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讓中年人創(chuàng)業(yè)成功的6大秘訣
現(xiàn)在有很多的人到了中年的時(shí)候，再發(fā)展自己的的第二春的事業(yè)，選擇創(chuàng)業(yè)是最好的辦法，其實(shí)中年人早就已經(jīng)過(guò)了創(chuàng)業(yè)的最佳的年齡，但是也還是一定能夠成功的，但是必須要以秘訣制勝。
考慮健康情況
人到了四五十歲以后健康就開(kāi)始走下坡路，如果不注重健康問(wèn)題很有可能導(dǎo)致健康惡化。在選擇要從事的行業(yè)是一定要考慮到勞動(dòng)的強(qiáng)度。對(duì)于上了年紀(jì)的中年人來(lái)說(shuō)“健康管理”可是決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵。
做好“學(xué)習(xí)”的準(zhǔn)備
在準(zhǔn)備好開(kāi)始“第二人生”之前，一定要進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)和市場(chǎng)調(diào)查。創(chuàng)業(yè)者本人應(yīng)該多在新聞媒體，創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站等地方收集創(chuàng)業(yè)情報(bào)，養(yǎng)成分析事實(shí)的習(xí)慣。
實(shí)干比面子更重要
中年人創(chuàng)業(yè)首先要在心理層面給自己一個(gè)警示。就是“員工意識(shí)”。“員工意識(shí)”是指如果只將自己看成老板的管理層，會(huì)很容易喪失作為創(chuàng)業(yè)者的責(zé)任感與主導(dǎo)性。以并不完整的權(quán)威意識(shí)企圖領(lǐng)導(dǎo)員工往往會(huì)有適得其反的效果。
分散危險(xiǎn)
完全不考慮老后的生活把全部資產(chǎn)投入到創(chuàng)業(yè)中是非常危險(xiǎn)的。最好是為事業(yè)和理財(cái)恰當(dāng)?shù)胤稚⒏挥噘Y金。在決定投資金額的時(shí)候一定要為老后生活預(yù)留一定的資金空間，因?yàn)閷?duì)于中年人來(lái)說(shuō)一旦創(chuàng)業(yè)失敗很少能有東山再起的機(jī)會(huì)。
活用家族成員關(guān)系
經(jīng)濟(jì)界的最大話題就是“職位產(chǎn)出”。由于就業(yè)難等問(wèn)題很多青年放棄就業(yè)選擇創(chuàng)業(yè)，退休人員選擇和子女一起創(chuàng)業(yè)的事例越來(lái)越多。往往子女比起父母在創(chuàng)業(yè)上的觸覺(jué)更為敏銳。好好利用家族成員更有利于中年人創(chuàng)業(yè)。
用服務(wù)意識(shí)武裝企業(yè)
服務(wù)意識(shí)對(duì)于一個(gè)店的生死存亡往往起著至關(guān)重要的作用。大部分成功的中年創(chuàng)業(yè)者都表示從顧客進(jìn)入你的店鋪開(kāi)始到離開(kāi)店鋪，服務(wù)意識(shí)就應(yīng)當(dāng)一直環(huán)繞著顧客。小到商品的陳列，大到處理顧客的不滿，都應(yīng)當(dāng)用服務(wù)意識(shí)來(lái)對(duì)待。
創(chuàng)業(yè)不必就業(yè)，所以中年人的創(chuàng)業(yè)首先要有健康的身體，才能擔(dān)得起勞動(dòng)的強(qiáng)度，有句話說(shuō)，活到老，學(xué)到老，所以中年人創(chuàng)業(yè)還是要不斷地總結(jié)學(xué)習(xí)的，以上小編一共為所有中年創(chuàng)業(yè)者提供了6個(gè)成功地秘訣，只要做到這些，就會(huì)事半功倍。
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