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2016哪些行業(yè)最賺錢?哪些城市工資最高?
你的工資拖后腿了嗎?哪個行業(yè)人才需求最旺盛?是大企業(yè)薪資高還是小企業(yè)薪資高?以下是小編J.L分享的2016哪些行業(yè)最賺錢?哪些城市工資最高?更多熱點創(chuàng)業(yè)項目歡迎您繼續(xù)訪問(www.oh100.com/chuangye)。
7月4日，智聯(lián)招聘發(fā)布了2016年夏季中國雇主需求與白領人才供給報告，內(nèi)容顯示，2016年夏季，全國34個主要城市的職位平均月薪為7233元，北京以9240元的月薪在全國主要城市平均薪酬排行榜位列第一名，前五名的城市由北上廣深杭牢牢占據(jù)。報告透露民營企業(yè)、小微企業(yè)正在助推薪酬上升。
1、職位供求方面
報告透露，2016年夏季，全國人才供需競爭指數(shù)為45.1，這意味著，平均一個職位有45人投簡歷。與上一季度的數(shù)據(jù)對比，競爭指數(shù)有所下降，這主要是因為春節(jié)過后是傳統(tǒng)跳槽旺季，大多數(shù)有跳槽計劃的白領已經(jīng)在第一季度完成跳槽，同時大量應屆畢業(yè)生也基本在第一季度確定了走出校園后的第一份工作。
北京競爭指數(shù)最高，新一線吸引更多人才
從不同城市的競爭指數(shù)來看，北京以競爭指數(shù)高達74.2排名第一，成都與沈陽分別以69.0與68.9分列二、三名。報告透露，2016年夏季傳統(tǒng)一線城市的競爭情況整體加劇，北京、上海和深圳的夏季求職競爭指數(shù)排名均位列前十且排名靠前。
(2016年夏季求職期競爭指數(shù)城市分布)
此外，成都、沈陽、天津、西安、大連、蘇州、重慶等新一線城市的職位競爭指數(shù)排名依舊處于前10，這表明了新一線城市對人才保持了較高的吸引力，有越來越多的人才流向新一線城市，但在經(jīng)濟發(fā)展方面，新一線城市與傳統(tǒng)一線城市相比依舊存在差距，對人才的消化吸收能力尚有不足，因此導致求職競爭情況比較激烈。
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才需求量大
(2016年夏季求職期需求最多的十大行業(yè))
根據(jù)智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)監(jiān)測結果，2016年第二季度人才需求量最多的行業(yè)是互聯(lián)網(wǎng)/電子商務行業(yè)，其次是基金/證券/期貨/投資行業(yè)、房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè);和今年春季對比，夏季需求最旺盛的十大行業(yè)沒有發(fā)生較大變化，僅有媒體/出版/影視/文化傳播行業(yè)取代廣告/會展/公關行業(yè)進入前十。
總體來看，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)以及逐漸互聯(lián)網(wǎng)化的相關行業(yè)均保持了快速的發(fā)展，對人才的需求也更加旺盛。
網(wǎng)游行業(yè)競爭最激烈
(2016年夏季求職期競爭最激烈的十大行業(yè))
從各行業(yè)的競爭指數(shù)來看，網(wǎng)絡游戲行業(yè)以72.8的競爭指數(shù)躍居榜首，緊隨其后的是房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)，競爭指數(shù)為72.4。能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)、航空/航天研究與制造行業(yè)分別以58.7和56.9的競爭指數(shù)排名第三和第四位。
專家分析，2016年中國電競直播平臺、IP原創(chuàng)、VR虛擬現(xiàn)實設備、互聯(lián)網(wǎng)+游戲創(chuàng)業(yè)等領域蓬勃發(fā)展，吸引了大量資本和人才的涌入，因此導致競爭最激烈。
2 薪酬方面
北京薪酬最高，東北倒數(shù)
智聯(lián)招聘2016年夏季在線數(shù)據(jù)顯示，全國34個主要城市的在線職位平均薪酬為7233元，相對上一季度全國7018元的平均薪酬，略有增長。北京以9240元的月薪奪回全國主要城市平均薪酬排行榜第一名的位置，上海以8962元的平均薪酬排名第二。深圳依然位居第三，平均薪酬為8315元。廣州和杭州分別以7409元、7330元位居第四和第五。總體來看，薪酬水平排名前五位的城市依然由北上廣深杭牢牢占據(jù)，且整體的薪酬水平也有所提升。
(2016年夏季求職期平均薪酬城市分布)
從城市發(fā)展來看，北上廣深作為一線城市以及區(qū)域經(jīng)濟中心，薪酬一直保持在較高水平，而杭州得益于互聯(lián)網(wǎng)和電子商務行業(yè)的發(fā)展，薪酬水平也比較高。薪酬水平進入全國前十的城市，基本分布在長三角、珠三角地區(qū)。
沈陽、哈爾濱、長春作為東北三省省會，其薪酬水平在34個城市中排名靠后，尤其是哈爾濱和長春，排在最后兩位，繼續(xù)反映出東北地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展面臨困局。
專業(yè)服務/咨詢業(yè)薪酬最高
(2016年夏季求職期十大高薪行業(yè))
數(shù)據(jù)顯示，2016年夏季求職期薪酬水平排名前十的行業(yè)中，位列第一和第二的行業(yè)是專業(yè)服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)、中介服務行業(yè)，平均月薪分別為10362元、9844元。基金/證券/期貨/投資行業(yè)以9059元的平均薪酬，超過能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉行業(yè)，排名第三。
從總體來看，專業(yè)服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)因其專業(yè)性強，工作壓力大，收入水平也較高。
中介服務由于其行業(yè)特殊性，平均薪酬水平較高。基金/證券/期貨/投資業(yè)對從業(yè)者的要求也比較高，并且由于其行業(yè)特殊性，整體的收入水平較高。另外，能源行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、通信行業(yè)以及房地產(chǎn)行業(yè)的薪酬水平均進入了行業(yè)排名的前十名。
合資企業(yè)薪酬最高，民營企業(yè)超過上市公司
(不同性質企業(yè)2016年夏季求職期平均薪酬)
從不同性質企業(yè)的平均薪酬來看，合資企業(yè)的薪酬最高，為8049元，其次是民營企業(yè)，平均薪酬為7368元，再次為上市公司，平均薪酬為7184元，事業(yè)單位的薪酬相對最低，僅為6394元。和2016年春季相比，合資企業(yè)的薪酬水平繼續(xù)保持明顯的優(yōu)勢，民營企業(yè)的薪酬水平在本季度超過了上市公司。
一般企業(yè)規(guī)模越大，薪酬水平越低
(不同規(guī)模企業(yè)2016年夏季求職期平均薪酬)
數(shù)據(jù)還顯示， 除了萬人以上規(guī)模企業(yè)之外，一般企業(yè)規(guī)模越大，薪酬水平越低。具體來看，20人以下微型企業(yè)的平均薪酬最高，為8443元，而其他規(guī)模企業(yè)的平均薪酬都在8000元以下，尤其是規(guī)模在1000-9999人的大型企業(yè)，平均薪酬僅為7012元。專家認為，更多的企業(yè)為了爭奪人才調整組織架構，提升薪酬福利水平。
目前中國經(jīng)濟形勢依舊處于偏冷的態(tài)勢，求職者需調整心態(tài)，以更積極的心態(tài)去面對職場求職的激烈競爭。
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