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  • 創業靠的就是感覺

    時間:2024-09-16 23:03:09 創業案例 我要投稿
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    創業靠的就是感覺

      1987年,當42歲的宗慶后拉著“黃魚車”奔走在杭州的街頭推銷冰棒的時候,他怎么也不會想到,十多年之后,由他一手締造的娃哈哈集團會成為中國最大的飲料企業。2002年娃哈哈集團銷售收入88億元、凈利潤達到12億元。

      談及自己的,宗慶后的回答很簡單:“創業靠的就是感覺,我可能感覺比較準確吧。”

      從冰棒到娃哈哈

      在“唯出身論”的年代,宗慶后“舊官僚后代”的出身讓他嘗盡了人生的艱辛。16歲那年,宗慶后便被“安排”到浙江舟山去填海灘,一呆就是15年。

      1979年,宗慶后頂替母親回到了杭州做了一所小學的校工。1987年,他和兩位退休教師組成了一個校辦企業經銷部,主要給附近的學校送文具、棒冰等。在送貨的過程中,宗慶后了解到很多孩子食欲不振、營養不良,是家長們最頭痛的問題。

      “當時我感覺做兒童營養液應該有很大的市場。”填海時形成的堅毅性格讓宗慶后決定抓住這個機遇搏一把,此時的他已經47歲,早錯過了創業的最佳年齡。面對眾多朋友善意的勸說,宗顯得異常固執:“你能理解一位47歲的中年人面對他一生中最后一次機遇的心情嗎?”

      1988年,宗慶后率領這家校辦企業借款14萬元,組織專家和科研人員,開發出了第一個專供兒童飲用的營養品-娃哈哈兒童營養液。

      隨著喝了娃哈哈,吃飯就是香的廣告傳遍神州,娃哈哈兒童營養液迅速走紅。到第四年銷售收入達到4億元、凈利潤7000多萬元,完成了娃哈哈的初步原始積累。

      小魚吃大魚

      1991年,娃哈哈兒童營養液銷量飛漲,市場呈供不應求之勢。

      但即便如此,宗慶后依然保持了一種強烈的危機感:“當時我感覺如果娃哈哈不擴大生產規模,將可能丟失市場機遇。但如果按照傳統的發展思路,立項、征地、搞基建,在當時少說也得二三年時間,很可能會陷入廠房造好產品卻沒有銷路的困境。”

      宗慶后將擴張的目標瞄向了同處杭州的國營老廠杭州罐頭食品廠。當時的杭州罐頭食品廠有2200多名職工,嚴重資不抵債;而此時的娃哈哈僅有140名員工和幾百平方米的生產場地。

      擺在宗慶后面前有三條路:一是聯營,二是租賃,三是有償兼并。顯然前兩條路是穩當的,而有償兼并要冒相當大的風險。但宗慶后最終決定拿出8000萬元巨款,走第三條路。

      娃哈哈“小魚吃大魚”的舉措在全國引起了轟動,最初包括老娃哈哈廠的職工,都對這一舉措持反對態度。宗慶后最終力排眾議,“娃哈哈”迅速盤活了杭州罐頭廠的存量資產,利用其廠房和員工擴大生產,三個月將其扭虧為盈,第二年銷售收入、利稅就增長了1倍多。

      1991年的兼并,為娃哈哈后來的發展奠定了基礎,也讓宗慶后嘗到了并購的“樂趣”。之后,并購幾乎成為娃哈哈異地擴張的主流手段:到2002年底,娃哈哈已在浙江以外的22個省市建立了30個生產基地,2002年,娃哈哈共生產飲料323萬噸,占全國飲料產量的16%。

      如果說早期的并購讓娃哈哈迅速做大的話,那么與達能的策略型合作則幫助娃哈哈做強。

      1996年,娃哈哈的產品已經從單一的兒童營養液擴展到了包括含乳飲料、瓶裝水在內的三大系列,當時的娃哈哈效益還很好。

      “但我感覺已經出現了危機,企業最薄弱的地方就是規模太小。”宗慶后再一次談到了他的感覺,“當時除了營養液是我們的主打產品之外,果奶、純凈水都有與我們實力和品牌相差無幾的競爭對手。”

      宗慶后為此制訂了一個投資金額幾億元的長遠的規劃。“當時的情況下,如此巨額的投資,通過銀行很困難,國內民間融資更不可能。最后,我們想到了國際外資本。”

      從1996年與達能集團合資興辦了5個企業之后,娃哈哈與外部資金的合作領域越來越廣泛,達能集團至今累計投資已近1億美金。

      “幾乎每年都有幾十個億的外部資金進來讓娃哈哈用,這使企業保持了高速發展的勢頭。”宗慶后興奮的說。

      由于合資的基礎不錯。能夠抓住外國投資者獲取利潤的心態并予以滿足,避免外商指手劃腳硬要經營權,因此娃哈哈與達能的合資,非但沒有像許多國內合資項目一樣以失敗告終,而且合資公司每年的資本回報率都保持在兩位數以上。

      農村市場養大“非常可樂”

      在娃哈哈的成長歷史中,非常可樂的成功是不可或缺的一筆。可口可樂和百事可樂已存在100多年,在全球飲料行業中占有絕對優勢。上世紀70年代后期,兩樂開始進軍中國市場,很快便以勢如破竹之勢占據了我國飲料市場的半壁江山。

      在接觸眾多的經銷人員之后,宗慶后發現了兩樂市場操作的兩大缺陷:一方面,“兩樂”的決策過分依賴數據模型分析,流程漫長,不可能完全覆蓋廣闊的農村,而且兩樂進入中國20年來也一直沒有想過要進入農村市場;另一方面,“兩樂”對高額利潤的無止境追逐使其經銷隊伍缺乏向心力。隨著“兩樂”市場地位的穩固,兩樂逐步轉向了重視大城市終端的深度分銷模式,給經銷商的利潤空間壓得越來越小。

      宗慶后再次感覺到了機會。

      1998年,娃哈哈推出非常可樂,正式向“兩樂”挑戰:“非常系列”將雙腳扎根于廣大的農村,緊緊抓住“兩樂”在廣大農村認知度相對較低的狀況,以低價格切入;同時非常系列給經銷商留足了利潤空間,很快擺上了經銷商柜臺的顯眼位置。


      正是牢牢抓住“兩樂”的缺陷做文章,非常可樂很快異軍突起。2002年娃哈哈“非常系列”碳酸飲料產銷量達到62萬噸,約占全國碳酸飲料市場12%的分額,在單項產品上已逼近百事可樂在中國的銷量。雖然在城市和發達地區“兩樂”仍具有絕對優勢,但廣大農村市場幾乎已被“非常系”控制。

      多元化的兒童用品商

      2002年5月20日,娃哈哈童裝公司在北京舉辦娃哈哈童裝展示發布會。娃哈哈盛傳多年的多元化,就此邁開了第一步。而這一步竟是童裝,多少有些出乎眾人意料。

      “童裝只是娃哈哈跨行業經營的一個新支點,是娃哈哈進一步多元化的基礎。”宗慶后說。

      宗慶后的計劃是,采取零加盟費的方式在全國開立800家童裝專賣店,一舉成為國內最大的童裝品牌之一。

      實際上,在純凈水、可樂、奶飲料等系列產品瘋狂贏利的時候,娃哈哈已經感受到了市場飽和的危機。全國飲料市場的大格局已經形成,能大刀闊斧開辟的地方已經不多,這已不能讓宗慶后滿足。

      在此之前,關于娃哈哈多元化的傳聞一直沒有斷過:娃哈哈曾經和英國一家保健品公司建立了一家合資保健品生產廠,但宗慶后最后卻以“現在進入保健品,市場時機還不成熟”延緩了大規模進入的日期;娃哈哈曾兼并了一家酒廠,可是后來娃哈哈在酒方面也沒有多少投入;娃哈哈維生素含片成功上市,但宗慶后的想法卻是“藥業的條條框框太多,麻煩”。

      關于未來娃哈哈的走向,58歲的宗慶后說:“我們有十幾個億的閑余資金,今后將把它們投向兩個領域:一是食品、保健品、藥品,二是做所有的兒童產品。”

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