《甄嬛傳》看職場法則

 
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   以《后宮·甄嬛傳》電視劇，懸念叢生的劇情、考究的臺詞、精美的布景、感人的愛情吸引了大批觀眾和職場人追捧。甄嬛這個從小清新披荊斬棘做到心狠手辣CEO級別的宮斗高手被奉為“清代杜拉拉”。《甄嬛傳》中宮斗的暗流涌動，也讓不少職場人在《甄嬛傳》各種不同層級、不同個性、不同斗爭方法的女性中找到自己的影子，也可以認清職場中的叢林法則。

    由孫儷、陳建斌、蔡少芬等聯袂主演的76集電視劇《甄嬛傳》目前正在深視都市頻道熱播，收視一路飄紅。身穿華服的養眼美女，讓人驚心動魄的后宮爭斗，加上原著小說《后宮甄嬛傳》的風靡，讓這部劇擁有了龐大的粉絲陣容。網絡上，甚至有觀眾稱，這是一部古裝版的“杜拉拉升職記”。

    《甄嬛傳》就是一部“甄嬛升職記”，在現代職場中有很多借鑒意義。對此，流瀲紫在接受媒體采訪是曾表示：“甄嬛的本質屬性是善良而有正義感的，她不勢利、不自傲，她以心換心得到了廣大良善之輩的支持和幫助。所以，我希望職場女性不要只看見浮在表象的那些計謀和手段，不要把后宮劇看作"權謀學"，而更應該學習甄嬛做一個有智慧、有內涵、有品格、有情商、有人格魅力的人。”

    世界上真的有天才，他們會從容的做出一些令別人贊嘆的事，沒有人會不喜歡他們，除非他們不斷地自命不凡炫耀自己的才華。你不必強說你怎樣努力才達成你的成就，但也不要說得太過輕松，特別是在今天的這種困境當中，這樣說會令人妒忌。譚小芳老師認為，我們在普通職場是要注意別耍酷，在酷職場，要酷出自己。我們要注意以下幾點；

    1、切勿輕信他人

    職場是一個利益交換的場所，品德好的人往往樹敵眾多，而壞人卻順風順水。你可以不學壞人那樣去害人，但至少要有保護自己的能力。別人要來害你，最簡單的方式是利用你的善良，其次是因為你輕信于人。而在職場中，信任往往應該有尺度。站在自己的立場上，守住應該有的利益，相信應該相信的話，這才能活得更好。

    2、偽善的人不是異類

    很多女孩子都會覺得，身邊同事都太假了，像是戴著面具做人。而實際上，這種偽善的人在職場中是主流，所以一個實話實說的人反而成了異類。別把職場中偽善的人當成怪胎，他們每說一句謊話，都是有好處的，而你做不到他們那么虛偽，是一種缺憾。所以在職場中，你或者學會說謊話，或者學會沉默
    3、掌握你命運的人是老板

    職場是一個用權力來劃分等級的地方，擁有最高權力的老板，完全掌握你的命運。而你的直屬上司則部分掌握你的命運。其余的同事們，他們只是掌握你的情緒而已。所以，對一個女人而言，事情就變得很簡單。只要誰掌握老板就等于掌握了別人的命運。而如果你老是被情緒控制，則等于把自己的命運交到同事手里。要不被老板控制是很難的，但至少，你要學會不受同事的影響。

    4、做得多不如說得多

    在職場里，有些人明明做了很多，卻不懂表現，以至于沒人知道，甚至功勞被人搶走，這種人就算累得半死，也是不會有半分功勞的，因為上司壓根看不見她。而另一些人，事情還沒做，就先說得天下皆知。于是不管她們做不做得成，有沒有做，都成了領導眼里的紅人。職場的現實就是這樣，做得多不如說得多，做得好不如說得好。

    5、不講理是硬道理

    道理講得多了，就成了所謂的理論。別和客戶講道理，世界上本沒有道理，就像世界上本沒有路一樣。只有你首先認同別人的道理，別人才可能認可你的道理。道理本來是不存在的，道理是我們自己制造出來的，當然都是片面的。大家都有道理才是硬道理！可能正是如此，老子才有“道可道，非常道”的妙論。如果和所有同事、老板打交道，讓別人認可你，也有很強的潛規則，比如人際關系。

    6、不為小事生氣

    女性在職場里，很容易為小事情生氣。然而，小事情往往是最難分出對錯的，所以就把大量的精力糾結于此，弄得天怒人怨，最后還不了了之。實際上，小事情并不會改變你的職場命運，就算爭贏了也不會讓你得到什么好處。相反，過于糾纏細節，會令你得罪許多人，也會讓同事對你的好感降低。

    7、所有想混日子的人，都會被工作忙到累死

    混日子并不是一種生活，而是一種待遇。譚小芳老師認為，在職場里，老板給你錢換取你的勞力，獲得薪水的同時，你就必須要干活。而只有那些擁有權力的人，才可以白拿工資瞎混日子。而在底層的小人物，日子是靠熬而不是混，手中沒有權力，當然沒資格混吃等死。

    8、對敵人一定要斗到底

    職場里輸家往往不是沒有手段和智謀，而是太容易心軟了。真正的贏家，是沒有心軟的資格的。許多人在職場里都是有競爭對手的，而女孩子往往會是失敗的那一個。絕不是因為她們沒有手腕和智謀，而是因為女孩太容易心軟。職場里，最困擾女性的，往往是受感情的控制。當對手畏縮了，可憐了，就放棄一舉拿下的機會，反而患得患失，最后讓人逆轉局面。真正的勝利者，并沒有太多的技巧，只不過把該做的事情做到底而已。

    拋棄那些勾心斗角，，無事生非，明爭暗斗，陰謀詭計，爾虞我詐并不是成功的方法，這些可能會給你帶來眼前暫時的滿足，但同時，也給自己未來的道路上薩滿的荊棘。不如用一顆充滿陽光的心，贊美我們所擁有的一切。感謝身邊的一切人、事、物，正是這些導師指引著我們走向幸福與快樂。

    因此在生活和工作當中，我們也應該這樣，以鼓勵代替批評，以贊美來啟迪人們內在的動力，自覺地克服缺點，彌補不足，這比你去責怪，比你去埋怨會有效得多。這樣將會使人們都懷著一種積極的心態，創造出一種和諧的氣氛，而有利于事業的成功和生活的幸福。由衷的贊美所帶給對方的愉快及被肯定的心情，也使你分享了一份喜悅和生活的樂趣。終不悔，為伊消得人憔悴”，是指要有一種奮斗的精神，要創業，就要吃苦，要有所作為，就必然要有所奉獻；第三種境界是“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”，是指經過一番奮斗后，你必然會有所收獲！

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