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  • 山西省出臺多項優(yōu)惠政策鼓勵創(chuàng)業(yè)

    時間:2024-08-28 20:01:11 創(chuàng)業(yè)資訊 我要投稿
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    山西省出臺多項優(yōu)惠政策鼓勵創(chuàng)業(yè)

      山西省出臺多項優(yōu)惠政策鼓勵自主創(chuàng)業(yè)

    山西省出臺多項優(yōu)惠政策鼓勵創(chuàng)業(yè)

      ●特殊人員“特殊對待”

      ●創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)可領(lǐng)補貼

      ●在校大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)也有補貼

      ●大范圍“海選”培訓(xùn)師資

      ●小額擔(dān)保貸款額度放寬

      ●降低或取消反擔(dān)保門檻

      省政府近日下發(fā)《關(guān)于實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程的意見》(以下簡稱《意見》),以鼓勵勞動者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),真正實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為目標(biāo),《意見》明確提出,山西省將盡快建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”的工作機制,并出臺完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼、落實小額擔(dān)保貸款政策、逐步降低或取消反擔(dān)保門檻等諸多向自主創(chuàng)業(yè)者傾斜的優(yōu)惠政策。

      特殊人員“特殊對待”

      《意見》要求,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)按照“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)(SIYB)”國際項目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理模式組織教學(xué),對有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村勞動者、高校畢業(yè)生、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、殘疾人,重點開展創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)辦企業(yè)、改善企業(yè)和擴大企業(yè)等方面的培訓(xùn)。經(jīng)培訓(xùn)考核合格的,由勞動保障部門發(fā)給《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》。

      創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)可領(lǐng)補貼

      對有創(chuàng)業(yè)意愿人員進行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)合格率達到80%以上、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的人數(shù)達到培訓(xùn)合格人數(shù)20%以上的,將按參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實際人數(shù)給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)一次性補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)由原1000元/人提高到1500元/人(《意見》下發(fā)前已出臺高于此標(biāo)準(zhǔn)的市,仍按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

      在校大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)也有補貼。鼓勵大專院校按國家和省的培訓(xùn)要求,對應(yīng)屆畢業(yè)生進行創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)。凡培訓(xùn)合格者,發(fā)給培訓(xùn)合格證書,給予職業(yè)培訓(xùn)補貼,補貼資金從就業(yè)專項資金中支付。

      大范圍“海選”培訓(xùn)師資

      加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊伍建設(shè),充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、技工學(xué)校中現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師的骨干作用;進一步擴大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資選拔范圍,逐步將具備企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)和實踐經(jīng)驗的大專院校教師、企業(yè)成功人士吸納到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師隊伍中來,改善師資隊伍結(jié)構(gòu)。

      小額擔(dān)保貸款額度放寬

      小額擔(dān)保貸款額度每人最高放寬到5萬元,貸款期限不超過兩年。到期確需延長的,可延期一次。對利用小額擔(dān)保貸款創(chuàng)業(yè)成功、帶動3人以上就業(yè)且按期還貸的,可再次申請貸款,貸款最高可達10萬元。對于符合申請小額擔(dān)保貸款的創(chuàng)業(yè)型小企業(yè),吸納人員超過當(dāng)年職工總數(shù)的30%以上的,參照每人不超過5萬元的額度,貸款最高可達200萬元。

      降低或取消反擔(dān)保門檻。在反擔(dān)保形式上,除機關(guān)、事業(yè)單位工作人員外,反擔(dān)保人員可以擴大到經(jīng)營良好、收入穩(wěn)定的企業(yè)員工,可以采取創(chuàng)業(yè)人員之間"聯(lián)保"的辦法,申請小額擔(dān)保貸款,也可以由經(jīng)營正常的企業(yè)為創(chuàng)業(yè)人員提供反擔(dān)保。

     

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