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  • 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)須走出四個誤區(qū)

    時間:2024-09-27 10:57:28 創(chuàng)業(yè)資訊 我要投稿
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    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)須走出四個誤區(qū)

      大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要怎樣的準(zhǔn)備?一味借鑒企業(yè)家的成功經(jīng)歷,并不能解決實踐中的所有問題。除了腳踏實地、艱苦奮斗,創(chuàng)業(yè)成功沒有共同的規(guī)律。當(dāng)前,初出校門創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)初期往往存在共同的誤區(qū):

    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)須走出四個誤區(qū)

      一、技術(shù)誤區(qū)。

      不管是在國內(nèi)還是國外,常常會聽到創(chuàng)業(yè)者不斷強調(diào)“我的技術(shù)是最好的”,以此來獲得風(fēng)險投資的青睞。可是,風(fēng)險投資者不光看重技術(shù),在整個項目里他們還關(guān)注理念、營銷、管理。投資家青睞的是高成長的企業(yè),比起片面崇尚高技術(shù),他們更看重的是未來可以更市場化的企業(yè)。

      二、感情誤區(qū)。

      很多大學(xué)生的企業(yè)是和親朋好友或同學(xué)組建起來的,有的雖一人出資,但起初加盟的都是熟人。由于彼此十分熟悉了解,這些創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)期常常憑著昔日的感情做事,忽視了必備的契約安排。這種“重感情,輕契約”的工作關(guān)系,隨著創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長,矛盾和問題逐漸暴露出來。在現(xiàn)實中,很多企業(yè)的創(chuàng)業(yè)同盟者起初很少把股權(quán)、薪酬及分紅等以簽訂合同的形式約定,這成為日后決策效率低下、創(chuàng)業(yè)者分道揚的根源之一。

      三、所有權(quán)誤區(qū)。

      在許多中國人的思想中,有一種“擁有”情結(jié),不重視合作與分享,這正是創(chuàng)業(yè)大忌。中關(guān)村中小微企業(yè)眾多,大多難以做大,稍微大一點的就要裂變,究其根源在于觀念。創(chuàng)業(yè)團隊一定要合力把餅做大。有名創(chuàng)業(yè)者曾深感痛惜地說:“我的失誤在于當(dāng)初把股份看得太重,該進來的人沒有進來,所以企業(yè)至今還是一塊小餅。”

      四、資本誤區(qū)。

      商業(yè)圈子里資金缺乏是普遍現(xiàn)象,銀行家少的是幾十億頭寸,企業(yè)家缺的是幾百萬、幾千萬項目資金,巷子口的小店也需要借幾千元周轉(zhuǎn)。但資金不足并不是創(chuàng)業(yè)的絕對障礙。很多創(chuàng)業(yè)者不屑于從小本買賣起家,上來就瞄準(zhǔn)成立大公司大項目,四處籌錢貸款,生意卻遲遲不能開張。筆者建議創(chuàng)業(yè)者不要好高騖遠(yuǎn),把創(chuàng)業(yè)計劃縮小,再不然還可以把計劃拆做幾塊。總之,總能找到辦法,先把生意做起來,等最初的生意做成功賺了錢,再設(shè)法擴大生意范圍。

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