簽字確認。如不按上述要求提供資料或弄虛作假，貴公司可拒絕支付進度款，由此產生的一切責任由我公司承擔；
3、你公司有權以任何方式監督向勞動者支付工資。如果你公司拖欠或未能足額支付勞動者工資，你可以向勞動行政主管部門舉報。如因拖欠工資導致你項目勞動者停工或擾民，你公司可直接將拖欠工資支付給我公司勞動者，我公司承諾按同期銀行利息加本金退還該費用，該費用可在項目結算支付時扣除。
特此承諾！
此致
敬禮！
承諾:xxxx
20xx年xx月xx日
關于農民工工資的承諾書3
為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，鄭重承諾：
1、按照勞動保障法律法規規定使用農民工。
2、實行農民工實名制管理，按月將工資直接發放給農民工本人，不將工資發放給“包工頭”。
3、我公司分包單位使用農民工的，要求分包單位按照第1條規定執行，并負責督促其按規定及時支付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責。
4、按規定向人力資源社會保障行政部門繳納工資支付保證金。
5、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本單位愿意接受人力資源社會保障、城鄉建設、公安、交通運輸、房地產等部門依照有關規定作出的處理和處罰決定。
單位全稱：(單位或項目部蓋章)
法定代表人或委托人：(簽字)
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