小微企業吸納畢業生就業創業政策問答

時間：2024-10-01 18:10:22 創業政策我要投稿

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小微企業吸納畢業生就業創業政策問答

　　創業是創業者及創業搭檔對他們擁有的資源或通過努力對能夠擁有的資源進行優化整合，從而創造出更大經濟或社會價值的過程。下面是小編精心整理的小微企業吸納畢業生就業創業政策問答，歡迎大家分享。

小微企業吸納畢業生就業創業政策問答

　　一、小微企業招用高校畢業生社會保險補貼政策是如何規定的?

　　小型、微型企業新招用畢業年度高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同并按時足額繳納社會保險費的，按實際招用人數，對企業給予1年的基本養老保險、基本醫療保險和失業保險補貼，但不包括高校畢業生個人繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費。社會保險補貼實行“先繳后補”。其社會保險補貼標準按用人單位應為所招用高校畢業生繳納的社會保險費計算，但基本養老保險、基本醫療保險、失業保險的繳費基數不得超過全省上年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資。政策執行期限暫定至2015年底。

　　二、小微企業招用高校畢業生社會保險補貼向哪里申請?須提供哪些材料?

　　小微企業應按規定按時足額繳納各項社會保險費，并按季將高校畢業生的繳費情況單獨列出，在季末向所在地就業服務管理機構申請社會保險補貼。申請社會保險補貼時，應填報《小微企業招用高校畢業生社會保險補貼申報表》，并提供招用高校畢業生名單及身份證復印件、登記證(未進行就業失業登記的提供畢業證)復印件、勞動合同等就業證明材料復印件、社會保險征繳機構出具的上季度企業為高校畢業生繳納有關社會保險費的明細賬(單)、企業在銀行開立的基本賬戶等憑證材料。

　　三、中小企業吸納高校畢業生就業可享受哪些優惠政策?

　　(一)當年申報的中小企業補助項目中，招收高校畢業生達到當年新增職工人數20%及以上的中小企業，有關部門應優先考慮安排扶持中小企業發展資金，并優先提供技術改造貸款貼息。

　　(二)對勞動密集型小企業當年新招收登記失業高校畢業生達到當年新增職工人數20%(超過100人的企業達15%)及以上的，可按規定申請最高不超過200萬元的小額擔保貸款，并可按人民銀行公布的貸款基準利率(不含利率上浮部分)的50%享受貼息。

　　(三)對商貿企業、服務型企業、勞動就業服務企業中的加工型企業和街道社區具有加工性質的小型企業實體，當年新招用登記失業一年以上且持《就業失業登記證》的高校畢業生，與其簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險的，在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減營業稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅優惠。定額標準為每人每年4000元，最高可上浮30%。

　　四、企業招用高校畢業生開展崗前培訓的補貼政策是如何規定?

　　企業新錄用登記失業高校畢業生或畢業年度高校畢業生，與其簽訂6個月以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內由企業依托所屬培訓機構或政府認定的培訓機構開展崗前就業技能培訓的，培訓合格并取得初級以上職業資格證書(或專項職業能力證書)，與企業簽訂6個月且不足2年期限勞動合同的，按照職業培訓補貼標準的50%對企業給予職業培訓補貼;與企業簽訂2年以上期限勞動合同的，按照職業培訓補貼標準的80%對企業給予職業培訓補貼。

　　五、企業招用高校畢業生開展崗前培訓申請職業培訓補貼應提供哪些資料?

　　企業開展崗前培訓前，需將培訓教學計劃、使用教材、培訓人員花名冊及身份證復印件、勞動合同復印件等材料報就業服務管理機構備案，培訓合格后根據繼續履行勞動合同情況，按規定申請職業培訓補貼。并提供：企業培訓人員花名冊，培訓人員身份證、登記證復印件，勞動合同、企業與培訓機構簽訂的委托培訓協議(企業依托所屬培訓機構培訓的不需提供此件)復印件，職業資格證書(專項職業能力證書)復印件等。

　　六、小型微型企業的劃分標準是什么?

　　根據工業和信息化部、國家統計局、發展改革委、財政部制定的《中小企業劃型標準規定》(工信部聯企業〔2011〕300號)，各行業中小企業劃型標準如下：

　　(一)農、林、牧、漁業。營業收入20000萬元以下的為中小微型企業。其中，營業收入500萬元及以上的為中型企業，營業收入50萬元及以上的為小型企業，營業收入50萬元以下的為微型企業。

　　(二)工業。從業人員1000人以下或營業收入40000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員300人及以上，且營業收入2000萬元及以上的為中型企業;從業人員20人及以上，且營業收入300萬元及以上的為小型企業;從業人員20人以下或營業收入300萬元以下的為微型企業。

　　(三)建筑業。營業收入80000萬元以下或資產總額80000萬元以下的為中小微型企業。其中，營業收入6000萬元及以上，且資產總額5000萬元及以上的為中型企業;營業收入300萬元及以上，且資產總額300萬元及以上的為小型企業;營業收入300萬元以下或資產總額300萬元以下的為微型企業。

　　(四)批發業。從業人員200人以下或營業收入40000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員20人及以上，且營業收入5000萬元及以上的為中型企業;從業人員5人及以上，且營業收入1000萬元及以上的為小型企業;從業人員5人以下或營業收入1000萬元以下的為微型企業。

　　(五)零售業。從業人員300人以下或營業收入20000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員50人及以上，且營業收入500萬元及以上的為中型企業;從業人員10人及以上，且營業收入100萬元及以上的為小型企業;從業人員10人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業。

　　(六)交通運輸業。從業人員1000人以下或營業收入30000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員300人及以上，且營業收入3000萬元及以上的為中型企業;從業人員20人及以上，且營業收入200萬元及以上的為小型企業;從業人員20人以下或營業收入200萬元以下的為微型企業。

　　(七)倉儲業。從業人員200人以下或營業收入30000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員100人及以上，且營業收入1000萬元及以上的為中型企業;從業人員20人及以上，且營業收入100萬元及以上的為小型企業;從業人員20人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業。

　　(八)郵政業。從業人員1000人以下或營業收入30000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員300人及以上，且營業收入2000萬元及以上的為中型企業;從業人員20人及以上，且營業收入100萬元及以上的為小型企業;從業人員20人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業。

　　(九)住宿業。從業人員300人以下或營業收入10000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員100人及以上，且營業收入2000萬元及以上的為中型企業;從業人員10人及以上，且營業收入100萬元及以上的為小型企業;從業人員10人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業。

　　(十)餐飲業。從業人員300人以下或營業收入10000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員100人及以上，且營業收入2000萬元及以上的為中型企業;從業人員10人及以上，且營業收入100萬元及以上的為小型企業;從業人員10人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業。

　　(十一)信息傳輸業。從業人員2000人以下或營業收入100000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員100人及以上，且營業收入1000萬元及以上的為中型企業;從業人員10人及以上，且營業收入100萬元及以上的為小型企業;從業人員10人以下或營業收入100萬元以下的為微型企業。

　　(十二)軟件和信息技術服務業。從業人員300人以下或營業收入10000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員100人及以上，且營業收入1000萬元及以上的為中型企業;從業人員10人及以上，且營業收入50萬元及以上的為小型企業;從業人員10人以下或營業收入50萬元以下的為微型企業。

　　(十三)房地產開發經營。營業收入200000萬元以下或資產總額10000萬元以下的為中小微型企業。其中，營業收入1000萬元及以上，且資產總額5000萬元及以上的為中型企業;營業收入100萬元及以上，且資產總額2000萬元及以上的為小型企業;營業收入100萬元以下或資產總額2000萬元以下的為微型企業。

　　(十四)物業管理。從業人員1000人以下或營業收入5000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員300人及以上，且營業收入1000萬元及以上的為中型企業;從業人員100人及以上，且營業收入500萬元及以上的為小型企業;從業人員100人以下或營業收入500萬元以下的為微型企業。

　　(十五)租賃和商務服務業。從業人員300人以下或資產總額120000萬元以下的為中小微型企業。其中，從業人員100人及以上，且資產總額8000萬元及以上的為中型企業;從業人員10人及以上，且資產總額100萬元及以上的為小型企業;從業人員10人以下或資產總額100萬元以下的為微型企業。

　　(十六)其他未列明行業。從業人員300人以下的為中小微型企業。其中，從業人員100人及以上的為中型企業;從業人員10人及以上的為小型企業;從業人員10人以下的為微型企業。

　　大學生就業與創業政策

　　1社會保險補貼

　　(1)企業招用高校畢業生，單位繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費可享受最長3年的全額補貼;

　　(2)靈活就業的高校畢業生，個人繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費，可按市級繳納的2/3給予不超過2年的補貼。

　　2公益性崗位補貼

　　吸納登記高校畢業生就業的社區和公益性勞動組織，可按5000元/人的標準享受最長不超過3年的公益性崗位補貼。

　　3就業見習補貼

　　吸納高校畢業生就業見習的見習企業(單位)，可享受最高1200元/人/月的就業見習補貼。

　　4暑期帶薪實習