互聯網創業經驗訪談
導語：任何時候創業都不晚，每個時段創業都有風口，最主要的是自己看準了一個方向，就必須、現在、馬上、立即去執行。下面是小編收集整理的互聯網創業經驗訪談，僅供大家參考！
接觸互聯網，沒有堅持做一件事
真正認識互聯網是在大學讀完后第一個工作，一個新的名詞進入了我的腦海里。于是，我和同事一起摸索，通過在網絡上搜集相關知識學習，然后去實踐流量網站的運營，發現并沒有那么容易做到。
我的職業是網頁設計，基本的技術倒是有了，但是互聯網前進的步伐太快啦，必須緊跟時代的步伐，而且人思維方式和PC時代網站盈利模式都在快速的發生變化，技術迭代很快，所以推廣技術規則也在隨時改進，我就親眼目睹了很多個人站長被互聯網的快速發展,而無可奈何的選擇了放棄，這是感嘆，這也是悲哀!也目睹很多站長的成功，一直都做得風生水起。
我選擇了互聯網，之所以能一直堅持下來，是因為我每天都能快快樂樂的做著自己感興趣的事情，那就是兩個字---“喜歡”。
我是一個不安于現狀喜歡折騰自己的重慶人，創業前分別在浙江、深圳、重慶這三個不一樣的互聯網公司上班，在重慶那家待得最長，因而結實了兩個志同道合的兄弟伙，后面還一起創業。在很早的時候就經常去牟長青博客、松松博客學習他們分享的干貨，我認為真的是挺實用的，我和牟長青一樣都是重慶人，當前，我也在他創辦的28推學院里認真的學習。
心得：接觸互聯網最大的體會就是沒有像牟長青以及盧松松那樣一直堅持做一件事情。在PC時代，我東做一個網站，西做一個網站，并沒有真正的把這些流量網站研究透;還投資過很少一部分域名，也由于自己的眼光比較短淺，所以盈利微薄。
企業的定位
第一次創業是與合伙人在20xx年推出微信的同一時期成立的，公司在開創之初的定位就有一個巨大的偏差。創業需要流動資金，每月需要給員工按時發放工資，可能當時基于現實考慮，我們保守的選擇了網站外包業務，因為心想阿里中途還做網站外包業務呢，“以先上路再謀發展”的思維方式進行布局。
公司重點定位西南片區ZF事業單位，感覺做這行還是可以賺一點錢的，就一門心思的開始瘋狂的簽單：從策劃、設計、學習管理、解決各種問題，什么事情都要親力親為。公司創業到現在一直穩定在15人，最高峰時候有30人，加班是常有的事情，在最困難的時候連續幾個月都到處借錢給員工發放工資，其中的很多心酸故事，至今難以忘懷。一分耕耘一分收獲，我們公司現在的行業口碑挺好的，感到欣慰的是7年來沉淀了一大批老客戶，目前公司運轉正常，團隊也相對穩定了。
企業選擇人才重要性的心得
我覺得：在創業7年中可能做得最差的就是人才選擇的問題了。
>創建團隊初期，過分相信一個人，在走過一段路后又去懷疑他;
>在技術人才上面過分節約成本，導致后期一大堆的技術問題，造成很大的隱形損失;
>過分感情用人，導致執行力較差;
>比較好的人才，沒有用心去挽留，而且應該分配更多的利益給優秀的人才。
分享交流的重要性
在這些年來分享、交流、學習的.時間花得太少的緣故，閉門造車也是失敗的最大原因。現在看來真的無論是人脈、學習、功利、影響力還是能力，分享都會比保守的機會更多。
“膽”是敢想敢干，不怕失敗，永不服輸的精神;“識”是把握事物發展的趨勢和規律，洞察事物本質的能力。因此，那些既有膽又有識的人，才能成為時代的寵兒，商界的領袖!
我相信分享其實是人的天性，因為最終所有有能力拿出好東西的人，都會忍不住去分享，其實并不在乎換回來的是什么，那些樂于分享、有能力、有實力分享的朋友，通常都會有另外一個收獲，它叫“Serendipity”(即：意外的好運)。
故事還有很多，很多...我們可以共同學習、交流、進步，成為一輩子的良師益友!
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