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建筑工人出身的創業人：廣廈集團董事長樓忠福
從其貌不揚、只有小學學歷的建筑工人，到身價數十億元的建筑富豪，樓忠福所經歷的每一次重大人生轉機和事業成功，似乎都離不開一個“搶”字：戀愛時，他不顧女友家人的強烈反對，越過重重阻礙，終于把心愛的姑娘“搶”到了手；工作中，他不肯屈從于命運的安排，沖破論資排輩的慣例，從競爭者手中奪下了向往已久的公司經理寶座；事業小有所成后，他又開行業之先河搶先改革，成立集團公司、進行股份制改造、成功上市、兼并或控股國有企業……最終，將一家小小的鄉鎮企業變成了中國建筑行業的龍頭企業。
挫折童年
提起童年，樓忠福多次說到他的父親，“我從小沒有太大的志向，如果沒有父親所受遭遇對我的影響，我可能就不會有今天。”樓忠福的父親樓茂春是浙江省東陽市一位普通的鐵匠，為人勤懇、正直。當1954年3月樓忠福呱呱墜地時，樓茂春已經37歲了，中年得子自然令樓茂春歡喜異常，所以一家人雖然生活清苦，卻時時充滿著幸福和歡樂。可惜好景不長，在樓忠福年僅5歲的時候，樓茂春被當作反革命分子抓去勞動改造。“這對家人和我都是一次重大打擊，對我的人生軌跡產生了很大的影響。”回憶起童年時的那段經歷，樓忠福感觸良多，“那些故事，真是幾天幾夜都講不完。”
打那之后，年僅5歲的樓忠福突然變得超乎尋常地懂事。小小的他常常每天獨自一人跑上十幾里路給父親送東西，并幫助媽媽分擔家中的重活、苦活。童年遭受的挫折在樓忠福的心里打上了深深的烙印，同時，一股堅忍不拔的意志和毅力也在無形之中注入他的內心，成為推動他日后邁向成功的不竭動力。
勝利搶妻
受家境影響，念完小學后，樓忠福就被迫離開了他喜愛的教室，到田間放牛。不管生活是苦是甜，少年時光在人們的記憶中總是愜意和浪漫的，田野、綠草、小溪、伏在牛背上度過的光陰……隨著日子一天天地過去，一種懵懂的浪漫情懷正在少年樓忠福的心中慢慢萌生，此時，一個名叫王益芳的女孩走進了他的生活。
“她當時的條件比我好得多，面容清秀、身材姣好，而且‘根正苗紅’。”樓忠�；貞浾f。雖然遇到王益芳時，樓忠福只有16歲，但愛慕她，追求她，娶她為妻，已是當時樓忠福心中最堅定的目標。
可在街坊鄰居的眼中，樓忠福想娶王益芳無疑是“癩蛤蟆想吃天鵝肉”。更重要的是，此事遭到了王益芳家人的強烈反對。為了不讓兩人有接觸的機會，王家人設下了重重障礙，不但樓忠福受到過不少辱罵、恐嚇甚至追打，王益芳也常常被家人訓斥。但這一切都不能改變樓忠福追求王益芳的決心。無奈之下，王家人把王益芳關在家中不許出門，但樓忠福仍未就此罷休，在一個深夜，樓忠福悄悄來到王家，想方設法打開了王益芳屋子的大鎖，然后把她藏到了最好的朋友家中。但王家人經過多方打聽，還是找到了王益芳，并把她帶回了家。
類似的阻礙在樓忠福追求王益芳的3年中層出不窮。但樓忠福說：“我是一個很執著的人，認準的事兒想逃也逃不了。”精誠所至，金石為開，在樓忠�？嘧妨�3年以后，終于把心愛的王益芳娶回了家。如今談起愛妻，樓忠福評價道：“我妻子很賢惠，這些年來她一心一意照顧我和家人，對我事業的幫助很大。”
再搶高位
1978年，改革開放的春風把中國引向一個光明的前途。這一年，樓忠福決定辭別妻兒，到外面的世界去闖闖，他首先來到了浙江東陽城關建筑公司做建筑小工。
由于生性機靈又聰明好學，不久之后，樓忠福被工程隊破格提升為材料科科長。但雄心勃勃的樓忠福在做好本職工作時，一直向往著更高的平臺。到了1984年，也就是樓忠福到公司的第6年，公司經理到了退休年齡，需要確定接班人。“按照傳統做法，就是從公司里論資排輩提拔出一個經理。”樓忠福說，“當時，資歷比我深的人有的是，但我認定的東西就一定要得到。”樓忠福又一次拿出“搶妻”的決心和勇氣，誓將經理職位“搶”到手。他當時找遍了有權決定經理職位的領導，向他們表達自己的想法，并受到了一些領導的青睞，但這還不足以讓他名正言順地成為新的公司經理。“當時，公司經理的兒子跑來和我論理，覺得自己的資格比我老，結果被我的一句話說得啞口無言。”樓忠福說，他當時聲色俱厲地說道，“你爸爸當我領導時都聽我的。你以什么能力來和我爭搶經理的職位？如果你一定要爭的話，等于給你爸爸臉上抹黑。”
志在必得的樓忠福決定快刀斬亂麻。在部分領導的支持下，東陽城關建筑公司宣布樓忠福為公司新經理。但任命書宣讀過后，臺下一片哄亂。這時，樓忠福取出公司的公章，用一把刀在公章上“嚓嚓嚓”砍了三下，然后大聲宣布：“從今天開始，蓋了這個章的事情我才認賬，其他概不負責。”這一舉動把大家鎮住了，交接儀式這才順利完成�；仡櫰疬@些經歷，樓忠福說：“做事業先要有膽識，要想清楚你做這些事是為大家，還是只為自己。只有維護大家的利益，才能讓更多的人信服你。”
搶先改革
在樓忠福的帶領下，東陽城關建筑公司取得了快速發展。1985年6月，公司更名為東陽三建。在東陽三建的發展過程中，有幾個關鍵的轉折點。1992年6月3日，東陽三建組建了浙江第一家建筑企業集團公司——浙江廣廈建筑集團公司，旗下擁有員工1萬余名，成員企業18家，集團總資產有5000多萬元。而深究集團成立的經過，不少人為樓忠福的膽量所折服。依東陽三建當時的實力，根本不足以率先成立集團公司，但樓忠福硬是將不可能變成了可能，他不但說服了當地所有的施工隊長，還說服了金華和東陽的主管領導。甚至到最后，由于時間緊迫，在有關批復正式下發前，樓忠福便先為公司掛了牌。
在廣廈集團成立僅僅兩個月后，樓忠福又迫不及待地開始了下一個目標——對廣廈集團進行股份制改革。“我深知，如果不充分改革內部體制，只是僅僅成立集團公司的話，廣廈集團仍不‘健康’，難以獲得長遠發展。”樓忠福說。而此次股份制改革的難度絲毫不亞于成立集團公司，因為當時浙江省政府原本只計劃針對浙江國有企業進行股份制試點改革，根本不會考慮到這家國有系統之外的企業。但由于樓忠福的積極主動和堅持不懈，浙江省股份制改革試點工作協調小組終于破例批準將廣廈集團列入試點名單，這也是當年浙江省規范化股份制試點企業中惟一一家鄉鎮企業。
1993年6月，由廣廈建筑集團、浙江省信托投資公司和東陽市信用聯社等3家單位共同發起設立的浙江廣廈建筑集團股份有限公司正式掛牌。經過此番運作，廣廈集團籌集了1億元資金，成員企業也增加到28個，橫跨建筑、建材、地產及影視四大行業。
從其貌不揚、只有小學學歷的建筑工人，到身價數十億元的建筑富豪，樓忠福所經歷的每一次重大人生轉機和事業成功，似乎都離不開一個“搶”字：戀愛時，他不顧女友家人的強烈反對，越過重重阻礙，終于把心愛的姑娘“搶”到了手；工作中，他不肯屈從于命運的安排，沖破論資排輩的慣例，從競爭者手中奪下了向往已久的公司經理寶座；事業小有所成后，他又開行業之先河搶先改革，成立集團公司、進行股份制改造、成功上市、兼并或控股國有企業……最終，將一家小小的鄉鎮企業變成了中國建筑行業的龍頭企業。
挫折童年
提起童年，樓忠福多次說到他的父親，“我從小沒有太大的志向，如果沒有父親所受遭遇對我的影響，我可能就不會有今天。”樓忠福的父親樓茂春是浙江省東陽市一位普通的鐵匠，為人勤懇、正直。當1954年3月樓忠福呱呱墜地時，樓茂春已經37歲了，中年得子自然令樓茂春歡喜異常，所以一家人雖然生活清苦，卻時時充滿著幸福和歡樂。可惜好景不長，在樓忠福年僅5歲的時候，樓茂春被當作反革命分子抓去勞動改造。“這對家人和我都是一次重大打擊，對我的人生軌跡產生了很大的影響。”回憶起童年時的那段經歷，樓忠福感觸良多，“那些故事，真是幾天幾夜都講不完。”
打那之后，年僅5歲的樓忠福突然變得超乎尋常地懂事。小小的他常常每天獨自一人跑上十幾里路給父親送東西，并幫助媽媽分擔家中的重活、苦活。童年遭受的挫折在樓忠福的心里打上了深深的烙印，同時，一股堅忍不拔的意志和毅力也在無形之中注入他的內心，成為推動他日后邁向成功的不竭動力。
勝利搶妻
受家境影響，念完小學后，樓忠福就被迫離開了他喜愛的教室，到田間放牛。不管生活是苦是甜，少年時光在人們的記憶中總是愜意和浪漫的，田野、綠草、小溪、伏在牛背上度過的光陰……隨著日子一天天地過去，一種懵懂的浪漫情懷正在少年樓忠福的心中慢慢萌生，此時，一個名叫王益芳的女孩走進了他的生活。
“她當時的條件比我好得多，面容清秀、身材姣好，而且‘根正苗紅’。”樓忠福回憶說。雖然遇到王益芳時，樓忠福只有16歲，但愛慕她，追求她，娶她為妻，已是當時樓忠福心中最堅定的目標。
可在街坊鄰居的眼中，樓忠福想娶王益芳無疑是“癩蛤蟆想吃天鵝肉”。更重要的是，此事遭到了王益芳家人的強烈反對。為了不讓兩人有接觸的機會，王家人設下了重重障礙，不但樓忠福受到過不少辱罵、恐嚇甚至追打，王益芳也常常被家人訓斥。但這一切都不能改變樓忠福追求王益芳的決心。無奈之下，王家人把王益芳關在家中不許出門，但樓忠福仍未就此罷休，在一個深夜，樓忠福悄悄來到王家，想方設法打開了王益芳屋子的大鎖，然后把她藏到了最好的朋友家中。但王家人經過多方打聽，還是找到了王益芳，并把她帶回了家。
類似的阻礙在樓忠福追求王益芳的3年中層出不窮。但樓忠福說：“我是一個很執著的人，認準的事兒想逃也逃不了。”精誠所至，金石為開，在樓忠�？嘧妨�3年以后，終于把心愛的王益芳娶回了家。如今談起愛妻，樓忠福評價道：“我妻子很賢惠，這些年來她一心一意照顧我和家人，對我事業的幫助很大。”
再搶高位
1978年，改革開放的春風把中國引向一個光明的前途。這一年，樓忠福決定辭別妻兒，到外面的世界去闖闖，他首先來到了浙江東陽城關建筑公司做建筑小工。
由于生性機靈又聰明好學，不久之后，樓忠福被工程隊破格提升為材料科科長。但雄心勃勃的樓忠福在做好本職工作時，一直向往著更高的平臺。到了1984年，也就是樓忠福到公司的第6年，公司經理到了退休年齡，需要確定接班人。“按照傳統做法，就是從公司里論資排輩提拔出一個經理。”樓忠福說，“當時，資歷比我深的人有的是，但我認定的東西就一定要得到。”樓忠福又一次拿出“搶妻”的決心和勇氣，誓將經理職位“搶”到手。他當時找遍了有權決定經理職位的領導，向他們表達自己的想法，并受到了一些領導的青睞，但這還不足以讓他名正言順地成為新的公司經理。“當時，公司經理的兒子跑來和我論理，覺得自己的資格比我老，結果被我的一句話說得啞口無言。”樓忠福說，他當時聲色俱厲地說道，“你爸爸當我領導時都聽我的。你以什么能力來和我爭搶經理的職位？如果你一定要爭的話，等于給你爸爸臉上抹黑。”
志在必得的樓忠福決定快刀斬亂麻。在部分領導的支持下，東陽城關建筑公司宣布樓忠福為公司新經理。但任命書宣讀過后，臺下一片哄亂。這時，樓忠福取出公司的公章，用一把刀在公章上“嚓嚓嚓”砍了三下，然后大聲宣布：“從今天開始，蓋了這個章的事情我才認賬，其他概不負責。”這一舉動把大家鎮住了，交接儀式這才順利完成�；仡櫰疬@些經歷，樓忠福說：“做事業先要有膽識，要想清楚你做這些事是為大家，還是只為自己。只有維護大家的利益，才能讓更多的人信服你。”
搶先改革
在樓忠福的帶領下，東陽城關建筑公司取得了快速發展。1985年6月，公司更名為東陽三建。在東陽三建的發展過程中，有幾個關鍵的轉折點。1992年6月3日，東陽三建組建了浙江第一家建筑企業集團公司——浙江廣廈建筑集團公司，旗下擁有員工1萬余名，成員企業18家，集團總資產有5000多萬元。而深究集團成立的經過，不少人為樓忠福的膽量所折服。依東陽三建當時的實力，根本不足以率先成立集團公司，但樓忠福硬是將不可能變成了可能，他不但說服了當地所有的施工隊長，還說服了金華和東陽的主管領導。甚至到最后，由于時間緊迫，在有關批復正式下發前，樓忠福便先為公司掛了牌。
在廣廈集團成立僅僅兩個月后，樓忠福又迫不及待地開始了下一個目標——對廣廈集團進行股份制改革。“我深知，如果不充分改革內部體制，只是僅僅成立集團公司的話，廣廈集團仍不‘健康’，難以獲得長遠發展。”樓忠福說。而此次股份制改革的難度絲毫不亞于成立集團公司，因為當時浙江省政府原本只計劃針對浙江國有企業進行股份制試點改革，根本不會考慮到這家國有系統之外的企業。但由于樓忠福的積極主動和堅持不懈，浙江省股份制改革試點工作協調小組終于破例批準將廣廈集團列入試點名單，這也是當年浙江省規范化股份制試點企業中惟一一家鄉鎮企業。
1993年6月，由廣廈建筑集團、浙江省信托投資公司和東陽市信用聯社等3家單位共同發起設立的浙江廣廈建筑集團股份有限公司正式掛牌。經過此番運作，廣廈集團籌集了1億元資金，成員企業也增加到28個，橫跨建筑、建材、地產及影視四大行業。
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