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攀枝花市著力推進大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工作
2014年，攀枝花市人社局出臺《關(guān)于加大力度促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見》，積極促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，工作取得明顯成效。
一是啟動“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃”。扎實推進離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名制登記，將857名離校未就業(yè)大學(xué)生分到各縣區(qū)。各縣區(qū)通過“一對一”職業(yè)指導(dǎo)，98名高校畢業(yè)生已實現(xiàn)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。加強就業(yè)見習(xí)基地認定和管理。收集就業(yè)見習(xí)崗位，進入校園面對面與尚未就業(yè)畢業(yè)生進行崗位對接，目前已認定高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地47個，派遣500名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。建立困難家庭畢業(yè)生重點幫扶機制。確保有就業(yè)意愿的困難家庭畢業(yè)生全部實現(xiàn)就業(yè)，目前已對市屬高校攀枝花學(xué)院72名高校畢業(yè)生發(fā)放求職補貼57600元。大力開發(fā)公益性崗位實施托底安置。重點用于安置就業(yè)困難人員及就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，目前已通過公益性崗位安置高校畢業(yè)生20人。加強職介服務(wù)力度。依托攀枝花公共招聘網(wǎng)和攀西人才網(wǎng)，及時為高校畢業(yè)生提供崗位信息，組織用人單位入校招聘，實施人崗對接。目前，網(wǎng)上審核發(fā)布432家單位招聘信息2462條，實地召開雙選會、綜合性人才招聘會6場，提供職位6000個，達成意向6396人次。
二是實施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”。積極落實“高校畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)惠政策五擴大”(擴大創(chuàng)業(yè)補貼對象范圍、擴大小額擔(dān)保貸款申報范圍、擴大困難大學(xué)生求職補貼范圍、擴大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼范圍、擴大社會保險補貼范圍)，讓優(yōu)惠政策惠及更多高校畢業(yè)生，1-10月，全市共促進120名高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)補貼116萬元。為畢業(yè)年度大學(xué)生提供免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)能力，1-10月，全市共組織開展大中專學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5615人，創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)890人。落實小額擔(dān)保貸款新政，重點面向畢業(yè)大學(xué)生等群體開展“小額擔(dān)保貸款”和“免擔(dān)保無息小額借款”，提供創(chuàng)業(yè)資金幫扶，今年以來，共向高校畢業(yè)生發(fā)放小額擔(dān)保貸款、小額552萬元，興辦創(chuàng)業(yè)實體66個。充分發(fā)揮大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)孵化園的創(chuàng)業(yè)孵化作用，為入園創(chuàng)業(yè)者提供從注冊到營銷一條龍服務(wù)，提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功率。積極開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)，進一步壯大創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家隊伍，完善創(chuàng)業(yè)項目庫，通過“攀枝花就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)”網(wǎng)絡(luò)公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，提供創(chuàng)業(yè)專家預(yù)約指導(dǎo)服務(wù);在市、縣(區(qū))設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)勞動就業(yè)和社會保障基層平臺設(shè)立創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口，對創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目推薦、小額貸款、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
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