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創(chuàng)業(yè)：一個(gè)心智歷練的旅程
創(chuàng)業(yè)：一個(gè)心智歷練的旅程
創(chuàng)業(yè)資訊 這是一個(gè)不乏創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的國(guó)家。當(dāng)然，也許我們期望的創(chuàng)新精神能夠從無(wú)數(shù)的創(chuàng)業(yè)過(guò)程中逐漸產(chǎn)生。“創(chuàng)業(yè)改變中國(guó)”，這個(gè)概念可能有些過(guò)于恢弘，但我相信創(chuàng)業(yè)將為中國(guó)的商業(yè)發(fā)展和商業(yè)精神提供豐富給養(yǎng)。
創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力非常多樣，或源于對(duì)自我價(jià)值的追尋，或源于對(duì)財(cái)富的渴望，或源于成功者的范例指引……但創(chuàng)業(yè)的結(jié)果大致相似，不外乎“成功”與“失敗”。自改革開(kāi)放以來(lái)，從聯(lián)想到海爾，從瀛海威到愛(ài)多，這里有至今仍在閃耀的創(chuàng)業(yè)成功，也有早就淡出記憶的創(chuàng)業(yè)失敗。對(duì)于大多數(shù)人，尤其是對(duì)正懷揣創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想的人而言，這些榮耀與悲傷都在別處，而它們所帶來(lái)的思考一直都在眼前。
正如那句老話所言：幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。創(chuàng)業(yè)者們?cè)撊绾巫呦蛐腋＃繉O陶然先生在《創(chuàng)業(yè)36條軍規(guī)》一書(shū)中進(jìn)行了系統(tǒng)的歸納。的確，創(chuàng)業(yè)本身就是一個(gè)系統(tǒng)工程。對(duì)于創(chuàng)業(yè)者而言，從開(kāi)始創(chuàng)業(yè)的選擇到目標(biāo)的確定，從團(tuán)隊(duì)的搭建到融資合作，每一步的成敗都將決定整個(gè)過(guò)程的成敗。作為資深的創(chuàng)業(yè)家，陶然在書(shū)中用他的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)創(chuàng)業(yè)之路的主要環(huán)節(jié)進(jìn)行了獨(dú)特的歸納和注解。
在陶然看來(lái)，創(chuàng)業(yè)者首先要考慮的是，要對(duì)創(chuàng)業(yè)的艱難性有充分預(yù)估，更要清楚自己是否適合創(chuàng)業(yè)。在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該遵循自己最初的夢(mèng)想。如在起點(diǎn)沒(méi)有想清楚，那根本無(wú)法掌握終點(diǎn)的方向。
一旦開(kāi)始創(chuàng)業(yè)歷程，作為創(chuàng)業(yè)者，應(yīng)該知道如何決策，明了如何“建班子、定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍”。在這里，陶然總結(jié)了公司創(chuàng)始人需要注意的7個(gè)品格，公司管理中需要注意的9個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。比如，對(duì)于創(chuàng)業(yè)公司而言，最重要的戰(zhàn)略是什么？對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的回答可能多種多樣，但從我的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，陶然給出的答案無(wú)疑極具實(shí)戰(zhàn)價(jià)值：“創(chuàng)業(yè)者必須清楚，只有解決問(wèn)題才能向前進(jìn)，要集中兵力重點(diǎn)突破。”應(yīng)該說(shuō)，這一部分所涉及的內(nèi)容，其價(jià)值已經(jīng)超過(guò)了創(chuàng)業(yè)這個(gè)范圍，對(duì)于每一個(gè)管理者的日常管理工作都極具參考價(jià)值。每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者最大的敵人往往就是自己，從無(wú)數(shù)創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)歷可以看出，管理的成敗可以說(shuō)直接決定了創(chuàng)業(yè)的成敗。如果說(shuō)前面講過(guò)的夢(mèng)想和個(gè)性決定了一個(gè)人是否可以去“創(chuàng)”，那么管理將決定你的“創(chuàng)”是否可以真正成為“業(yè)”。
一般談及創(chuàng)業(yè)的書(shū)籍講完上述內(nèi)容后可能就結(jié)束了。但是在陶然看來(lái)，對(duì)于一個(gè)真正想做大做強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)公司來(lái)說(shuō)，僅僅做到上述這些內(nèi)容是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。創(chuàng)業(yè)初成，如果不避免誤區(qū)，之前所有的努力都會(huì)前功盡棄。對(duì)此，陶然提醒創(chuàng)業(yè)者切記成功后不要盲目擴(kuò)張，要知道如何和資本打交道，并且對(duì)所有懷揣上市夢(mèng)想的創(chuàng)業(yè)者提醒道：“上市是企業(yè)的成人禮，但上市之后，考試才真正開(kāi)始。”
創(chuàng)業(yè)有道。某種意義上講，《創(chuàng)業(yè)36條軍規(guī)》是一本創(chuàng)業(yè)者的行動(dòng)指南。36個(gè)創(chuàng)業(yè)之道獨(dú)立成篇，而又串聯(lián)起一個(gè)創(chuàng)業(yè)者從夢(mèng)想的開(kāi)始到上市道路上所有重要的步驟。當(dāng)然，創(chuàng)業(yè)的過(guò)程紛繁復(fù)雜，其中不免需要機(jī)緣巧合，不免遇到世事滄桑，這36條“軍規(guī)”肯定不是創(chuàng)業(yè)成功的全部“秘方”。但我相信，只要遵循這36條“軍規(guī)”所蘊(yùn)涵的創(chuàng)業(yè)之道的精髓，機(jī)緣就不只是巧合，世事也不僅是滄桑。
對(duì)于創(chuàng)業(yè)者而言，創(chuàng)業(yè)是一個(gè)心智歷練的過(guò)程。如同書(shū)中所述，創(chuàng)業(yè)者有時(shí)往往沒(méi)有退路，有時(shí)必須超越自己。在我看來(lái)，無(wú)論成功與失敗，這樣一個(gè)過(guò)程所積累的經(jīng)驗(yàn)其實(shí)更有價(jià)值，因?yàn)檫@些都將成為創(chuàng)業(yè)者一生的財(cái)富。這個(gè)心智歷練的過(guò)程將與公司成長(zhǎng)的過(guò)程一樣精彩！
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