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遼寧省高校畢業生就業創業扶持政策
2015年新一屆大學生紛紛走出校園，為切實把轄區高校畢業生就業服務工作落到實處，準確掌握轄區內高校畢業生現有情況、周邊企業用工資源狀況以及就業動態，更好地幫助畢業生解決就業、創業等問題，近日，葫蘆島市連山區連山街道二臺子社區勞動保障服務站開展了高校畢業生入戶調查走訪和擇業幫扶活動。
一是積極拓展高校畢業生就業領域。二臺子社區勞動保障工作站人員積極到轄區內的網點采集用工信息，挖掘適合高校畢業生知識結構和就業期望的崗位，將收集到的用人單位和崗位信息發到每一戶大學生家庭，并了解未就業高校畢業生就業意愿和就業困難原因，即實現了調查摸底的目標，又使走訪的過程變成了辦實事的過程。
二是鼓勵高校畢業生自主創業。積極開展大學生創業引領計劃，鼓勵大學生自主創業，耐心向他們宣傳稅收減免、申請小額貸款等國家扶持政策，支持每個有創業意愿的高校畢業生都能參加創業培訓，切實提升高校畢業生的就業創業能力，使更多的高校畢業生通過創業實現就業，并帶動更多的人就業。
三是分析當前社會實情，幫助高校畢業生正確選擇就業去。目前社會整體的創業氛圍濃厚，政府對于創業也提供了多種支持。不過，自主創業并不是一件簡單的事，應屆畢業生要在準備充分的基礎上投入創業大潮，而不是盲目跟風去創業，更不應該是無奈之下的選擇，做好前期創業引導工作，提高創業成功率。
大學生創業注意事項
積極利用現有資源
不少在職人員都選擇了與工作密切相關的領域創業，工作中積累的經驗和資源是最大的創業財富，要善于利用這些資源，以便近水樓臺先得月。對能幫你生存的項目，要優先進行考慮。不要在只能改善形象或者帶來更大方便的項目上亂花費用。大學生夢想心了利用現有的資源，創造了財富。
切不可誤用資源，在職老板不能將個人生意與單位生意混淆，更不能吃里扒外，唯利是圖，否則不僅要冒道德上的風險，而且很可能會受到法律的制裁。在你的地盤，時間、金錢和才能任由你使用。但是，如果亂搞一氣，你的生意就會逆轉而下。
自己業務渠道
有些上班族有投資資金或有一定的業務渠道，但苦于分身無術，因此會選擇合作經營的創業方式。如果你需要合伙人的錢來開辦或維持企業，或者這個合伙人幫助你設計了這個企業的構思，或者他有你需要的技巧，或者你需要他為你嗚鼓吹號，那么就請他加入你的公司。這雖能讓兼職老板輕松上陣，但要慎重選擇合作伙伴，在請幫手和自己親自處理上，要有一個平衡點。首先要志同道合，其次要互相信任。不要聘用那些適合工作，卻與你合不來的人員，也不要聘用那些沒有心理準備面對新辦企業壓力的人。
此外，和合作伙伴之間的責、權、利一定要分清楚，最好形成書面文字，有合作雙方和見證人的簽字，以免起糾紛時空口無憑。
細致準備必不可少
創業是一項龐大的工程，涉及融資、選項、選址、營銷等諸多方面，因此在職人員創業前，一定要進行細致的準備。
通過各種渠道增強這方面的基礎知識;根據自己的實際情況選擇合適的創業項目，為創業開一個好頭;撰寫一份詳細的商業策劃書，包括市場機會評估、贏利模式分析、開業危機應對等，并摸清市場情況，知己知彼，打有準備之仗。
不要對未經試驗的創意隨手扔在一邊。如果用這種創意來做生意，也得留心其中可能的陷講。自問一下：你是否得花大力氣來宣傳你的產品或者服務?你具有足夠的財經資源、技能、人手和業務關系嗎?找錯潛在銷售客戶--你沒有必要在那些沒有決策能力的人身上浪費你的時間。
盡量用足相關政策
政府部門有很多鼓勵創業的政策，是對大學生創業的鼓勵和支持，創業時一定要注意“用足”這些政策，如免稅優惠、在某地注冊企業可享受比其他地區更優惠的稅率等。這些政策可大大減少創業初期的成本，使創業風險大為降低。
經商之道，以計為首
所有商業經營活動，如果從表面上來看，好像是一種僅僅同物質打交道的經營活動，但是，透過現象看本質，在今天的"食腦時代"里，商業經營活動實質上已經變成了是一種人與人之間的智力角逐，是一場"斗智斗勇"的"智力游戲"，是人與人之間的謀略大比試。因此，正如古代軍事家所說的"用兵之道，以計為首"一樣，經商之道也應該以計為首。面對空前慘烈的市場競爭，你想要找準自己的立足點和切入點、站穩腳跟、生存下來、謀取利益、發展壯大，那么，就必須首先考慮如何運用自己的商業智慧制定全面系統的、可執行的、可操作的和切實有效的經營策略和實施方案，以便確保每戰必捷，戰無不勝。
決策問題
決策失誤時，不要對失誤過于敏感，你的失誤會帶來直接后果，如發錯貨可能致使一個客戶立刻與你斷絕關系。作為企業家，冒風險時，要謹而慎之。如果出現失誤，不要過于敏感。接受事實，從中吸取教訓。
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