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高朋網(wǎng)CEO歐陽云：創(chuàng)業(yè)需要品嘗挫折
2月28日，由Groupon、騰訊產(chǎn)業(yè)共贏基金和云鋒基金共同出資共建的“高朋網(wǎng)”（GaoPeng。com）宣告成立。高朋網(wǎng)CEO歐陽云給網(wǎng)站員工發(fā)出郵件以紀(jì)念網(wǎng)站成立。
歐陽云表示，作為一家創(chuàng)業(yè)公司，高朋會面臨著前進路上的各種艱難險阻。他鼓勵公司員工克服困難，勇敢品嘗挫折，沿著創(chuàng)業(yè)之路堅定走下去。
以下是郵件全文。
各位高朋的兄弟姐妹們：
今天，2011年2月28日，是值得所有高朋人銘記的日子，因為今天是高朋誕生的日子！
在我在周末的深夜寫這封信的時候，辦公室還是與工作日一樣忙碌。年輕、朝氣、充滿熱情和笑容的身影，從我身邊匆匆走過。一個多月的時間里，高朋人從零開始，茁壯成長為今天三百多人規(guī)模的生力軍。
一個多月的時間里，我們從狹窄的臨時辦公室，搬到了今天寬敞明亮的寫字樓。一個月的時間里，我們在業(yè)務(wù)的各個方面都取得了非凡的進展！一個多月的時間里，高朋這個還未出生的嬰兒在外界引起了太多的關(guān)注和猜測，高朋人也因此有過困惑，有過誤解，有過委屈，甚至有過淚水。
一個多月的時間不長，只是彈指一揮間，但這些在創(chuàng)業(yè)初期大家一起度過的日日夜夜，這些我們用強大的凝聚力克服的困難和收獲的成績，是每一個高朋人智慧和汗水的結(jié)晶，也是每一個高朋人都將引以為自豪的人生經(jīng)歷！ 大家辛苦了！
高朋呱呱墜地的這一天，我們也感到了更多沉甸甸的責(zé)任。高朋是一家由Groupon，騰訊產(chǎn)業(yè)共贏基金和云峰基金共同投資的本土的團購網(wǎng)站。高朋的身上，既有全球團購鼻祖的基因，又流淌著對中國互聯(lián)網(wǎng)民最深刻洞察的血液；我們被眾目注視，我們被寄予厚望。
我們同時又要牢記：高朋是一家創(chuàng)業(yè)公司，像所有的創(chuàng)業(yè)公司一樣，我們前進的路上會有艱難險阻，會有風(fēng)雨需要經(jīng)歷，會有挫折需要品嘗。但是千里之行，始于足下，只要我們一步一個腳印地走下去，謙虛謹慎，在自己的本職工作上更上一層樓，我們就會很快在風(fēng)雨之后見到彩虹！
讓我們繼續(xù)發(fā)揚高朋人在短短時間內(nèi)建立的開放、平等、高效和責(zé)任的文化。精英的高朋人，來自五湖四海，來自各行各業(yè)，出生在不同的年代。在高朋，國籍和文化的差異不是障礙，而是互相學(xué)習(xí)和進步的源泉：我看到來自遙遠的南美洲的外籍員工，與本土的銷售經(jīng)理之間，從不會發(fā)音對方的名字到很快變成稱兄道弟的好朋友。
在高朋，沒有官僚作風(fēng)和過多的層級，就像我們的辦公室里沒有隔斷的辦公空間，涌動著平等和透明的音符。在高朋，也不存在年齡的代溝，因為 60后、70后的高朋人與80后一樣青春、活躍和新潮。高效的執(zhí)行力更是高朋與生俱來的DNA，需要高朋人一刻也不能松懈地保持和發(fā)揚。
高朋人的責(zé)任感，則不只是體現(xiàn)在自己的本職工作，而是有更高的境界：從離開辦公室時關(guān)一下隔壁的燈，到大膽提出自己對公司發(fā)展的創(chuàng)意，到對目之所及的錯誤的不容忍，還有對兄弟部門的無私援助。
讓我們舉杯慶祝高朋的誕生；這個嬰兒從蹣跚學(xué)步到長大成人，需要我們所有人共同的呵護。讓我們馬上投入到為高朋團購業(yè)務(wù)上線的準(zhǔn)備工作之中！
再次謝謝你為高朋誕生所付出的辛勤工作！
我們自豪，我們是高朋人！
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