大學生兼職：“80后”助學創業的必經之路？

    “找份兼職，賺點小錢，一來減輕父母壓力，二來可以鍛煉自己。”這是許多在校大學生的想法。近日，浙江萬里學院的學生自己組織舉辦了一場別開生面的兼職，寧波銀行、民生人壽保險股份有限公司等近90家單位提供的近千個兼職崗位，吸引了大批高教園區的前來應聘。

　　學生兼職已成趨勢

    對相當一部分大學生來說，在校期間到社會上找份工作，已經成為大學生活中不可或缺的“課程”。“每一個畢業前幾乎都做過兼職。”前來應聘的萬里學院學生嚴騰說，“兼職經歷也是競爭力，如果你沒有，就比別人少了一些社會經驗，以后的競爭力也會弱很多。”

    雖然只是兼職，但賺取生活費還是最大的動力之一。萬里學院商學院信管專業的葉竹清來自麗水貧困農村，學費靠貸款才交齊。她說：“一家人靠父親務農生活，母親也做點手工活。父親為做農活常常連續好幾餐不吃飯，導致了胃出血，身體狀況一直不太好，”

    聽說有個兼職，葉竹清連夜做了簡歷趕來參加。“勤工儉學可以減輕點家里的負擔。”她拿著自己的面試了3家單位后說，“感覺有家保險公司還不錯，而且他們對我也挺滿意。”

    另一位貧困生說：“這樣的對我們幫助很大，找校外的兼職中介要收費，這里不但不收費，還優先考慮貧困生，給了我們更多的兼職機會。”

    萬里學院愛心互助中心向嫻華老師說：“幫助一個貧困生就等于幫助一個家庭。為了幫助貧困生找兼職，萬里學院指導學生制作了學校特別推薦的，并與用人單位協商好，同等條件下優先考慮貧困生。”

    堅持不懈是之本

    據悉，這次兼職本身也是萬里學院學生的創業之舉，由浙江萬里學院甬動團隊承辦，為在校提供兼職好機會。

    今年7月8日，萬里學院學生黃鍇、劉詩把自己原來的兩個創業團隊合并成立了甬動團隊。經過一個暑假的磨合，兩個團隊融合得很快。“我們7個核心成員很快就‘抱團’在一起了。”黃鍇說，“甬動團隊建立的快樂網站是一個綜合資訊門戶網站。經過團隊的細心規劃與建設，還吸引了來自江蘇的風險投資商的目光。”

    開學初，甬動團隊決定在9月中下旬舉辦一次“兼職”，當時身邊的質疑聲一片。但甬動團隊還是決定要做，而且下決心做成功。

    非要完成它，就一定能完成它！從9月1日開始，30多名“甬動人”開始聯系寧波各種企業單位。十幾天中，他們打了幾千個電話，但成功率只有20%左右。面臨一些單位的拒絕，劉詩說他們惟有堅持。

    在聯系單位的過程中，萬里學院校辦曾接到了一家單位的投訴電話。那家單位誤以為“甬動”是詐騙機構。“那時候，我們心里盡是委屈，以為也許就此夭折。”劉詩說，“但我們可以接受失敗，決不能接受放棄。”

    只要有1%的希望就要盡百分百的努力。為了會的成功，核心團隊連夜召開了緊急會議。甬動團隊進一步說服了學校領導和有關部門，通過堅持不懈換來了的如期舉行。

    整體不錯但仍然稚嫩

    在本次兼職上，各單位提供了較多廣告設計、市場營銷、英語等相關專業的崗位，同時這些崗位也得到了們的青睞。

    胡小美是萬里學院設計藝術與建筑學院大三學生，現場，胡小美和同寢室的三個室友都帶著自己精心設計的前來應聘。胡小美說：“現在大三課程比較少，就趁這個機會去社會上鍛煉鍛煉。”現在已有一家廣告公司讓她下周去面試。

    記者了解到，大部分學生都希望借這樣的機會進行實踐，提早接觸社會。“以會的形式找兼職感覺應該安全一點，通過中介還要擔心是不是騙人的，參加還可以積累面試經驗。”胡小美的朋友說。

    中國旅游報社寧波記者站負責人蘇小姐說：“從現場的情況來看，現在的整體素質還不錯，但普遍存在與社會脫節的現象。感覺這些學生還是有些稚嫩，對社會了解太少。”不過蘇小姐表示他們更看重的還是應聘者的態度。

    對學生熱衷于兼職，浙江萬里學院學生事務與發展中心周宇飛老師認為，大學生兼職應該在理性思考的前提下進行，學校和社會應該給予大學生更多的指導和選擇。兼職是一種比較好的嘗試，不僅搭建了學生、學校、企業之間的橋梁，也倡導了反哺學校、勇擔責任、彰顯愛心的精神。